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ローカライゼーション・プランナー/アシスタントとして以下業務を担当していただきます。
欧州言語/アジア言語の翻訳コーディネーションに関するサポート業務
・ゲームのローカライズ業務全般
・翻訳の外注
・翻訳スケジュール調整
・翻訳納品物の受入検査
・海外音声収録スタジオとの調整
・LQAバグ進行管理
・翻訳業務全般

▼必須要件
以下の要件を全て満たす方を募集しています。
・日本語が流暢な方/ネイティブクラスの方
・英語のネイティブクラスの方
・翻訳又はローカライゼーション業務の経験
▼歓迎要件
・エンターテイメント業界で翻訳業務の経験（２年以上）
・翻訳支援ツール利用経験者
・翻訳コーディネータ又はローカライゼーションPMの経験
▼求めている人物像
・地味な作業をコツコツとこなせる方
・主体的に動ける方
・スピーディーに制作業務を対応しつつ、急な対応もレスポンスよく対応できる方
・チームで制作業務を進めた経験があり、円滑にコミュニケーションできる方
▼選考フロー
書類選考　→　一次面接（＋簡易なライティングテスト）　→　最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※書類選考通過後に翻訳に係る筆記テストを実施することがございます。
※面接回数が3回になることもございます。

パズドラスタジオの海外担当（韓国）として、翻訳業務を行っていただきます。
また、翻訳業務以外に運営担当としてゲーム内データの作成等も担当いただきます。
＜入社後の業務イメージ＞
・日本語⇔韓国語の翻訳業務経験　※全体の2割
・その他運営業務　※全体の8割
　①ゲーム内データの作成
　②外注会社との調整業務
　③ゲーム内実装物の確認　等
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。

＜必須＞
・日本語⇔韓国語の翻訳業務経験
・ゲームの企画、運営に熱い思いがある方
・パソコン、Excelの基本操作が可能な方
＜尚可＞
・パズル＆ドラゴンズ、バズドラバトルのいずれかを遊んだことがある方

コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。
社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。
社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。
ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。
▼人員構成
係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名

【必須】
上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）
【歓迎】
人事関連職経験者

コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
【具体的に…】
・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）
・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など）
▼採用チーム編成
マネジメント1名(男性)、リーダー1名(男性)、メンバー2名(女性2名)、アシスタント3名(女性3名)

【必須】
・採用実務経験（2年以上）
・以下いずれかの採用規模の経験
　新卒：採用人数が30名以上
　中途：採用人数が10名以上
【歓迎】
・英語力(目安：TOEIC600点以上)
・その他語学力
※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。

複雑化するゲーム業界で活躍いただけるような、10年後の中核を支えるマネジメント候補者を採用したいと考えています。外部ベンダーや、数百人のデバッグモニターを擁する国内外のデバッグスタジオ（日吉・京都・ベトナム）をまとめ、当社ゲーム開発における品質管理業務の管理・運用をご担当いただきます。コーエーテクモが持つゲームIPの全てに横断的に関わることが出来ます。
ゲームにおける品質管理はソフトウェア等の品質管理と比較すると、ゲームをより面白くするためのダイナミックな仕様変更が開発期間中に発生することが多々あります。その変更に柔軟に対応して都度、最適な計画の作成、進捗・リソース管理を行う必要があります。
当社の品質管理のミッションは
・当たり前品質：プレイに支障のないゲームであること
・魅力的品質　：より面白いと感じるゲームであること
・社会的品質　：法令やモラルを逸脱せず安全安心なゲームであること
この3点での品質を満たす製品をユーザーに提供することです。
決められたことを粛々と行うだけではなく、業務を行う中でバグの重篤度判断を行って必要に応じてテスト計画の組み換えを実施し、人員を適切に配分しながら開発部署と共に良いゲームを作ることが目標です。こちらは他業界の品質管理・品質保証業務ではなかなか経験できません。
■担当業務
・デバッグ計画の立案
・進捗管理およびリソースの配分、調整
・開発との均衡
・社内検査既定の策定、実行
・プラットフォーム規定チェックの進行と管理、出荷する前の最終検査実施
・業務フロー見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善
プロジェクトごとに異なる人員（大規模開発だと100名のデバックモニタースタッフ）を活用し、当社の開発における品質管理概要設計や品質向上施策の立案、進行管理などプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

