正社員の転職・求人一覧

【具体的には】
・コンテンツ企画・作成
・GameWithメディアの運用
・プロジェクトマネジメント
・KPI設定
・オペレーション管理
【募集背景】
GameWithは2013年創業のスタートアップ企業で、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、「ゲーム攻略」、「ゲーム紹介」、「動画配信」という主な3つのコンテンツを提供し、月間4000万人が利用する国内最大のゲームメディアへと成長しました。
2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。（証券コード6552）
ゲームメディアGameWithは攻略コンテンツを中心に成長をしてきましたが、国内ゲーム市場も変化によりビジネスの形も多様化する中でより柔軟に事業を変化させることが求められています。
そのためマーケット動向の分析や社内状況の把握、今後の展望を見据えた戦略立案を行っていく必要があります。
会社全体が第二創業期と位置付けされている中、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進をリードできる方を採用したいと考えています。

【必須条件】
・エンタメ・ゲーム・ライブチャット系サービスの企画経験
【歓迎条件】
・与えられたテーマの中で創意工夫ができる
・Webコンテンツ作成・Webライター経験
【求める人物像】
・新作ゲームを日々おいかけている方
・日常的にゲームをプレイされる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、クライアントのニーズを的確に汲み取れる方
・コミット力が高く、自身でPDCAを回しながら業務を進めることが出来る方
・GameWithのバリューに共感してくれる方
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。
イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

【業務内容】
制作進行管理のディレクターと共に、クライアントが求めるものをクリエイターに制作してもらうための、
技術的なアドバイスを行っていただきます。
チーム付きのアートディレクターとして、クリエイターから上がってきたイラストのデッサンやパースなどをチェックし、
クライアントの指示書・仕様書と照らし合わせ、的確に問題点や改善点の技術的なアドバイスをディレクターに共有します。
チーム制となっており、1チーム＝アートディレクター1名と2～4名のディレクターですので、
ディレクターとのコミュニケーションも不可欠です。ご自身のスキルや知識を活用して活躍できます！
【仕事の流れ】
[ 受注内容の確認 ]
チーム内ディレクターの指示書・仕様書の理解補助やイラストレーター選定の補助。
条件を踏まえた上でのイラストの方向性の検討。
[ クオリティアップの為の修正 ]
指示書・仕様書と照らし合わせ、細部にわたる加筆・修正や
アドバイスを重ねてハイクオリティな作品が出来るよう
イラストレーターとディレクターを導きます。
[ クオリティの最終確認 ]
納品前に、再度指示書・仕様書と照らし合わせ、最終クオリティを確認する。

【必須条件】
・Photoshop・Illustratorなどを使用したイラスト制作のご経験
※イラストのポートフォリオ重視しております。実務経験は問いません。
【歓迎スキル】
・イラストやグラフィティのクオリティチェック、加筆、アドバイスなどの経験がある方
・クリエイターとの折衝、調整経験がある方
【歓迎人物像】
・向上心がある方
・積極性のある方
・協調性がある方

■ぱちんこ・スロット遊技機の映像演出制作に関わる2D映像作成ツールを使用した映像用素材の制作業務。
2Dデザイナーとして、キャリアやスキルに応じた業務を担っていただきます。
進行中のプロジェクトに参画いただき、下記の業務をお任せいたします。
・ぱちんこ・スロット遊技機の映像中で使用するUIのデザイン提案、素材データの作成
・ぱちんこ・スロット遊技機の映像中で使用するタイトル文字、フォント素材等のデザイン提案、素材データの作成
・映像中に素材として使用するデザイン物（例：ポスター、看板、キャラクターの装飾品など、デザインセンスの問われるもの全般）
・アニメーションデジタル作画のスキルをお持ちの場合、作画スタッフの業務をお手伝いいただきます
※これまでのご経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せいたします。

