正社員 ENSAPIA Tokyo株式会社　グラフィックデザイナー(アプリ)【東京オフィス】_TcaDES の求人情報

2Dデザイナー(イラストキャラ)

2Dデザイナー(アートディレクター・世界観設定等)

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スタッフの一言 : 私たちエンセイピアは『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など、アバターを通じたデジタルワールドのスマートフォンアプリを制作・運営している会社です。

エンセイピアはゲーム会社でもSNS会社でもありません。これらのサービスを「ゲーム」ではなく「デジタル上の居場所」、つまり一つの世界だと考えています。
短期の熱狂ではなく、終わりのない世界で住民=ファンを積み上げていく仕組みを設計し、10年以上にわたり運営と進化を続けてきました。

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JOB ID：86136　更新日：2026/10/26 11:20:26

企業名: ENSAPIA Tokyo株式会社

募集職種: グラフィックデザイナー(アプリ)【東京オフィス】_TcaDES

雇用形態: 正社員

仕事内容: わたしたちが作るのは、単なるアプリ内の告知画像ではありません。
その一枚を見た瞬間に、お客様がリリースされるアイテムの虜になり、新しいイベントや機能の始まりに胸を躍らせる。そんな「最高の体験の入り口」をデザインしています。

「情報を整理するだけ」のデザインに、どこか物足りなさを感じていませんか？

ENSAPIAでは、単なる画面づくりにとどまらず、デジタルアイテムやイベントの魅力を100%引き出すあなたのアイデアとクリエイティビティが求められます。

毎週登場するガチャの告知画像から、新しい遊び方の提案まで、つくるものは無限大！「こんな表現をしてみたい」「こう見せたらお客様がもっと喜ぶはず！」という想いをカタチにできる環境です。

このポジションの魅力
・「やりたいこと・やりたい表現」にどんどん挑戦できる自由度の高さ
決められたフォーマットに当てはめる作業ではありません。「どう見せれば世界観が伝わるか」「どう作ればお客様が喜ぶか」というアイデア出しから自由に行える、クリエイターにとって最高の環境です。

・お客様のダイレクトな「ワクワク」を生み出す手応え
毎週更新される新ガチャや季節イベントなど、あなたの手掛けた一枚がリリースされた瞬間に、お客様からの熱いリアクションや歓喜の声を肌で感じることができます。

・得意な領域からスタートし、表現の幅を広げられる
告知グラフィック、イラスト描き起こし、新機能の図解・遊び方提案など、
得意なアプローチからお任せします。アイデア次第で様々なグラフィック表現にチャレンジ可能です。

本ポジションでの役割
自社アプリ（『ポケコロツイン』や『リヴリーアイランド』等）において、
お客様が世界観に浸り、新アイテムやイベントにワクワクするようなアプリ内グラフィッククリエイティブの企画・制作全般をお任せします。

具体的な業務内容
・デジタルアイテムの販促クリエイティブ制作（メイン業務）
・毎週リリースされるSHOPアイテム、ガチャ、イベントリワード等の魅力を最大化する告知画像・バナーの制作
・アプリ内新機能・イベントの告知・遊び方提案グラフィック制作
・「どう遊べば楽しいか」をお客様に届けるためのコンセプト立案・アイデア出し・図解/演出画像の制作
・イラスト・世界観アセット制作
・告知を彩るイラスト制作や素材加工・レタッチ・装飾パーツの作成

※上記すべての業務を最初からお任せするわけではありません！まずはあなたの得意な領域（グラフィック・レイアウト・イラスト等）からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。

応募資格: ■必須スキル・経験

・グラフィックデザインの実務経験（3〜5年以上目安）
・ゲーム、スマホアプリ、エンタメ、広告代理店、またはデザインプロダクション等での実践的な制作・ディレクション経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィック表現・レイアウト・世界観構築スキル

・単なる指示通りの制作にとどまらず、最上流（コンセプト立案・見せ方の軸決め・構成提案）から案件を組み立て、グラフィックへ昇華させてきた経験

・「どう見せれば商品の魅力が100%伝わるか」「どう伝えればお客様の体験（ワクワク）が最大化するか」を論理的かつ情熱を持って言語化・提案できる力

・ご自身の思考プロセス（なぜその見せ方にしたのか）が伝わるポートフォリオをご提出いただける方

■歓迎スキル・経験
・ゲームやスマホアプリ業界でのバナー・告知グラフィック・販促画像の制作経験
・イラスト制作スキル（キャラクターの描き足し、パーツ作成、ポーズ調整、背景・素材制作など）
・「こういう見せ方をしたい！」というやりたい表現やアイデアを主体的に提案できる方

■求める人物像
１，お客様を「よろこばせたい」「ワクワクさせたい」というホスピタリティがある方
単なる作業としてデザインをこなすのではなく、画面の向こうにいるお客様の感情に寄り添い、楽しんでもらうことに喜びを感じられる方。

２，「やってみたい表現」やアイデアを前向きに発信・形にできる方
指示待ちにならず、「こうすればもっとアイテムが魅力的になるのでは？」「新しいイベントの遊び方をこんな風に提案したい！」と自らアイデアを出して表現を楽しめる方。

