正社員の転職・求人一覧

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
・事業状況や各種数値、他社事例を踏まえた施策の企画・優先順位づけ
・コミュニティ、イベント、デザインなど複数チームを横断したプロジェクト推進
・プロジェクトの実現に必要な論点、予算、人員、社内外の協力体制の整理
・各チームのリーダーや関係者との合意形成、役割分担、進行管理
・中長期の事業構想を、足元1〜2年の目標や具体的な施策へ落とし込む事業企画
・事業成果やユーザーへの影響を定量的に捉えた施策の検証・改善
＜入社後にお任せしたいこと＞
まずはPalmuの事業やコミュニティ・イベント領域、過去施策をキャッチアップしていただきます。その後は、これまでの施策や社内に蓄積された知見を土台に、新しい要素を掛け合わせた施策を担当いただく想定です。たとえば、オンラインで実施してきた周年イベントにオフライン開催を組み合わせるなど、3ヶ月〜半年程度の準備を要するプロジェクトについて、コンセプトをもとに必要事項を洗い出し、社内調整や外部パートナーとの連携を行いながら実現まで推進していただきます。
【このポジションの魅力】
＜多くの人の心を動かす仕事にチャレンジしたいあなたへ＞
Palmuは、たくさんのユーザーの居場所になっているアプリです。プラットフォームのビジネスは国づくりに例えられることが多いですが、Palmuが媒介しているのは人と人との心のつながりで、心が動く瞬間をデザインする仕事です。運営だけでは成り立たず、ユーザーさんの協力があってはじめて動きます。心が動く動機は人それぞれで、それでいて共通する部分もあり、しかも移り変わっていきます。答えのない難しさがありますが、ユーザーを主役に彼ら彼女らが周囲の心を動かすのを支援し見守る、そんな奥ゆかしいお仕事です。
＜自分の裁量の広がりを楽しみ、より責任の範囲を広げたいあなたへ＞
このポジションは新設の横断ポジションです。入社後はコミュニティ・イベント・デザインをまたぐプロジェクトから始め、事業全体を統括する役割へ進むキャリアを想定しています。Lightは「幸せの光を灯せる企業」を目指しており、エンタメ領域で人々の心を彩るための手段を多方面に増やしていく方針を掲げています。あなたの提案と力量次第で、担当する領域も、立ち上げる事業も、どこまでも広げていける環境です。自由と責任を楽しめる人を歓迎いたします。
＜AI時代に、人間が人間と関わる本質的な価値を考えたことのあるあなたへ＞
Lightの運営するPalmuは、人と人がつながることそのものが価値になる場所です。他のどこにも居場所がなかった人が、ここなら頑張れそうだと言って残ってくれています。論理的に正しい答えはAIが出すようになり、考えなくても楽しめるエンタメは増え続けます。そのなかで最後に残る価値は、人間そのものだと私たちは考えています。人と人が集まれば、面倒くさいこともあり、コミュニケーションはその最たるものなのかもしれません。その面倒くささを面白い、重要だと感じてくださる方と一緒に、正面から向き合っていきたいです。
＜ユーザーとの近い距離感と変化のスピードを楽しめるあなたへ＞
Palmuは2022年のサービス開始から4周年を迎え、2026年7月には月間売上が過去最高を更新しました。伸びている一つの理由が意思決定のスピードの速さです。稟議のために資料を整える時間はほとんどなく、ユーザーの反応や市況を見て決めたことが翌週には動き出すそんな環境です。フラットな組織構造と全員がユーザーに向き合う姿勢を持っている文化で更なる事業成長に貢献してみたい、そんな方をお待ちしています。

【必須条件】
■以下すべてを満たす方（経験職種は問いません）
・事業やサービスの数字（売上・ユーザー数など）に責任を持つ立場で、担当範囲に関係なく、考えつく手をすべて打って数字を動かした経験
・答えが決まっていないテーマを、自分で問いと目標に置き直し、企画 → 体制づくり → 実行 → 検証まで一人で持ちきった経験（複数の職種が関わり、3ヶ月以上かかったもの）
・数字と他社事例から施策を比べて「やる／やらない」を自分で決め、命令できない相手（他チーム・上司・社外）を説得して動かした経験
・プラットフォームサービスというビジネスモデルを愛しており、何者でもない人が紡ぐエンターテインメントへの情熱を持てる方
【歓迎条件】
・事業上重要テーマへの抜擢、新規事業や子会社の立ち上げ、事業責任者への昇格実績
・ユーザーの熱量やコミュニティが価値の源泉になっているサービス（ライブ配信・ゲーム・ファンコミュニティ・SNSなど）で、ユーザーの行動と売上を結びつけて施策を決めた経験
・オンラインとオフラインをまたぐ体験（リアル会場と配信の併用、ファンミーティング、表彰式など）を前例のない状態から実現した経験
・3D・AR・生成AIのような新しい技術を事業に組み込むために、技術検証から「やるかどうか」の判断まで関わった経験
【求める人物像】
＜カルチャーマッチ＞
・エンタメへの熱量：「好き」を超えて、熱狂の構造を理解している
・広義のクリエイターへのリスペクト：0から1を生み出す苦しみや喜びを知っている、表現することの尊さを理解している
・プラットフォーマーとしての自覚：人を動かすという奥ゆかしさと自分は黒子に徹し、あくまで主役（ユーザー）を輝かせるスタンスがある
・みんなで成長していこう：今はできなくてもできるようになろうというあり方に共感できる
＜業務志向性＞
・会社や事業全体の成果を自分ごととして捉え、役割の境界を越えて動ける方
・高い目標を掲げ、そこから逆算して今やるべきことを考えられる方
・難易度の高いテーマに対しても、実現に必要なことを整理し、粘り強く前に進められる方
・異なる意見を尊重し、率直な対話を通じて周囲との信頼関係を築ける方

