正社員の転職・求人一覧

■概要
現在、ピクシブでは多様なサービス・プロダクトが急成長を遂げており、それぞれのフェーズに応じたグロース戦略や、中長期的なビジネスモデルの構築が急務となっています。
そこで、市場やユーザーのインサイトを的確に捉え、ビジネスの視点からプロダクトの成功を強力に牽引するマーケティング組織の統括責任者を募集します。エンジニアやデザイナーが持つ高い技術力・クリエイティブ力をビジネス戦略と結びつけ、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。
本ポジションは、単一プロダクトの枠を超え、ピクシブ全体のプラットフォーム成長、複数商品のPRから事業の持続的な成長といったマーケティング領域全般に責任を持つポジションです。
我々の「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションに共感いただき、クリエイターエコシステムの最大化と強固な事業グロースを両立させる、非常に重要度の高いミッションをお任せいたします。
■仕事内容
単一プロダクトのマーケティングにとどまらず、ピクシブ全体の複数プロダクト、あるいはプラットフォーム全体の事業成長とマーケティング組織の構築と最大化に責任を持ちます。
1. 経営・事業戦略へのコミットと組織基盤の構築
中期経営計画をもとに、全社および各事業部のトップライン（売上、ユーザー数、エンゲージメント）を継続的に伸ばすための全体戦略の策定
各プロダクトのポートフォリオ管理と予算管理
経営層の抽象的なオーダーを具体的なグロース戦略に落とし込み、現場を巻き込んで推進するリーダーシップの発揮
メンバーの育成を通じて組織カルチャーを醸成し、マーケティング組織全体のケイパビリティの底上げを推進
2. 全社的なグロースマーケティング戦略の立案と実行
新規ユーザー獲得から、アクティベーション、リテンション、マネタイズにいたるユーザーライフサイクル全体のファネル設計と投資最適化
国内・海外市場におけるGTM戦略の監修、およびブランドコミュニケーション・プロモーション全体の統括
pixivを基盤とした周辺サービス（BOOTH、pixivFACTORY、pixivFANBOX等）への回遊戦略の構築、およびプラットフォーム全体のLTV最大化
■魅力
国内外問わず月間1億人以上のユーザーが利用するpixivをはじめ、創作活動を支える多様なサービス群のマーケティング統括として携われる裁量があります
ユーザーコミュニティのカルチャーや心理を深く理解した上で「エコシステム全体の活性化と、持続的な事業成長」を両立させるという、他では味わえないマーケティング戦略に挑戦できます
匿名化された膨大な行動データがBigQuery等と接続・整備されています。豊富なデータを根拠に仮説検証を回せるため、データドリブンな戦略を極限まで追求可能です。
■求める人物像
・ピクシブの世界観への共感と、ユーザーに対する高いインサイト力
当社の「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションや、カルチャーに深く共感いただける方。
単に売上を追うだけでなく、ユーザーの熱量や心理を深くリスペクトし、コミュニティに愛され応援される形でのマネタイズやグロースを設計できるバランス感覚のある方。
・抽象度の高い概念を言語化し、組織を動かすリーダーシップ
抽象度の高い経営課題を具体的なグロース戦略に落とし込み、現場のビジネス職・エンジニア職を巻き込んで推進できる高いコミュニケーション能力。
単なるプロモーションのアイデア出しにとどまらず、ユーザーの行動データとインサイトを結びつけ、再現性のある成長ストーリーをロジカルに描ける方。
事業成長から逆算して全体最適を描ける方
・特定のマーケティング手法に固執せず、各手法のメリット・デメリット、コスト感をシビアに理解されている方。
限られた予算やリソースの中で、「今、どの事業フェーズで、どの施策を組み合わせるのが最もレバレッジがかかるか」を冷静に判断し、経営に近い視点で舵取りができる方。
■社風/働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、
仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
詳細はこちらをご覧ください！
https://www.pixiv.co.jp/environment/
働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。
https://inside.pixiv.blog/

【必須条件】
事業責任者、経営幹部、またはマーケティング組織マネジメントの実務経験（3年以上）
PLに責任を持っていた、あるいは全社的な戦略意思決定に関わっていた経験
複数プロダクト、または大規模プラットフォームのグロースを成功させた実績
複数のサービスや機能において、プロモーションからプロダクトの認知、ひいては事業のマネタイズ・収益基盤の確立までを一気通貫で牽引し、成果を上げた経験
ピープルマネジメント・組織開発の経験
【歓迎条件】
多様なマーケティング手法の実践経験
ブランディング戦略立案、および中長期的なブランド価値向上の推進
行動データ（SQL/BI）に基づくCRM・リテンションマーケティング
コミュニティマーケティングやUGCにおけるファンベース構築
複数プロダクト間のクロスユース促進・プラットフォーム全体のLTV最大化
海外市場におけるGTM戦略立案・ローカライズプロモーション統括
ユーザーインサイトに基づく機能改善提案・価格戦略設計
LLM等先端テクノロジーを活用した施策推進・プロダクト体験設計

■概要
「日々のお絵かきをもっと楽しく」をコンセプトに展開する、国内有数の初心者向けお絵かきコミュニティ「pixiv Sketch」のiOSアプリエンジニアを募集します。
pixiv Sketchは、お絵かきツールを内蔵したユニークなプロダクトです。単なるコミュニケーションツールにとどまらず、創作過程の共有やユーザー同士の気軽な交流を生み出す独自の価値を持っており、当社のミッション「創作活動を、もっと楽しくする。」をまさに体現するサービスです。
ご入社後は、サービスの成長に直結する新機能の開発やプロダクトの保守をお任せします。設計・実装方針の段階から裁量を持って提案できる環境であり、新しい技術やアイデアも積極的に取り入れています。お絵かき文化に興味があり、コミュニティ型サービスの開発に携わりたい方をお待ちしています。
■仕事内容
iOSアプリエンジニアとして、異職種メンバーとも協力しながら、pixiv Sketchアプリの開発・運用を担っていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。
・pixiv Sketchアプリの設計・開発・運用
・アプリ品質向上のためのテストやリファクタリング
・データ分析のためのデータ収集や改善提案
・外部の協力会社を含むチーム外と連携した開発・運用
・部署を跨いだモバイルエンジニア同士の互助会への参加
【このポジションの魅力】
単なるSNSにとどまらず、創作ツールを兼ね備えた独自のプロダクトの開発に中心的なメンバーとして携わってもらいます。
本ポジションが所属するCreative Tool Section / 2D Tool Unitではpixiv Sketchのほか、2024年4月には新しいペイントツール「Pastela」をリリースしており、Pastelaのエンジニアと連携しながらドローエンジン技術などナレッジを共有しながら開発に臨める環境もあります。
お絵かきツールであり、同時にコミュニティであるpixiv Sketchならではの特徴として、投稿企画などのコミュニティ施策と連動した開発が可能です。ビジネスサイドや企画担当と協力しながら、ユーザー体験の向上とサービスの成長に直接貢献することができます。
【将来のキャリアパス】
専門性を深めてiOS開発をリードしたり、Androidやバックエンドも含めたほか技術領域に活動の幅を広げることも可能です。また、プロダクトの方向性を決めるプロダクトマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。
■使用技術
言語: Swift、Objective-C++、C++
UIフレームワーク: SwiftUI、UIKit
アーキテクチャ: The Composable Architecture(TCA)
モジュール管理: Swift Package Manager
CI: Bitrise, GitLab CI
テストツール: XCTest、MagicPod
iOSアプリのUIフレームワークにはSwiftUIを高い割合で採用しており、特定の画面にはUIKitを利用しています。状態管理・画面遷移のアーキテクチャとしてTCAを採用し、swift-dependenciesを用いてReducerの単体テストを可能にしています。一部描画処理にC++/Objective-C++を使用しています。
■社風/働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、
仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
詳細はこちらをご覧ください！
https://www.pixiv.co.jp/environment/
働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。
https://inside.pixiv.blog/