３，世界観やディテールへのこだわりを持っている方
アプリの世界観を壊さず、より一層引き立てるための細やかなこだわりとクラフトマンシップをお持ちの方。

勤務地: 東京都
東急世田谷線若林駅徒歩5分
東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩15分

勤務時間: フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00

※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます

給与: 年収： 550万円～ 800万円

休日/休暇: 休日：土日祝休み
休暇：有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

福利厚生: 保険：労災保険 , 雇用保険 , 厚生年金 , 健康保険
通勤交通費：全額支給
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。

■「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

■「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

■「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

受動喫煙防止措置の状況: 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置等）

就業場所の変更: 会社の定める事業所及びテレワークを行う場所

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会社情報

会社名: ENSAPIA Tokyo株式会社

設立: 2008年9月

資本金: 1,699,519千円

業種: ゲーム（アプリ） , その他（エンタメ関連） , その他（上記以外）

企業の特徴: ビジョン
ENSAPIA Service Vision
「私たちはサービスを作るのではありません。人々の『本当の人生』が息づく、『新たな生態系』を育んでいきます。」

ココネグループは2026年、ENSAPIAにブランドを変更します。

※グループ各社名は2026年5月中に公表いたします

「ENSAPIA（エンセイピア）」はラテン語にルーツを持つ「en-（内に存在する）」と「sapiens（叡智）」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。

このリブランディングの機会に、改めて私たちのサービスビジョンをお伝えします。

これまでのインターネットは、何かを消費し、情報を探し、誰かとつながるための「道具（ツール）」としての役割が強いものでした。

しかし、定量的かつ論理的で、徹底してパーソナライズされたアルゴリズムと機能中心のプラットフォームのなかで、人々はつながればつながるほど、かえって深い孤独と疲労を感じています。

ENSAPIA（エンセイピア）は、ここで根源的な問いを投げかけます。
「デジタル空間は、私たちの本当の人生の『拡張』になり得るのだろうか？」

私たちは既存のプラットフォームの限界を超え、人々の人生の自由と質を広げるために、有機的な生態系モデルを創り上げていきます。

ENSAPIAが構築する「デジタル・オントス（Digital Ontos）」は、時間を消費するだけの仮想空間ではありません。
物理的な制約を越えて自由な自分を表現し、他者と心から通じ合い、一人ひとりの時間がそのまま歴史として蓄積されていく―そんな「新しい次元の人生の基盤」となることを目指します。

※オントスとは
私たちが構築する「デジタル・オントス」の「オントス」とは、古代ギリシャ哲学において「真に存在するもの」を意味します。
アバターを通じ、性別や年齢といった属性を越えて、新しい形で「存在するようになる世界」の構築を目指す意図を込めて選びました。
私たちは「どこにいるか」という物理的な概念ではなく、「どのように存在するか」という本質に向き合いながらサービスを設計しています。

デジタル・オントスを創り上げる、私たちの3つの哲学
1. 道具から存在へ：感覚の生態系（From Interface to Inter-being）

私たちは人々を、機械的にシステムを操作する存在とは見なしません。ENSAPIAの空間は単なる画面（スクリーン）ではなく、人々の振る舞いや感情に呼応する一つの有機体です。機能（ファンクション）という目的を越え、ただそこに留まること自体が安らぎと深い没入感をもたらす、「存在論的な体験（Ontological Experience）」を提供することを目指します。

2.消費から蓄積へ：意味ある時間の歴史（From Consumption to Accumulation）

ドーパミンを刺激し、ただ盲目的に滞在時間（Killing Time）を延ばすことは、私たちの歩む道ではありません。人々がここで結んだ関係の深さ、空間に残した足跡、他者と交わした共鳴は、断片的なデータとしてではなく、かけがえのない「デジタルな資産であり、歴史」として幾重にも積み重なっていきます。生態系の真の価値は、消費ではなく、人生の蓄積から生まれます。

3. 単一の秩序から多次元の自我へ：流動的なアイデンティティ（Multiverse Identity）

ENSAPIAは、画一的な成功やたった一つの世界観を押し付けることはしません。それぞれに異なる法則が息づくマルチバース（Multiverse）のなかで、人々は自分の内に秘められた多様な自我を軽やかに切り替えながら、最も自分らしい本来の姿（Ontos）を見つけ、自由に遊泳できる世界を創り上げていきます。

Beyond the Platform, Into the Ontos.
ENSAPIAは技術の進歩の先にある、人々の時間がゆったりと流れる、確かで温かな生態系を実現することを目指します。

私たちが描く一本の線、定める一つのルールが、誰かにとって新しい自分と出会う地平線となり、大切な日常を支える「人生の土台」となることを、私たちは重く受け止めています。

私たちはシステムを強いる統制者ではなく、人々の自我が自由に花開くよう土壌を耕す、揺るぎない設計者（Architecture:アーキテクチャ）であり続けます。
単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所へ。ENSAPIAが創っていく世界を、どうか応援していただければ幸いです。