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仕事内容
エイチームグループ全社員の給与・社会保険対応、安全衛生、異動発令、入社退社、労務案件対応などの人事・労務業務を担当していただきます。
•給与・賞与計算
•労働時間管理
•入社・退社、人事異動、組織変更の対応
•規程の立案・運用
•福利厚生の立案・運用
•メンタルヘルスケアなどの安全衛生管理・研修実施
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社外の社労士など外部の専門家と連携しながら、社保手続きや規程変更なども行います。給与実務を覚えていただき、給与業務を基点に各社各事業のビジネスパートナーとして、問題解決などを行います。経営課題に直結する人事課題への対応はもちろんのこと、法律改正に伴う対応や、社員個々人にまつわる対応など、毎月の定例業務にとどまらず会社の成長にあわせて発生する課題を解決していきます。
ルーティン業務もあるため、フロー改善や業務効率化を推進しながら、ミスが出ない仕組みを作り、安心安全を提供しながら事業部門の目標達成に貢献していきます。また、適性のある方でしたら膨大な人事データを用いて分析を行い、経営に役立てるといった業務もお任せしていきます。
応募資格
◆必須スキル/経験
•上記仕事内容における実務経験
•コミュニケーションスキル
•基本的なPCスキル
◆歓迎スキル/経験
•社会保険労務士など労務関連の資格をお持ちの方
◆求める人物像
•物事を前向きに考え、業務改善に取り組める方
•「労務という立場で、会社の経営に参加したい」という方
•ベンチャー気質を持ち上昇志向強く挑戦と成長を求める方
•協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
•できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを常に考えることができる方
•仕事を通じて自己成長をしたい方
•チームで仕事を進めていきたい方
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仕事内容
新しく立ち上げるYouTuber事務所立ち上げメンバーとして、YouTuber発掘・YouTuberサポート全般をお願いいたします。
【具体的には･･･】
◆若手・新人YouTuberの発掘・スカウト・サポート業務
・YouTuberのスカウト業務
・YouTuberや関係者各位と調整、打ち合わせ、コラボ企画立案・実行
・YouTuberスケジュール管理
・（必要に応じて）撮影同行、撮影フォロー
・その他マネージメントに関する全ての業務
◆広告主企業への企画営業
・広告主企業・広告代理店へのYouTuberタイアップ動画の提案、企画
・広告主企業・広告代理店とYouTuber間の調整・交渉業務
・スケジュール及び予算管理 など
◆イベント企画・運営
・会場の確保、日時調整、イベント内容の企画、YouTuberとの打ち合わせ、当日の運営
・当日の撮影フォロー（必要に応じて対応）
・スケジュール及び予算管理 など
◆グッズ企画・販売
・YouTuberとグッズ企画、制作会社との打ち合わせ・調整
・発注、在庫管理
・スケジュール及び予算管理 など
仕事内容
プロット制作を中心としたシナリオ制作管理業務
よりよい女性向けゲームアプリづくりに向けて、プロット制作をお任せできる方を探しています。
責任もありますが、やりがいは十分です。
チームの雰囲気もかなり良く、自分のやってみたいことに挑戦できる環境があります。
応募資格
【必須スキル】
・人事・労務・研修の実務経験者の方
【歓迎スキル】
・教育学や心理学、統計学等を専攻されてきた方
・人事・労務に関して日頃から情報収集されている方
・エンジニアの人材育成にご関心をお持ちの方
仕事内容
・ゲーム作中のテキストの翻訳・校閲・校正業務
・ローカライズに関連する文書（用語集、スタイルガイド、SNSへの投稿、プレスリリースやその他マーケティング資料）の作成・更新・運営
・海外現地ユーザーに向けたPR・マーケティング施策の実施
・LQA対応
・カスタマーサポート対応
応募資格
【必須スキル】
・通訳・翻訳業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の日本語能力
・ネイティブレベルの中国語能力（繁体字の使用経験のある方）
・翻訳経験（日→中）※翻訳に専念する場合、1日5000文字（中国語）以上翻訳可能な方
