年間休日120日以上の転職・求人一覧

◆具体的な業務内容
・ニュースレターやプレスリリースの配信設定（システムに登録）
・コーポレートサイトの更新（CMSを使用）
・Facebook、X、note、LinkdInなどSNSの投稿
・ゲーム素材管理
・掲載実績の管理
・取材対応（サポート）
・慣れてきたらプレスリリースやニュースレターの原稿確認 など

【必須条件】
・PR or 広報 or マーケティング　いずれかの経験のある方
→業界未経験可（ただし、ゲームが好き/ゲーム業界にチャレンジしたい気持ちのある方）
・SlackやGoogle Workspace（ドキュメントやスプレッドシート）などを抵抗なく使用できる方
・メディアリストの更新、掲載実績の収集など細かな作業をコツコツと正確に行える方
‣基本的なビジネスマナー、社内外の関係者へ失礼のない正しい日本語でメールやチャットのやり取りができる方
【歓迎条件】
・企業／プロダクト広報の経験が1年以上ある方
→経験がなくても文章書いたりチェックするのが好きで広報を学びたい意欲のある方
・ゲーム業界経験がある方
・コミニュケーション能力のある方
・X（旧Twitter）、Facebookなどの日常的な利用や、企業アカウントの運用サポート経験がある方
・短いブログ記事、プレスリリースの下書きなどを書くことに抵抗がない方
・自社のタイトルや業界のトレンドに興味を持ち、ユーザー目線を持てる方
・Canva、Photoshopなどを使った画像リサイズの経験がある方
・事務／営業アシスタントの経験や臨機応変な対応、他部署との連携に慣れている方
【求めている人物像】
・コミュニケーション力があり、明るくて素直な方
責任感をもって仕事できる方
・今後、広報を職業としてキャリアを伸ばしたい意欲のある方
・細やかな作業が好きな方

管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。
人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。
※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。
＜具体的な業務例＞
・人事関連規程、人事制度の整備や改善
・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行
・エンゲージメントサーベイの分析や提案
・経営層へのレポーティング
・関係部署、関係取引先との連絡／調整
・その他労務業務、事務作業
ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。
▼参考記事
アトラス採用サイトにて掲載中の同部門のインタビューになります。
採用担当ではございますが、参考までにご確認ください！
https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/corporate/

＜必須要件＞
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・人事制度設計、評価制度運用に2年以上関わった経験がある方（支援していた経験がある方も可）
＜歓迎要件＞
・500名以上の企業規模で勤務されていたことがある方
・人事制度の運用改善経験がある方
・経営層へ人事制度周りの提案報告経験がある方

業務内容
採用戦略と連動した採用広報の企画・推進をメインに、採用候補者に向けた各種コンテンツの企画・制作・発信をご担当いただきます。
採用ターゲットや採用課題を踏まえ、発信すべきテーマやメッセージの設計から、取材・制作・公開・効果検証までを一貫して推進していただくポジションです。
■採用広報
・採用戦略、課題に基づく採用広報方針の策定
・採用ターゲットに応じた訴求メッセージ・コンテンツテーマ・チャネルの設計
・広報ブログ運用（企画、取材、執筆、撮影、校閲、公開までの一連の制作）
・公式SNS運用（方針・投稿計画の策定、投稿文の作成・投稿・情報発信）
・コーポレートサイトの運用・改善
・外部メディアへの掲載企画・制作進行・校閲
・施策の効果検証・改善施策の実行
■社内広報・組織開発
・組織文化の浸透・エンゲージメント向上に向けた組織開発施策の推進
・社内コミュニケーションの活性化に向けた施策推進（社員総会等）
・社内報の企画・運用
組織体制
担当役員（1名）、採用人事（社員3名、有期2名）、採用広報（社員1名、有期1名※採用人事兼務）

【必須の経験／能力】
・中途採用を目的としたインタビュー記事制作経験
・ClaudeなどAIを活用した記事制作経験
・企業SNS運用経験（X、Facebook）
・一眼レフを用いた簡単なポートレート写真撮影経験
【望ましい経験／能力】
・ゲームやアニメ等エンタメへの興味関心
・メディアリレーション（ゲーム関連メディア大歓迎）
・Zenn、noteの運用経験
・社内広報など組織開発やEX領域への関心