『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/ において、自ら2Dデザイン制作を行いクオリティの基準を示しながら、世界観の定義・アートディレクション・制作管理・チームマネジメントまでを上流工程から牽引していただくポジションです。
ご自身の専門性を活かし、2つの担当領域（アバター・ハウジングアイテムorエリアデザイン）のいずれか、または両方のリードをお任せします。
業務内容（アートディレクション・マネジメント）
コンセプト策定・提案： 企画意図や世界観に基づいたビジュアルコンセプトの立案・提案
クオリティ基準の策定・提示： 自ら手を動かした手本制作（ベース制作）による、クオリティ基準の提示およびガイドラインの策定
他職種連携・実装監修： 企画・3Dデザイナー・エンジニア等との連携、3D化・実機実装を見据えたデザイン監修・ブラッシュアップ指示
外部パートナー管理： 外部制作会社への発注・制作ライン管理・品質監修
　■ 領域別の制作業務
　① アバター・ハウジングアイテム領域
　　┗アバター衣装、キャラクターパーツ、家具、小物など、アプリ内アイテム全般の企画および2Dデザイン制作（特に重要アイテム・世界観のベースとなるアイテムの制作）
　② エリアデザイン領域
　　┗空間全体・エリア背景、シーズナル施策（イベント）における背景・オブジェクト等の2Dデザイン制作
このポジションの魅力
管理者として指示を出すだけでなく、一人のトップクリエイターとして高クオリティの2Dデザインを自ら生み出し続けられる環境です。今年リリースしたばかりのプロジェクトの立ち上げ期において、自らの制作物で世界観の基準を示しながら、チームの牽引や制作体制の構築まで最上流からリードしていただけます。現場でモノづくりを楽しむプレイヤーとしての面白さと、デザイン組織やIPを成長させるマネジメントのやりがいの両方を追求できるポジションです。

■必須スキル・経験
・3D化および実機実装を見据えたデザインデータの作成・仕様設計ができる能力
・クリエイティブにおける思考力・提案力
┗「なぜ、なんのために作るのか」を常に考え、目的・企画意図に沿ったビジュアルやお客様体験提案ができる能力
・専門領域での2Dデザイン実務能力（以下のいずれかで問題ありません）
アバター・ハウジングデザイン
┗ゲーム・アプリ等における衣装、キャラクターパーツ、家具、小物等のデザイン制作実務経験
エリアデザイン
┗ゲーム・映像等における背景・空間デザインの実務経験（構図・色彩を用いて空間全体を構築できる方）
■歓迎スキル・経験
・アバター／着せ替えサービス、ゲームアイテム等の制作経験
・3Dデザイナーとの協業経験
・運用タイトルでの継続的な制作経験
・外部制作会社への発注・監修経験
・メンバーの採用、育成、評価などのマネジメント経験
■求める人物像
・当たり前にとらわれずに物事を考えられる方
・指示内容を把握した上で、その意図や目的を考慮した提案や制作を行うことができる方
・コンセプトや世界観を理解し、UX視点でものづくりができる方
・職種や立場が異なる相手を尊重した上で対話ができる方
・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方