・台湾のゲーム市場に知見をお持ちの方
【歓迎スキル】
・海外メディアへのPR経験もしくはマーケティング経験をお持ちの方
・台湾のゲーム業界・マーケットに詳しい方
ゲームや関連グッズなどがお好きな方
・様々な人とやりとりができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
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仕事内容
当社は急成長を続けるeSports市場において、競技者およびファンの皆様にプレイを楽しんでいただける環境を堅守し、一層日本のeSportsが発展する仕組みを構築していくことを目指しています。当社の注力ビジネスであるeSportsビジネスを更に拡大するため、全世界で展開する弊社IP「ストリートファイター」の日本国内におけるリーグ構想をはじめ、各種eSportsビジネスを具現化する実働部門にて、以下の業務を担当いただきます。
「ストリートファイターリーグ」をはじめeSports商材向けのスポンサー営業をお任せいたします。
営業担当として、既存スポンサー様への提案、新規スポンサー獲得に向けた営業活動を行っていただきます。
■具体的な内容
・リーグ、大会協賛などの提案営業活動
・各スポンサー様協賛後のフォロー
・新規協賛メニューの企画設計、営業戦略の策定など
・スポンサー契約業務
■ミッション
・ゲーマーの社会的地位の向上
・eSportsエコシステムの構築
・ストリートファイタープレイヤーとファン層の拡大
応募資格
■必須条件
・法人営業もしくは営業企画経験が3-5年以上ある方
・eSportsに強い情熱を持っている方
・事業責任者レベルとコミュニケーションがとれる方
・エグゼクティブを含む多くの関係者を巻き込み、合意を得ながらプロジェクトを進めた経験がとれる方
■歓迎条件
・eSportsもしくはリアルスポーツ事業でスポンサー営業経験がある方
・興行ビジネス経験もしくは、大会運営の収益化経験のある方
・広告代理店の営業経験のある方
・ゲームに対して知識・興味があること（プレイヤーとしての知識、競技大会への参加経験など歓迎）
・自らが責任者、または担当者として、プロジェクトの立上げまたは推進を経験されてきた方
・広告案件発注業務、広告物制作業務、においてTODOを理解整理し、自身およびメンバーにてタスク分担の上、期日までに遂行できる方
・プロダクト・サービス開発（企画から開発・運営まで）の経験
・権利ビジネスのノウハウをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力 ※当社グループ会社である欧米販社と連携して業務を推進するため、業務上英語を使用する場面はございます
【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
仕事内容
「日→英」「日→中」をメインとした、
ゲームのローカライズ、運営業務を行って頂きます。
・ゲームコンテンツのローカライズ
・パラメータ等の各種データ入力/作成
・CS及びSNSの運用/対応
・KPI分析を基にした施策企画/改善
・翻訳者とのスケジュール調整や納品チェック
『グローバル本部 グローバルゲーム推進部 開発グループ 』
DMM GAMESの戦略の柱の一つであるグローバル展開の強化をメインミッションにしており
メンバー構成もアメリカ、カナダ、中国、台湾、韓国、イタリアと多国籍な事業部。
各国に合わせた戦略的なサービス展開が必要になるため、この部署でしか経験ができない魅力が多い環境です。
グループ内に企画チーム、エンジニアチーム、デザインチームの3チームがあり
それぞれディレクター、エンジニア、デザイナーが所属しております。
応募資格
【必須条件】
・英語もしくは中国語：ネイティブレベル
・日本語：ビジネスレベル以上
・ゲームが好きな方
・R18に抵抗のない方
※R18ゲームに携わって頂きますので、アダルトに抵抗のある方は難しいです。
【尚可条件】
・ゲーム業界での就業経験
・ゲームの開発/運営経験
・ゲームをはじめオタクコンテンツに造詣の深い方
仕事内容
「日→英」「日→中」をメインとした（英→日、中→日もやらないわけではないですが）
ゲーム運営を、ディレクタ―として行って頂きます。
ローカライズだけではなく、ゲームの運営ディレクションを行って頂くポジションです。
・日本ゲームの海外版（中華圏／北米）ローカライズ開発、運用のディレクション
・海外ゲーム（中華圏／北米）の日本版ローカライズ開発、運用のディレクション
・KPIを意識したデータ分析、施策企画・実行