【必須条件】
・・遊技機、ゲーム、その他各種映像制作業界にて２Dデザイン制作（UI・背景・プロップ・ロゴ）の実務経験がある方
【歓迎条件】
・２Dキャラクター、アニメーションの作画経験、AfterEffectsを使った撮影効果・エフェクト・素材編集の経験がある方

オーディオ事業部長として同社の提供するビデオゲーム用音声収録・音響制作ビジネス全般を管理する業務です。
オーディオサービス部門（サービスラインと呼称します）の一員として、日本のオーディオ事業戦略を策定し実行をお任せ致します。
業務範囲には、オーディオビジネス全般のP&Lの管理、同社の持つオーディオスタジオの管理、オーディオチームマネジメント、顧客マネジメント、外部ステークホルダーマネジメント、ビジネス拡大に伴うスタジオ規模の拡張などが含まれます。
オーディオ事業責任者は海外にいるオーディオ・ローカリゼーション・ディビジョンマネージャーにレポートし、東京スタジオマネジメントと密に協業しながら、東京スタジオの成長に貢献します。
【業務の詳細】
・翻訳部門マネージャーとともに、社内外のクライアントにハイレベルな日本語ローカライズコンテンツを提供
・東京スタジオの全オーディオローカライズビジネスを統括する
・稼働中のプロジェクトのモニタリングを行う
・スムーズなプロジェクト進行の為のPMにサポートを行う
・他のスタジオのオーディオマネージャーと協業しグローバルソリューションを作り上げる
・チームおよび個人のゴール設定を行い定期的に建設的なフィードバック提供する
・チームリーダーとしてチームのメンバーを指導しプロジェクトプランニング、リソース予測、個人パフォーマンスなどに対してサポートを行う
・自分の部門に才能ある人材を引き付け、維持する
・バジェットにそった部門のコスト運営をおこなう
・部門の年間予測を作成し、ファイナンスマネージャとともに月度更新を行う
・利益率の定期レビューを行う
・コストと生産性に関しての考察を行う
・クライアントおよびリソース（ベンダー）との良好な関係を築き、維持する
・ビジネスデベロップメントチームと協業しオーディオ事業の機会を拡大する
・グループオーディオローカライゼーションマネジメント及び東京スタジオマネジメントとともに東京スタジオにおけるオーディオ事業戦略を策定し実行をリードする
・オーディオ事業の業務のワークフローを改善し効率化を図る

【必須条件】
・音声収録・音響制作業務の経験
・オーディオビジネス拡大の経験、もしくはそれに対する強い意欲
・声優事務所と協業の経験
・高いコミュニケーション能力（日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル）
・チームマネジメント経験、リーダーシップ
・ゲーム業界の知識もしくは強い興味
・問題解決力、決定力、分析力
・音声制作におけるツールの知識
※※※英会話について※※※
業務では海外拠点とのやり取りも発生するためビジネス的な英語を使用することも多いですが当社ではTOEIC得点のみを指標しておらず、スピーキング力・コミュニケーション力など総合的に判断しております。ＴＯＥＩＣ未受験の方でも、同等の英語力がある方は是非ご応募ください

ビジネスデベロップメントマネージャーは、ビデオゲーム業界にワールドクラスのサービスを提供しているプロフェッショナルのグローバルチームの一員としてご活躍頂きます。主に新規事業の創出が中心になりますが、既存および新規のアカウントの管理などをお任せ致します。
【主な業務内容】
・ 合意されたセールス目標に沿った新規事業のセールスデベロップメント
・新規顧客の特定、販売開発戦略の創出と実行
・セールスディレクターと協働し、業界向けのコミュニケーションプラン作成
・コールドコール、ソーシャルおよびビジネスネットワーキングを含む営業戦略の開発および実施
・通商会議への出席と、展示場所でのスタンドサポートの提供
・カスタマーサポートを提供し、プロダクションチームと協働してクライアントのエクスペクテーションへの対応
・会社が指定するセールス方法論に従い、レポートを作成
・全セールスリードの認し、価値/利益の評価提供、クローズプランの作成
・サービス提供チームと協働し、新規および既存の顧客の見積の作成
・顧客のアカウントマネージャーとして機能し、クライアントとの関係を管理し、顧客レビュー会議の実施、予定されたクライアントとのコミュニケーションの機会に参加
・会社の手順に従い、価格設定と契約上の問題の管理監督