【必須】
実務におけるSwiftを用いたiOSアプリの開発経験 （3年以上）
異職種とのコミュニケーションスキル（特にビジネスサイドと協力して仕事を遂行する経験）
【歓迎条件】
SNSやコミュニティを扱うアプリ・サービスの開発経験
お絵かき文化や同人文化へのドメイン理解
C++での開発に興味・関心がある方 （ドローエンジン部分をC++で開発をしています）
【求める人物像】
お絵かきを始めとした創作活動全般に興味・理解がある方
最新の技術や創作のトレンドに興味がある方
チーム内でコミュニケーションを取りながら開発を行える方

■概要
pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる創作プラットフォームサービスです。
累計登録ユーザー数は1.2億人を超え、累計投稿作品数は約1.7億にのぼります。アクティブユーザーにおける海外比率は約50%で、様々な国・地域で利用されています。
本ポジションでは、この巨大な創作エコシステムにおいて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進するプロダクトマネージャーを募集します。
単なる仕様作成や開発の進行管理ではなく、創作コミュニティをよりよくするために「誰の・どんな課題を・なぜ解くのか」をデータとユーザーインサイトから見極め、開発チームを巻き込みながら価値のデリバリーを最大化する役割を担っていただきます。
創作活動の未来に貢献したい方、pixivの創作コミュニティに貢献したい方、様々な手段を通じて課題解決までチームを導ける方を強く歓迎します。
■仕事内容
プロダクトマネージャーは、pixivのユーザー体験とコミュニティをよりよくするために、課題発見から企画立案、要件定義、開発推進、リリース後の改善まで一貫して担います。
pixivはイラスト、マンガ、小説それぞれに幅広いユーザーコミュニティを内包しており、様々な需要に応えるためのプロジェクトを同時進行しています。
そのため本ポジションでは、目の前の要望をそのまま形にするのではなく、自ら課題を発見し、優先順位を見極め、その解決方法について考えぬき、チームで成果につなげていく力が求められます。
主な仕事内容は以下の通りです。
・データ分析やユーザーインサイトをもとにした課題の発見・整理・優先順位づけ
・担当領域における機能改善や新機能などの施策立案、要件定義、仕様策定、および開発チームと連携した推進
・KPIモニタリングやA/Bテストなどを通じた仮説検証サイクルの実行
・エンジニア、デザイナー、マーケター、コミュニティマネージャーなどの関係者を巻き込んだプロジェクト推進とクオリティコントロール
・機能リリースに伴うユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の設計・実行
■このポジションが向き合うテーマの例
・新規ユーザーが作品やクリエイターと出会いやすくなる発見体験の改善
・クリエイターが継続して投稿・活動しやすくなる体験設計
・閲覧ユーザーとクリエイターのつながりを深めるコミュニケーション設計の改善
・多言語・多文化環境を前提としたグローバルなユーザー体験の最適化
・コミュニティの健全性と活性化を両立する仕組みづくり
■ポジションの魅力
国内外の多くのユーザーに利用される大規模な創作プラットフォームに、プロダクトの意思決定を通じて直接関わることができます
ユーザーの反応やコミュニティの熱量として、自分の仕事の影響を実感しやすい環境です
職種にかかわらず、大規模サービスの根幹に関わるテーマに挑戦できる環境があり、隣接領域へのチャレンジもしやすい組織です
イラスト・マンガ・小説という異なる創作体験を横断しながら、UGC、コミュニティ、グローバル展開など難易度の高いテーマに向き合えます
新たなアイディアが常に歓迎されるカルチャーがあります
■求める人物像
創作コミュニティの活性化に貢献したいという思いがあり、プロダクトの課題解決に魅力を感じる方
与えられた要件をそのまま形にするのではなく、ユーザーやコミュニティが抱える本質的な課題を自ら発見・言語化し、解決まで導ける方
コミュニティ、プロダクト、ビジネスそれぞれの視点を持ち、バランスの取れた判断ができる方
職種を越えたメンバーと協力しながら、チームとして成果につなげられる方
定量データと、ユーザーの感情・熱量といった定性情報の両方を踏まえ、チームが納得できる判断軸を言語化し、仮説検証のサイクルを素早く回し続けられる方

【必須条件】
自社プロダクトにおける機能開発に関わるプロダクトマネジメント経験（3年以上）
エンジニアを含むチームでの要件定義から開発・リリースまでの推進経験
職種や部署を横断したステークホルダーとの合意形成・コミュニケーションを通じて、プロジェクトを牽引した経験
【歓迎条件】
pixivの利用経験、または創作活動やファンコミュニティへの参加・運営経験
UGCサービスやコミュニティ性の高いプロダクトにおける企画・グロース・運営の経験
SQL等を用いたデータ分析や、KPI設計・A/Bテストを通じた仮説検証の実務経験
エンジニアやデザイナーとしての実務経験など、開発チームと技術的な議論ができるバックグラウンド
海外市場や多言語対応を意識したプロダクト開発経験

■概要
pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる創作プラットフォームサービスです。
累計登録ユーザー数は1.2億人を超え、累計投稿作品数は約1.7億にのぼります。アクティブユーザーにおける海外比率は約50%で、様々な国・地域で利用されています。
プロダクトや機能の直接的な運用と開発を通じ、イラスト・マンガ・小説などの創作コミュニティの活性化を行うチームにおいて、企画・開発に携わるエンジニアを募集します。
創作活動の未来に貢献したい方、pixivの創作コミュニティに貢献したい方、エンジニアリング以外の手段も含めた広い意味での課題解決をしたい方を強く歓迎します。
また、ご自身の専門性を活かしつつ新しい領域へチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています。
■仕事内容
本ポジションのエンジニアには、決められた仕様を実装するだけでなく、「誰の・どんな課題を・なぜ解くのか」を考えるところからプロダクト開発に携わっていただきます。データやユーザーの声をもとにエンジニア自身が課題を発見・言語化し、企画から実装、リリース後の検証・改善までを一気通貫で担う働き方を期待しています。
pixivのフロントエンドは主に React および Next.js で構成されています。多くのユーザーが利用する大規模プロダクトであるため、アクセシビリティやユーザー体験に気を配りつつ、ユーザー/コミュニティにとってより良い体験を提供することを目指します。
プロジェクト毎に担当者をアサインし、各々がオーナーシップを持ってプロジェクトマネジメントをする形で進めています。プロダクトの体験改善についてとことん考え試行錯誤したい方、技術を通じて創作活動の未来を変えていきたい方、そういったメンバーやプロジェクトをリードしていきたい方におすすめの環境です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・ウェブアプリケーション開発/設計/技術選定（新機能開発・UX改善・保守）
・リリース後の効果検証と、それを踏まえた継続的な改善
・データ分析やユーザーの声をもとにした課題発見と、機能改善・新機能の企画・提案
・CI/CDやデザインシステムなど、開発体験の向上に関わる領域の改善
・プロジェクトマネジメントなどを通じたプロジェクトのリード
■使用技術
TypeScript、Next.js、charcoal（内製デザインシステム）、PHP、MySQL、Redis、Elasticsearch、Google Cloud
※pixivは主にオンプレミスのサーバーを利用していますが、機能の特性などに応じてクラウドサービスを選択しているところもあります。
■求める人物像
創作コミュニティの活性化に貢献したいという思いがあり、プロダクトの課題解決に魅力を感じる方
与えられた要件をそのまま形にするのではなく、ユーザーやコミュニティが抱える本質的な課題を自ら発見・言語化し、解決まで導ける方
コミュニティ、プロダクト、ビジネスそれぞれの視点を持ち、バランスの取れた判断ができる方
職種を越えたメンバーと協力しながら、チームとして成果につなげられる方
解決手段をエンジニアリングに限定せず、複数の選択肢を比較検討した上で適切なアプローチを選び取れる方