・社内調整
・取引先折衝
※補足
・グローバルの進め方
「日本のゲームを世界へ」＞「世界のゲームを日本へ」
まずは日本のゲームを多言語化し世界中のユーザーへアプローチ。
・グローバルでの勝ち方
「アダルト＆オタク向けで勝つ」＞「一般タイトルで勝つ」
まずはアダルト＆ジャパニーズオタク向けで勝つ。
その後、培った体力とユーザーを使って一般タイトルで勝負。
応募資格
【必須条件】
・語学（中国語／英語）が得意な方(英語の目安：TOIEC900以上)
・ゲームの運営ディレクション経験
・R18に抵抗のない方
※一般ゲームとR18ゲームの両方に携わって頂きますので、
アダルトに抵抗のある方は難しいです。予め意思確認をお願い致します。
仕事内容
DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。
<具体例>
・WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等を使用したプロモーションプランの立案、実行
・担当タイトル、またはDMM GAMESプラットフォームのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
※他社にはない強み※
パブリッシャーの場合、リリースは年に数本～多くても十数本程度ですが、
DMM GAMESはパブリッシャーでもありプラットフォーマーでもあるため、
年間60～80本のタイトルをリリースしています。
年間何十本とリリースがありますので担当プランナーとして打席に立てる数が断然多く、
短期間で多くの経験を積むことができます。
応募資格
【必須条件】
マーケティング、プロモーション系の業務経験（業界不問）、
またはマーケティング、プロモーション系商材の営業経験
【歓迎条件】
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・社内関係部門及び代理店のディレクション経験
・高い数値感覚、分析ツールを利用しての分析、及び改善の経験
【求める人物像】
・データロジックを基にして論理的に思考、行動ができる
・企業収益に直結したアクションが取れる
※ゲームが好き、ゲームの知識が豊富な方は大歓迎
仕事内容
DMM GAMESが展開するオンラインゲーム(主にブラウザゲーム)の、
デジタルマーケティング業務をお任せします。
<具体例>
・デジタルマーケティング領域におけるプロモーションプランの立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
※他社にはない強み※
パブリッシャーの場合、リリースは年に数本～多くても十数本程度ですが、
DMM GAMESはパブリッシャーでもありプラットフォーマーでもあるため、
年間60～80本のタイトルをリリースしています。
プラットフォーマーとして定常的にプロモーションを行っており、
タイトル毎のプロモーションと比較しても予算規模も大きいため、
短期間で多くの経験を積むことができます。
応募資格
【必須条件】
・広告代理店もしくは事業会社でのデジタルマーケティング経験
・デジタルマーケティング領域での実運用経験
・マーケティング戦略策定に関わる実務経験
【尚可条件】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・データロジックを基にして論理的に思考、行動ができる
・企業収益に直結したアクションが取れる
※ゲームが好き、ゲームの知識が豊富な方は大歓迎
仕事内容
【ミッション】
新規・既存クライアント（ゲーム会社）の課題を抽出、把握し
最適な提案を通して弊社ゲームプラットフォームへのゲーム提供頂くことで
配信コンテンツの充実を図る
具体的には・・・
・DMM GAMESプラットフォームへの新規タイトル誘致
・ゲームプラットフォーマーならではの事業戦略の立案および実行
・国内/海外ゲーム会社とのコネクション構築
・ゲームパブリッシャーへの協業提案
※一般版、R18版の両方をご担当頂く方を募集しています。
役務割合としては、半々をイメージしており
結果と責任感、推進力等から一般、R18のどちらをお任せするか
またはチーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
【仕事の魅力】
・世の中に影響を与えるサービスに携わることができる
・サービスの反響をダイレクトに数字で体感することができる
・さまざまな視点での提案と連携が求められるため、多角的な視野を持てる