『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/ において、2Dデザインを担当する方を募集します。ご自身の強みやご経験に合わせて、以下の2つのポジションよりお選びいただけます。
① アバター・ハウジングアイテムデザイン
アバターの衣装、キャラクターパーツ、家具、小物など、アプリ内のアイテム全般の2Dデザインを担当します。
3D制作に必要なデザイン画・資料の作成
アバター・ハウジングアイテムのデザイン制作、テーマ提案
企画・3Dデザイナーとの連携および外部制作会社への監修対応
② エリアデザイン
空間全体・エリア背景、およびシーズナル施策（イベント）の2Dデザインを担当します。
空間や背景を構成する植物、地形、小物等の2Dデザイン制作
企画・世界観に基づいたビジュアルコンセプトの提案
3D制作に必要なデザイン画・資料作成、クオリティ確認・ブラッシュアップ
このポジションの魅力
私たちは、何かをつくるときに「なぜ、なんのためにつくるのか」を大切にしています。
デザインのクオリティを追求するだけでなく、「誰に届けるのか」「どのように届けるのか」まで考えながら、ものづくりに取り組んでいます。
企画意図や世界観を理解し、ユーザーのニーズに合った商品をデザインする、アイテムの価値そのものをデザインする仕事です。
またはユーザーに届けたい体験を捉えながら、ゲーム内の空間全体のビジュアルをデザインする仕事でもあります。
当プロジェクト独自のデフォルメやデザインテイストを理解し、表現へ落とし込むことも重要となります。
企画、2D・3Dデザイナーの仲間と連携し、コンセプト提案からデザイン制作、お客様に届けるところまでを見据えて制作を進めていただきます。
新規アプリの立ち上げ初期メンバーとして、世界観の構築からIPの成長までを最前線で動かしていく貴重な経験が得られます。
当プロジェクト独自のデフォルメ技法や3D化を見据えた2Dデザインなど、一歩先を行く表現力とキャリアの幅を大きく広げられる環境です！

■必須スキル・経験
・既存のデザインテイストや独自のデフォルメ・造形ルールを理解し、求める表現に落とし込める能力
・3D化・実装を意識したデザインができる能力
・他職種と連携し、自ら確認・提案・調整しながら制作を進められる能力
・「なぜ・なんのために」を考え、目的に沿った提案・デザインができる能力
① アバター・ハウジングアイテムデザイン必須スキル
・ゲーム・アプリ等における2Dデザインの実務経験
・衣装、キャラクターパーツ、家具、小物等を魅力的にデザインできる能力
② エリアデザイン必須スキル
・ゲーム・映像等における背景・空間デザインの実務経験
・構図や色彩を用いて空間全体をデザインできる能力
目的に対して論理的に考え、最適なデザインを作り切る能力
■歓迎スキル・経験
・3Dデザイナーとの協業経験
・Unity・3Dツールの使用経験
・外部制作会社への発注・監修経験
① アバター・ハウジングアイテムデザイン歓迎スキル
・アバター／着せ替えサービス、ゲームアイテム等の制作経験
② エリアデザイン歓迎スキル
・ゲームにおけるフィールド・背景・空間デザインの経験
・シーズナルイベントや運用タイトルでの制作経験
■求める人物像
・当たり前にとらわれずに物事を考えられる方
・指示内容を把握した上で、その意図や目的を考慮した提案や制作を行うことができる方
・コンセプトや世界観を理解し、UX視点でものづくりができる方
・職種や立場が異なる相手を尊重した上で対話ができる方
・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方

【業務内容】
ぱちんこ・パチスロ用素材のデザイン業務をお任せします。
図柄、インターフェイス、キャラ、ロゴ等、2D素材が必要な演出がたくさんあります。
ラフ案の制作からブラッシュアップが主な業務の流れですが、3D素材の場合は三面図の制作、新規アニメーションが必要な演出があった場合は絵コンテの制作をお願いすることもあります。
ヒットするぱちんこ・パチスロ台を生み出すため、新しい発想で、魅力的なデザインを生み出してください。
※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【必須条件】
・Photoshop、Illustrator 使用したデザイン制作の実務経験がある方
・遊技機業界での実務経験
【歓迎条件】
・図柄等、ぱちんこ・パチスロ特有のデザイン経験がある方
【求める人物像】
・協力して物を作る意識を大切にしている方
・ユーザーとしてぱちんこ・パチスロを遊技している方

◆具体的な業務内容
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント
・技術研修の実施、指導
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）
・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なりますがPerl, C++, C# がメインです。
◆開発環境
・ブラウザタイトル
　すべてLinux,Apache,MySQL,PerlといういわゆるLAMP環境
・アプリタイトル
　Unity(C#)
　Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
　Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。
◆このポジションの魅力
ゲーム運営に特化という事業特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じて次の施策への応用を検討、設計、実装するためあなたのエンジニアスキルを発揮できている実感が高く得られます。
また、リーダークラス以上の採用となるため、ゲームのイベント単位はもちろんのこと、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野をもちチーム全体のマネジメントを行うため、サービスとしてはもちろんのことビジネスとしてエンジニアの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しながらレベルアップを目指せます。
◆キャリアパス
入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。
タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