【必須】
チームでのWebアプリケーション開発におけるフロントエンドエンジニア経験
TypeScript + React/Next.js を使用したアプリケーション開発経験
中〜大規模の開発の進行を管理するプロジェクトマネジメントの経験
【歓迎条件】
プロダクトマネージャーとしてサービスや機能の立案、開発、運営いずれかをリードした経験
隣接領域・新しい領域にもチャレンジしたい志向をお持ちの方
インフラ領域の知識、経験のある方
データ分析・解析基盤の設計、実装、運用の経験
i18nやアクセシビリティなど海外を意識した機能開発を行った経験

■概要
pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる創作プラットフォームサービスです。
累計登録ユーザー数は1.2億人を超え、累計投稿作品数は約1.7億にのぼります。アクティブユーザーにおける海外比率は約50%で、様々な国・地域で利用されています。
プロダクトや機能の直接的な運用と開発を通じ、イラスト・マンガ・小説などの創作コミュニティの活性化を行うチームにおいて、企画・開発に携わるエンジニアを募集します。
創作活動の未来に貢献したい方、pixivの創作コミュニティに貢献したい方、エンジニアリング以外の手段も含めた広い意味での課題解決をしたい方を強く歓迎します。
また、ご自身の専門性を活かしつつ新しい領域へチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています。
■仕事内容
本ポジションのエンジニアには、決められた仕様を実装するだけでなく、「誰の・どんな課題を・なぜ解くのか」を考えるところからプロダクト開発に携わっていただきます。データやユーザーの声をもとにエンジニア自身が課題を発見・言語化し、企画から実装、リリース後の検証・改善までを一気通貫で担う働き方を期待しています。
pixivのバックエンドのおおよそは、PHP + MySQL（部分的にGoogle Cloudなどのクラウドサービス）で構成されています。CI/CDパイプラインが整備され、PHPUnitを使ったユニットテストやPHPStanでの静的解析などにより、安全かつ高速な開発サイクルを回しています。
プロジェクト毎に担当者をアサインし、各々がオーナーシップを持ってプロジェクトマネジメントをする形で進めています。プロダクトの体験改善についてとことん考え試行錯誤したい方、技術を通じて創作活動の未来を変えていきたい方、そういったメンバーやプロジェクトをリードしていきたい方におすすめの環境です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・ウェブアプリケーション開発/設計/技術選定（新機能開発・UX改善・保守）
・リリース後の効果検証と、それを踏まえた継続的な改善
・データ分析やユーザーの声をもとにした課題発見と、機能改善・新機能の企画・提案
・CI/CDやデザインシステムなど、開発体験の向上に関わる領域の改善
・プロジェクトマネジメントなどを通じたプロジェクトのリード
■使用技術
TypeScript、Next.js、charcoal（内製デザインシステム）、PHP、MySQL、Redis、Elasticsearch、Google Cloud
※pixivは主にオンプレミスのサーバーを利用していますが、機能の特性などに応じてクラウドサービスを選択しているところもあります。
■ポジションの魅力
国内外の多くのユーザーに利用される大規模な創作プラットフォームに、プロダクトの意思決定を通じて直接関わることができます
ユーザーの反応やコミュニティの熱量として、自分の仕事の影響を実感しやすい環境です
エンジニアリングだけではなく、ユーザー体験を考えた上での新機能の検討、UI設計、サービス運用など、プロダクト開発全体に携わることができます。エンジニア自らが機能改善の企画提案・進行を行うことも推奨しています
メンバーの活躍領域は限定されておらず、隣接領域へのチャレンジをしやすい環境です

【必須】
チームでのWebアプリケーション開発におけるバックエンドエンジニア経験
PHPを使用したアプリケーション開発経験、およびリレーショナルデータベースのスキーマ設計の経験（MySQLなど）
中〜大規模の開発の進行を管理するプロジェクトマネジメントの経験
【歓迎条件】
プロダクトマネージャーとしてサービスや機能の立案、開発、運営いずれかをリードした経験
隣接領域・新しい領域にもチャレンジしたい志向をお持ちの方
インフラ領域の知識、経験のある方
データ分析・解析基盤の設計、実装、運用の経験
i18nやアクセシビリティなど海外を意識した機能開発を行った経験
【求める人物像】
創作コミュニティの活性化に貢献したいという思いがあり、プロダクトの課題解決に魅力を感じる方
与えられた要件をそのまま形にするのではなく、ユーザーやコミュニティが抱える本質的な課題を自ら発見・言語化し、解決まで導ける方
コミュニティ、プロダクト、ビジネスそれぞれの視点を持ち、バランスの取れた判断ができる方
職種を越えたメンバーと協力しながら、チームとして成果につなげられる方
解決手段をエンジニアリングに限定せず、複数の選択肢を比較検討した上で適切なアプローチを選び取れる方

■概要
ピクシブは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションの元、世界最大級のイラストコミュニケーションサービスpixivをはじめとし、協業レーベル作品などが無料で読めるマンガサービスpixivコミック、創作のためのマーケットプレイスBOOTH、3Dに関わる創作活動を支えるVRoidなど10以上の様々なサービスを提供しており、そのほぼ全てを自社で開発・運営しています。
それらのサービスを支える数百台規模のサーバなどからなるインフラ基盤も自社で構築・運用を行っており、秒間20万リクエスト・70万クエリ以上の処理と、100Gbpsを超えるトラフィックを、無理なく安定的にさばく必要があります。
サービスの拡大やユーザの増加に合わせて日々増大していくこれらの課題に対応し、5年後10年後を見据えた全社的なインフラ戦略を一緒に考え、実際に安定したインフラを構築し運用していくエンジニアを募集します。
■仕事内容
OpenStack、kubernates、Ceph、Elasticsearchなど様々なミドルウェアを活用した自社プロダクト向けのインフラ基盤の設計・構築・運用および、GitLabやSentryなどの社内向けの開発基盤等の構築・運用を行います。また、これらについて改善や効率化などの視点をもって中長期の計画を策定し、実行していきます。
・オンプレミス仮想化基盤(OpenStack、Kubernetes)の構築・運用
・各種ミドルウェア(MySQL、Elasticsearch、Redis)を用いた共通インフラ基盤の構築・運用
・社内向け開発基盤(GitLab、Sentry等)の構築・運用
・データセンターおよびデータセンターネットワークの管理・運用
・インフラに関わる中長期戦略の策定・実施
■使用技術
Kubernetes(k0s)、OpenStack、Ceph、Elasticsearch、MySQL、Redis、nginx、Apache HTTP Server、Traffic　Server、Jenkins、Fluentd、BIND、PostgreSQL、LDAP
AWS、Google Cloud、IDCFクラウド、Cloudflare、Datadog、PagerDuty、GitHub、GitLab、Sentry
Linux(Debian)、BGP Unnumbered、EVPN/VXLAN、Cumulus Linux、Arista EOS、Huawei VRP
Terraform、Ansible、PHP、Ruby on Rails、Python、Go、Java
ピクシブの様々なプロダクトや一部社内システムで使用されるインフラ全般を管理するため、非常に幅広い技術を扱いますが、すべてに精通する必要はありません。
■社風/働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、
仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
詳細はこちらをご覧ください！
https://www.pixiv.co.jp/environment/
働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。
https://inside.pixiv.blog/