『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/ において、自ら2Dデザイン制作を行いクオリティの基準を示しながら、世界観の定義・アートディレクション・制作管理・チームマネジメントまでを上流工程から牽引していただくポジションです。
ご自身の専門性を活かし、2つの担当領域（アバター・ハウジングアイテムorエリアデザイン）のいずれか、または両方のリードをお任せします。
業務内容（アートディレクション・マネジメント）
コンセプト策定・提案： 企画意図や世界観に基づいたビジュアルコンセプトの立案・提案
クオリティ基準の策定・提示： 自ら手を動かした手本制作（ベース制作）による、クオリティ基準の提示およびガイドラインの策定
他職種連携・実装監修： 企画・3Dデザイナー・エンジニア等との連携、3D化・実機実装を見据えたデザイン監修・ブラッシュアップ指示
外部パートナー管理： 外部制作会社への発注・制作ライン管理・品質監修
　■ 領域別の制作業務
　① アバター・ハウジングアイテム領域
　　┗アバター衣装、キャラクターパーツ、家具、小物など、アプリ内アイテム全般の企画および2Dデザイン制作（特に重要アイテム・世界観のベースとなるアイテムの制作）
　② エリアデザイン領域
　　┗空間全体・エリア背景、シーズナル施策（イベント）における背景・オブジェクト等の2Dデザイン制作
このポジションの魅力
管理者として指示を出すだけでなく、一人のトップクリエイターとして高クオリティの2Dデザインを自ら生み出し続けられる環境です。今年リリースしたばかりのプロジェクトの立ち上げ期において、自らの制作物で世界観の基準を示しながら、チームの牽引や制作体制の構築まで最上流からリードしていただけます。現場でモノづくりを楽しむプレイヤーとしての面白さと、デザイン組織やIPを成長させるマネジメントのやりがいの両方を追求できるポジションです。

■必須スキル・経験
・3D化および実機実装を見据えたデザインデータの作成・仕様設計ができる能力
・クリエイティブにおける思考力・提案力
┗「なぜ、なんのために作るのか」を常に考え、目的・企画意図に沿ったビジュアルやお客様体験提案ができる能力
・専門領域での2Dデザイン実務能力（以下のいずれかで問題ありません）
アバター・ハウジングデザイン
┗ゲーム・アプリ等における衣装、キャラクターパーツ、家具、小物等のデザイン制作実務経験
エリアデザイン
┗ゲーム・映像等における背景・空間デザインの実務経験（構図・色彩を用いて空間全体を構築できる方）
■歓迎スキル・経験
・アバター／着せ替えサービス、ゲームアイテム等の制作経験
・3Dデザイナーとの協業経験
・運用タイトルでの継続的な制作経験
・外部制作会社への発注・監修経験
・メンバーの採用、育成、評価などのマネジメント経験
■求める人物像
・当たり前にとらわれずに物事を考えられる方
・指示内容を把握した上で、その意図や目的を考慮した提案や制作を行うことができる方
・コンセプトや世界観を理解し、UX視点でものづくりができる方
・職種や立場が異なる相手を尊重した上で対話ができる方
・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方

『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/ において、2Dデザインを担当する方を募集します。ご自身の強みやご経験に合わせて、以下の2つのポジションよりお選びいただけます。
① アバター・ハウジングアイテムデザイン
アバターの衣装、キャラクターパーツ、家具、小物など、アプリ内のアイテム全般の2Dデザインを担当します。
3D制作に必要なデザイン画・資料の作成
アバター・ハウジングアイテムのデザイン制作、テーマ提案
企画・3Dデザイナーとの連携および外部制作会社への監修対応
② エリアデザイン
空間全体・エリア背景、およびシーズナル施策（イベント）の2Dデザインを担当します。
空間や背景を構成する植物、地形、小物等の2Dデザイン制作
企画・世界観に基づいたビジュアルコンセプトの提案
3D制作に必要なデザイン画・資料作成、クオリティ確認・ブラッシュアップ
このポジションの魅力
私たちは、何かをつくるときに「なぜ、なんのためにつくるのか」を大切にしています。
デザインのクオリティを追求するだけでなく、「誰に届けるのか」「どのように届けるのか」まで考えながら、ものづくりに取り組んでいます。
企画意図や世界観を理解し、ユーザーのニーズに合った商品をデザインする、アイテムの価値そのものをデザインする仕事です。
またはユーザーに届けたい体験を捉えながら、ゲーム内の空間全体のビジュアルをデザインする仕事でもあります。
当プロジェクト独自のデフォルメやデザインテイストを理解し、表現へ落とし込むことも重要となります。
企画、2D・3Dデザイナーの仲間と連携し、コンセプト提案からデザイン制作、お客様に届けるところまでを見据えて制作を進めていただきます。
新規アプリの立ち上げ初期メンバーとして、世界観の構築からIPの成長までを最前線で動かしていく貴重な経験が得られます。
当プロジェクト独自のデフォルメ技法や3D化を見据えた2Dデザインなど、一歩先を行く表現力とキャリアの幅を大きく広げられる環境です！