【必須スキル】
・ゲーム開発経験 (ソーシャルゲーム / オンラインゲーム（MMO） /コンソールゲーム / アーケードゲーム等)及び実運用経験（開発言語は不問）
【歓迎スキル】
・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用（開発言語は不問）
・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
・Perl, Ruby, Python, PHP などスクリプト言語での開発経験
・HTML5, CSS3, JavaScript を利用したスマートフォン向けウェブ UI知識・開発経験
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・Unity/Unreal Engine等、商用ゲームエンジンでの開発経験
・データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、開発生産性などに関する専門的知識
【求める人物像】
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲
・受け身にならず、自発的に業務を推進する能力
・開発/運用フェーズ、インフラ/アプリケーションなどを区切らず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲

◆概要
DeNAで開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。
ゲーム運営ならではの、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてのビジネス拡大を一緒に実現してみませんか？
また、将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。
あなたのエントリーをぜひお待ちしております！
◆具体的な業務内容
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。
具体的には…
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等
◆このポジションの魅力
ユーザーニーズを捉え、ニーズを満たす面白い体験を作る企画考え実現することができます。
大規模なタイトルだからこそできる『豊富なデータベース』
そしてあなたが『今まで培ったノウハウ』を存分に発揮する環境があります。
大規模タイトルを長期的にユーザーから支持され続けるには、妥協は許されません。
良いものをつくるために、周囲との協力連携やコミュニケーションが不可欠。
ユーザーの要望、期待をどう実現していくか、あなたの今までのご経験をフルに発揮してください。
チームメンバー皆で目標に向かい、『もっと面白い！』ゲームづくりを目指すことが求められます。
ここで詳しいタイトル名を出せないのが残念ですが、やりがいの大きいプロジェクトが多数。
あなたの身近なところで支持されているゲーム運営を手がけるチャンスがあります。
◆キャリアパス
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。

必須スキル
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
または
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力
歓迎スキル
・ソーシャルゲームの運営経験
・分析や統計の実務経験
・ゲームビジネスへの情熱
求める人物像
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じてさらに成長したい方
・PDCAサイクルを高速回転し、業務改善に貢献した経験がある方
・ゲームの企画書や仕様書など、ドキュメント作成に関する知識を有している方

◆概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。
今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。
◆具体的な業務内容
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。
開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。
◆開発環境
・ブラウザタイトル
すべてLinux,Apache,MySQL,PerlなどのLAMP環境
・アプリタイトル
Unity(C#)
Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。
◆このポジションの魅力
当社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。
自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。
◆キャリアパス
ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。
またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。
経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。

◆必須の経験／能力
・サーバーサイド開発経験（言語不問）
◆望ましい経験／能力
・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用経験
・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験
◆求める人物像

・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲
・自発的に業務を推進する能力
・論理的思考力
・成長意欲
・エンジニアという職種の枠にこだわらず成長する視野

◆会社概要
DeNA Games Tokyo（以下、DGT）は、DeNAグループとしてゲーム事業の更なる発展を目指す中で、強みのゲーム運営力をより一層強化するために2015年に生まれたモバイルゲーム運営に特化した新会社です。
"ゲーム運営の力で、一人ひとりの日常に いろどりを。"をコーポレートミッションとしており、DeNAグループで数十本のロングヒットゲームを運営してきた経験を承継・発展させ、現在はIP/non-IP、ブラウザ/アプリなど多様なタイトルを運営しています。
組織の特徴としては、DeNAの"永久ベンチャー"の文化を継承しつつ、DGT独自に"REBUILD"という行動指針を掲げており、風通しが良く自由闊達な風土です。
また、スタッフ全員が中途入社で、かつ、異業界出身者も非常に多いため、多様性に対して寛容な文化を持っています。
◆ポジション概要
他社IPタイトルにおけるUIデザイナーを募集いたします。
内部の制作において、企画や仕様の内容をもとに、
ワイヤーフレームの設計やGUI制作を行なっていただきます。
単なる画面制作にとどまらず、工数見積もりやスケジュール管理、フィードバックの反映など、
ゲーム開発・運営におけるデザインまわりの幅広いディレクションスキルを習得できる環境です。
◆具体的な業務内容
・企画概要や仕様の把握、すり合わせ
・UIデザイン
・ワイヤーフレーム設計(UXデザイン)
・社内フローの改善、整備業務
◆このポジションの魅力
UI制作においては、IPタイトルにおけるデザイン業務や、長期運営におけるノウハウの習得が可能です。
新規施策の開発にて新規画面などのデザインに携わる機会も多く、デザインスキルの向上を図れるポジションとなります。
ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、ご実績やご志向に応じて、将来的にはUIリーダーを目指していただくことも可能な環境です。

