正社員の転職・求人一覧

■職務内容/ミッション
当社が発売するゲームコンテンツのプロモーション動画の作成をとおして、ゲームの魅力を世界に届ける仕事です。
開発スタジオや外部クリエイターと連携をとりながら、クリエイティブの企画立案から制作までを一貫して担い、グローバル市場向けの動画コンテンツをゼロから作り上げていただきます。
また、社内開発チームや外部制作会社と協働し、プロモーション用動画の制作・編集・運用をチームの一員として推進していただきます。
（具体的には）
・開発チーム、マーケティングチームと協力したプロモーション素材の方向性の策定
・ご自身のディレクションによるプロモーション動画の作成
・外部制作会社と協力したプロモーション動画の作成、編集
・外部制作会社の管理、リレーション
・各種プロモーション素材制作プロジェクトのサポート
・作成した素材の管理
■配属先の魅力
SNKが今後グローバルに展開するゲームコンテンツを世界中に届けるためのプロモーション用素材を作成、運営するチームです。
クリエイティブチームの一員として様々なジャンルのゲームプロジェクトのプロモーション用素材の作成に関わることが出来ます。　
■本ポジションの魅力
Videoコンテンツクリエイターとして、プロモーション用動画の制作を担当いただきます。
外部会社と連携して様々なプロジェクトのプロモーション動画を作成することが本ポジションのメイン業務です。

■必須条件
・Adobe Premiere Pro を用いた動画制作の実務経験（3年以上）
・Adobe After Effects を用いた基本的なモーション制作の実務経験（3年以上）
・Photoshopを用いた画像編集の実務経験（3年以上）
・動画データの書き出し、エンコード等に関する基礎知識
・社内外とのコミュニケーションをともなう制作を進行した経験
・スピード感を持って複数案件を並行対応した経験
■歓迎条件
・Illustrator / Photoshop を用いた軽微なバナー制作、サムネイル制作経験
・ゲーム業界での動画制作経験
・SNS、WEB向け動画コンテンツ制作経験
・動画制作における外部会社との折衝経験
・軽微なディレクション、制作進行経験
・配信番組、イベント映像等の制作経験
・動画素材、画像素材等の管理運用経験
・トレンドを意識した動画編集、演出経験
・簡単な英語でのコミニケーションスキル
■求める人物像
・SNKのブランド、商品をグローバル市場に展開する業務に熱意をもって取り組んでいただける方
・異なる考え方、バックグラウンドの方々とチームでお仕事ができる方
・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方
・基本的なビジネスマナーや守秘義務への理解・行動ができる方

・ ゲーム内テキスト、プロモーション用テキスト、プレスリリースなどの翻訳
・ SNKの中国語簡体字のスタイルガイドや用語集の制作・更新
・ クオリティ保証のための翻訳済みテキストの検収・編集
・ 課内での課題提案（文化的にデリケートなこと／タブーなど）
・ 正しいコンテキストや正確な翻訳を確認するため、実装済テキストのゲーム内チェック
・ バグ修正対応
・ キャラクターやイベントコラボのための他社スタッフとのコミュニケーションなど
■配属先の魅力
私たちSNKは、ヒット格闘ゲームの『餓狼伝説』シリーズや『ザ・キング・オブ・ファイターズ』シリーズをはじめ、アクションゲームの『メタルスラッグ』シリーズなど、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。その中で、翻訳課は開発チームと最初から最後まで密に連携し、クオリティが高く面白いゲームを世界中のプレイヤーにお届けしています。ゲームへの情熱に満ちた仲間と一緒に働いてみませんか？
■本ポジションの魅力
翻訳課の中国語簡体字ローカライズ担当として、開発チームや外部パートナーと連携し、最高の品質を目指してローカライズ業務をおこなっていただきます。
ゲームテキストの翻訳のほか、将来的に吹き替え作業にもご対応いただく可能性があります。