・「開発運営が得意なA社とデザインが得意なB社を引き合わせてC社の設立
C社がゲームの開発運営を行いDMMで配信」といったような既存のビジネスの枠組みを超えた動きもできる
【他社様には無い弊社の強み】
・既存業務の枠にとらわれずやりたいこと、業務があれば積極的にお任せします
（「あれがダメこれがダメ」ではなく「まずやってみたら？」となるケースが多い＝提案が採用されやすい）
・上が詰まってキャリアアップできないといったことは組織図上も風土上もなく、
結果と責任感、推進力があればすぐにでもリーダーをお任せします。
応募資格
【必須】
・3年以上のWeb・IT・エンタメ業界でのアライアンス営業、
もしくは3年以上の広告代理店でのゲーム会社担当営業の経験
・各ステークホルダーとの交渉経験
・提案を資料に可視化できるプレゼンテーションスキル
・早いスピードで意思決定、プロジェクト管理ができる方
【尚可】
・ゲームやマンガ、アニメなどエンタメ感度の高い方
・法的知識（資金決済、景表法、コンプガチャ、著作権etc）
・ゲーム開発のノウハウ（開発言語、サーバ構成、インフラ等の知識）
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仕事内容
■仕事内容
VRライブプラットフォーム「INSPIX」の検証業務です。
単純なテスト作業だけでなく、チェックシートの作成や工数見積もり、進捗管理等も
行っていただきます。
○具体的には…
テスト計画
テスト設計(テストケース、チェックシートの作成)
テスト実施
不具合レポート作成
テスト進捗管理 等
また、アクターさんに動いてもらいながら検証を進める場合もあるので、
一人で黙々と作業をするというより、他のメンバーとコミュニケーションを
取りながらテストを進めていただく形になります。
他にも、INSPIXを用いたイベントやライブの裏方業務
（オペレーションサポート）があります。
メッセージ
このプロジェクトではアプリとVRを絡めたこれまでにないエンターテイメントの創出を目指しています。
少数精鋭のチームで自分たちの専門知識を活かしながら情熱を持って取り組んでいます。
このプロジェクトを成功させるという共通の目標を持ち、
誰でも積極的かつ気軽に提案ができるような風通しの良いチーム作りを心がけています。
これまでに前例が無い分野になるため、難易度が高い事業であり、自走する力を求められる仕事ですが、
その分やりがいのある仕事だと思っています。
「ユーザーにとって本当の価値はなんなのか？」ということを一緒に突き詰めていける仲間を募集しています。
弊社のミッションにもある「次のあたりまえ」を共に作り上げていきましょう！
応募資格
▼必須条件
・スマホアプリのテスト経験2年以上
・VRに興味がある（VRのQAは未経験でOK）
・自発的に業務改善の提案が出来、成果を上げた経験
・QAチームのリーダー経験
▼歓迎条件
・キャラを格好良く/可愛く見せることにこだわりを持てる
・ライブや音楽に興味がある
▼求める人物像
・物事をポジティブに考えられる
仕事内容
◆同社VR事業における男性タレントマネジメント（芸能部）業務
当プロジェクトについて
新時代の芸能事務所の立ち上げを行なっています。
男性タレント限定の事務所として、
育成スキーム構築〜売り出しまでをマスメディア依存ではない形で実現することを目指しています。
他のタレント事務所のようにオーディションを受けまくる、という方針ではなく
自社企画を中心とした露出をしていく方針となります。
特徴
若手男性のみの所属
所属人数は50名超（2018年9月時点）でさらに増加予定
タレントはオーディションではなく全てスカウト
育成スタッフは第一線で活躍している現役の方々
フォーカスは「バーチャル」「2.5次元」
仕事内容
まずはタレントマネジメントに集中していただきます。主な職務としては下記となります。
・スケジュール管理
・レッスンや仕事現場への同行
・一般常識、社会人としてのマナー教育
・活動上の相談対応含む、モチベーション管理
・必要な調整事項や打ち合わせへの対応
・販促プロモーションに関わる企画および実行
・事務所内の事務作業
候補者へのメッセージ
このプロジェクトのコンセプトと描く未来については、
多くの方々に賛同いただくことができており、とても早いスピードで進んでいます。
一方でこの拡大スピードを維持、さらに加速させるためには人の手が足りない状況です。
この募集ではお伝えできない企画と展開も予定しておりますので、
新しいイケメン芸能事務所と企画・コンテンツを一緒につくっていきましょう。
応募資格
▼必須条件
エンターテインメントに興味がある