必須スキル
・ゲームアプリにおけるUI / UXデザインスキルの実務経験をお持ちの方
・Adobe Photoshop/Illustratorの使用経験
　┗イラレに関しては一部パスツールを使用する制作が発生いたします
・UIアニメーションの制作経験（トランジション・インタラクション・演出など）
　┗AfterEffects等アニメーション制作ツールを使用したVコンテの作成
・タイトルのテイストやトンマナのキャッチアップができる方
※応募にはポートフォリオのご提出が必須となります
歓迎スキル
・figmaの使用経験・実務経験をお持ちの方
　┗またはXDなど他のプロトタイピングツール
・IPタイトルに造詣が深い、またはキャッチアップが可能な方
・リーダー、リードポジションでの経験がある方
・クリエイティブ制作物の受発注のディレクションに携わったことのある方
・工数管理スキルに長けている方
・デザインの良し悪しを言語化出来る方
・運用ゲームタイトルの開発に携わったことのある方
・Gitなどのバージョン管理経験
・ターミナルを使用してのコマンド実行経験
・面白いゲームを作るため熱量をもって業務に取り組んでくれる方
求める人物像
・コミュニケーション力に優れ、他職種とも建設的な議論ができる方

イラスト事業部にてディレクター業務をお任せします。迅速かつ適切なクリエイティブの制作進行を通じた、顧客やクリエイター、チ
ームメンバーとの関係構築や顧客課題の解決に向けた提案や相談をお任せします。
・既存・開発案件のクライアント対応
・イラスト制作プロジェクトの進行管理
・制作ライン構築
・作家獲得
※場合により、顧客へ出向（週1日程度先方で行う業務）し特定案件のディレクションを担当いただきます。

【必須：スキル要件】
■ゲーム・アニメ業界でのディレクション経験
■Photoshopが業務で問題なく使用出来る方
■officeツールをはじめとした基本的なPCスキル
【必須：人物要件】
■正確な業務遂行と、進捗共有など報連相がきちんとできる方
■主体的、かつ誠実なコミュニケーションが取れる（マメな方）
■責任感をもって最後まで継続できる人

自社ブランド「WALLMA（ウォルマ）」でのポップアップショップや、某家電量販店での物販催事のグッズ制作進行、コラボカフェな
どを一緒に推進してくださる人を募集します！★WALLMA：https://x.com/wallma_store
■アニメIPを使用したグッズデザイン（アクリルスタンド、缶バッジ、Tシャツ、アパレル小物など）
■キービジュアル（KV）、グッズラインナップなどの販促物や、店舗装飾デザインの制作
■デザイン初稿～フィードバック対応・入稿までのデザイン実務
※仕事内容の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【必須】
■エンタメのデザインに携わった経験
■デザイナー実務経験3年以上
■Illustrator・Photoshopの基本スキル
■詳細
【求める⼈物像】
■主体的に報連相を含む適切なコミュニケーションが取れる⽅
■納期やルールを遵守し、責任を持って業務に取り組める⽅
■⾃ら考え、提案・⾏動に移す主体性と、スムーズなレスポンスを⼼がけられる⽅
■進捗報告やアラートの共有を適切に⾏い、チームとの連携を円滑に進められる⽅
■機密情報を適切に取り扱い、守秘義務を順守できる⽅
■機密情報を適切に取り扱い、守秘義務を順守できる⽅

IP案件を中心にさまざまなイラストおよびモデリングをお任せします。案件をどう進めるか判断し、クオリティを担保しながら制作管
理をしていただきます。各案件において、正確な状況把握進捗報告が必要です。
【案件例】家庭用ゲーム機/スマートフォン/PCゲームなどの3D背景制作や3Dキャラクター制作/カー
ドイラスト/キービジュアルなどの3DCGを使用したイラスト制作
■IPについては下記HPをご確認ください→ https://whomor.com/service/cardgame
※記載のIPが好きな方、大歓迎！
【イラスト制作工程】ラフ制作→版権会社へ監修を提出→清書作業→版権会社へ監修を提出→納品
チェック

【必須経験(3年以上)】
■2D/3D実務経験：MayaおよびPhotoshopを用いた実務
■デッサン力に基づいた人物の描写スキル（版権・
IP関連の制作経験、色の濃淡やライティングを意識したクオリティの高いイラスト制作）
■企業からの受注によるイラスト制作経験【歓迎】
■レンダリング、ライティングに関する深い知識
■低等身から高等身まで幅広いキ
ャラクターの制作
■リギング、モーションなど後工程に関する知識・経験
■各種ツール（blender、ZBrush、Substance、Illustrator
等）使用
■ 対外折衝を含むデザインの品質管理、ディレクション実務
■Unity、Unreal Engineなどのゲームエンジンの使用
【求める人物像】
■エンジニア、PM、デザイナー、プランナー、QA（外部の方）と連携し開発を遂行できるコミュニケーション能力のある方
■同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーには敬意をもっと接することができる人物
■技術的課題に対して、積極的かつ柔軟に取り組める
人物
■クオリティと納期のバランスを高い次元で両立する事の出来る方
■チームワーク重視、前向きで最後まであきらめない方
■キャラモデラーとしてのリーダー経験のある方
■自らも手を動かしながら、全体を見る事の出来る方
■自らの技術を高め続けるチャレンジ精神と知的欲求のある方