【必須条件】
・優れた英語及び日本語力（書面および口頭）
・全コミュニケーションチャネルにおいて洗練されたコミュニケーションスキル。
・新規ビジネスの創出、受注、クロージングにおいて、ほぼ支援なしで実行できる能力
・優れた問題解決能力と分析能力。
・PCスキル（スプレッドシート、ワード、販売データベースツールの使用経験）
・優れた対人スキル
・効果的な時間管理能力
・最低3年の関連業務経験
・シニアマネジメントと臆することなく仕事ができる
・自発性があり、リモート環境で問題なく業務が遂行できる
・出張が可能
【歓迎条件】
・ゲーム業界に関する幅広く深い見識
・多国籍および多文化のビジネス環境での実務経験
※※※英会話について※※※
業務では海外拠点とのやり取りも発生するためビジネス的な英語を使用することも多いですが当社ではTOEIC得点のみを指標しておらず、スピーキング力・コミュニケーション力など総合的に判断しております。ＴＯＥＩＣ未受験の方でも、同等の英語力がある方は是非ご応募ください

◆「ブレイブソード×ブレイズソウル」や開発中の新規タイトルを担当するゲームプランナー業務
【具体的には…】
・開発中ゲームの企画書／仕様書の作成遂行、パラメーター等のゲームデータのバランスの作成
・運用中ゲームのイベントやキャンペーンの企画書／仕様書の作成
・運用中ゲームのデータの作成／管理、およびパラメーター等のバランス設計
・ゲーム外企画のディレクション、プロモーション業務
新規タイトル配属の場合は「次の王道」となるゲームタイトルの創出、運用タイトル配属の場合は「終わらないブランド」となるための永続成長タイトルへの貢献が求められるポジションです。

【必須条件】
・ゲーム業界でのゲーム運用プランナー経験
・スマホゲーム市場の動向理解
【歓迎されるスキル・経験】
・プログラミングスキル
・マスタデータ作成、バランス調整業務経験
【求める人物像】
少数精鋭でジャイアントキリングを起こしていくために必要な「グリモアらしさ」を以下の通りで言語化しています。
これらを大切にする社風に【理解】をいただける方を求めております。
・ゴールファーストで動けること
・チームの勝利を優先できること
・業界トップの人材を本気で目指すこと
・常に急成長を望むこと
・信頼されることを大切にしていること
・サプライズを歓迎できること
・コンテンツを自分ごとにできること
・王道ではなく覇道をすすめること
・ユーザより楽しんでいること

国内外のゲームタイトルのゲームユーザーからの問い合わせや対応（カスタマーサポート）の部署を総括する責任者候補になります。
各種プロジェクト、人的リソース及び国内のカスタマーサポート事業全体の管理を行っていただきます。
【具体的には】
・各プロジェクト発生時のクライアント・社内担当との打合せや見積もり作成等の確認、指示
(クライアントの要求の整理、作業の範囲、方法、リソースの準備)
・各担当者を通じてのプロジェクトの進捗確認、見直しおよびその承認
（例：契約や仕様書）
・予期せぬ事態の対処、サポート
・新たなツール、プロセス導入の検討、投資対効果の分析
・提供するカスタマーサポートサービスのコストと品質に対する最終的な確認　
・各プロジェクトを管理しているマネージャーと連携しながらチームの業務改善
・チームメンバーの管理、教育（研修資料の作成等）
・部門内の評価、昇降格の判断
・必要に応じて採用面接への参加、人事部へのフィードバック
・海外拠点との連携
※管理するプロジェクトの規模、種類、プラットフォームは様々です.