変化に対し柔軟に対応できる対応力
流動的な勤務時間に対応可能であること
▼歓迎条件
タレントとしての活動経験
タレントマネジメント経験
エンターテインメント業界での業務経験
▼求める人物像
感情的にならずに冷静に物事を判断し取り組める方
成長事業の中心メンバーとなって実績を残したい方
業務を行う上で明るく元気で前向きな方
仕事内容
◆「えのぐ」PJにおいて、タレントマネジメントに集中していただきます。
主な職務としては下記となります。
・スケジュール管理
・レッスンや仕事現場への同行
・一般常識、社会人としてのマナー教育
・活動上の相談対応含む、モチベーション管理
・必要な調整事項や打ち合わせへの対応
・販促プロモーションに関わる企画および実行
・事務所内の事務作業
【メッセージ】
現在、当プロジェクトには10名弱のタレントが所属しています。
タレント本人が名前や顔を一切出さず、キャラクターとして活動をおこなう新しいタレントの形だからこそ、タレント一人一人のマネジメントやモチベーション設計が非常に重要です。
この募集ではお伝えできない企画と展開も予定しておりますので、 新しい企画・コンテンツを一緒につくっていきましょう。
応募資格
▼必須条件
エンターテインメントに興味がある
変化に対し柔軟に対応できる対応力
流動的な勤務時間に対応可能であること
▼歓迎条件
タレントとしての活動経験
タレントマネジメント経験
エンターテインメント業界での業務経験
▼求める人物像
感情的にならずに冷静に物事を判断し取り組める方
成長事業の中心メンバーとなって実績を残したい方
業務を行う上で明るく元気で前向きな方
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仕事内容
【仕事内容】
ご経験によっては採用・労務を含めたいわゆる人事チームのリーダーをお任せします。
文化醸成、制度運用、採用に関する業務全般を、イグニスグループ内のエンタメ系の事業領域中心にお任せします。
社内文化づくり、社内面談、制度作り・運用、広報業務、分析改善、転職エージェント窓口、候補者のスキルチェック、面談・面接、フォロー、社内紹介活性化、などから得意分野を中心にお任せします。
採用を課題解決や事業推進の一つの選択肢として捉え、直面するであろう問題を事前に想定し、
イグニスグループの継続的成長のため、出来ることは全てやっていくポジションです。
【担当する事業】
ゲームもしくはVR関連事業
（興味や経験を考慮し、担当いただく内容を決定します）
応募資格
▼必須条件
- 想定業務を遂行する上での強みとなるスキルや経験を一つ以上持っていること
- 多種多様な業務を自ら優先順位づけし、責任を持って成し遂げる自己管理能力
- 実務における問題解決の実績
▼歓迎条件
- 採用実務、もしくはWeb/アプリ業界向け人材会社での営業やコンサルタント経験
- エンジニア、デザイナー、PM、ディレクターなど開発者としての実務経験
- 分析思考で改善を自ら考え、推し進められる方
- バナー制作や写真、ライティングといったクリエイティブスキルをお持ちの方
- オウンドメディアの立ち上げから運用、各種SNSでのアカウント運用に慣れている方
- ビジネス英語力
▼人物像
- 誠実であること
- 好奇心が強く、常に新しいことを知り、学ぼうとする姿勢を持っている方
- 社内コミュニケーションを大切にし、積極的に人と関わっていける信頼感のある方
- ネット業界、もしくはゲーム業界に強く興味を持って浸かりたいと思う方
- 自ら新しい提案や改善をしていきたい気持ちが強い方
▼
応募資格
▼必須条件
- 監査法人での財務または会計監査の経験
- 事業会社における経営企画・経営管理・財務の経験
▼歓迎条件
- 公認会計士、税理士
- 組織マネジメント経験
- 税務に精通している方
- ビジネス英語力
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仕事内容
◆PRおよびIR業務全般
【具体的には…】
■PR業務
- 各種メディアとのリレーション構築、および各種メディアを利用した会社やサービスに関する情報発信
- 各種SNS媒体を利用した会社やサービスに関する情報発信
- PRブランディングの構築
■IR業務
- 機関投資家とのリレーション構築
- 個人投資家対応
- 1on1対応
- IR戦略の立案、実行
応募資格
▼必須条件
- 事業会社でのPR業務経験、もしくは上場会社でのIR業務経験
- スピード感のある事業環境の変化に対応できる姿勢
▼歓迎条件
- ビジネス英語