【募集背景】
私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボはフジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。
フジテレビの資産を活用し、ゲームのプロデュースや開発運営のほか、フジテレビのデジタルコンテンツ配信やDXを推進しています。
スマホアプリは2,000万ダウンロードを突破しておりますが、メガサービスを運営されている他企業のように充実した開発体制を準備できている状況ではなく、運用、新規開発、機能改善など様々な面で課題を抱えている状況でございます。
フジテレビが提供する良質なコンテンツを最適にユーザーへ届け、よりよい顧客体験を提供することをミッションとして開発チーム一丸となってサービス改善に取り組んでいる状況でございます。
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【業務内容】
フジテレビをはじめとするクライアント企業に対し、DX推進を支援するディレクター業務をお任せします。
クライアントの業務課題のヒアリングからDX施策の企画・提案、要件整理、プロジェクト進行管理、社内外の関係者調整まで一貫してご担当いただきます。
エンジニアリングの知見やシステム開発・ITサービスへの理解を活かし、現場の課題整理からエンジニア・関係各所と連携したDXの実現・推進を担っていただくポジションです。
単なる進⾏管理にとどまらず、将来的には以下のような上流レイヤーの業務もお任せしたいと考えております。
■ 今後期待したい役割
・チームマネジメント
・PJマネジメント
・ステークホルダーマネジメント
・メンバー育成・技術⽀援
・曖昧な課題からの構想・プロジェクト⽴ち上げ
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【ミッション】
エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。
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【カルチャー（風土）】
私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。

【必須経験】
・エンジニア、ITディレクター、PM、PdM、SE、ITコンサルタントいずれかの実務経験
・システム開発やITサービスに関する基礎知識
・クライアントや社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・フリーランス・業務委託メンバーとチーム組成をし且つマネジメント経験のある方
・課題を整理し、解決策を提案・推進できる方
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等を用いた資料作成スキル
【歓迎経験】
・DX推進、業務改善、システム導入支援の経験
・Webサービスや業務システムの開発・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義、仕様策定、ベンダーコントロールの経験
・放送、メディア、エンタメ業界での業務経験
・データ分析、AI、SaaS、クラウドサービスに関する知見
・クライアントワークや常駐型プロジェクトの経験
【求める人物像】
・技術とビジネスの橋渡しができる方
・相手の立場に立って課題を整理できる方
・現場に入り込み、主体的に改善提案ができる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・エンジニアやクライアントと信頼関係を築ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

弊社にて開発・運用中のゲームコンテンツのUIデザインをしていただきます。
ユーザビリティーを訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。
UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

必須条件
・ポートフォリオを提出できる方
・ゲーム業界でのUIデザイン経験、もしくはスマホアプリやWEB業界でのページ/バナーデザイン経験
歓迎条件
・0ベースからの開発経験のある方
・開発ツールによる組み立て経験のある方
・コンシューマーゲーム開発のUIデザイン経験のある方
・複数人での開発を考慮したデータ作成のできる方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
求める人物像
・ゲームが好きな方
・ユーザ目線でデザインの出来る方
・コミュニケーションスキルが高い方
・自ら考え、自発的な行動ができる方
・ソーシャルゲーム及び、プロダクトを「もっと面白くしたい」と考えられている方
・常に品質の高いアウトプットを追求する方
・市場を一緒に開拓する意志があり、主体的かつハングリーな方
・アプリやUIのトレンド、先端技術の自発的なキャッチアップが好きな方

弊社にて開発・運用されているタイトルのゲーム開発における、
3Dキャラクターモデリング、3D背景モデリング、3Dアニメーション、3Dエフェクト、3Dカットシーンなどの制作を行っていただきます。

必須条件
・Maya、3ds Max、Softimageなどを使用した3DCGの実務経験
歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・キャラクターモデリング、背景モデリング、3Dアニメーション、3Dエフェクト制作、3Dカットシーン制作などの実務経験をお持ちの方
求める人物像
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方

グランブルーファンタジーやShadowverse、ウマ娘 プリティーダービーなどの
弊社にて開発・運用されているタイトルのキャラクターや背景、原画等のゲーム内のイラスト制作を行っていただきます。

必須条件
・Adobe Photoshop、CLIP STUDIO PAINT、SAI等を使用したイラスト制作経験がある方
歓迎条件
・ゲーム／アニメーション業界でのイラストレーター経験
求める人物像
・ソーシャルゲーム開発／運用に於いて、高い意欲をお持ちの方
・新しい映像や表現に対する好奇心と探究心が強い方
・状況を見て、柔軟な思考で対応いただける方
・率先して作業や仕事に取り組み、自発的に考えて行動できる方