＜必須条件＞
・カスタマーサポート部門での経験5年以上(そのうちマネジメント経験2年程度必須）
・カスタマーサポートサービスの損益管理の実務経験
・プロジェクトの一貫したマネジメント経験
・ベンダーまたはサプライヤー企業でのチームビルディングの経験
・上司、プロジェクトマネージャー、部下や外部者と良好な関係を確立し、維持させることができる
・日本語ネイティブの方
・流暢な英語力（ＴＯＩＥＣ８５０程度）
・Ｅｘｃｅｌレベル中級（ピボットテーブル程度）
※※※英会話について※※※
業務では海外拠点とのやり取りも発生するためビジネス的な英語を使用することも多いですが
当社ではTOEIC得点のみを指標しておらず、スピーキング力・コミュニケーション力など総合的に判断しております。
ＴＯＥＩＣ未受験の方でも、同等の英語力がある方は是非ご応募ください
＜歓迎条件＞
・ゲーム業界での就業経験
・高いコミュニーション力、対人折衝
・カスタマーサポート業務に熱意のある方
・日本語と英語以外の知識
・データ分析の経験、明確なレポート作成能

Nianticの情報システムエンジニアとして主に下記業務を行って頂きます。
【業務内容】
• 社内ツールの開発、システム間の連携開発
• SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
• 社内ネットワークの構築、運用等

【必要なスキル】
・情報システムエンジニアとしての実務経験3年以上
・ビジネスレベルでの日本語及び英語力を有している方

モバイルゲームの新規/運用タイトルにおけるアートワークに関わる業務を担当していただきます。
・コンセプトアート/イメージボード/世界設定など企画立案並びに制作
・キャラクターデザイン/キャラクター設定など企画立案並びに制作
・イラスト制作レギュレーション制作並びにワークフロー構築
・制作会社様の選定、座組構築、窓口対応、折衝業務
・イラストの制作並びにディレクション業務
・予算、人員、スケジュール、契約の管理業務
・ナレッジ構築、育成など
※適性に応じて担当して頂く業務、業務範囲は変更させて頂きます

【必須要件】
実務遂行系能力について
・新規ゲーム開発でのリードアーティスト または クオリティオーナー経験があること
・新規ゲーム開発 または 運用案件における２年以上のイラストディレクション業務の経験
管理系能力について
・新規ゲーム開発 または 運用案件でのイラストセクションリーダー経験2年以上
- セクションリーダーの定義は、クオリティ/スケジュール/予算/内外メンバーリソース管理/他セクションとの連携の5つ全てを統括していることを指しています。
【歓迎要件】
・コンセプトアート制作の経験
・背景のディレクション経験
・IPコンテンツの開発経験
・対外渉の基本的なビジネススキル
・制作進捗管理の経験

