正社員 契約社員 株式会社jig.jp　【企画職】VTuber・バーチャルアイドル事業 / 事業企画（プロデューサー候補） の求人情報

株式会社jig.jp  

【企画職】VTuber・バーチャルアイドル事業 / 事業企画（プロデューサー候補）

正社員,  契約社員  

■当社が展開するVTuber事業および新規エンタメプロダクトにおいて、プロジェクト運営全般をマルチに牽引する「事業企画（コアメンバー）」を募集します。

戦略立案や収支管理（P/L）といった上流工程から、開発ディレクション、タレント・外部パートナーとの緻密な調整、事務管理まで、事業推進のあらゆるフェーズを一気通貫でお任せします。現場の泥臭い進行管理も含め、泥臭くもダイナミックに事業を動かしていく、やりがいの大きいポジションです。

【業務内容】
■事業戦略・コンテンツの総合企画
・新規イベント、ライブ、グッズ、ファンクラブ、新機能など「あらゆる施策」の企画・仕様定義
・ファンや現場の声を反映した、中長期的な事業成長シナリオの構築

■プロジェクトに伴う事務・進行管理
・マニュアルや規約の整備、スケジュール管理、各種データ入力などの地道なバックオフィス・雑務全般のハンドリング。

■ビジネス・収支管理
・プロジェクトごとの予算策定、コスト管理、売上・利益予測のシミュレーション

■ステークホルダー折衝・ディレクション
・外部パートナー（大手企業、クリエイター、グループ企業）との共同プロジェクトの調整・合意形成
・所属タレントの要望ヒアリングやメンタルケア（ビジネス側と現場側のブリッジ役）

【魅力】
■圧倒的な企画の裁量
・既存の枠に捉われず、音楽、ライブ、新規グループ立ち上げなど「事務所の次の柱」となる事業をゼロから企画できます。

■「1→100」の事業グロース経験
・予算と収支の裁量を持ち、立ち上げ期の事業をダイナミックにスケールさせるフェーズに参画できます。

■領域に縛られないキャリア
・VTuber事業で実績を積んだ後は、jig.jpの次なる多角化戦略を担う事業責任者へのステップアップを期待しています。

【必須】
・何かしらの企画、プロジェクト進行、またはスケジュール管理の実務経験（業界不問）
・数値を扱う実務経験（Excelやスプレッドシートで予算・コストの管理、簡単な計算ができるレベルでOK）
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方（関係各所とのやり取りや、スケジュール調整、合意形成が得意な方）
・フットワークが軽く、自ら動ける方（企画書を作るだけでなく、地道な事務作業や現場のサポートも前向きに楽しめる方）

【歓迎】
・急拡大期のプロダクト運用や、PL責任を持った事業推進経験
・社外パートナーとのアライアンス締結や共同プロジェクトの推進経験
・エンタメ業界（VTuber、ゲーム、音楽、アニメ等）や芸能マネジメントへの理解・興味
・ライブ配信プラットフォームやSNSマーケティングに関する知識

【求める人物像】
既存の枠組みに捉われず、ファンを熱狂させる新しい仕組みを考え抜ける方。
1年で状況が激変するVTuber業界において、スピード感を持って柔軟に対応できる方。
配信者、ファン、クリエイター、すべてのステークホルダーの想いを大切にできる方。

東京都
渋谷駅直結

10:00 ～ 19:00（所定労働時間：08 時間00 分　休憩60分）
■残業
平均残業時間：15時間

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(4月・10月)

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始
年間 125日　
（内訳）　
完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
夏期5日、年末年始6日、その他（育児休暇、介護休暇、特別休暇あり）

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 上限50,000円
諸手当： 住宅 ,  残業
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

■通勤手当
会社規定に基づき支給月5万円まで支給
■通信手当（6,000円/月）
■成長支援制度（5万円迄/年）
■従業員持株会制度 （奨励金200％付与）
■譲渡制限付株式報酬制度
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）※法令の通り
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One ・部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り（食べ放題）
■東京オフィス移転を計画（渋谷駅付近）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

敷地内禁煙

会社の定める事業所及びテレワークを行う場所