これまでのご経験を活かし、遊技機の各種デザイン業務を担当して頂きます。
例)
・キャラクターモデリング
・エフェクトデザイン
・コンポジット
等

【必須条件】
・遊技機案件での実務経験(半年以上)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方（プロジェクトをチームで遂行するため）
・変化に対して柔軟に対応できる方
・探究心が強く、貪欲にスキルアップできる方
・映画、アニメなどの映像の知識に精通している方

◆ゲーム、映像作品、CM等のCG映像制作において、キャラクターアニメーションを中心とした3DCGアニメーション制作を担当していただきます。
◆業務内容
【アニメーション制作】
・キャラクターの演技・アクションなどのアニメーション制作
・カメラワーク、レイアウトの制作
・モーションキャプチャーデータを使用したアニメーション制作
【経験・適性に応じて担当いただく業務】
・アニメーションスタッフの取りまとめ、レビュー、品質管理
・演出意図を具体的なアニメーション表現・制作方針へ落とし込む業務
・他セクションとの連携、および制作計画・ワークフローの設計・改善
・若手スタッフの育成
シリコンスタジオHP＜コンテンツ制作／イグニス・イメージワークス事業本部＞
▷　https://www.ignisimageworks.co.jp
【使用ツール】
主な使用ツール
Maya、AfterEffects、Officeソフト、FlowProductionTracking
その他使用ツール
MotionBuilder、Unreal Engine、Unity、Blender、3Ds max、各種制作管理ツール
【イグニス・イメージワークス事業本部とは？】
エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。
※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました
事業紹介▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/service/
制作実績▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/works/
配属部署：イグニス・イメージワークス事業本部　制作管理部

【必須スキル】
・3DCGアニメーション制作の実務経験3年以上
・Maya等の3DCGソフトウェアを使用したアニメーション制作スキル
・チームでコミュニケーションを取りながら制作を進められる方
・キャラクターの演技・アクション等アニメーションに関する基本的な知識・表現力
【歓迎スキル】
・リードアニメーター、スーパーバイザー等の経験
・モーションキャプチャー収録・演出の経験
・アニメーション制作における工数見積もりの経験

◆ゲーム、映像作品のCG映像制作において、自身もCG制作に携わりながら、段階的にプロジェクト全体のクリエイティブおよびCG制作のディレクションを担当していただきます。
◆業務内容
・CG映像全体の品質管理
・企画・演出意図を踏まえた映像表現、ルック、品質方針の策定
・クライアントとのクリエイティブ・制作方針に関するコミュニケーション
・CGスーパーバイザー、リード、各セクションと連携した制作方針・制作設計
・品質・スケジュール・コストを踏まえた制作上の判断、課題解決
・制作フローの改善、新技術・ツール等の検証・導入
シリコンスタジオHP＜コンテンツ制作／イグニス・イメージワークス事業本部＞
▷　https://www.ignisimageworks.co.jp
【使用ツール】
主な使用ツール
Maya、After Effects、Nuke、Officeソフト、Flow Production Tracking
その他使用ツール
Unreal Engine、Unity、Blender、3ds Max、各種制作管理ツール
【イグニス・イメージワークス事業本部とは？】
エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。
※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました
事業紹介▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/service/
制作実績▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/works/
配属部署：イグニス・イメージワークス事業本部　制作管理部

【必須スキル】
・CG映像制作の実務経験3年以上、および3DCG制作・リード業務の経験
・CG制作工程を理解し、各セクションと連携して制作を進められる方
・クライアントとコミュニケーションを取りながら制作を進められる方
【歓迎スキル】
・画面構成やルックなど、ビジュアル表現に関する実務経験
・中～大規模プロジェクトのディレクション、リード経験
・Unreal Engine等を使用したリアルタイム映像制作経験
・工数見積もり、制作計画、制作体制の設計経験