【必須】
2年以上のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験(オンプレ/クラウドを問わない)
【歓迎条件】
インフラ自動化、コード化(Ansible, Terraform等)に関する実務経験
オンプレミス仮想化基盤の設計・構築・運用経験
Ceph, MySQL, Redis, TrafficServer等の構築・運用経験
各種ベンターとの企業間交渉の実務経験
【求める人物像】
・オンプレ・クラウド・インフラを問わず積極的に幅広い技術を学び、それを業務に取り入れていける方。
・計画性と責任感があり、長期的な視野を持ってインフラの設計や運用を進めていける方。

■概要
ピクシブでは誰もが自分の3Dキャラクターを持つ時代に向けてVRoidプロジェクトを推進しています。
VRoid Hubは、350万体以上の3Dモデルが集まるプラットフォームとしてキャラクターの魅力を発信・共有できる場です。さらに、累計1,550万DLを突破したVRoidアプリ群や、VRoid SDKを通じて多様な外部サービスへ3Dモデルを繋ぐクロスプラットフォームの配信元として重要な役割を果たしています。
VRoid Hub／VRoid SDKを中心とするプラットフォーム領域で、企画・仕様策定から実装、リリース、効果測定まで一貫してプロダクト開発を推進するエンジニアを募集します。自らコードを書きながら技術的な意思決定やプロジェクト推進を担い、将来的にはメンバーの育成やチーム運営にも活躍領域を広げていただくポジションです。
■仕事内容
VRoid Hub／VRoid SDKのプロダクト開発を中心に、自ら実装・コードレビューを行いながら、技術・事業・ユーザー価値・運用負荷を横断した意思決定を担っていただきます。
・企画・仕様策定から実装、リリース、効果測定までのプロダクト開発推進
・設計方針、技術選定、技術的負債返済の優先順位に関する意思決定
・開発プロジェクトの優先順位付け、リソース配分、進行管理
・SDK協業先との技術要件のすり合わせ、実現可能性・工数の提示
・BOOTH等との部署間連携、一次エスカレーション対応
・Bot、スクレイピング、リッピング等への恒久対策とインシデント対応
・ダッシュボード整備、施策の事前試算・事後検証
・1on1、目標設定、一次評価などのメンバーマネジメント（段階的に移譲）
将来的には、プレイングを続けながら技術・プロジェクト・チームを横断してリードする役割を担っていただけます。
■ポジションの魅力
・プロダクトの企画から実装、リリース、効果測定まで一貫して関われます。
・VRoid Hub／VRoid SDKを通じ、3D・アバター文化を支えるプラットフォーム開発に携われます。
・実装だけでなく、技術選定、事業側との合意形成、外部パートナーとの協業まで活躍領域を広げられます。
・プレイングを軸に、将来的にはテックリードやメンバーマネジメントへキャリアを広げられます。
・プラットフォーム防衛やデータに基づく意思決定など、サービスの信頼性と成長に直結する課題に取り組めます。
■使用技術
Ruby on Rails、Docker、Kubernetes、Linux、AWS（CloudFront、S3、ECS）、SQL、BigQuery
■求める人物像
現場で実装しながら、技術的な意思決定やチーム運営を担うことに前向きな方
技術、事業、ユーザー価値、運用負荷を並べて判断できる方
情報が揃っていない状況でも仮説を立て、検証しながら前に進められる方
部署や職種ごとの考え方の違いを理解し、相手に合わせて論点を翻訳できる方
品質への指摘と人への評価を分け、建設的なフィードバックができる方

【必須】
Webアプリケーションの設計・開発経験があり以下いずれかのスキルを有する方
バックエンド：Ruby on Rails
フロント：React
管理職・リーダー等メンバー管理の経験もしくはプロジェクトの管理・進行経験
【歓迎条件】
外部パートナー・協業先との技術折衝、SDK／API提供側での経験
3D、アバター、VRM、glTF等の周辺技術の知識、または関連コミュニティへの理解
Bot、スクレイピング、不正利用検知など、プラットフォームの不正対策経験
SQL、BigQuery等を用いたデータ分析、ダッシュボード構築経験
1on1、目標設定、評価などのメンバーマネジメント経験

■概要
当社の社内IT分野におけるクラウドツールや情報機器の運用・管理を行うメンバーを募集します。
情報システムヘルプデスクは、「業務という創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」をミッションに、社員が安全かつスムーズに業務へ集中できる社内IT環境へと変革する要となるポジションです。
単なる問い合わせ窓口にとどまらず、社内ITの環境・端末・アカウント・SaaSを横断的に整備・運用しながら、全社のITガバナンス強化、コスト最適化、業務改善まで幅広く担っていただきます。理想像をチームで描き、社内メンバーのニーズを拾い上げながら、小さな改善から全体最適まで大きな裁量を持って推進できる環境です。
普段のヘルプデスク対応や機器管理で見つかった課題に対し、過去の運用を見直して社内外のステークスホルダーと協力しながら、業務プロセスの最適化や課題解決に取り組んでいただきます。
ピクシブの経営理念とともに「業務という創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」というミッションのもと、より良い社内IT環境を作り上げたいという方のご応募をお待ちしています！
■仕事内容
■社内ITヘルプデスク
・ガイドポータル経由の申請・問い合わせ対応
・SaaSアカウントおよび権限の追加・変更
・PC設定、各種ITトラブル対応
・入社・インターン加入時のアカウント作成および権限付与⁠⁠
■PC・周辺機器のライフサイクル管理
・PCの選定・スペック妥当性チェック
・稟議、購入、キッティング、受け渡し
・PC・モニターの在庫・台帳管理⁠⁠⁠⁠
■SaaSの導入・契約・運用管理
・新規SaaSの導入、稟議、保守管理
・契約更新と利用状況の棚卸し
・重複・未利用サービスの整理
・全社的な契約管理フローの構築とコスト最適化⁠⁠⁠⁠
■セキュリティ対策
・端末紛失などのインシデント指揮・対応
・標的型メール訓練など、全社セキュリティ研修の企画・実施⁠⁠⁠⁠
■業務標準化・自動化
・手順書やマニュアルの整備
・申請・問い合わせフローの改善
・定常運用にとどまらず、運用そのものを継続的に改善⁠
■環境・ツール
Google WorkSpace、Slack、Notion、Jamf Pro、Intune、Zendesk
■ポジションの魅力
■成果が全社員に届く
・PC、アカウント、SaaS、認証環境など、全社員が毎日使う基盤を扱います。改善による効果が特定部署にとどまらず、会社全体の生産性・働きやすさ・安全性に直接反映される仕事です。
■運用だけでなく、仕組みそのものを変えられる
・問い合わせや申請を処理するだけでなく、申請フローの標準化・自動化、SaaS契約管理体制の構築など、既存運用を見直して全体最適化できます。
・「決められた手順を回す」より、「よりよい手順をつくる」余地が大きいです。