「業務内容」
【なぜやるのか】
DMM.com では常に新しいサービスが生まれています。
我々のチームでは、サービスを生み出す各事業部が、迷わず最適なプラットフォームの機能を選択し、利用できるように支援するのが役割です。
独自のプラットフォームを最初から構築するのとは違い、低コストにかつ高品質にサービスをリリースすることで、
より早くユーザーにDMMのサービスをお届けできるようにします。
またサービス提供後も、大規模なデータを元にサービスの価値を高めるデータドリブンな提案を行い、DMM全体のサービスの成功を支援します。
【やっていること】
我々のチームでは、カスタマーサクセスの概念に基づいた業務を遂行しています。
＜具体的には＞
▼新規サービスの立ち上げ支援/サポート
・新規サービス立ち上げにおいて、要望をヒアリングしプラットフォームの機能の要件定義を行う。
・プラットフォームの機能を保守している各チームと、プラットフォーム機能を利用いただいている他事業部とのコミュニケーションを連携する。
・プラットフォームの機能の説明や詳細資料を提供する。
・必要に応じて、工程におけるPF側のスケジュール管理、リリースまでの進行管理を行う。
▼サービス立ち上げ後のデータドリブンな改善提案
・データを元にした改善施策提案から実行までのサポートを行う。
・改善施策実施後に効果検証として分析を行い、さらなる改善提案を行う。
▼プラットフォームの機能の改善企画/提案
・プラットフォーム機能を利用いただいている他事業部のニーズを把握し、プラットフォームの機能の改善提案を行う。
▼プラットフォームの機能に関する問い合わせ対応
・利用者からの問い合わせに対応し、解決までサポートする。
なお、チームについてはDMM Insideでも紹介していますので是非ともご覧ください。
https://inside.dmm.com/entry/2019/12/13/tako-introduce
「事業概要」
プラットフォーム事業本部は、会員機能・認証機能・決済機能などの基幹機能を担っています。
今回募集している私たちのチームでは、新規サービスが立ち上がる際に企画をヒアリングして、顧客のニーズにあうプラットフォームの機能を提案するコンサルティング業務を行っています。
また早いスピード×高い品質の提案を行うことで、開発リードタイムの削減や利益向上に貢献することを目的にしています。
「ポジションの魅力」
得られる強み
▼プロジェクトマネジメントを通しての強み
・要件ヒアリングから要求定義、リリースまでのスケジュール管理とプロジェクトにおける工程を一貫して経験できます。
・チームメンバーそれぞれに裁量を与えられているため、責任に伴う決断力などが身につきます。
・各ステークホルダーとのコミュニケーションが必須のため、日常的にコミュニケーション力の向上に繋がります。
▼その他チーム特有の活動による強み
・データを駆使して提案するために、基本的なSQLができるようになります。
・複数の新規事業案件に関わることができるため、様々なサービスの立ち上がりからリリースまでを一貫して経験できます。
・サービスリリース後もサービスが軌道にのるまでは、チームの業務としてサービスに関わることができます。
・番外編として、メンバーがボトムアップできる環境を認めてくれる上司がいます

◯必須条件
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・WEBサービスのディレクションまたは運営経験（開発工程の理解、経験がある）
・複数ステークホルダーとのプロジェクトの遂行に携わった経験
・複数ステークホルダーが参加する会議でのファシリテーション経験
◯歓迎条件
・Agile開発の経験
・データ分析に基づく改善提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求める人物像】
私たちのチームは少数精鋭であるため、以下のような事が経験に裏打ちされた方を重要視しています。
・サービスの成功を本気で支援できる
・他者の目線でモノゴトを柔軟に考えられる
・変化することを拒絶せず前向きにに成長へのステップを導きだせる
・会話における読解および集約を行い論理的な結論を導き出せる
・チームワークを大切にし、個ではなく、チームの成長に貢献できる

【具体的には】
・クライアントのニーズに基づいた動画の企画・制作
・動画制作・クオリティ・スケジュール管理
・メンバーマネジメント
・数値分析・施策実行
・クライアントとの打ち合わせ、成果報告
【応募にあたって】
下記3点の情報をまとめてご提出くださいませ。
(1)過去にやってきたゲーム※極力全部
(2)今ハマっているゲーム
(3)月のプレイ時間
【募集背景】
当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。
会社全体が第二創業期と位置付けているなか、レビューメディアを攻略メディアに次ぐ「2本目の柱」とするべく注力しており、当社内でも大きく成長し始めています。
今回のポジションではレビューメディアの事業拡大に向けて、テキストコンテンツのみならず、需要の高い動画コンテンツでのユーザー訴求を促進する動画の企画・制作を担うポジションです。

【必須条件】
・Webサービス・プラットフォームでの動画コンテンツ制作・監修経験2年以上
・映像撮影・制作・編集の制作ディレクション・メンバーマネジメント経験
・YouTubeやTwitterのAnalyticsなど数値分析ツールを使用して改善・実行を行った経験
・動画編集ソフトの実務使用経験
※応募時に動画ポートフォリオのご提出をお願いしております。
【歓迎条件】
・YouTubeチャンネルの立ち上げ・運用経験があること
・物事をユーザー目線で考えられる
・ゲーム系動画の制作ディレクション経験
・ゲームに対する知見(PC/インディーズゲームに詳しい方歓迎)
・複数の業務を整理し、適切に物事を進めることができる方
【求める人物像】
・新作ゲームを日々おいかけている方
・日常的にゲームをプレイされる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、クライアントのニーズを的確に汲み取れる方
・コミット力が高く、自身でPDCAを回しながら業務を進めることが出来る方
・GameWithのバリューに共感してくれる方
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。
イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

アートディレクター・デザイナーとして、Web・グラフィック・グッズなど、ビジュアルデザインの視覚表現の設計・指揮をとり、最適なプランを提供していただきます。
時には実際に手を動かす仕事から離れ、複数のクオリティをコントロールします。デザインの質を保つ上流工程に関わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・eSports事業／プロジェクトの企画・推進
・事業推進に必要な調査、資料作成
・課題の整理と解決策の提示、各種分析データの抽出や集計、P/Lの作成、KPI設計
・eSportsチームに関わるコンテンツのクリエイティブの監修・統括・企画
・主要会議体におけるレポート、提言
・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務全般
【募集背景】
当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
ゲーム攻略メディアとして事業をスタートさせたGameWithですが、現在は国内最大級のゲーム情報メディアとなり、ビジョンとしてかかげる「世界のゲームインフラになる」ことを目標にメディアドメイン以外の新規事業にも大きく力を入れています。
その中でもeSportsについては「ゲームの社会的地位向上」「ゲームを仕事にする」の代名詞となりえる領域ととらえており、eSportsチームを組成し活動しております。
・NEPHRITE【ネフライト】 チャンネル登録者数 81.1万人(2021年2月24日現在)
・Hamuppi【はむっぴ】 チャンネル登録者数 21.1万人(2021年2月24日現在)
・ZACKRAY / ザクレイ チャンネル登録者数 22.9万人(2021年2月24日現在)

【必須条件】
・アートディレクター・WEBデザイナーの経験
※応募時にポートフォリオ必須
・競技eSports・プロゲーマーなどの発展に興味がある方
【歓迎条件】
・ユーザーに価値ある体験を届けたいと心から考えている方
・GameWithの理念やバリューに共感していただける方
【求める人物像】
・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方
・コミット力が高く、自身でPDCAを回しながら業務を進めることが出来る方
・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。
イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

【具体的な業務内容】
・弊社に所属する大人気プロゲーマーであるネフライトとの日常的なコミュニケーション
・活動におけるアドバイザリー業務
・動画の撮影同行
・タイアップ案件におけ社内調整・営業業務
・日常動画のコンプライアンスチェック
その他ネフライトのパフォーマンス・ブランド価値を最大化させる様々なサポート業務をお任せします。
※ご経験に応じて、業務範囲をご提案させていただきます。
【募集背景】
当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
ゲーム攻略メディアとして事業をスタートさせたGameWithですが、現在は国内最大級のゲーム情報メディアとなり、ビジョンとしてかかげる「世界のゲームインフラになる」ことを目標にメディアドメイン以外の新規事業にも大きく力を入れています。
その中でもeSportsについては「ゲームの社会的地位向上」「ゲームを仕事にする」の代名詞となりえる領域ととらえており、eSportsチームを組成し活動しております。
・NEPHRITE【ネフライト】 チャンネル登録者数 81.1万人(2021年2月24日現在)
・Hamuppi【はむっぴ】 チャンネル登録者数 21.1万人(2021年2月24日現在)
・ZACKRAY / ザクレイ チャンネル登録者数 22.9万人(2021年2月24日現在)

【必須条件】
・VTuber、YouTuber、タレント、芸人、モデル、俳優などのマネジメント経験をお持ちの方
（チーム/メンバーマネジメント、タレントのマネジメントなど）
・相手の意見尊重した上で、自分の意見を主張する建設的なコミュニケーションができる方
・ゲーム実況を普段から視聴している方
【歓迎条件】
・マーケティングやデータ解析経験
・データをもとに個を支える仕事に携わった経験
【求める人物像】
・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方
・コミット力が高く、自身でPDCAを回しながら業務を進めることが出来る方
・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。
イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

【具体的な業務内容】
・マーケット全体の分析・考察
・事業企画案件の企画検討
・新規ビジネスモデルの企画構築
・既存ビジネスモデルの変更修正・実行
・効率化推進
・新規スキームのディレクション・マネジメント
・KPI設定
・数値改善・モニタリング
【募集背景】
GameWithは2013年創業のスタートアップ企業で、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、「ゲーム攻略」、「ゲーム紹介」、「動画配信」という主な3つのコンテンツを提供し、月間4000万人が利用する国内最大のゲームメディアへと成長しました。
2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。（証券コード6552）
ゲームメディアGameWithは攻略コンテンツを中心に成長をしてきましたが、国内ゲーム市場も変化によりビジネスの形も多様化する中でより柔軟に事業を変化させることが求められています。
そのためマーケット動向の分析や社内状況の把握、今後の展望を見据えた戦略立案を行っていく必要があります。
会社全体が第二創業期と位置付けされている中、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進をリードできる方を採用したいと考えています。

【必須条件】
以下いずれかの経験を満たす
・C向けサービスの事業企画経験
・C向けサービスの事業責任者経験
・経営・戦略コンサルタント経験3年以上
【歓迎条件】
・メディア企画経験
【求める人物像】
・GameWithの理念やバリューに共感していただける方
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。
イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

【仕事内容】
モバイルゲームの企画立案から、運営業務を全般を担当すること
【具体的には】
・インゲーム＆SNSイベント企画とイベント効果によるデータ分析
・ゲーム内のお知らせや公式サイトでの告知、SNSの配信と更新
・マーケティング部と協力して宣伝・広告企画
・ゲームローカライズの対応(翻訳された文章のチェック及びボイス収録)

【必須条件】
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・仕様書を読み解ける方
・文章力が高い方
・細かい作業が得意な方
・ドキュメンテーションスキルが高い方
・チームプレイができる方
・レスポンスが早い方
・心身ともに健康で、体力と精神力に自身のある方
【歓迎する経験・スキル】
・ゲームが好きな方
・CCGゲームに関する知識がある方
【求める人物像】
1.　社内外の誰とでも明るく丁寧にコミュニケーションできる方
2.　素直で粘り強く、前向きな姿勢で働ける方
3.　周囲への目配り、人への気配りしながら積極的に作業ができる方
4.　ダブルチェック、トリプルチェックの習慣がついて細やかな対応ができる方
5.　ルールを守りつつ、自らルールを改善することに挑戦できる方

大手パブリッシャーからの受託案件にて、プランナー業務をお任せします。
【具体的には・・・】
・新規タイトルの王道ＲＰＧ（詳細は非公開）
・バトル関連のパラメーター設計
・仕様作成、レベルデザイン、ゲームデータ作成、など
【ハードウェア】
iOS, Android

【必須条件】
新規でバトルプランの設計経験
【歓迎条件】
・スマートフォン向けゲームの開発経験
・バトル関連のパラメーター設計業務
・ゲーム開発におけるプランナー経験3年以上
・リーダー経験

