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人材派遣・紹介サービス

選べる3つの働き方

働き方 1派遣社員として働く

シリコンスタジオエージェントからの派遣社員として、就業先の企業に派遣されるスタイルです。 詳しくはこちら

働き方 2正社員・契約社員として働く

初めから直接雇用として企業にご就業するスタイルです。 詳しくはこちら

働き方 3紹介予定派遣として働く

派遣社員として働いた後、直接雇用に切り替わるスタイルです。 詳しくはこちら

派遣社員として働く

フリーランスとしてスキルの幅を広げてキャリアアップしていきたい、大型タイトルに関わったキャリアを手に入れたい、こんな希望にピッタリなのが派遣という雇用形態です。
若手の方にとっては、いきなり有名ビッグタイトルでの開発に関われる可能性があるというメリットがあり、ベテランの方であれば就業時間外にスキルアップの時間を持ちやすいというメリットがあります。
原則として派遣契約の場合は契約と異なる仕事を任されることはないため、ご自身の希望に沿った仕事のみでキャリアを積むことが可能です。

雇用主はシリコンスタジオエージェント(派遣会社)

メリット
・様々な企業に就業してスキルの幅を広げられる
・若手でも大型タイトルに関われるチャンスがある
注意点
・契約期間が定められている
・自由な反面、企業内で責任ある役職を得ることは難しい

正社員・契約社員として働く

特定の企業で長期にわたって働きたい、責任あるポジションを任されたい、こんな希望をお持ちであれば正社員としての就業がお薦めです。
任されるお仕事は能力や経験に応じて段階があるため、場合によっては希望と異なる仕事を任される場合もあります。
しかし実績を積み重ねていけば現場の開発者から責任あるポジションにステップアップできます。
また、企業によってはマネジメント職とは別に開発のスペシャリストとして高い報酬のポジションが用意されていることもあります。

企業と求職者の間の、直接雇用の成立をサポートいたします

メリット
・期間の定めがなく長期的に特定企業で働くことが出来る(※正社員の場合)
・実績を積み重ねていけば責任あるポジションにステップアップできる
注意点
・色々な企業の色々なタイトルに関わることは難しい
・希望と異なる仕事を任されることがある

紹介予定派遣として働く

一定期間「派遣社員」として働いた後、派遣先企業とご自身の希望がマッチすれば正社員として新たに就業するという形態です。
派遣社員として実際に働くことで現場の雰囲気や会社の性格をみることができ、企業側にとっても人材の適性が自社の方針に合っているかをじっくり時間をかけて見極めることができるため、正社員として就業した後のミスマッチは起きにくいです。また、派遣契約のほうが採用のハードルが低く設定されていることも多いため、正社員採用よりも希望の企業に入りやすいというメリットがあります。

紹介予定派遣として一定期間就業

派遣就業期間 終了後

正社員や契約社員に登用

メリット
・正社員として就業した後にミスマッチが起こりにくい
・希望の企業に比較的入りやすい
注意点
・正社員としての採用が確約されているわけではない
・雇用主が変わることもあり、正社員登用後の待遇は派遣社員時と同一にはならない

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