■必須条件
・ ネイティブレベルの中国語の簡体字能力
・ ローカライズ実務経験3年以上（ゲームローカライズであれば尚可）
・ ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験/JLPT N1、またはそれと同等以上の日本語能力）
・ 複数タイトルを同時に担当するための自己管理とマルチタスク能力
・ メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件
・ ConfluenceやMicrosoft Officeなどの活用経験
・ memoQなどの翻訳メモリの活用経験
・ Jiraなどのバグ管理ツールの活用経験
・ ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 800以上、またはそれと同等以上の英語能力）
・ SNKのIP知識
・ 中国語圏のゲーム市場と文化の知識
■求める人物像
・ 多文化・多言語の環境でご活躍いただける方
・ 自律的に行動し、ペースの速い環境の中で変わっていく状況をすぐ把握できる方
・ 自分の仕事に対して柔軟性と協調性を持つ方
・ ゲームとアニメ・漫画・映画などのエンタメが好きな方

・ ゲーム内テキスト、プロモーション用テキスト、プレスリリースなどの翻訳
・ SNKの中国語繁体字のスタイルガイドや用語集の制作・更新
・ クオリティ保証のための翻訳済みテキストの検収・編集
・ 課内での課題提案（文化的にデリケートなこと／タブーなど）
・ 正しいコンテキストや正確な翻訳を確認するため、実装済テキストのゲーム内チェック
・ バグ修正対応
・ キャラクターやイベントコラボのための他社スタッフとのコミュニケーションなど
■配属先の魅力
私たちSNKは、ヒット格闘ゲームの『餓狼伝説』シリーズや『ザ・キング・オブ・ファイターズ』シリーズをはじめ、アクションゲームの『メタルスラッグ』シリーズなど、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。
翻訳課は開発チームと最初から最後まで密に連携し、クオリティが高く面白いゲームを世界中のプレイヤーにお届けしています。ゲームへの情熱に満ちた仲間と一緒に働いてみませんか？
■本ポジションの魅力
翻訳課の中国語繁体字ローカライズ担当として、開発チームや外部パートナーと連携し、最高の品質を目指してローカライズ業務をおこなっていただきます。
ゲームテキストの翻訳のほか、将来的に吹き替え作業にもご対応いただく可能性があります。

■必須条件
・ ネイティブレベルの中国語の繁体字能力
・ ローカライズ実務経験3年以上（ゲームローカライズであれば尚可）
・ ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験/JLPT N1、またはそれと同等以上の日本語能力）
・ 複数タイトルを同時に担当するための自己管理とマルチタスク能力
・ メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件
・ ConfluenceやMicrosoft Officeなどの活用経験
・ memoQなどの翻訳メモリの活用経験
・ Jiraなどのバグ管理ツールの活用経験
・ ビジネスレベル英語能力（TOEIC 800以上、またはそれと同等以上の英語能力）
・ SNKのIP知識
・ 中国語圏のゲーム市場と文化の知識
■求める人物像
・ 多文化・多言語の環境でご活躍いただける方
・ 自律的に行動し、ペースの速い環境の中で変わっていく状況をすぐ把握できる方
・ 自分の仕事に対して柔軟性と協調性を持つ方
・ ゲームとアニメ・漫画・映画などのエンタメが好きな方

・ 多言語翻訳、吹き替え、LQAなどの予算立案、必要に応じて調整案の作成
・ ローカライズのスケジュール立案、必要に応じて調整案の作成
・ 予算内かつスケジュール通りに進めるための工数やタスクの進捗管理
・ 社内稟議、請求金額の精算などの手続き関連
・ 見積の依頼や請求金額の精算にともなう外部パートナーとのコミュニケーション
・ 外部パートナーのための翻訳用ファイルの準備、納品物の完成確認
・ ゲームテキストの翻訳メモリ入力・出力
・ キャラクターやイベントコラボのための他社スタッフとのコミュニケーションなど
■配属先の魅力
私たちSNKは、ヒット格闘ゲームの『餓狼伝説』シリーズや『ザ・キング・オブ・ファイターズ』シリーズをはじめ、アクションゲームの『メタルスラッグ』シリーズなど、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。
翻訳課は開発チームと最初から最後まで密に連携し、クオリティが高く面白いゲームを世界中のプレイヤーにお届けしています。ゲームへの情熱に満ちた仲間と一緒に働いてみませんか？
■本ポジションの魅力
翻訳課のローカライズプロジェクトマネージャーとして、様々な開発チームと連携し、タイトルのローカライズ予算とスケジュールの立案・進捗を管理する役割を担います。外部パートナーとも密接にコミュニケーションを取り、ローカライズ作業をスムーズに進行するやりがいのあるポジションです。
ゲーム内のテキストだけではなく、音声にまで影響する役割の本ポジション。各マイルストーンに間に合うよう、よりスマートなローカライズプロセスを提案・調整いただくことも期待しています。