- 財務、会計、会社法、コーポレートファイナンス、コーポレートガバナンスの専門知識
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仕事内容
◆人事労務業務全般
【具体的には…】
給与計算、人事管理、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応、安全衛生関連業務
就業規則等各種規定改定・整備・運用、契約更新対応、業務効率化、人事制度、社内イベントの企画運営
■候補者へのメッセージ
イグニスグループは様々な事業を展開し成長し続けています。
管理部門はルーティン業務が多いと思われがちですが、イグニスは常に新しいことがおきるので、管理部門とはいえスピードと柔軟性、正確性が求められます。
会社や事業は人が作り上げるものです。
人事労務は目まぐるしく変化する事業環境に合わせ、「どうしたら従業員が働きやすい環境を創れるか」を常に考え模索する仕事です。
グループ全体および事業ごとのルールや制度を構築し整えながら、個々の従業員の窓口になり対応していくことから、広い視野と深い思考、細かな気配り、責任感が同時に求められますので、自らも日々成長できる環境です。
従業員に「ありがとう」と言われる人事になりたい。日々成長する会社を通じ自分自身も成長したい。スピード感のある仕事がしたい。
そんな方をお待ちしています。
■採用ターゲットにとって、惹きがある要素
・グループ企業なので複数の会社の労務経験が可能
・人事労務の業務を幅広く経験可能
・総務や採用などの仕事も希望に応じてお任せします
・フレックスタイム制で月の繁閑に合わせて勤務時間を調整可能
応募資格
■必須条件
スキル／経験
- 人事労務実務経験2年以上
- 衛生管理者（第一種若しくは第二種）
思考
- 受け身ではなく、自ら意見を持って提案できる方
- 相手の気持ちや性格を推し量って言葉を選んだコミュニケーションが取れる方
- イグニスのサービスに興味関心があり、事業側の人への尊敬がある人
- 広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢
- 常に前向きかつスピーディに行動する姿勢
歓迎条件
-複数の業種を兼務した経験
-社会保険、労働保険新規事業所適用の経験
-ルーティンワークの業務効率化の経験
-社内イベントや制度の企画運営を行なった経験
仕事内容
■新規および運営中のタイトルにおけるシナリオディレクター業務
【具体的には・・・】
プロジェクト①
■業務内容
・シナリオディレクション
・スケジュール管理
・メンバーマネジメント
プロジェクト②
■業務内容
・シナリオディレクション
・シナリオディレクターとして他チームとの結節点役
・世界観設定・管理
・シナリオのクオリティ責任者
【期間】
長期
応募資格
プロジェクト①
【必須要件】
・ゲームのシナリオライティング実務経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・台本作成、ボイスチェックなどを含めた音声収録経験
・シナリオチームでの執筆経験
【歓迎要件】
・野球に対する知識
・IPタイトルの制作請負経験がある方
・シナリオチームリーダー経験（マネジメント）
・ソーシャルゲームの長期運用経験
・プランナー、デバッカーなど別職種の経験
・音声収録の立会い、収録ディレクション経験
プロジェクト②
【必須要件】
・ゲームのシナリオディレクション実務経験
・ゲームのシナリオライティング実務経験
・台本作成、ボイスチェックなどを含めた音声収録経験
・シナリオチームでの業務経験
【歓迎要件】
・野球に対する知識
・IPタイトルの制作請負経験がある方
・シナリオチームリーダー経験（マネジメント）
・ソーシャルゲームの長期運用経験
・プランナー、デバッカーなど別職種の経験
・音声収録の立会い、収録ディレクション経験
※プロジェクト１、２共に選考時ポートフォリオ必須※
・2000文字以内を目安とし、一部抜粋でも可（起承転結が必ず必要なわけではありません）
・キャラクターの掛け合いが描かれているもの（過去作品、版権でも可）
・ファイルはtxt、wordどちらでも可
仕事内容
■同社運営中各タイトルのカスタマーサポート業務
【具体的には】
・ソーシャルゲーム事業における、ユーザーからのお問い合わせに対する調査および回答
・協力会社との対応フローの検討
・ディレクターやエンジニア（ゲーム開発担当）との施策内容の確認
・経験や成長等によりチームマネジメント業務も担っていただきます
【期間】
長期
注目の特集
PICKUP求人