入社後まずは既存タイトルの開発・運営に携わっていただきます。
新規イベントや機能の実装/機能改修/定常イベントの更新などが主になります。
また運用を経験された方には新規タイトルの開発にも携わっていただきます。
希望される方には、研究開発やVTuber開発にも協力していただく場合があります。
【開発環境】Unity/C#
【プラットフォーム】ソーシャル

【必須の経験・スキル】
・Unity（C#）を利用した開発経験
・スマートフォンゲーム、コンシューマゲームあるいはオンラインゲーム開発経験
【歓迎する経験・スキル】
・メンバーマネジメント、もしくは育成経験
・アプリ開発・配信経験（Android / iOS）
・バックエンド開発の業務経験
・Jenkinsなどを利用したCI構築・運用経験
・CocosCreator、UnrealEngineなどUnity以外のエンジン開発経験
・Unity開発アプリのパフォーマンスチューニング経験
・Gitを利用したバージョン管理開発経験
【求める人物像】
・技術思考だけでなくユーザー思考・クリエイティブ思考高くものづくりができる方
・相手の話を聞くことができる方
・主体性が高い方
・新しい技術へ貪欲な方

◆トピックス（業務における目的、魅力等を記載）
ゲーム開発元に提供する自社SDKの開発・保守業務
【具体的には・・・】
・クライアントエンジニアとしてUnityもしくはUnreal Engine 4を用いたゲーム開発業務
・顧客から相談対応業務
【必要なツールスキル】
・UnityもしくはUnreal Engine

【必須条件】
・Unity を使用したゲーム開発経験
・Unreal Engine 4 を使用したゲーム開発経験
・1作品以上のリードプログラマ経験
・深いコンピュータサイエンスの知識
・5年以上のゲーム開発経験
【歓迎条件】
・顧客との折衝経験
【求める人物像】
・自身で業務の管理が出来る方

◆新規・既存タイトルの３Dキャラクター作成業務
【具体的に…】
・ゲーム開発におけるキャラモデル制作等
※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。
【配属について】
ご経験や得意分野に応じて、「BLADE XLORD」もしくは
開発中3Dタイトルいずれかの配属を想定しております。
サイバーエージェントのゲーム事業の中でも、大規模なタイトルに携わることのできる機会です。
これまでの経験を活かし、「世界を震撼させる」新しいサービスを
一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

【必須条件】
・PS4/PS3開発経験
・3人以上のチームリード経験
・Mayaなどの3DCGソフトの使用経験8年以上
・外部パートナーに対してのディレクション・管理業務経験
・PBRを使用した開発経験
・細かい作業が問題なくできる方
・コミュニケーション能力の高い方
【歓迎条件】
・Mayaを使用してのキャラクター、背景、エフェクト作成経験のある方
・コンシューマーゲームを定期的にプレイされている方
・企画、エンジニア、アートに対して知見がある方

◆現在開発中タイトルの３Dモーション作成業務
【具体的に…】
・Mayaを使用したキャラクターモデルのモーション作成業務
リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。
※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。
【開発中タイトルについて】
弊社では現在複数の3Dタイトルを開発しております。
タイトル毎の詳細についてはコンフィデンシャル情報のため、
ご面接にお越しいただいた際に可能な限り面接官よりご説明させていただきます。
下記いずれかへの配属を想定しております。
・NieR Re[in]carnation（2021年2月リリース）
・FINAL FANTASY VII EVER CRISIS（開発中）
サイバーエージェントのゲーム事業の中でも、大規模なタイトルに携わることのできる機会です。
これまでの経験を活かし、「世界を震撼させる」新しいサービスを
一緒に創ってくださる仲間を募集しております。
【参考URL】
3Dクリエイター採用ページ
https://www.applibot.co.jp/recruit/3dadopt/

【必須条件】
・PS4/PS3開発経験
・Mayaなどの3DCGソフトの使用経験3年以上
・細かい作業が問題なくできる方
・コミュニケーション能力の高い方
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方
・新しいツールの習得や新表現への自発的な研究開発に熱心な方