【業務内容】
・Spineを使用したゲーム内キャラクターなどのセットアップおよびアニメーション制作業務全般
・制作したアニメーション素材のUnityへの組み込み・動作確認、および実装に必要な各種データ作成や調整
・チームメンバーのタスクおよびスケジュール管理
・外部制作会社との連携、および制作物のディレクション・クオリティチェック、スケジュール管理、発注・納品物の調整
【使用ツール】
・Spine
・Adobe Photoshop
・Unity
【入社後の業務イメージ】
入社後～6か月
まずは担当業務を同セクションの担当と一緒に行ってもらいながら周囲との関係を構築していただきます。
専門知識や課題の洗い出し方などリーダーとして必要なスキルを確認させていただき、問題が無ければ現リーダーの補佐を行う形となります。
1年
リーダーの補佐を続ける中で知識的にも人柄的にも同僚からの信頼を得られたことが確認できれば、あらためてリーダー業務を依頼させていただきます。
中段階で不足している知識やスキル、課題などがあれば上司や他のリーダーでフォローしていきます。
3年~5年
特化したスキルを磨いていきたい方やマネージメントを目指したい方については、そのキャリアを目指す相談もさせていただきます。
3年後、5年後、10年後どうなりたいかをヒアリングし、進むべき道を上長とすり合わせ、実現できるようサポートをしていきます。
チーム体制
所属いただくデザイン部は約40名の組織です。
朝会や夕会、プロジェクトのチームや部のミーティングでは、雑談も交え楽しく会話しながら業務を行っています。
基本的には手を動かす制作業務ではありますので、作業に集中する時間はしっかりと制作業務を行う、というメリハリがあります。
定期的に1on1や各種面談などのサポートを行っており、様々な人たちと会話や相談などができる機会があります。

必須スキル/経験
・Spineアニメーション制作経験が豊富で高品質なアートワークを制作できること
・Unityでの組込み、実装経験
・制作レギュレーションの策定経験とクオリティコントロールスキル
・社内外の関係者との調整スキル、折衝経験
歓迎スキル/経験
・複数のデザイン職種の実務経験
・Githubなどのバージョン管理ツールの使用経験
・ファンタジーテイストのデザイン知識と経験

■業務内容
会社の次世代を担う新卒採用を担当し、インターンシップや説明会の企画から内定者フォローまで関わります。経営層や各部門長と連携し、ゲーム開発や出版など多岐にわたる職種の採用戦略を並行してチームで策定・実行します。
当社の人事部では、本人の意欲や成果、適性に応じて、将来的には人事のあらゆる領域に対して幅広くステップアップしていける環境づくりを目指しています。
入社後まずは「新卒採用」から担当いただきますが、業務を通じて組織課題や人材要件を深く理解し、成果を出した後は、本人の志向や適性に応じて、人材開発、人事制度、HRTech推進など、他の人事領域へチャレンジし、キャリアを広げていくことを前提とした育成・登用を行います。採用の枠に留まらず、人事としての市場価値を高めたい方の挑戦を歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
・新卒採用戦略・採用施策の企画、実行
・インターンシップ、会社説明会、採用イベント等の企画・運営
・経営層・部門長・現場社員との連携による採用ニーズの抽出、人材要件の策定
・応募者対応、選考運営、書類選考、面接調整
・面接実施および評価取りまとめ
・内定者フォロー、入社までのエンゲージメント向上施策の企画・実施
・学校訪問、教育機関との関係構築
・採用データ分析を通じた採用施策改善
・新規採用施策の企画・推進
※外部イベント対応や学校訪問などで遠方への出張もあります
※第二新卒歓迎
■この仕事の楽しさ
新卒採用を担当する私たちが向き合うのは、まだ何者でもない、けれど無限の可能性を秘めた学生たちです。
未来の大ヒットを生み出すクリエイターや、次のベストセラーを仕掛ける編集者となる原石を見つけ出し、会社の未来へと繋ぐこと。それこそが、このポジションに期待する最大のミッションです。
各部門を巻き込み、学生一人ひとりと本気で向き合うことは決して簡単なことではありません。しかし、自ら採用に関わった学生が数年後に第一線で活躍する姿を見られることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
また、本ポジションでは決められた業務を運営するだけではなく、
「もっと面白い採用施策はできないか」
「もっと優秀な学生と出会う方法はないか」
「もっと採用を前に進める方法はないか」
と考えながら、自ら企画し、行動し、周囲を巻き込みながら形にすることができます。
採用活動を通じて、会社の未来を創る実感を得られる仕事です。
■元クリエイター×HRテック専門家。正反対の二人が語る、変革期を迎えたスクエニのリアル
https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2026/06/hr.html

【必要なスキルと経験など】
・事業会社での実務経験（人事経験不問。※社会人経験の長さに応じ、相応の採用実務経験を求める場合があります）
・自ら課題を見つけ、企画・提案・実行まで行った経験
・周囲を巻き込みながら主体的に物事を推進した経験
・正解のない課題やテーマに対して、自ら考え挑戦した経験
・自らフロントに立って大勢の前で説明、またはプレゼンテーションした経験・新卒採用に腰を据えて向き合い、その後人事領域全般へキャリアを広げていきたい意欲
・特定のエンタテインメントコンテンツに対して、自分の言葉で「何が好きで、なぜ好きか」を具体的に語れるレベルの関心
【歓迎スキル】
・採用、人事領域の実務経験
・イベント企画、運営経験
・学校連携やコミュニティ運営経験
・新規施策やプロジェクトの立ち上げ経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル