派遣契約の内容を途中で変更することはできますか?

契約内容の変更に関して取り急ぎ派遣元へご相談ください。
派遣契約で定められた契約内容(業務内容、就業時間、就業場所等)を企業様が自由に変更することはできません。
やむを得ない理由がある場合には、派遣元責任者と派遣先責任者との間で別途協議し、予め派遣労働者同意の上で契約内容を変更することが可能です。

派遣業務契約内容と異なる指示をしたいときはどうすればいいですか?

お仕事内容の範囲はとても重要です。
その場で解決せずにすぐに業務内容をシリコンスタジオへご相談ください。

スタッフのミスマッチが心配なのですが。

弊社では人材のご紹介をさせていただく前に十分なヒアリングを心がけております。
人材の採用も企業様に十分ご考慮いただいた上で契約締結を致しますのでご安心ください。
ミスマッチのないように、「お客様」 と 「ご紹介致しますスタッフ」 との間を弊社が責任を持って取り持ち致します。

派遣ではなく正社員を探していますが。

弊社では 「人材派遣」 サービスのほかに 「人材紹介」 サービスも行っております。
御社ご希望の適任の人材をご紹介させていたくことも可能ですので是非、お問い合わせください。
近年、正社員の募集を行ってもなかなか「これぞ!」という人材は少なくなってきております。だからこそ、人材紹介サービスは広告宣伝費をかけずとも効率的に正社員を獲得できる良い機会だと我々は考えます。

中途採用の流れについて教えてください。

書類選考を経て、面接へ進みます。面接日程は弊社担当コンサルタントが調整しますのでお申しつけください。
正式に内定承諾しましたら入社日の決定、入社となります。

派遣までの流れについて教えてください。

まずはメールもしくはお電話でお問い合わせください。
弊社コンサルタントより必要な人材のヒアリングをさせていただき、人材のご紹介をさせていただきます。
お客様よりご了承をいただいた後、契約書を締結させていただき派遣スタッフの就業となります。

派遣可能なクリエイターの職種は?

プランナー、ディレクター、3Dデザイナー、2Dデザイナー、進捗管理やマーケティング等幅広くエンタテインメント向けに多彩な人材のご紹介を行っております。

中途採用を検討していますがどんなサービスがありますか?

御社正社員・契約社員雇用の場合の人材紹介、弊社登録スタッフの派遣契約、定められた期間(最長6ヶ月間)を派遣スタッフとして採用いただき、実務の中で適性を見極めた上で、直接雇用を検討できる 「紹介予定派遣」 も行っております。

初めて派遣の導入を検討しております。派遣に関する説明を受けたいのですが。

お気軽にご連絡ください。
メールの際には追って弊社担当コンサルタントよりご連絡致します。
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