【必須】
ITヘルプデスクまたはコーポレートITとしての実務経験（2年以上）
Google Workspaceおよび各種SaaS（IDaaS含む）のアカウント・グループ・権限運用の実務経験
運用ドキュメント（マニュアル・手順書・ナレッジ）の新規作成および改訂経験
【歓迎条件】
Infrastructure as Codeの運用経験（Terraform、Kustomize等）
監視システムの運用経験（Datadog等）
【求める人物像】
PC（Windows / Mac双方）のキッティングおよび台帳管理・在庫管理の実務経験
SaaSの契約などの対応
複数チームの調整が必要なプロジェクトに携わった経験
MDMソリューションを用いたデバイス管理の経験

■業務内容
会社の次世代を担う新卒採用と、AI・テクノロジーを活用した採用活動の進化を担当いただきます。
インターンシップ、説明会、選考、内定者フォローなど一連の新卒採用業務を担当しながら、生成AIやHRTechなどの新しいテクノロジーを活用し、採用活動や業務プロセスの改善・高度化を推進いただきます。
単に採用業務を運営するだけではなく、「もっと良い採用体験は実現できないか」「もっと効率的なやり方はないか」を考え、採用の進化に取り組むことを期待しています。
当社人事部では、本人の意欲や適性に応じて人材開発・人事制度・HRTech推進など幅広い領域へキャリアを広げていく機会があります。
新卒採用を通じて事業・組織・人材への理解を深めながら、将来的にはより広いHR領域で活躍いただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・新卒採用戦略・採用施策の企画、実行
・インターンシップ、会社説明会、採用イベント等の企画・運営
・経営層・部門長・現場社員との連携による採用ニーズの抽出、人材要件の策定
・応募から選考、内定、承諾までの選考データや、採用チャネル、職種等の採用データの集計・分析
・インターンシップ、会社説明会、採用イベント等の各種採用施策の効果検証・改善提案
・採用データの分析を通じた課題の特定、採用施策や業務プロセスの改善
・生成AIやHRTech等の新しいテクノロジーの情報収集・検証、採用業務への活用や業務改善の推進
・内定者フォロー、入社までのエンゲージメント向上施策の企画・実施
※外部イベント対応や学校訪問などで遠方への出張もあります
※第二新卒歓迎
■この仕事の楽しさ
新卒採用を担当する私たちが向き合うのは、まだ何者でもない、けれど無限の可能性を秘めた学生たちです。未来の大ヒットを生み出すクリエイターや、次のベストセラーを仕掛ける編集者となる原石を見つけ出し、会社の未来へと繋ぐこと。それこそが、このポジションに期待する最大のミッションです。各部門を巻き込み、学生一人ひとりと本気で向き合うことに加えて、本ポジションではAIやテクノロジーを活用しながら採用のあり方そのものを進化させていく役割も担います。
採用活動の現場に深く入り込みながら、
「この業務はもっと効率化できないか」
「この施策はもっと成果を高められないか」
「AIを活用してもっと良い体験を作れないか」
を起点に動き、チーム全体への貢献に繋げていくことができます。
人と向き合う仕事のやりがいと、新しい技術を活用して変革を生み出す面白さの両方を味わえるポジションです。
■元クリエイター×HRテック専門家。正反対の二人が語る、変革期を迎えたスクエニのリアル
https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2026/06/hr.html

【必要なスキルと経験など】
・事業会社での実務経験（人事経験不問。※社会人経験の長さに応じ、相応の採用実務経験を求める場合があります）
・複数のデータから傾向や課題を捉えて分析し、その結果を施策や業務改善につなげた経験
・既存の業務や仕組みに対して課題を見つけ、改善策を企画し、周囲を巻き込みながら実行した経験
・生成AIをはじめとするAI／テクノロジーを実務で活用し、業務効率化につなげた経験
・AI／データ／テクノロジーに関する内容を、専門外の関係者にも分かりやすく説明できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・採用・人事領域における実務経験
・採用・営業・企画等におけるデータ分析経験
・スタートアップ企業でのテクノロジー導入経験
・Python等を用いたデータ分析経験
・BIツールを用いたダッシュボードの作成・データ可視化経験
・生成AIを活用した業務フローや仕組みの構築経験
・採用管理システム、HRTech、RPA／業務自動化ツール等の導入・運用経験
・情報処理、情報科学などのIT系分野を専攻して学んだ経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などのIT関連資格
・英語での基本的なコミュニケーションスキル

デジタルを超えて、心に触れる。アプリからリアルへの架け橋となり、私たちのサービスを育ててくれませんか？
自社ブランド及びオリジナルIPの認知度/価値向上を目的とした
さまざまな取り組みにおける、クリエイティブワーク、デザイン業務を担当いただきます。　
グラフィックデザインの領域に限らず、キャラクターIP展開における様々な展開を、
企画段階からプランナーとアイデアを出し合いクリエイティブな手段を用いて
成長させていくチャレンジを体感しながら取り組めます！
パンフレット、チラシ、カード等の各種印刷物
商品パッケージ等のデザイン
書籍の構成やデザイン
キャラクターグッズのデザイン
各種ライセンス展開におけるデザイン監修業務
オフラインイベントにおける制作物、造作のデザイン業務

■必須スキル・経験
・Adobeソフトを使ってのグラフィックデザイン実務経験3年以上
・各種印刷物のデザイン業務経験
・キャラクターグッズデザインの業務経験
・デザイン制作物に関わる関係各社とのコミュニケーション能力
■歓迎スキル・経験
・キャラクターライセンス関連業務の経験
・グッズ、玩具、ぬいぐるみなど有形商材の商品企画デザイン経験
・プロモーション関連業務にかかわるデザイン制作経験

わたしたちが作るのは、単なるアプリ内の告知画像ではありません。
その一枚を見た瞬間に、お客様がリリースされるアイテムの虜になり、新しいイベントや機能の始まりに胸を躍らせる。そんな「最高の体験の入り口」をデザインしています。
「情報を整理するだけ」のデザインに、どこか物足りなさを感じていませんか？
ENSAPIAでは、単なる画面づくりにとどまらず、デジタルアイテムやイベントの魅力を100%引き出すあなたのアイデアとクリエイティビティが求められます。
毎週登場するガチャの告知画像から、新しい遊び方の提案まで、つくるものは無限大！「こんな表現をしてみたい」「こう見せたらお客様がもっと喜ぶはず！」という想いをカタチにできる環境です。
このポジションの魅力
・「やりたいこと・やりたい表現」にどんどん挑戦できる自由度の高さ
決められたフォーマットに当てはめる作業ではありません。「どう見せれば世界観が伝わるか」「どう作ればお客様が喜ぶか」というアイデア出しから自由に行える、クリエイターにとって最高の環境です。
・お客様のダイレクトな「ワクワク」を生み出す手応え
毎週更新される新ガチャや季節イベントなど、あなたの手掛けた一枚がリリースされた瞬間に、お客様からの熱いリアクションや歓喜の声を肌で感じることができます。
・得意な領域からスタートし、表現の幅を広げられる
告知グラフィック、イラスト描き起こし、新機能の図解・遊び方提案など、
得意なアプローチからお任せします。アイデア次第で様々なグラフィック表現にチャレンジ可能です。
本ポジションでの役割
自社アプリ（『ポケコロツイン』や『リヴリーアイランド』等）において、
お客様が世界観に浸り、新アイテムやイベントにワクワクするようなアプリ内グラフィッククリエイティブの企画・制作全般をお任せします。
具体的な業務内容
・デジタルアイテムの販促クリエイティブ制作（メイン業務）
・毎週リリースされるSHOPアイテム、ガチャ、イベントリワード等の魅力を最大化する告知画像・バナーの制作
・アプリ内新機能・イベントの告知・遊び方提案グラフィック制作
・「どう遊べば楽しいか」をお客様に届けるためのコンセプト立案・アイデア出し・図解/演出画像の制作
・イラスト・世界観アセット制作
・告知を彩るイラスト制作や素材加工・レタッチ・装飾パーツの作成
※上記すべての業務を最初からお任せするわけではありません！まずはあなたの得意な領域（グラフィック・レイアウト・イラスト等）からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。

■必須スキル・経験

・グラフィックデザインの実務経験（3〜5年以上目安）
・ゲーム、スマホアプリ、エンタメ、広告代理店、またはデザインプロダクション等での実践的な制作・ディレクション経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィック表現・レイアウト・世界観構築スキル
・単なる指示通りの制作にとどまらず、最上流（コンセプト立案・見せ方の軸決め・構成提案）から案件を組み立て、グラフィックへ昇華させてきた経験
・「どう見せれば商品の魅力が100%伝わるか」「どう伝えればお客様の体験（ワクワク）が最大化するか」を論理的かつ情熱を持って言語化・提案できる力
・ご自身の思考プロセス（なぜその見せ方にしたのか）が伝わるポートフォリオをご提出いただける方
■歓迎スキル・経験
・ゲームやスマホアプリ業界でのバナー・告知グラフィック・販促画像の制作経験
・イラスト制作スキル（キャラクターの描き足し、パーツ作成、ポーズ調整、背景・素材制作など）
・「こういう見せ方をしたい！」というやりたい表現やアイデアを主体的に提案できる方
■求める人物像
１，お客様を「よろこばせたい」「ワクワクさせたい」というホスピタリティがある方
単なる作業としてデザインをこなすのではなく、画面の向こうにいるお客様の感情に寄り添い、楽しんでもらうことに喜びを感じられる方。
２，「やってみたい表現」やアイデアを前向きに発信・形にできる方
指示待ちにならず、「こうすればもっとアイテムが魅力的になるのでは？」「新しいイベントの遊び方をこんな風に提案したい！」と自らアイデアを出して表現を楽しめる方。
３，世界観やディテールへのこだわりを持っている方
アプリの世界観を壊さず、より一層引き立てるための細やかなこだわりとクラフトマンシップをお持ちの方。

バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」における、新機能やルーム機能（家具ガチャ）などで使用する、キャラクターを中心としたモーション制作を担当していただきます。
キャラクターの魅力を引き出す動きや演出を考えながら、サービス内で実際にユーザーが体験するコンテンツの制作に携わっていただくポジションです。
アバターとともに配信を盛り上げる演出や、キャラクターモデル・モーションの制作を通じて、REALITYアプリにおける体験価値の向上を一緒に目指していただける方を求めています。
◆業務内容
・アバターのモーション作成（エモート）
・家具アイテムとアバターの連携モーション作成
・家具アイテム単体のモーション作成
・家具アイテムのモデリング調整
・必要に応じたスキニング対応・調整

◆必須のスキル／経験
・Maya、Blender、MotionBuilderでのモーション制作実務経験
・MayaあるいはBlender での３Dモデル制作実務経験
・3DCG制作業務におけるキャラクターの手付けアニメーション制作の実務経験
・Unityでの実務経験
◆望ましいスキル／経験
・ゲーム等で使用するローポリな3Dアセット制作スキル
・Unity上での Animatorでの設定 / Animation 制作スキル
◆求める人物像
・モーションでキャラクターを表現することを得意とする方
・主体性があり、課題解決のために冷静に対応出来る方
・チームワークにおける円滑なコミュニケーションが可能な方
・必要なことを自ら率先して学び、成長できる方

■募集背景
野球領域のプロダクト担当として、ファンコミュニティの熱量を最大化させる中核メンバーを募集します。
「ORICAL®」はプロ野球球団をはじめとするパートナーとの共同事業として、球場ビジョンや球団オウンドメディアといった強力なアセットを活用することで、ファンの皆様にサービスを認知していただける強みがあります。
一方で、私たちの本質的なテーマは、サービスを知ってくださったファンの方々にいかに“熱量の高い体験”を提供し、サービスと球団のファンコミュニティの中で末長く愛される存在になれるかです。そのために、ファンにとって最も身近な日常の接点であり、ファン同士の熱量が集まる「X」等SNSの活用が極めて重要だと考えています。
単なる告知やバズ狙いではなく、ファンと同じ熱量で試合の感動やトレカを集める楽しさを分かち合い、強固な関係性を築く「Xアカウントの運用戦略・コミュニケーション企画」をリードしてくれる仲間を募集します。
※将来的には、事業拡大に伴い他スポーツやエンタメ領域のプロダクトをお任せする可能性もあります。
【業務内容】
野球領域におけるSNS（X中心）の運用戦略立案から実行までをお任せします。
◾️SNSコミュニケーション戦略の立案:
・単なるバズやキャンペーン頼りではなく、コアファン層のエンゲージメント（熱量）を高め、サービスに定着してもらうためのアカウント運用戦略の策定
◾️日常の投稿・熱量ある対話の創出:
・試合展開や球団の最新ニュース、チームの勝利や選手の好プレーに合わせた投稿
・ファン同士のコミュニケーションを促すきっかけづくりやアクティブな対話（リプライ・引用リポストなど）
◾️企画・プロモーション運用:
・「ORICAL®」に搭載された試合連動機能やランキング機能等と連動したSNS施策の企画・運用
・現地観戦時や球場施策とSNSを繋ぐファン参加型施策の設計
◾️分析と改善:
・投稿のインプレッション・エンゲージメント率、サービス内のユーザー行動等のデータをもとにした運用改善

■必須スキル
SNSアカウント運用の実務経験2年以上
Xアカウントでのグロース経験
戦略立案から施策実行、分析・改善までを一気通貫で携わった経験がある方
野球(NPB)に関する知識
■歓迎スキル
野球(NPB)に関して、特に日常的にX（旧Twitter）を利用し、プロ野球ファンのトレンドや特有の文脈（スラング・空気感）を理解している方。
デジタルコンテンツ、ゲーム、ライブ/エンタメ等の業界経験
「感情起点のマーケティング」経験： ゲーム、ライブ・エンタメ系、旅行、車、食事、美容など、ユーザーの「合理性」ではなく「ドキドキ」「ワクワク」という感情を起点に行動変容を生み出したご経験（※ゲーム、ライブ・エンタメ系は特にフィットしやすい環境です）
少人数での事業推進経験： 1〜2名などの少数精鋭体制で何役も担い、事業をグロースさせたご経験
サービス運営視点： 「サービス全体をどう伸ばすか」という視点からマーケティング施策を主導したご経験
オフラインイベントの企画・運営経験
クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験

・スマートフォンアプリでのモデル制作および管理業務

【必須スキル】
・ローポリゴンでのモデル制作経験
・セルルックテイストでの作成実績
・MAYAを使用してのモデル制作、セットアップの実務経験
・Unityでの実務経験
・リーダー業務（仕様作成、クオリティ管理、進行管理など）のご経験
・リグ、モーション制作の知識
【歓迎する経験・スキル】
・Zbrushの経験
・Substance Painterの経験
・Unreal Engine4または5での実務経験（基礎レベルのみご経験でも可）

広告、印刷物デザイン
ロゴデザイン
各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン
グッズ、ノベルティのデザイン
プレゼンテーション用資料作成 など
具体的には・・・
ゲームパッケージ／同梱チラシ等の製品印刷物の制作
企業広報・社内印刷物（CIデザイン／会社紹介パンフレット／名刺等）全般の制作
広告物（雑誌広告／チラシ／柱巻き広告等）、イベント関連印刷物の制作
ゲームやアニメ、映画、イベント、映像、Webサイトなどで使用するロゴのデザイン
プレスリリース、SNS、ストア等で使用するバナー、サムネイルのデザイン
イベントや配信番組等で使用する画面表示物（スライド／テロップ等）のデザイン
ゲームキャラクターなどを使用したグッズやノベルティのデザイン
印刷会社や制作会社との調整・交渉業務
ゲームのレーティング審査に関する対応（書類や審査用資料作成等）

【応募の対象となる方】
学歴不問
DTP・グラフィックデザイナーとして2年以上の実務経験をお持ちの方
コミュニケーション能力に長け、情報管理・調整業務が得意な方
ゲームやエンターテインメントコンテンツへの関心が高い方
レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方
広告販促物など企画から提案したいという積極的な方
広告制作・マーケティング、プロモーションに関する総合的な知識のある方
その他、以下の知識・経験がある方を歓迎します
DTPやグラフィックデザイン関係のディレクターとしての実務経験
DTP全般（企画・制作から入稿まで）に関する知識・実務経験
コピーライティング（キャッチからボディーまで）の知識・実務経験
日本国籍でない方もしくは海外在住の方の場合、日本語によるビジネスレベルの会話が可能な方、また弊社まで面接にお越しいただける方
【使用ソフト】
Photoshop（必須）、Illustrator（必須）、InDesign
Word、Excel、PowerPoint

■「CRIWARE Unity プラグイン」の開発・メンテナンス・サポートを担当いただきます。
【具体的には】
・顧客向けサポート対応
・テキストベース、または対面での技術相談
・プラグインのカスタマイズ対応
・その他トラブルシューティングなど
・プラグイン開発
・SDKリリース作業
・新機能の追加、不具合修正
・CI/CDの運用および改善
・パイプラインの整備/効率化
など
■開発言語・環境
言語: C#、C/C++、ruby
ゲームエンジン: Unity
管理ツール: Jenkins、GitLab、Perforce
コミュニケーションツール: Slack、Microsoft Teams
■この仕事で得られるスキル、魅力
・Unityプラグイン開発における専門スキル
・顧客折衝や課題解決スキル
・CI/CD構築・運用経験
・超有名ゲーム開発への間接的な貢献と、顧客からの直接的な感謝
・大手タイトルに関わりながら技術者としての存在感を持てる仕事
【CRI・ミドルウェアの価値観について】
■優秀なメンバー
当社には、ゲーム業界をはじめ、あらゆる業界から厚い信頼を寄せられている技術者が100名以上在籍しています。
高度で複雑な技術を研究・開発するのみならず、実際に実装する力を持っている、世界最大規模の音声と映像の技術者集団です。
悩んだ時、行き詰った時に社内で相談をすると、すぐさま専門家から的確な答えが得られる人材の宝庫でもあります。
様々な専門分野で知識と技術を磨いてきたプロフェッショナルなメンバーと、顔をあわせて一緒に仕事できることは、もっともっと成長したい！と思う方にはぴったりの環境のはず。
■チーム最優先の組織風土
当社では、組織と個人も共に成長する「共創成長」という考え方を大切にしています。
個人で成長することの喜びを感じつつ、仲間と一緒に大きな挑戦をし、達成することで、さらなる感動を味わってほしいと思っています。
そんな考え方が土台にあるからこそ、採用活動においても、スキルの適合性だけで判断することはありません。
その方にCRIはどのような成長環境を用意できるのか、その方とCRIにどのようなコラボレーションが生まれるのかを重視しています。
■高い従業員定着率
創業から在籍のメンバーはもちろん、新入社員の採用数が増えている中で、離職率は10％未満。
短期で結果が出ないこともある奥深い技術に向き合うからこそ、長く安定して勤められる環境づくりを大切にしています。
人事制度も多様な人生に寄り添い、誰もが働きやすい職場を目指し、それぞれが自分の目標をたて、挑戦し、その目標が達成したことがしっかり評価されるような仕組みになっています。
残業時間は平均的には月9時間程、出社が基本ですが、週2度程度のリモートワークも選択可能。育児と仕事の両立もしやすい環境です。
■若手が育ちやすい環境
新規入社者のオンボーディング研修をはじめ、社内研修に力を入れており、サブスク型のE-learning研修も導入しています。
また、講演への登壇や、イベントへの参加も積極的に推奨しており、講演や学会で発表したり、社外でもさらに学びを得ているメンバーも多いです。
会社規程の資格を取得した際に手当が支給されたり、半年に1度「こんな技術（製品）があれば良いな」などといったアイデアを募って表彰するチャレンジ奨励という制度も設けています。
時にはメンバーの提案が製品化され、その事業の責任者に抜擢されることもあります。
■創造性と革新性
ゲーム向けミドルウェアビジネスで安定した収益を確保しており、そこで得た技術、知見、資金をもって別分野への展開や新技術の研究開発を行っています。
そういった新たな事業や技術に対する投資は惜しみません。
開発に必要な機材（ハイスペックＰＣ、高解像度ディスプレイなど）やツールはもちろんのこと、研究開発に必要な設備、たとえばドルビーアトモスにも完全対応のスタジオ、執務室すぐ近くに防音室を整備するなど環境もしっかりと整えています。
■コミュニティを大切にする文化
比較的社内交流が好きなメンバーが集まっており、四半期に1度開催される社内懇親会では、毎回多くの社員が参加し、賑わいを見せています。
中には月1で締め会を行い、結束を強めている部署もあります。フットサルやゲーム系をはじめとするサークル活動も活発で、社内の共有チャットには定期的にユニークな活動報告が寄せられています。
子育て中のパパママで情報交換をすることもあったり、アウトドア好きなメンバー間でキャンプやバーベキューに行くことも。
社内には様々なコミュニティがあり、いつでもだれでもウェルカムな雰囲気です。

【必須条件】
①C、C++ 言語での開発経験
②Unityによるゲームまたはアプリケーション開発の経験(C#)
③顧客対応における円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
DLL等の動的ライブラリの開発およびC#からの利用経験
カスタマーサポート経験
Jenkins や Ruby を用いたCI/CD構築・運用経験
ゲーム機含むマルチプラットフォーム対応の経験
Unityでのグラフィックス処理経験

■当社が展開するVTuber事業および新規エンタメプロダクトにおいて、プロジェクト運営全般をマルチに牽引する「事業企画（コアメンバー）」を募集します。
戦略立案や収支管理（P/L）といった上流工程から、開発ディレクション、タレント・外部パートナーとの緻密な調整、事務管理まで、事業推進のあらゆるフェーズを一気通貫でお任せします。現場の泥臭い進行管理も含め、泥臭くもダイナミックに事業を動かしていく、やりがいの大きいポジションです。
【業務内容】
■事業戦略・コンテンツの総合企画
・新規イベント、ライブ、グッズ、ファンクラブ、新機能など「あらゆる施策」の企画・仕様定義
・ファンや現場の声を反映した、中長期的な事業成長シナリオの構築
■プロジェクトに伴う事務・進行管理
・マニュアルや規約の整備、スケジュール管理、各種データ入力などの地道なバックオフィス・雑務全般のハンドリング。
■ビジネス・収支管理
・プロジェクトごとの予算策定、コスト管理、売上・利益予測のシミュレーション
■ステークホルダー折衝・ディレクション
・外部パートナー（大手企業、クリエイター、グループ企業）との共同プロジェクトの調整・合意形成
・所属タレントの要望ヒアリングやメンタルケア（ビジネス側と現場側のブリッジ役）
【魅力】
■圧倒的な企画の裁量
・既存の枠に捉われず、音楽、ライブ、新規グループ立ち上げなど「事務所の次の柱」となる事業をゼロから企画できます。
■「1→100」の事業グロース経験
・予算と収支の裁量を持ち、立ち上げ期の事業をダイナミックにスケールさせるフェーズに参画できます。
■領域に縛られないキャリア
・VTuber事業で実績を積んだ後は、jig.jpの次なる多角化戦略を担う事業責任者へのステップアップを期待しています。

【必須】
・何かしらの企画、プロジェクト進行、またはスケジュール管理の実務経験（業界不問）
・数値を扱う実務経験（Excelやスプレッドシートで予算・コストの管理、簡単な計算ができるレベルでOK）
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方（関係各所とのやり取りや、スケジュール調整、合意形成が得意な方）
・フットワークが軽く、自ら動ける方（企画書を作るだけでなく、地道な事務作業や現場のサポートも前向きに楽しめる方）
【歓迎】
・急拡大期のプロダクト運用や、PL責任を持った事業推進経験
・社外パートナーとのアライアンス締結や共同プロジェクトの推進経験
・エンタメ業界（VTuber、ゲーム、音楽、アニメ等）や芸能マネジメントへの理解・興味
・ライブ配信プラットフォームやSNSマーケティングに関する知識
【求める人物像】
既存の枠組みに捉われず、ファンを熱狂させる新しい仕組みを考え抜ける方。
1年で状況が激変するVTuber業界において、スピード感を持って柔軟に対応できる方。
配信者、ファン、クリエイター、すべてのステークホルダーの想いを大切にできる方。

■ポジションに関して
ライブ配信プラットフォーム「ふわっち」を柱に、利用者にとって最も近い存在であり続けるサービスを提供してきました。
現在、主力事業で培ったアセットを活かし、事業ポートフォリオの多角化を加速させています。
2025年に立ち上げた大規模プロジェクトをはじめ、2026年は既存の枠組みを超えた「次なる柱」を構築する極めて重要なフェーズです。
特定の領域に固執せず、市場のポテンシャルを見極め、上場企業としての基盤を武器に「新しい市場」を自ら創り出せる方を募集します。
※VTuber音楽IP案件をメインに担当いただく予定です。
将来的には、これらに限定せず、当社の次なる主力事業候補の企画・推進にも広く携わっていただきます。
■業務内容
当社が手掛けるバーチャルIP・VTuber領域の音楽事業において、アーティストの方向性決定、楽曲制作の全工程管理、およびヒットに向けた戦略立案を担うA&Rを募集いたします。
■音楽プロデュース・企画活動方針の策定：
・各ユニット・ソロアーティストの中長期的な音楽戦略とブランディングの立案。
■コンセプト構築
・アーティストの個性を活かした楽曲コンセプトの立案。
■制作ディレクション・進行管理
・予算策定（予実管理）、制作スケジュールの構築および進行管理。
■クリエイティブ指揮
・作家の選定・発注、レコーディング立ち会い、音源のクオリティ管理。
■ライブ・イベント連動
・イベント監修： ライブのセットリスト監修、および新曲リリースと連動したイベントの企画・サポート。
■魅力
単なるタレントのサポートではなく、本格的な「IP・アイドルプロデュース」に携われます。楽曲がライブの盛り上がりやファンの熱狂に直結する、A&Rとして最も手応えを感じる瞬間を何度も味わえます。

【必須】
音楽・芸能・アニメ・ゲームいずれかの業界での実務経験（年数不問。ただし相応の知識・経験がある方）
複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、スケジュールや予算の管理を完遂した経験
SNSや動画プラットフォームのトレンドを理解し、日常的に活用していること
VTuber文化に深い興味があり、パレプロの楽曲を世に広めることに情熱を持って取り組める方
【歓迎】
音楽レーベルでの制作・宣伝、またはアーティストマネジメントの経験
広告代理店やインフルエンサー業界等でのプロモーション実務
チームやプロジェクトを牽引し、成果を出した経験

品質管理部における業務フローの分析・課題抽出
・AIを活用した効率化・自動化施策の立案・推進
・ゲームのテスト業務におけるAI・自動化技術の活用検討および自動プレイ・自動テストの推進
・導入した仕組みの効果測定、改善、社内展開および利用定着の推進

応募要件
・IT、ソフトウェア業界経験
・AI、機械学習ツールの業務活用経験
　
▼以下の経験があれば尚可
・ゲームQA、テスト業務の実務経験
・ゲームの自動テスト、AIプレイ実装経験
・複数部署をまたいだプロジェクトマネジメント経験

主にゲーム・エンターテインメント事業のIP・楽曲を対象に、事業部門と連携して、権利設計、契約条件の交渉、契約書の作成・審査、権利管理、権利侵害対応を担当いただきます。
IPの創出・活用に必要な権利の帰属・利用許諾範囲・対価などの契約条件を検討し、将来の事業展開を見据えた権利確保・契約スキームの設計と、事業部門への助言を行う
IP・楽曲の利用許諾や制作委託などに関する契約条件の交渉、契約書の作成・審査
楽曲の著作権に関する権利処理・契約管理、音楽出版社などの関係権利者との利用条件の調整・交渉
自社が保有・管理するIP・楽曲への権利侵害について、事実関係の確認、対応方針の検討、削除・利用停止などの要請を行う
事業部門や関連部門からの、IP・楽曲の利用可否、権利処理、契約条件に関する相談への対応・調整
契約・権利情報の管理方法や、権利確認・契約締結に関する社内ルール・業務フローの整備、事業部門への知見共有
入社後は主にゲーム・エンターテインメント事業の契約・権利対応を担当いただきます。
将来的には、ゲーム以外のIP関連事業にも担当領域を広げていただく想定です。
※変更の範囲：会社の定める業務

▼必須要件
・音楽・映像・アニメなどのIPを創出・保有する企業において、IP関連の法務またはライツ業務を担当した経験
・IPの権利帰属・利用許諾範囲などの契約条件を検討し、権利者・取引先と交渉した経験
・楽曲の権利処理・契約管理に関する実務経験
・IP・楽曲に関する権利侵害対応の実務経験
・ゲームの基本的なサービス・収益モデルへの理解（アイテム課金・ガチャなど）
・社内外の関係者との調整・折衝経験
※ゲーム業界での就業経験は問いません。
▼歓迎要件
・複数のエンターテインメント領域にまたがる法務・契約業務の経験
・IPの多方面への展開を見据えた権利戦略の立案経験
・法務・権利管理体制の構築や業務改善の経験

▼求める人物像
・事業の目的や将来の展開を理解し、必要な権利や契約条件を提案できる方
・法的リスクと事業上のメリットを踏まえ、実現に向けた対応策を考えられる方
・社内外の関係者と連携し、権利交渉を主体的に進められる方
・ゲームをはじめ、幅広いエンターテインメント領域に関心を持てる方
募集背景
新設するライツ戦略部門で、ゲーム・エンターテインメント事業のIPに関する契約交渉・権利管理を担うメンバーを募集します。
ゲーム事業を中心に、今後のIPに関連する幅広い領域での展開を見据え、
IPの創出・活用に必要な権利の確保や契約交渉、権利管理体制の構築を推進いただきます。