事務系・非開発職 求人特集

弊社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画（リクルーティング）および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当していただきます。
案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」を自ら創出していただきます。
また、技術力や貢献度に応じた等級制度（ランクシステム）を策定・運用し、クリエイターが自律的に成長を目指す仕組みの構築を担います。
【具体的な業務内容】
・クリエイター募集戦略の立案および広報・集客施策の実行
・登録者向けベネフィット（仕事、学習、交流等）の企画・運営
・クリエイター評価制度（等級・ランク）の設計および運用
・データベース管理および制作部門へのリソース供給連携
・上記に付随する業務

【必須条件】
★いずれかの業界での就業経験があること
└プラットフォーム事業、人材サービス、オンラインサロン、教育事業
└上記の業界で、企画業務の経験が3年以上あること
・ユーザーベースや会員組織の拡大（グロース）に向けた企画運用経験
・評価制度、ランク制度、インセンティブ設計などの仕組み作り経験
・オンラインコミュニティやプラットフォームの運営経験
【歓迎条件】
・教育コンテンツやウェビナーの企画運営経験
・クリエイターエコノミー領域での実務経験

【業務内容】
VTuberグループ「にじさんじ」所属ライバーのマネジメント業務をお願いします。
ライバーの活動のすべてをサポートし、出演するリアルライブをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。
【具体的には】
担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。
・スケジュールの管理、調整
・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート
・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック
・ブランディングサポート
・活動に関連する各種権利の許諾管理
・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理
・YouTubeチャンネルの分析、企画提案

【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・芸能タレントマネージャー経験、又はアニメ、ゲーム等IP開発のプロジェクトマネージャー経験
・スケジュール管理と制作物進行管理経験とそのスキルがあること
・日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること
【歓迎要件】
・YouTubeチャンネルの運営知識がある
・ゲーム実況配信に関わる基本知識がある
・音楽に関わる著作権、著作隣接権の許諾申請や管理に関わる業務上の経験
・基本的なPCスキルを保有
【人物像】
・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方
・ホスピタリティ高くサポートにあたることができる方
・相手によって適切なコミュニケーションをすることができる方

【具体的なお仕事内容】
ゲームやエンタメアプリ・EC商材等の広告運用実務
数値改善・仮説検証・クリエイティブ改善の推進
クライアント・社内（制作／営業）との連携　等

【応募条件】
【必須】
・ウェブ広告運用の実務経験1年以上
・代理店または事業会社での運用経験
・以下いずれか（または複数）
Google広告
Yahoo広告
Meta広告（Facebook / Instagram）
TikTok広告
X広告
Apple Search Ads
・改善施策の立案・実行経験
・広告配信設定・入稿・レポーティング
・Excel / Googleスプレッドシートでの数値管理
・タグ設置、計測ツール使用経験（GTM / GA4 / アドエビス / Adjust / AppsFlyer 等）
【歓迎】
・月額数百万円規模の広告運用を主担当として経験
・KPI設計（CPA / ROAS / LTV 等）の理解、商材経験
・ゲームやエンタメ系アプリの広告運用経験
・EC商材の広告運用経験
【このような方歓迎】
自発的に課題を発見し改善提案ができる方
チームや他部署との連携推進ができる方
最新のデジタル広告トレンド／プラットフォームへ好奇心がある方
クライアント折衝・コミュニケーションをいとわない方
ベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方
【この仕事で得られるもの・キャリアパス】
SNS媒体、CPI媒体、ADNW・DSPなど多様な媒体を横断的に運用し、広告運用の全体像を習得可能
月間数百万円～数千万円規模の広告予算を扱う実務経験
裁量が大きく、成果次第で入社2年以内にマネージャーへの昇進も可能
【ミッション】
クライアントの広告成果を最大化すること
運用データを分析し、最適な戦略設計と改善施策を推進すること
【ご経歴に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】
当社は、立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。
※同じ事業部では20代の社員がメインの構成となり、若手が活躍中です※

プロダクトマネージャーは、弊社のリリースする製品ごとのKPIベースのマーケティングプランを作成し、実行します。
業務内容
・プロダクトの理解と市場調査/分析による、マーケティング戦略の立案
・当社製品の適切なマーケティングコミュニケーションとプロモーションプランの作成および実行
・計画について社内チームとコミュニケーションを取り、戦略をスムーズに実行
・パッケージデザイン、ポスター、プロモーションビデオ、POP、特典アイテム、バナーなどのプロダクションにおける、外部制作会社のマネジメント
・海外パートナーの承認取得プロセスの管理
・パッケージ製品のオフィシャルガイドラインに沿った製造に関わる進行管理
・製品情報ページの作成と更新の管理
・コンシューマーおよびメディア向けイベントの企画・運営

【必須条件】
・エンターテイメント系企業におけるプロダクト・マーケティングの実務経験３年以上
・物理的プロダクトのマーケティングチームにおける実務経験
・日本語　ネイティブ / 英語　中級レベルの読み書き能力
・基本的なPCスキル（Power Point, Excel, Word）
【歓迎条件】
・家庭用ゲームパブリッシング事業での実務経験　
・グローバル企業または海外企業での経験
・Adobe PhotoshopやPremier(Elements) の使用経験
・英語　中級レベルの口語能力

■職務内容/ミッション
専門性を発揮し、人事管理部門に求められるミッションのいずれかに貢献していただく。
Ａ：人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度、就業規則改定など）
Ｂ：人材育成、教育研修業務
Ｃ：給与計算、社会保険手続きなど
（具体的には）
・Ａ～Ｃのカテゴリの内、最も適性のある業務からスタートし、コア業務を中心に拡大していきます。
Ａ：各種制度改定や運用改善、および実際に実務ハンドリングを担当する。
Ｂ：全社育成策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う。
Ｃ：法律や規則に則った給与計算、社会保険事務を正確に行う。
・共通：担当業務の予算策定／予実管理／計上処理

【必須要件】
・事業会社の人事部門において、下記いずれかの担当領域での実務経験を3年以上有すること。
　人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度など）
就業規則の整備、運用など（法改正対応、よりよい運用への変更提案など）
　給与計算、社会保険手続きなど
　人材育成、教育研修業務
【歓迎要件】
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等の有資格者
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができ、ある程度任せても滞ることのないレベル。
　主体的な提案／積極的な姿勢／納期管理の徹底／自発的な報連相
【求める人物像】
・情報管理や統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方
・他者への配慮とリスペクトをもった言動のできる方
・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・高度な守秘義務に関するリテラシーを有すること。
・10名以下の少数精鋭体制で、400～1000名規模への拡大期を支える意欲がある
　⇒経験までは問わないが、状況（規模拡大期に発生する課題等）が具体的にイメージでき、ポジティブに受け止められること。

■『海物語シリーズ』や『聖闘士星矢シリーズ』を展開する当社で、部品メーカーなど協力会社とのパチンコ・パチスロ機器の量産調整のご調整をお任せします。
■業務内容：
開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。
技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、適性とご希望に応じて業務分担をさせていただきます。
■業務詳細：
◎協力会社との量産調整
・開発段階においての遊技機販売時期・販売台数から協力会社との量産計画を調整する。
■当社の特徴／魅力：
（1）大型連休の取得が可能で、有給取得率は50％以上、フラットな環境で、裁量を持って業務に取り組むことができます。
（2）「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」をポリシーに掲げ、十分な余暇時間を取ることを推奨しています。遊技機開発における遊びゴコロを大切にし、新しいアイデアを形にするために必要と考えています。
（3）評価・待遇等に差はなく、入社2年目で主任として活躍している現社員もいますので、すぐに活躍できる環境が整っています。
（4）市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。
参考：https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html
＜＜【SANYO】の人気シリーズ＞＞
◆『海物語』シリーズ…今のパチンコ業界を代表するコンテンツの1つとして、1999年の発表から20年以上愛されています。
◆『大工の源さん』シリーズ…アクションゲームから生まれた大工の源さんをキャラクターに1996年より発売された大人気シリーズです。
◆その他、笑ゥせぇるすまん、聖闘士星矢シリーズなど多数。

■必須条件：
・企画、販促、広報に携わった経験2点以上
・パチスロに対する深い知識
・人前で話すことが好き、もしくはコミュニケーション能力に自信がある方
・Excel、PowerPointを使った基本的なPCスキル

【taskeyについて】
taskey株式会社ではマンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営と、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行なっております。
現在taskeyでは、新規コミック作品のリリースや、メディアミックス企画が共に加速しており、今後も更なる事業の発展を見込んでいます。
オリジナル作品のIPホルダーとして、漫画化、アニメ化などの二次展開を推進し、世界にtaskeyのIPを広げていくメンバーを募集いたします！
【業務内容の詳細】
当社のオリジナル電子コミック作品の展開と販売促進をお任せします。
各作品の特徴や読者層に応じた販売戦略を立て、販促企画の実施や効果分析などを行います。
その後は、映像化（アニメ・ドラマ）などの他メディアとの連携や、グッズ・コラボ企画などの二次展開にも携わっていただきます。
① 電子コミックの販売企画・推進
・電子書店（LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなど）での販売戦略の企画
・販売時期の設定、キャンペーン内容や広告施策の検討
② 販売施策の実行・市場調査
・立案した企画をもとに、各プラットフォームと連携しながら施策の進行
・各作品の売上推移やランキング実績を集計やレポート作成
・電子コミック市場の動向のリサーチ
・販売データの分析、社内編集部への連携
③ マーチャンダイジング・二次展開業務
・作品の映像化（アニメ・ドラマなど）に関わる社外対応
・関連グッズやコラボ企画など、派生商品の企画・管理
※入社後は業務に慣れていただくために、オンボーディングやバックアップ体制を整えています。
先輩社員が併走しながらレクチャーしますのでご安心ください！
より詳しく知りたい方はこちらのnoteをご覧ください！
https://note.com/taskey_blog/n/n12192e7d8faf

【必須条件】
・職務経験：いずれか必須
出版業界で何らかの業務経験がある方
広告代理店での業務経験
IT業界での営業経験
・当社のビジョンに共感いただける方
・当社の3つのバリューに共感し、一緒に実践していただける方
＜VALUE＞
OWNERSHIP／顧客の問題解決に本気になれるか？
GRIT／困難な状況下でもやり抜けるか？
HEARTFUL／関わる全ての人をリスペクトできるか？
＜VISION＞
21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。
【歓迎条件】
電子コンテンツ・出版・広告など、コンテンツビジネスに関わるご経験をお持ちの方は歓迎します。
・エンタメ業界での営業や企画、マーケティングのご経験がある方
・電子書店や出版社への営業、販促企画に携わったことがある方
・広告代理店やメディアで、デジタル広告の企画・運用を担当していた方
・マンガ・アニメ・ゲーム・映像・小説など、デジタルコンテンツの販売や取次に携わったことがある方
・IPコンテンツの二次利用やコラボレーション企画に関わったことがある方
【求める人物像】
・最適なアクションプランを常に模索し、着実に必要な業務をこなせる方
・ご自身の経験・知識・能力・スキルを活かし、企画立案～制作～リリースまで信念を持ち実行できる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやりとりをスムーズに行える方

スマートフォンゲーム『にゃんこ大戦争』の韓国語版【냥코 대전쟁】に関連するプロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。
韓国語版【냥코 대전쟁】は今年11周年を迎え、Web広告・SNS・コミュニティ施策などのオウンドメディア運用のみならず、動画配信コンテンツやオフラインのイベントなど幅広いチャネルでのマーケティング戦略を実行しています。当社の特徴として、インハウスでの戦略・運用を強みとしており、メンバーひとりひとりが色々な経験を積むことができることが特徴となります。今後も海外でも多くのユーザー様に楽しんでいただけるようプロモーション展開等を積極的にチャレンジしていく予定となり、業務範囲拡大に伴う増員での募集となります。日本発信のスマホゲームIPの拡大に是非お力添えください！
【主な業務/具体的には】
自社コンテンツの海外向けプロモーション業務の企画・ディレクション/開発チームとの連携/その他、プロモーション管理業務全般
☆運用10年超えのヒットタイトルのプロモーション担当として【成長を続けるノウハウ】を直接学ぶ・経験できます。
☆日本から海外へ展開するグローバルタイトルで【世界中の方たちに楽しんでもらえるプロモーション戦略】を経験できます。

【必須要件】
・ビジネスレベルの日本語/韓国語スキル
・スマホゲームの海外プロモーション/マーケティングの実務経験
・ゲームKPI分析業務経験
・外部企業との交渉などの渉外業務経験
・日本のIPを韓国で展開した経験がある方
【歓迎要件】
・オンライン広告の設計・運用
・テレビ・Webメディアを利用したプロモーション経験
・オフライン広告やイベントの実施
・海外企業とのコラボ、アライアンスなどの渉外業務
・コミュニティマネジメント経験
・海外におけるライセンスビジネス経験
・物事をしっかり確認する能力の高い方
・PC上でのデータの整理・管理経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
・外国人スタッフとの業務経験
【求める人材像】
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方

「事業概要」
電子書籍事業部は電子書籍の仕入（調達）・販売（販促）によりDMMブックスの売上高と利益を伸ばすことがミッションです。
そのために必要な
・広告、プロモーションなどによる新規ユーザーの獲得
・キャンペーンなどの企画による購入UU数やARPPUの向上
・サイトやアプリのUI/UXの改善などによる閲覧数、CVR等の向上
といった業務から、全く新しいサービスモデルの立ち上げまで幅広い業務を、営業・開発・マーケティング・サイト運営・納品管理など様々なチームで連携分担して行っています。
「業務内容」
電子書籍事業部の営業マネージャー候補としてサービス成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務イメージ（例）
・電子書籍事業の中でも主に営業、企画チームのマネジメント
・ユーザーや購買データ等の分析と、それに基づいた各種改善案の立案、推進
・新規商品の調達計画の作成、推進
・販売促進計画の作成、推進
・電子書籍サービスにおける新規企画、事業企画などの提案、推進
「ポジションの魅力」
数百億円規模のサービスを自らの裁量で成長させていくことができます！
日々変わり続ける市場に合わせてサービスも変えていくため、新しい企画や事業の提案など自由に提案し、実現していくことが可能です！
DMMグループとして、様々な他事業との連携などプラットフォームとしての強みを活用できます！

◯必須条件
・出版業界、電子書籍業界での営業、企画
・成長事業の組織マネジメント経験（１０人以上）
・当社ミッションへの共感
・仕事に対してスピード感を持って取り組める方
・やり遂げる執着心を持っている方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・基本的なPC作業スキル（Word, Powerpoint, Excel）
・アダルトコンテンツ対する理解
　
◯歓迎条件
・マーケティングやデータアナリティクス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・サービスやプロダクトの立ち上げ、グロース経験
・ユーザーの反響をダイレクトに感じられる喜びに共感頂ける方
・起業、M&A経験
【求める人物像】
・推進力を持って自らの手でサービスを作り上げていきたい方
・定量的に計測、改善を行いサービスを成長させていきたい方
・広い視点で様々な企画などを立案し、実現することにモチベーションを持っている方
・課題が多い状況から紐解き、段階的に改善していくことにモチベーションを持っている方
・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
・事業計画の作成やプロジェクトマネジメントができる方

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務
＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

【必須】
・契約関連業務経験
・企業法務経験者
※概ね10年以上の法務経験者　　　　
・マネジメント経験
【尚可】
・TOEIC700点以上
・英文契約経験者

経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）
・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善
・オンボーディングプログラムの設計・運用
・採用チャネルの選定・運用、母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携など）
・応募者対応、カジュアル面談・面接の実施、クロージング
・採用広報の企画・実行
・（将来的には）人事チームのマネジメント、メンバー育成
【使用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace
・ATS：HRMOS
・採用媒体：ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど
このポジションで得られる経験
・経営と近い距離で採用戦略を構築する経験
・採用（入口）だけでなく、組織設計や評価制度、オンボーディング（入社後）まで一気通貫で携わり、組織づくりにダイレクトに貢献できる機会
・「人事のプロ」として、経営陣のパートナーとなり事業成長を牽引するダイナミックな経験
・将来的には人事部門の責任者として、組織とキャリアを築いていく可能性

■必須スキル
・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上）
・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験
・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験
・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験
・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方
■歓迎スキル
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験（特に「1人目人事」や少人数チームでのリーダー経験）
・IT/Web/エンタメ業界での人事・採用経験
・IPO準備や上場企業での人事（労務・制度）運用経験
■求める人物像
・ventusのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方

コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
【具体的に…】
・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）
・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など）
▼採用チーム編成
マネジメント1名(男性)、リーダー1名(男性)、メンバー2名(女性2名)、アシスタント3名(女性3名)

【必須】
・採用実務経験（2年以上）
・以下いずれかの採用規模の経験
　新卒：採用人数が30名以上
　中途：採用人数が10名以上
【歓迎】
・英語力(目安：TOEIC600点以上)
・その他語学力
※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。

VTuber 事業を展開する企業で、海外監修ユニット担当としてご勤務いただきます。
▼具体的な業務
・イラスト、グッズデザイン、色校正（現物同等のサンプル）のチェック業務
・上記にまつわる資料作成業務（Photoshopを使用）
・IP設定に差異がないかをスタイルガイド（設定資料）や実際のタレント配信を確認しながらチェックを行う
・英語にてチェックのお戻しテキストを作成、依頼も英語で来るため、読み書きは必須
・英語を用いて社内の窓口担当とコミュニケーションを取る可能性アリ、外部企業との交渉などはなし
・スタイルガイドの編集および更新業務 設定資料の作成・更新も行っており、その作業も発生する可能性がございます。
※CANVAを使用して作成しますが、使用経験は必須ではございません。

【必須条件】
・ ネイティブレベルの日本語 （社内ナレッジの確認およびチーム内コミュニケーションとして 日常会話以上の英語能力（スピーキング、ライティング）
・Photoshopの使用経験
└簡単な画像、テキスト、線の配置程度
【歓迎要件】
・ アートディレクションの経験
・キャラクターコンテンツに関わる経験

海外向けライセンス出版業務オペレーターをお願いいたします。
【業務内容】
・海外紙出版ならびにデジタル配信のスケジュール管理、データ管理（受渡し、保管）
・海外ライセンシーからの納品物／納品データの品質チェック、修正依頼、各所への共有・発送
・部門内の実務支援（文書作成・印刷・スキャン・ファイリングや、データ入力・整理・統合・確認など）
具体的には、
見本誌やデータ各種を海外パートナー会社向けにスムーズに準備、確認、メールまたは郵便等で受渡し、
各パートナーとの進行に遅れが生じないようにスケジュールに沿って相手先とのコミュニケーションを取りながら（相手先によっては英語を使用）、配信用ファイルの受信、出版物の受渡し、管理、内容確認、各所への共有、報告、発送を行っていただくのがメインの業務となります。
日々、配信スケジュールの進行に遅れが生じないように各種業務の遂行をご担当いただきます。
また、実務的な業務サポート（各種書類の作成・印刷・スキャン・ファイリングや各種データ入力・統合・確認・修正などの事務作業を含む）も行っていただきます。
※必須のOAスキル
▼Word
文字入力・修正　書体変更　印刷設定
▼Excel
データ入力・修正　書式設定 マクロ記録・実行
▼PowerPoint
既存のスライドの修正　プレゼンテーション資料作成
▼Outlook
メール送受信　スケジューラー機能　会議依頼
▼その他
ファイル閲覧のため､Adobeソフト（Illustrator・InDesign・Photoshop）などを使用します。

【必要条件】
・PCを使った業務経験
【歓迎条件】
・実務にて英語の使用経験、もしくはメールにて英語でのやりとりの経験
・対人力、コミュニケーションスキルが高いこと
・チームワークに長けていること
・Adobeソフト（Illustrator・InDesign・Photoshop）の使用経験者
・日本語以外の言語スキル（英語、韓国語、中国語など）

職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。
弊社ではただ見極め・評価をするのではなく、弊社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と弊社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。
候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。
また、同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。
その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。
具体的な仕事内容
【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等
【中途】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行
【業務委託派遣】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理
【共通】
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行

■必須
【新卒採用】
・企画業務経験
または
・人材会社などでの営業経験またはクリエイターとしての実務経験
【中途採用】
・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者
■歓迎
・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験
■求める人物像
・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方
・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方

▼事業ミッション
事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。
会社の中では歴史は浅いものの、フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。
▼業務内容
プロデューサーのもとで、ゲーム開発に関する様々な業務に携わるアシスタントプロデューサーのポジションです。
・契約書の発行と請求処理業務
・プロモーション活動の促進サポート
・音声収録の立ち合いや成果物の確認
・各種権利窓口調整
・社内各部門との調整および業務フロー整備
・ゲームプロジェクトにおける関係各社との折衝
・プロデューサーのアシスタント業務全般
業務の習熟度に応じ、上記の業務に加えて以下の業務を担当することがあります。
・企画業務のリサーチ
・プロジェクト進行管理
・スケジュール表の制作
▼入社後の流れ
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。
プロデューサーをはじめ、チームメンバーのアシスタントを担っていただきます。
▼当社の特徴
エンタメ業界では、流行や最先端の情報に機動的に対応し続けなければなりません。
弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけております。
充分にリスクを考慮したうえで、最終的には、それが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。

【必須条件】
・大学卒以上
・社内だけでなく社外の人が参加するプロジェクトを複数遂行した方
・ゲームが好きな方
・ゲームに限らず何か得意な分野、人に誇れるスキルを持っている方
・Microsoft Office /Google Workspace の最低限のオペレーション
【求める人物像】
下記に複数当てはまる方は是非ご応募ください。
・ゲーム業界の経験
・一般に販売されているゲームの制作経験(プラットフォームは問わない)
・ゲームプロデューサーのアシスタント経験
・外注管理を含む制作進行管理経験
・柔軟なコミュニケーション能力
【求めてる人物像】
・多くの方とのコミュニケーションを大事に出来る方
・ゲーム業界にてキャリアを積みたく考えている方
・ゲーム開発会社やユーザーの熱意に応えられる方
・自発的・積極的に行動が出来る方
※全体的にスピード感がある会社の為、受け身の方で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。

近年は一括採用ではなく、インターン学生にジョインしてお互いのマッチングを図りながら採用していく手法に大きく舵を取りました。年間100名のインターン学生を採用し、実際の業務に（体験レベルではなく）就いてもらい、仕事としての成果を求めながら本採用につなげていく新たな試みを行っています。
長期的な視点と高いレベルの視座を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となる重要なポジションです。
■目標・ミッション
Donutsでは毎年新卒社員を迎えていますが、中途採用同様に新卒であっても即戦力となり得るような人材を見つけ、本採用につなげていくことがミッションとなります。
全社的な新卒採用活動をリードするマネージャー（候補）として手腕を発揮してください！
＜配属想定部署＞
コーポレート部　採用グループ
■業務内容
▷新卒採用
「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「社長室」という部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。
・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間30名程度の採用規模）
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考・面接・面談
・内定承諾率の向上（内定者フォロー）
・クロージング
・新卒研修の企画・実行
・業務の効率化・DX化の推進
▷インターン制度（設計・運用）
現在社内に40名ほどのインターンがおり、そのインターン制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。
▷グループ会社連携
グループ会社のアカリクと連携し、採用力の強化を行います。
▷メンバーマネジメント
・その他、新卒採用業務全般
【参考】
▷採用職種
・ITエンジニア
・経営幹部候補（ビジネス職）
・ゲームエンジニア
・プランナー（企画職）
・デザイナー（2D・3D）
※キャリアの方向性やご希望に沿えば、上記に加え、中途採用・採用広報・採用マーケティング、プロジェクトの提案・実行など、積極的に業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。

【必須スキル・経験】
・事業会社での採用経験 2年以上
・事業会社での人事制度企画立案
・コンサルタントとして提案 / 業務要件定義 / 設計経験
※上記のいずれかを満たす方
【歓迎スキル・経験】
・IT業界での採用業務のご経験
・スタートアップでの採用業務のご経験
【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・協調性があり、人と関わるのが好きな方
・急成長ベンチャーで経験を積みたい方
・採用業務に興味のある方

・弊社ゲームタイトルのコンテンツを用いたライセンスビジネス
具体例
　・グッズ制作
　・物販催事イベントへの出展
　・カフェ事業の企画、運営
　・ライブ、展示会など各種興行の実施
　・一部YouTube配信番組の企画、制作
　など、各種版権ビジネスに関わる業務を幅広くカバーしています。

【必須条件】
・あんさんぶるスターズ！のゲームプレイをされておられる方
・二次元コンテンツに対する知識をお持ちの方
・興味の幅が広く、さまざまな情報に対して高いアンテナを張れる方
・自分自身で作りたいもの、成し遂げたいことなどがあり、クリエイティブ意欲の強い方
【歓迎条件】
・デザイン制作の経験
・玩具、アパレル、消費財メーカーなどでの商品企画や進行の経験
・番組制作、イベント制作など、集団制作におけるディレクター経験
【求める人物像】
※下記全てを満たす必要はありません。いずれかが当てはまるようであれば歓迎です。
・複数案件の進行管理を同時並行で抜け漏れなく行うことができる方
・担当案件の品質に対して妥協することなく、問題が生じても最後まで良くする方法を考えられる方
・社内外問わず、多くの関係者と関わることを楽しめる方
・流行に敏感で、新しい企画や事業にでも果敢にチャレンジしていける方

■業務概要：
オリジナルの『海物語シリーズ』を展開する当社にて、遊技機におけるマーケティング業務をメインに、商品販売促進業務もお任せします。
■業務詳細：
◎業界情報などの収集及びデータ分析業務
・開発内で必要なデータや販促ツール作成用データなど、用途に合わせた市場データの収集・分析
・蓄積データを社内ホームページを利用し、開発部門や営業部門に情報展開
◎パチンコ／パチスロ機における販促資料制作のディレクション業務、並びに販促用資料などを使って営業部門への商品説明業務
・営業活動に必要な販促ツール（PV、機種説明資料等）を関係各署と連携して制作／監修
・制作した販促ツールを使用し営業担当者に商品説明の実施、また営業現場に出向いて営業フォローの実施
■当社の特徴／魅力：
（1）大型連休の取得が可能で、有給取得率は50％以上、フラットな環境で、裁量を持って業務に取り組むことができます。
（2）「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」をポリシーに掲げ、十分な余暇時間を取ることを推奨しています。遊技機開発における遊びゴコロを大切にし、新しいアイデアを形にするために必要と考えています。
（3）評価・待遇等に差はなく、入社2年目で主任として活躍している現社員もいますので、すぐに活躍できる環境が整っています。
（4）市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。
参考：https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html
＜＜【SANYO】の人気シリーズ＞＞
◆『海物語』シリーズ…今のパチンコ業界を代表するコンテンツの1つとして、1999年の発表から20年以上愛されています。
◆『大工の源さん』シリーズ…アクションゲームから生まれた大工の源さんをキャラクターに1996年より発売された大人気シリーズです。
◆その他、笑ゥせぇるすまん、聖闘士星矢シリーズなど多数。

■必須条件：
・パチンコ／パチスロの遊技経験をお持ちの方
・PCスキル：Excel、PowerPoint
・データ分析力を活かして業務推進できる方
・人前で話すことが好き、もしくはコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
■歓迎条件：
・パチンコ・パチスロ・ゲーム業界においてマーケティング、企画、販促、営業等に関わった経験
・広報や販促関係の業務経験

●毎月初の在庫管理表の更新
●商品在庫の他サービス移動管理及び在庫棚卸
●請求書発行、発注書申請、支払申請等の社内システムでの申請業務
●権利元（サミー）への商品化申請、製造申請の提出管理
●ECサイトの告知物監修業務
●チームメンバーの補助業務（在庫数量のカウント、発送関連）
●その他、所属部署における庶務・サポート業務全般

＜必須条件＞
●Microsoft Office 365（Word／Excel／PowerPoint）を
　 日常業務レベルで扱えるスキル
　
＜歓迎条件＞
●【Excel】VLOOKUP等の関数が使える
●エンタメ、グッズ事業に興味がある方
●在庫、数値管理や経理経験がある方
●業務を正確かつ期限内に遂行できる事務処理能力
●周囲との円滑なコミュニケーションを図れる協調性・社交性
<その他求める人物像>
・エンタメ、特にグッズ製作やMDに興味があり、数値管理や経理経験のある方