【必須条件】
・品質保証、本質管理業務（業界不問）
【歓迎条件】
・ソフトウェア製品の検査・検証業務
・プロジェクトマネジメント業務
・品質管理における外注会社管理業務
・英語、中国語（繁体字）の使用経験
【求める人物像】
・20～30代で構成されるチームをリードしていける方
・「品質」「予算」「納期」への意識が高く、計画を立案、調整しながら遂行できる方
・現状を分析して問題解決や新たな戦略を立てられる方
・コミュニケーション能力、折衝力の高い方
・業務改善や制度設計など中心メンバーとして行動できる方
・新たな拠点設立、品質管理部の組織力強化、拡大を担える方

◆コーエーテクモホールディングスの法務部業務全般をご担当頂きます。
【具体的に…】
一般法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。

【必須条件】
・英文契約書業務経験（米、欧、アジア）
【歓迎】
・コンテンツ業界出身者
・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方
・英語（TOEIC650点以上）、中国語

◆当社アプリのマーケテイング・プロモーションのマネジメントを中心にお任せいたします。
当社アプリタイトルのセールス/認知アップを目的としたチームを指揮し、
最大限の成果を目指して頂くポジションです。
アプリ売り上げ月商10億円の中期経営計画達成の為、
より一層の伸長を目指し、会社としても、大変重要なポジションとなります。
マーケット分析から、戦略立案、プロモーション施策の指揮まで、
部門メンバーを導き、成果を出すためのリーダーシップを発揮してください。
マネタイズは開発現場マターになりますが、
プロモーションで如何に魅力的なアプリに見せるか、
また、結果の分析から開発現場へのフィードバックは随時行っていただきます。
※当社タイトル例：「三國志　覇道」「モンスターファーム２」「大航海時代VI」
他にも「真・三國無双」「真・北斗無双」等鋭意開発中です。

【必須条件】
・アプリゲームの戦略立案、コスト管理から実施まで、プロモーション、広告、宣伝、マーケティング、リサーチ全般の経験
・チームビルディング経験、チームを率いたマネジメント経験

◆コーエーテクモホールディングスの経営企画業務全般をご担当頂きます。
【具体的に】
プライム上場企業（持株会社）における経営企画業務（経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、投資案件・M&A）など
1.基本業務（チーム全員が担当している業務）
○中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理
○グループ経営管理（グループ各社・各部門、ゲーム開発プロジェクトの予算・実績管理）
2.個別業務（基本業務の他にチーム内で分担して担当している業務）
○経営戦略、事業戦略の策定
○管理会計の整備
○IR（決算説明会、国内・海外のアナリスト・投資家向け取材対応、メディア対応）
○M&A、ベンチャー投資
○経営に関する特命事項
※ジョブローテーションで様々な個別業務の経験を積むことが可能です

【必須条件】
・プライム上場企業（または旧東証一部上場企業）での勤務経験、もしくはコンサルティングファーム、金融機関での勤務経験
・予実管理業務、経理業務、管理会計業務、IR業務、資本市場向けディスクロージャー業務（いずれか1つ必須）
・Excel、ERPシステムを使用する業務
【歓迎】
・IPO実務
・M&A実務
・マーケティング業務

◆コーエーテクモホールディングスの総務部業務並びに管理職としてマネジメント業務に従事していただきます。
【具体的に…】
総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。
■組織構成（2022年7月1日現在）
社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制
社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラス1名、主任クラス5名、メンバークラス10名と、マネジャーの負担が大きくなっているためマネジャーもしくは係長クラスでマネジメントをサポートできる人材を募集します。

【必須条件】
・総務領域で即戦力としてご活躍いただける経験
・チームを率いたマネジメント経験

■コーエーテクモホールディングスの特許業務全般をご担当いただきます。
【具体的に…】
①権利化業務（出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系）
自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。
②調査業務（抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など）自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、
③訴訟、
④特許
に関連する契約書も担当していただきます。
当社では年間数十件の特許申請を行っています。
各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」＝「発明」で特許権を取得できます。
特許権はゲーム開発上の競争力を得ることにつながり、ゲームの品質を維持向上していくうえで非常に重要な要素となります。

【必須】
・知財部員としての権利化業務（できれば2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く）
・ゲームに興味関心のある方
・もしくは発明者としての特許出願業務
【歓迎】
・リスク対応業務経験
・契約、社内規定などの経験あり
・中国語ビジネスレベル
ゲーム知識のある技術者であれば特許経験なしでも検討可能
（ただし、医薬・マテリアル等化学系は除く）

◆検査業務はコンテンツ制作における最終チェックにあたります。自ら検査業務を進めるというよりも、検査人員をマネジメントして検査内容の改善、仕組みづくり、組織のルール作りをご担当いただきます。
・デバッグ計画の立案
・進捗管理及びリソースの配分、調整
・開発との折衝
・検査制度の設計およびアップデート、他社との比較検証
・社内検査規定の策定、実行
・プラットフォーム規定チェックの進行と管理、出荷する前の最終検査実施
・業務フロー見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善
【仕事についての詳細】
複雑化・高度化するゲーム業界で活躍いただけるような、10年後の中核を支えるマネジメント候補者を採用したいと考えています。開発規模や予算が巨大化して一大プロジェクトとなっているゲーム開発は、作品の情感や感動を生み出す演出の出来栄えはもちろんですが、品質が担保されていることがますます重要になっています。
もしご自身がゲームに没入して世界観に心酔しているその瞬間に、ゲームの進行が停止してプレイデータが破損してしまったら…。実際にこのような発売後の不具合が拡散されてしまい、タイトルの売上や企業の信頼を大きく毀損する事態が世界中で多発しています。多種多様なハードへの対応や、あらゆる環境でのプレイに耐えうるゲームの品質を確立するためには、明確かつ揺るぎない検査基準が必要です。それらを設計し、過去事例からの改善を継続して品質向上いただく検査ディレクターを求めています。
当社の品質管理のミッションは
・当たり前品質：プレイに支障のないゲームであること
・魅力的品質　：より面白いと感じるゲームであること
・社会的品質　：法令やモラルを逸脱せず安全安心なゲームであること
この3点での品質を満たす製品をユーザーに提供することです。
決められたことを粛々と行うだけではなく、業務を行う中でバグの重篤度判断を行って必要に応じてテスト実施計画の組み換えを実施し、人員を適切に配分しながら開発部署と共に良いゲームを作ることが目標です。これは他業界の品質管理・品質保証業務ではなかなか経験できません。

【必須条件】
検査業務（業界不問）
【歓迎条件】
・ソフトウェア製品の検査・検証業務
・プロジェクトマネジメント業務
・外注会社管理業務
・英語、中国語（繁体字）の使用経験
【求める人物像】
・20～30歳代で構成されるチームをリードしていける方
・「品質」「予算」「納期」への意識が高く、計画を立案、調整しながら遂行できる方
・現状を分析して問題解決や新たな戦略を立てられる方
・コミュニケーション能力、折衝力が高い方
・業務改善や制度設計など中心メンバーとして行動できる方
・新たな拠点設立、品質管理部の組織力強化、拡大を担える方

◆コーエーテクモホールディングスの総務部業務全般をご担当頂きます。
【具体的に…】
総務担当としてオフィス管理、庶務業務、等のサポートをご担当いただきます。
具体的には
・一般事務（請求書処理、社内申請処理、備品管理、持株会事務局等）
・軽微なファシリティ管理
またコンシェルジュ的にオフィスにおける困りごとの相談を受けるなど、フットワーク軽く対応することが求められます。

【必須条件】
・総務経験2年以上
【歓迎】
・コンテンツ業界出身者
・商事法務経験者（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）

cocone vにおける人事労務部門の人事担当として、下記の業務をお任せします。
【業務内容】
・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善のサポート
・人事労務諸規程の制定・改定のサポート
・面談対応
・社員の健康管理
・人事発令対応（組織改正/異動/入退社/休職管理）／月2回程度
・契約更新管理 ／月1回程度
・社内研修サポート ／月1回程度
まずは上記をメインでご担当いただきますが、
慣れてきたタイミングで以下もお任せいたします。
・給与計算／メイン担当ではなくチェック担当
・年末調整／メイン担当ではなくチェック担当
・社員の労務問題の対処など

【所属部署】
cocone v の人事総務組織は、以下の３チームに分かれています。
（1）人事労務を担当するチーム　3名
（2）採用・育成を担当するチーム　4名
（3）総務関連を担当するチーム　4名
配属先は（1）の人事労務を担当するチームです。
メンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、
そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域においてある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。
★おすすめポイント
まずは、人事関連業務をメインに担当いただく予定ですが、 将来的には労務担当の業務も行いながら幅を広げ、人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただくことができます。
業務の幅を広げていくことで様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。
★cocone vのことをもっと知ってほしい
弊社の魅力をHPにてまとめております。
ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください！
社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ♪
【ホームページ】 https://coconev.co.jp/category/culture/
【公式X】 https://twitter.com/coconev_corp

【必須スキル・経験】
・人事企画（サポートでも可）の業務経験が1年以上ある方
・会社の社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整業務の経験が1年以上ある方
【歓迎スキル・経験】
・社員面談の実施経験がある方
・メンタルヘルス相談業務の経験がある方
・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方
・社労士事務所での勤務経験者
・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方
・「就業奉行」経験者
・「給与奉行」経験者
・ゲーム/IT業界経験者
【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組める方
・他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方
・チームワークを重視しながら業務に取り組める方
・話を聞くことが得意な方
・適切且つ臨機応変に対応できる方

世界中の人々が「個性」と「感性」を表現でき、メタバースの世界で繋がり・楽しめる場をお届けする、
新規SNG（ソーシャルネットワークゲーム）の『TOYVERSE（トイバース）』のプロモーション業務をお任せします。
このチームでは、国内外で急成長している市場価値を、SNGの世界に展開することに挑戦しています。
今までにない、新しい世界観を、一緒につくり上げませんか？
＜TOYVERSE（トイバース）とは＞
アートトイでデジタルワールドを楽しむグローバルゲームアプリ
『TOYVERSE』は、アートトイを作ったり、自分が作ったアートトイを通じてデジタルワールドを楽しむゲームアプリです。
ステッカーを貼って、手軽にアートトイ「nOn（ノン）」を制作し、制作したnOnでおもちゃの世界「TOYVERSE」のコンテンツや他のnOnとの交流を楽しむことが出来ます。
また、完成したnOnや、WorldでのnOnの特別な瞬間を「モーメント」に投稿して記録することができます。
▼TOYVERSEのご紹介
公式HP：https://toyverse.me/jp/
Twitter：https://twitter.com/PlayToyverse_JP
TikTok：https://www.tiktok.com/@toyverse_official
Instagram：https://www.instagram.com/playtoyverse/
【業務内容】
・公式SNSの運用
・プロモーション企画の立案・進行
・外部コラボの企画・進行
・プロモーション用クリエイティブ（動画等）の監修・調整
【所属部署】
大きく分けて企画、運営、デザイン、開発の4つの部門に分かれています。
そのうちの運営部門に所属してご活躍いただきます。
人数はまだ少ないですが、その分各メンバーが持つ裁量が大きく、自身のアイディアを最大限発揮いただける環境です。
また、韓国の釜山支店やニューヨークのグループ会社とも連携してプロジェクトを遂行します。
グローバルな環境×新しい分野で、プロモーターとしてのスキルアップを目指していただける環境です。
★プロジェクト担当者が大切にしていること
企画において「ユーザーの心が動く企画を考え抜く」ということを大切にしています。
決して自分たちのエゴではなく、ユーザーの心の琴線に触れる企画を軸にしてサービスづくりに取り組んでいます。
このサービスでは、「個」の存在を際立たせることができ、それらが共感よりも強くつながりあう世界を目指しています。
簡単なことではありませんが、この挑戦に一緒に取り組む仲間を募集しています。
★cocone vのことをもっと知ってほしい
弊社の魅力をHPにてまとめております。
ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください！
社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ♪
【ホームページ】 https://coconev.co.jp/category/culture/
【公式X】 https://twitter.com/coconev_corp

【必須スキル・経験】
・基本的なPCスキル
　（Excel、Googleスプレッドシート、Powerpoint、Word等）
・XやInstagramなどのSNSによる情報発信 ※趣味の範囲で構いません
・市場調査、資料作成の経験　※業界問わず
【歓迎スキル・経験】
・ゲームやソーシャルアプリの企画・運営いずれかの知識
・ゲームやソーシャルアプリの運営経験
・公式SNSの運用経験
・プロモーション企画立案の経験
【求める人物像】
・失敗を恐れずチャレンジし、結果の振り返りができる方
・アイデアを自ら提案し施策を実行できる方
・未経験でも新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・ファン目線でサービスの良さをコンテンツとして制作できる方
・デザイナー、エンジニアなど、社内外の関係者を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションが取れる方

主にSNSを使用して、ゲームの面白さや魅力を多くのお客様に届けるお仕事です！
新規タイトルの立ち上げに伴い、タイトルそのもののプロモーション業務や、
ゲームで遊んでくださっているお客様へのイベント告知に取り組んでいただく方を募集します。
将来的には、マーケティングやブランディングにも挑戦していただけるポジションです。
【業務内容】
・WEB、SNSを使用したプロモーション
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・ゲーム内イベント告知
→例：https://chocottoland.hange.jp/notice/article/?seqno=339&category=0&page=4
　※サービスの公式ホームページ本体は開発担当者が作成します。
など
【所属部署】
新規タイトルの立ち上げに携わるチームへの配属です。現在は企画・開発と混合のチームですが
将来的にはゲームのお知らせやSNSの運用はもちろん、マーケティングも含めたブランディング全般を担う
プロモーションチームとして独立予定です。
社内の既存タイトルにもプロモーションチームがあるため、事前に基本的な流れを学べる環境は整っています。
★この仕事のおすすめポイント
・HTML、CSSの知識を身に着けることができます。
・新規のお客様の数や、SNSのフォロワー数など、成果を目で見て実感することができます。
・将来的には業務の幅を広げてマーケティングを学ぶことができます。
★cocone vのことをもっと知ってほしい
弊社の魅力をHPにてまとめております。
ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください！
社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ♪
【ホームページ】 https://coconev.co.jp/category/culture/
【公式X】 https://twitter.com/coconev_corp

【必須スキル・経験】
・XやInstagramなどのSNSによる情報発信 ※趣味の範囲で構いません
・MicrosoftOfficeやGoogleスプレッドシートなどを用いた資料作成スキル
【歓迎スキル・経験】
・デザイン、画像編集ソフトの知識
・動画編集ソフトの使用経験
・ゲーム業界での企画・運営の経験
・WEB、SNSを活用したプロモーション企画の経験
【求める人物像】
・市場の変化やトレンドを素早く把握、シェアできる方
・話題のアニメやゲームなどの流行に敏感な方
・アニメやゲームの面白さを分析し、アウトプットできる方
・お客様に楽しんで頂きたいという熱い気持ちをお持ちの方
・アニメやゲームに関する幅広い知識をお持ちの方
・自身や自身が関わるサービスを成長させるための努力を継続できる方

動画制作を通じて、ゲームの面白さや魅力を多くのお客様に届けるお仕事です！
新規タイトルの立ち上げに伴い、タイトルそのもののプロモーション業務や、
ゲームで遊んでくださっているお客様へのイベント告知に取り組んでいただく方を募集します。
将来的には、マーケティングやブランディングにも挑戦していただけるポジションです。
【業務内容】
・WEB、SNSを使用したプロモーション
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
【所属部署】
新規タイトルの立ち上げに携わるチームへの配属です。現在は企画・開発と混合のチームですが
将来的にはゲームのお知らせやSNSの運用はもちろん、マーケティングも含めたブランディング全般を担う
プロモーションチームとして独立予定です。
社内の既存タイトルにもプロモーションチームがあるため、事前に基本的な流れを学べる環境は整っています。
★この仕事のおすすめポイント
・新規のお客様の数や、SNSのフォロワー数など、成果を目で見て実感することができます。
・将来的には業務の幅を広げてマーケティングを学ぶことができます。
★cocone vのことをもっと知ってほしい
弊社の魅力をHPにてまとめております。
ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください！
社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ♪
【ホームページ】 https://coconev.co.jp/category/culture/
【公式X】 https://twitter.com/coconev_corp

【必須スキル・経験】
・プロモーション用動画制作の経験
・MicrosoftOfficeやGoogleスプレッドシートなどを用いた資料作成スキル
【歓迎スキル・経験】
・デザイン、画像編集ソフトの知識
・ゲーム業界での企画・運営の経験
・WEB、SNSを活用したプロモーション企画の経験
【求める人物像】
・市場の変化やトレンドを素早く把握、シェアできる方
・話題のアニメやゲームなどの流行に敏感な方
・アニメやゲームの面白さを分析し、アウトプットできる方
・お客様に楽しんで頂きたいという熱い気持ちをお持ちの方
・アニメやゲームに関する幅広い知識をお持ちの方
・自身や自身が関わるサービスを成長させるための努力を継続できる方

【概要】
新規事業開発を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業企画として、リサーチ業務や事業企画のサポートを行っていただきます。
【仕事内容】
・Web3に関連するリサーチ
　-Web3領域のホワイトペーパー調査、NFTに関する調査など
　-NFTマーケットプレイス等のデータ分析
・事業企画サポート
【魅力】
・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる
・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる
・コンサルティングファーム出身者から直接リサーチやドキュメンテーションを学べる環境
・自分で提案したものが実行しやすい環境

【求める能力・経験】
・Web3領域に興味関心を持ち自身で情報収集などをしている方
・フットワークの軽い方
・課題や指示に対し自律自走して行動できる方
【歓迎する能力・経験】
・暗号資産（仮想通貨）取引、DeFi使用、NFT購入のいずれかをした事がある方
・TOEIC800点以上　またはそれに準ずる英語力がある方

・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
・管理会計及び数値管理業務
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
【配属先：経営企画部】
ドリコムのミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です
【この求人の魅力】
・市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り
・希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり
・フルリモートOK

【求める能力・経験】
・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が３年以上
・課題設定及び問題、課題解決力
・Googleスプレッドシートの操作と関数利用による集計及び数値分析力
【歓迎する能力・経験】
・PL/BS/CFなどをプロダクトや事業を通して管理してきた経験がある方
・基礎的なSQL知識、データベースとスプレッドシート連携による数値管理及び分析経験のある方
・事業責任者やプロダクト責任者の経験のある方
・経営企画チーム全体のパフォーマンスを考えチーム活動での業務に当たれる方
・M&A（国内外問わない）や事業買収などの渉外経験と実務実績がある方

【概要】
ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。
【仕事内容】
・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析、マーケティング戦略立案
・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成
・ディレクション、進行管理、チーム活動促進
・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）
【魅力】
・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。
・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。
・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。

【求める能力・経験】
・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験（プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等）
・アライアンスによるエンターテイメント事業の立ち上げ経験
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
【歓迎する能力・経験】
・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験
・プロジェクト管理、マネジメント経験
・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験
・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験

【概要】
有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しているドリコムで、新しいメンバーを募集しております。
有名IPタイトルやオリジナルタイトルのプロモーション担当として、広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を行っていただきます。
【仕事内容】
・新規ユーザー獲得、維持、休眠復帰のためのプロモーション企画立案
・TVCMを含む各種広告、パブリシティ、リアルイベントの管理や調整
・企画の効果検証とレポート、課題解決
・新規タイトル成功のためのリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整
【魅力】
様々なタイトルを持つドリコムのプロモーション担当者として、チャレンジングなこの時期にオンライン・オフライン問わず幅広く「マーケティングの本質」をご経験いただけます。自分のやりたいことが実現できる環境で大勝負を仕掛けてください。

【求める能力・経験】
・ゲーム、アニメ、漫画、エンターテインメントに関心があって仕事として興味が持てる方
・ 国内もしくは海外でのゲームタイトルプロモーションご経験のある方
・自ら企画立案して、実務としてサービスやプロダクトに関わったご経験・実績のある方(5年以上)
・マス広告/デジタル広告の領域でプロモーション企画のご経験のある方
・社内外にて建設的にコミュニケーションがとれる方
【歓迎する能力・経験】
・成長意欲が高く、新たなことにチャレンジしたい方
・英語でのコミュニケーションをビジネスで使用した経験のある方
・論理的思考能力のある方