■必須スキル・経験
・既存のデザインテイストや独自のデフォルメ・造形ルールを理解し、求める表現に落とし込める能力
・3D化・実装を意識したデザインができる能力
・他職種と連携し、自ら確認・提案・調整しながら制作を進められる能力
・「なぜ・なんのために」を考え、目的に沿った提案・デザインができる能力
① アバター・ハウジングアイテムデザイン必須スキル
・ゲーム・アプリ等における2Dデザインの実務経験
・衣装、キャラクターパーツ、家具、小物等を魅力的にデザインできる能力
② エリアデザイン必須スキル
・ゲーム・映像等における背景・空間デザインの実務経験
・構図や色彩を用いて空間全体をデザインできる能力
目的に対して論理的に考え、最適なデザインを作り切る能力
■歓迎スキル・経験
・3Dデザイナーとの協業経験
・Unity・3Dツールの使用経験
・外部制作会社への発注・監修経験
① アバター・ハウジングアイテムデザイン歓迎スキル
・アバター／着せ替えサービス、ゲームアイテム等の制作経験
② エリアデザイン歓迎スキル
・ゲームにおけるフィールド・背景・空間デザインの経験
・シーズナルイベントや運用タイトルでの制作経験
■求める人物像
・当たり前にとらわれずに物事を考えられる方
・指示内容を把握した上で、その意図や目的を考慮した提案や制作を行うことができる方
・コンセプトや世界観を理解し、UX視点でものづくりができる方
・職種や立場が異なる相手を尊重した上で対話ができる方
・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方

【業務内容】
ぱちんこ・パチスロ用素材のデザイン業務をお任せします。
図柄、インターフェイス、キャラ、ロゴ等、2D素材が必要な演出がたくさんあります。
ラフ案の制作からブラッシュアップが主な業務の流れですが、3D素材の場合は三面図の制作、新規アニメーションが必要な演出があった場合は絵コンテの制作をお願いすることもあります。
ヒットするぱちんこ・パチスロ台を生み出すため、新しい発想で、魅力的なデザインを生み出してください。
※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【必須条件】
・Photoshop、Illustrator 使用したデザイン制作の実務経験がある方
・遊技機業界での実務経験
【歓迎条件】
・図柄等、ぱちんこ・パチスロ特有のデザイン経験がある方
【求める人物像】
・協力して物を作る意識を大切にしている方
・ユーザーとしてぱちんこ・パチスロを遊技している方

◆具体的な業務内容
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント
・技術研修の実施、指導
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）
・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なりますがPerl, C++, C# がメインです。
◆開発環境
・ブラウザタイトル
　すべてLinux,Apache,MySQL,PerlといういわゆるLAMP環境
・アプリタイトル
　Unity(C#)
　Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
　Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。
◆このポジションの魅力
ゲーム運営に特化という事業特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じて次の施策への応用を検討、設計、実装するためあなたのエンジニアスキルを発揮できている実感が高く得られます。
また、リーダークラス以上の採用となるため、ゲームのイベント単位はもちろんのこと、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野をもちチーム全体のマネジメントを行うため、サービスとしてはもちろんのことビジネスとしてエンジニアの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しながらレベルアップを目指せます。
◆キャリアパス
入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。
タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

【必須スキル】
・ゲーム開発経験 (ソーシャルゲーム / オンラインゲーム（MMO） /コンソールゲーム / アーケードゲーム等)及び実運用経験（開発言語は不問）
【歓迎スキル】
・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用（開発言語は不問）
・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
・Perl, Ruby, Python, PHP などスクリプト言語での開発経験
・HTML5, CSS3, JavaScript を利用したスマートフォン向けウェブ UI知識・開発経験
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・Unity/Unreal Engine等、商用ゲームエンジンでの開発経験
・データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、開発生産性などに関する専門的知識
【求める人物像】
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲
・受け身にならず、自発的に業務を推進する能力
・開発/運用フェーズ、インフラ/アプリケーションなどを区切らず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲

◆概要
DeNAで開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。
ゲーム運営ならではの、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてのビジネス拡大を一緒に実現してみませんか？
また、将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。
あなたのエントリーをぜひお待ちしております！
◆具体的な業務内容
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。
具体的には…
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等
◆このポジションの魅力
ユーザーニーズを捉え、ニーズを満たす面白い体験を作る企画考え実現することができます。
大規模なタイトルだからこそできる『豊富なデータベース』
そしてあなたが『今まで培ったノウハウ』を存分に発揮する環境があります。
大規模タイトルを長期的にユーザーから支持され続けるには、妥協は許されません。
良いものをつくるために、周囲との協力連携やコミュニケーションが不可欠。
ユーザーの要望、期待をどう実現していくか、あなたの今までのご経験をフルに発揮してください。
チームメンバー皆で目標に向かい、『もっと面白い！』ゲームづくりを目指すことが求められます。
ここで詳しいタイトル名を出せないのが残念ですが、やりがいの大きいプロジェクトが多数。
あなたの身近なところで支持されているゲーム運営を手がけるチャンスがあります。
◆キャリアパス
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。

必須スキル
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
または
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力
歓迎スキル
・ソーシャルゲームの運営経験
・分析や統計の実務経験
・ゲームビジネスへの情熱
求める人物像
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じてさらに成長したい方
・PDCAサイクルを高速回転し、業務改善に貢献した経験がある方
・ゲームの企画書や仕様書など、ドキュメント作成に関する知識を有している方

◆概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。
今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。
◆具体的な業務内容
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。
開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。
◆開発環境
・ブラウザタイトル
すべてLinux,Apache,MySQL,PerlなどのLAMP環境
・アプリタイトル
Unity(C#)
Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。
◆このポジションの魅力
当社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。
自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。
◆キャリアパス
ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。
またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。
経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。

◆必須の経験／能力
・サーバーサイド開発経験（言語不問）
◆望ましい経験／能力
・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用経験
・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験
◆求める人物像

・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲
・自発的に業務を推進する能力
・論理的思考力
・成長意欲
・エンジニアという職種の枠にこだわらず成長する視野

◆概要
DeNAで開発・運営してきた多様なゲームタイトルを運営している「株式会社DeNA Games Tokyo」で、ゲームプランナーを増員募集しています。
未経験からでも挑戦できる環境で、ゲーム運営に関わる多彩な業務を担当していただきます。
ゲーム運営ならではの魅力は、自身の携わった企画がユーザーに届き、その反応やフィードバックを活かしてゲーム体験を改善できること。
私たちと一緒により良いサービスを届け、ビジネスの拡大を実現しませんか？
◆具体的な業務内容
実施しているイベントや施策の結果をもとに、ユーザー体験をより良くするための改修案を企画・提案していただきます。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、さらに面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステム、画面遷移やレイアウトなどあらゆる要素を記載した仕様書を作成し、ユーザーのニーズを捉えた魅力的なコンテンツを形にしてください。
具体的には…
・イベント等の企画立案・仕様設計
・レベルデザイン・バランス調整
・ゲームデータの作成
・制作進行管理
・ユーザー動向の集計・分析 等
◆未経験の方も歓迎！
当社には未経験からゲーム業界に飛び込んだメンバーが多数在籍しています。
過去の採用実績では、銀行・製造業・メーカー・広告・SI・建設・テレビなど異業種出身者も多く、未経験からでもプロデューサーやマネージャーとして活躍しているメンバーも！
経験豊富な先輩のサポートのもと、段階的に業務を習得できる体制が整っているため、安心してチャレンジいただけます。
◆このポジションの魅力
・ユーザーニーズを捉えた面白い体験を作る企画を実現できる
・長期運営タイトルならではの豊富なデータベースが活用できる
・自身のノウハウやアイデアを存分に発揮する環境がある
・周囲との協力・コミュニケーションを大切にして、チームで「もっと面白い！」を追求できる
やりがいのあるプロジェクトが多数存在しています！
あなたの身近なところで支持されているゲーム運営を手がけるチャンスがあります。
◆キャリアパス
ゲームプランナーとしての経験を積み、企画リーダーやタイトルプロデューサー、マネージャーなど、よりダイナミックなチャレンジが可能です。
未経験スタートの先輩も多数キャリアアップを果たしています。

【必須スキル】
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
または
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・ソーシャルゲームの運営経験
・分析や統計の実務経験
・ゲームビジネスへの情熱
【求める人物像】
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じてさらに成長したい方
・PDCAサイクルを高速回転し、業務改善に貢献した経験がある方
・ゲームの企画書や仕様書など、ドキュメント作成に関する知識を有している方

◆会社概要
DeNA Games Tokyo（以下、DGT）は、DeNAグループとしてゲーム事業の更なる発展を目指す中で、強みのゲーム運営力をより一層強化するために2015年に生まれたモバイルゲーム運営に特化した新会社です。
"ゲーム運営の力で、一人ひとりの日常に いろどりを。"をコーポレートミッションとしており、DeNAグループで数十本のロングヒットゲームを運営してきた経験を承継・発展させ、現在はIP/non-IP、ブラウザ/アプリなど多様なタイトルを運営しています。
組織の特徴としては、DeNAの"永久ベンチャー"の文化を継承しつつ、DGT独自に"REBUILD"という行動指針を掲げており、風通しが良く自由闊達な風土です。
また、スタッフ全員が中途入社で、かつ、異業界出身者も非常に多いため、多様性に対して寛容な文化を持っています。
◆ポジション概要
他社IPタイトルにおけるUIデザイナーを募集いたします。
内部の制作において、企画や仕様の内容をもとに、
ワイヤーフレームの設計やGUI制作を行なっていただきます。
単なる画面制作にとどまらず、工数見積もりやスケジュール管理、フィードバックの反映など、
ゲーム開発・運営におけるデザインまわりの幅広いディレクションスキルを習得できる環境です。
◆具体的な業務内容
・企画概要や仕様の把握、すり合わせ
・UIデザイン
・ワイヤーフレーム設計(UXデザイン)
・社内フローの改善、整備業務
◆このポジションの魅力
UI制作においては、IPタイトルにおけるデザイン業務や、長期運営におけるノウハウの習得が可能です。
新規施策の開発にて新規画面などのデザインに携わる機会も多く、デザインスキルの向上を図れるポジションとなります。
ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、ご実績やご志向に応じて、将来的にはUIリーダーを目指していただくことも可能な環境です。

必須スキル
・ゲームアプリにおけるUI / UXデザインスキルの実務経験をお持ちの方
・Adobe Photoshop/Illustratorの使用経験
　┗イラレに関しては一部パスツールを使用する制作が発生いたします
・UIアニメーションの制作経験（トランジション・インタラクション・演出など）
　┗AfterEffects等アニメーション制作ツールを使用したVコンテの作成
・タイトルのテイストやトンマナのキャッチアップができる方
※応募にはポートフォリオのご提出が必須となります
歓迎スキル
・figmaの使用経験・実務経験をお持ちの方
　┗またはXDなど他のプロトタイピングツール
・IPタイトルに造詣が深い、またはキャッチアップが可能な方
・リーダー、リードポジションでの経験がある方
・クリエイティブ制作物の受発注のディレクションに携わったことのある方
・工数管理スキルに長けている方
・デザインの良し悪しを言語化出来る方
・運用ゲームタイトルの開発に携わったことのある方
・Gitなどのバージョン管理経験
・ターミナルを使用してのコマンド実行経験
・面白いゲームを作るため熱量をもって業務に取り組んでくれる方
求める人物像
・コミュニケーション力に優れ、他職種とも建設的な議論ができる方

■運営中コンシューマーゲームにおける企画、プランニング業務
【具体的に…】
・UnrealEngine５を使用してのプランナー業務全般

◇必須経験
・餓狼伝説 City of the Wolvesをプレイしている事
・以下の①または②の条件に当てはまる人
①格闘ゲームの大会で全国大会に出場したことがある
　・基本どんな格闘ゲームで問題ありません。
②『餓狼伝説 City of the Wolves』の習熟度
　　MISSIONS ＞ TRIALS ＞ オペレーションスタイル（アーケード）
　　上級 Lv5をクリアできること
　（特にマルコをクリアできると良い）
　※Verによって画面構成がかわります
◇尚可経験
・Unreal Engineでのゲーム開発
◇作業環境
【ＯＳ】 Windows
【環境】Unreal Engine

弊社にて開発・運用中のゲームコンテンツのUIデザインをしていただきます。
ユーザビリティーを訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。
UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

必須条件
・ポートフォリオを提出できる方
・ゲーム業界でのUIデザイン経験、もしくはスマホアプリやWEB業界でのページ/バナーデザイン経験
歓迎条件
・0ベースからの開発経験のある方
・開発ツールによる組み立て経験のある方
・コンシューマーゲーム開発のUIデザイン経験のある方
・複数人での開発を考慮したデータ作成のできる方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
求める人物像
・ゲームが好きな方
・ユーザ目線でデザインの出来る方
・コミュニケーションスキルが高い方
・自ら考え、自発的な行動ができる方
・ソーシャルゲーム及び、プロダクトを「もっと面白くしたい」と考えられている方
・常に品質の高いアウトプットを追求する方
・市場を一緒に開拓する意志があり、主体的かつハングリーな方
・アプリやUIのトレンド、先端技術の自発的なキャッチアップが好きな方

弊社にて開発・運用されているタイトルのゲーム開発における、
3Dキャラクターモデリング、3D背景モデリング、3Dアニメーション、3Dエフェクト、3Dカットシーンなどの制作を行っていただきます。

必須条件
・Maya、3ds Max、Softimageなどを使用した3DCGの実務経験
歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・キャラクターモデリング、背景モデリング、3Dアニメーション、3Dエフェクト制作、3Dカットシーン制作などの実務経験をお持ちの方
求める人物像
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方

グランブルーファンタジーやShadowverse、ウマ娘 プリティーダービーなどの
弊社にて開発・運用されているタイトルのキャラクターや背景、原画等のゲーム内のイラスト制作を行っていただきます。

必須条件
・Adobe Photoshop、CLIP STUDIO PAINT、SAI等を使用したイラスト制作経験がある方
歓迎条件
・ゲーム／アニメーション業界でのイラストレーター経験
求める人物像
・ソーシャルゲーム開発／運用に於いて、高い意欲をお持ちの方
・新しい映像や表現に対する好奇心と探究心が強い方
・状況を見て、柔軟な思考で対応いただける方
・率先して作業や仕事に取り組み、自発的に考えて行動できる方

◆ゲーム、映像作品、CM等のCG映像制作において、キャラクターアニメーションを中心とした3DCGアニメーション制作を担当していただきます。
◆業務内容
【アニメーション制作】
・キャラクターの演技・アクションなどのアニメーション制作
・カメラワーク、レイアウトの制作
・モーションキャプチャーデータを使用したアニメーション制作
【経験・適性に応じて担当いただく業務】
・アニメーションスタッフの取りまとめ、レビュー、品質管理
・演出意図を具体的なアニメーション表現・制作方針へ落とし込む業務
・他セクションとの連携、および制作計画・ワークフローの設計・改善
・若手スタッフの育成
シリコンスタジオHP＜コンテンツ制作／イグニス・イメージワークス事業本部＞
▷　https://www.ignisimageworks.co.jp
【使用ツール】
主な使用ツール
Maya、AfterEffects、Officeソフト、FlowProductionTracking
その他使用ツール
MotionBuilder、Unreal Engine、Unity、Blender、3Ds max、各種制作管理ツール
【イグニス・イメージワークス事業本部とは？】
エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。
※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました
事業紹介▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/service/
制作実績▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/works/
配属部署：イグニス・イメージワークス事業本部　制作管理部

【必須スキル】
・3DCGアニメーション制作の実務経験3年以上
・Maya等の3DCGソフトウェアを使用したアニメーション制作スキル
・チームでコミュニケーションを取りながら制作を進められる方
・キャラクターの演技・アクション等アニメーションに関する基本的な知識・表現力
【歓迎スキル】
・リードアニメーター、スーパーバイザー等の経験
・モーションキャプチャー収録・演出の経験
・アニメーション制作における工数見積もりの経験

◆ゲーム、映像作品のCG映像制作において、自身もCG制作に携わりながら、段階的にプロジェクト全体のクリエイティブおよびCG制作のディレクションを担当していただきます。
◆業務内容
・CG映像全体の品質管理
・企画・演出意図を踏まえた映像表現、ルック、品質方針の策定
・クライアントとのクリエイティブ・制作方針に関するコミュニケーション
・CGスーパーバイザー、リード、各セクションと連携した制作方針・制作設計
・品質・スケジュール・コストを踏まえた制作上の判断、課題解決
・制作フローの改善、新技術・ツール等の検証・導入
シリコンスタジオHP＜コンテンツ制作／イグニス・イメージワークス事業本部＞
▷　https://www.ignisimageworks.co.jp
【使用ツール】
主な使用ツール
Maya、After Effects、Nuke、Officeソフト、Flow Production Tracking
その他使用ツール
Unreal Engine、Unity、Blender、3ds Max、各種制作管理ツール
【イグニス・イメージワークス事業本部とは？】
エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。
※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました
事業紹介▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/service/
制作実績▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/works/
配属部署：イグニス・イメージワークス事業本部　制作管理部

【必須スキル】
・CG映像制作の実務経験3年以上、および3DCG制作・リード業務の経験
・CG制作工程を理解し、各セクションと連携して制作を進められる方
・クライアントとコミュニケーションを取りながら制作を進められる方
【歓迎スキル】
・画面構成やルックなど、ビジュアル表現に関する実務経験
・中～大規模プロジェクトのディレクション、リード経験
・Unreal Engine等を使用したリアルタイム映像制作経験
・工数見積もり、制作計画、制作体制の設計経験

■業務内容
会社の次世代を担う新卒採用を担当し、インターンシップや説明会の企画から内定者フォローまで関わります。経営層や各部門長と連携し、ゲーム開発や出版など多岐にわたる職種の採用戦略を並行してチームで策定・実行します。
当社の人事部では、本人の意欲や成果、適性に応じて、将来的には人事のあらゆる領域に対して幅広くステップアップしていける環境づくりを目指しています。
入社後まずは「新卒採用」から担当いただきますが、業務を通じて組織課題や人材要件を深く理解し、成果を出した後は、本人の志向や適性に応じて、人材開発、人事制度、HRTech推進など、他の人事領域へチャレンジし、キャリアを広げていくことを前提とした育成・登用を行います。採用の枠に留まらず、人事としての市場価値を高めたい方の挑戦を歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
・新卒採用戦略・採用施策の企画、実行
・インターンシップ、会社説明会、採用イベント等の企画・運営
・経営層・部門長・現場社員との連携による採用ニーズの抽出、人材要件の策定
・応募者対応、選考運営、書類選考、面接調整
・面接実施および評価取りまとめ
・内定者フォロー、入社までのエンゲージメント向上施策の企画・実施
・学校訪問、教育機関との関係構築
・採用データ分析を通じた採用施策改善
・新規採用施策の企画・推進
※外部イベント対応や学校訪問などで遠方への出張もあります
※第二新卒歓迎
■この仕事の楽しさ
新卒採用を担当する私たちが向き合うのは、まだ何者でもない、けれど無限の可能性を秘めた学生たちです。
未来の大ヒットを生み出すクリエイターや、次のベストセラーを仕掛ける編集者となる原石を見つけ出し、会社の未来へと繋ぐこと。それこそが、このポジションに期待する最大のミッションです。
各部門を巻き込み、学生一人ひとりと本気で向き合うことは決して簡単なことではありません。しかし、自ら採用に関わった学生が数年後に第一線で活躍する姿を見られることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
また、本ポジションでは決められた業務を運営するだけではなく、
「もっと面白い採用施策はできないか」
「もっと優秀な学生と出会う方法はないか」
「もっと採用を前に進める方法はないか」
と考えながら、自ら企画し、行動し、周囲を巻き込みながら形にすることができます。
採用活動を通じて、会社の未来を創る実感を得られる仕事です。
■元クリエイター×HRテック専門家。正反対の二人が語る、変革期を迎えたスクエニのリアル
https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2026/06/hr.html

【必要なスキルと経験など】
・事業会社での実務経験（人事経験不問。※社会人経験の長さに応じ、相応の採用実務経験を求める場合があります）
・自ら課題を見つけ、企画・提案・実行まで行った経験
・周囲を巻き込みながら主体的に物事を推進した経験
・正解のない課題やテーマに対して、自ら考え挑戦した経験
・自らフロントに立って大勢の前で説明、またはプレゼンテーションした経験・新卒採用に腰を据えて向き合い、その後人事領域全般へキャリアを広げていきたい意欲
・特定のエンタテインメントコンテンツに対して、自分の言葉で「何が好きで、なぜ好きか」を具体的に語れるレベルの関心
【歓迎スキル】
・採用、人事領域の実務経験
・イベント企画、運営経験
・学校連携やコミュニティ運営経験
・新規施策やプロジェクトの立ち上げ経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル

新規開発タイトルのUI演出デザイナーとして、UIアニメーションを作成しゲームの体験価値を高めていただきます。
プランナーやUIデザイナーと連携し、UIデザインからアニメーションやエフェクトを起こし、ゲームの手触りや体験価値を高める工程を、画面単位や機能単位で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
UIアニメーションやエフェクトの企画・制作全般
Unityを使用したUIアニメーションの実装
ガチャ演出をはじめとする一連の映像演出制作
UIアニメーション制作における関係各所との調整業務
この仕事の魅力
有名IPのゲーム案件を新規開発から関わり、チームが拡大する過程でご自身のゲーム開発経験を積むことができます。まずはメンバーとして業務スタートし、将来的には組織のコアメンバーとしてリードポジションなどを担っていただけることを期待しています。
これからチームを拡大していくフェーズに当たるので、ゲーム開発経験を積みながら、他メンバーも率いて成果を出すマネジメント経験や、プロジェクト拡大フェーズを経験することができます。

必須スキル/経験
UI演出やガチャ演出等の企画デザインを一から提案できる力
モバイル（スマートフォン）ゲームタイトルの開発およびUIアニメーションの実務経験
Unity（Animator/Shuriken）を用いた演出制作経験（Animator必須、Timeline歓迎）
After Effects等のツールを使用したアニメーション制作およびゲームエンジン上でのUIアニメーション実装経験
エンジニアやプランナー、UIデザイナーと円滑にコミュニケーションをとり、設計から制作まで一貫して携わった経験
簡単なパーティクルやシェーダーなどの作成経験
歓迎スキル/経験
スマートフォン、コンソールゲームのUI/UXデザインの実務経験
Maya等を用いたエフェクト用3Dオブジェクトの制作経験
DOTween等のツールを用いた制作経験
UI実装経験
コミックやアニメIPのデザイン実務経験
求める人物像
勤怠良好で責任感を持って業務に取り組める方
アニメ系IPやゲームが好きな方
ユーザー目線に立ち、こだわりを持ってものづくりができる方
円滑なコミュニケーションを取ることができる方
規律を守り、チームとして協調して行動できる方

【業務内容】
にじさんじ公式サイトをはじめとする、にじさんじ・ANYCOLORのWebサイトにおけるフロントエンドを中心に開発を行っていただきます。
既存サイトの改善や新規機能の開発などを通し、にじさんじの魅力を伝えられるコンテンツの創出をサポートし、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方のご応募をお待ちしております。
【具体的には】
・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR MAGAZINEなど、Webサイトの新規機能開発やパフォーマンスの改善
・設計、実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など、横断的なプロダクト開発・運用
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
【主な開発環境】
フロントエンド: TypeScript(Next.js)
バックエンド: Ruby(Ruby on Rails), TypeScript(Express)
データベース: MySQL, Aurora, DynamoDB, Redis
モニタリング: Datadog, Sentry
インフラ: Amazon Web Service, Google Cloud
【開発体制について】
運用チームからの要望をもとに、技術的な改善と並行して定期的なアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
運用側だけでなく、技術側からも積極的に改善を提案し、一丸となってプロダクトを成長することを目指しています。
プロダクトごとの専任担当は設定せず、それぞれの運用方針と優先度に応じて横断的に開発を行っています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当者に裁量が任されており、チームで相談しつつ自由度の高い開発ができる環境になっています。

【必須要件】
・Next.js / Nuxt.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたWeb開発の経験(1年以上)
・RESTful APIを利用した開発経験
・3人以上のチームでのgitを利用した継続的な開発経験
【歓迎要件】
・テスト設計の経験やCI / CDへの理解
・UI / UX への興味・理解やFigma / Adobe XDなどデザインツールの利用経験
・Webサーバーサイドエンジニアとしての業務経験
・分間100万アクセスを超えるシステムの開発運用経験
・AWS Cloudfront / S3 / Lambdaを利用した開発経験
・0からのシステム開発経験
【求める人物像】
・課題に対する解決策の提案から、設計・実装まで実現できる方
・目標に向かって、主体的に業務を推進していける方