■必須条件
・ ローカライズプロジェクトマネジメント経験3年以上（ゲームローカライズであれば尚可）
・ ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験/JLPT N1、またはそれと同等以上の日本語能力）
・ 複数タイトルを同時に担当するための自己管理とマルチタスク能力
・ 翻訳課内・開発メンバーなど、様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・ ConfluenceやMicrosoft Officeなどの活用経験
・ memoQなどの翻訳メモリの活用経験
・ Jiraなどのプロジェクト管理ツールの活用経験
■歓迎条件
・ ビジネスレベル英語能力（TOEIC 800以上、またはそれと同等以上の英語能力）
・ 翻訳者・ローカライズ担当としてのゲームローカライズ経験
・ SNKのIP知識
■求める人物像
・ 多文化・多言語の環境でご活躍いただける方
・ 自律的に行動し、ペースの速い環境の中で変わっていく状況をすぐ把握できる方
・ 自分の仕事に対して柔軟性と協調性を持つ方
・ ゲームとアニメ・漫画・映画などのエンタメが好きな方

コンシューマーゲーム開発におけるフェイシャルアニメーション制作業務を行っていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。
ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのフェイシャルアニメーション制作業務
フェイシャルアニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
フェイシャルアニメーションに関するクオリティ管理、監修業務

必須条件
・Maya、3ds Max、MotionBuilderなどを使用したフェイシャルアニメーション制作の実務経験
歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・フェイシャルキャプチャーデータ修正、編集の実務経験のある方
・モンスターなど、人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方
・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方
・フェイシャルセットアップ、リギングの実務経験のある方
・メインアニメーターとして実務経験のある方
・Faceware、Dynamixyzなどを使用したリターゲット作業の実務経験
・Python、C++などを使用したCGツールの実務経験
求める人物像
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方

専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行う。
新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。
（具体的には）
・全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う
・新卒、中途採用者のオンボーディング
・企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う
・組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う
・担当業務における予算策定／予実管理／計上処理　など
■配属先の魅力
当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。
メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。
■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。

■必須条件
・事業会社の人事部門において、人材育成、教育研修業務の実務経験を5年以上有すること。
・研修・教育関連企業で、企画立案業務、講師としての登壇系経験を有すること（5年以上）
・部署の垣根を越えて関係部門、担当者と横断的に連携・調整をして業務遂行した経験を有すること（3年以上）
■歓迎条件
・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができる
・主体的な提案や報連相ができ、適切な納期管理をしながら、責任をもって業務を完遂できる
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等、人事関連資格の有資格者
■求める人物像
・情報管理や統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方
・立場を問わず、相手への配慮と尊重する気持ちを持って接することができる方
・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・機密性の高い情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる高い倫理観を持つ方
・少数精鋭の体制下で、400～1,000名規模への組織拡大を前向きに捉え、成長フェーズ特有の課題も積極的に楽しめる方
（※経験は不問だが、規模拡大期に起こる課題を理解し、ポジティブに向き合えることを期待）

専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行う。
新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。
（具体的には）
・全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う
・新卒、中途採用者のオンボーディング
・企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う
・組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う
・担当業務における予算策定／予実管理／計上処理　など
■配属先の魅力
当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。
メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。
■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。

■必須条件
・事業会社の人事部門において、人材育成、教育研修業務の実務経験を5年以上有すること。
・研修・教育関連企業で、企画立案業務、講師としての登壇系経験を有すること（5年以上）
・部署の垣根を越えて関係部門、担当者と横断的に連携・調整をして業務遂行した経験を有すること（3年以上）
■歓迎条件
・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができる
・主体的な提案や報連相ができ、適切な納期管理をしながら、責任をもって業務を完遂できる
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等、人事関連資格の有資格者
■求める人物像
・情報管理や統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方
・立場を問わず、相手への配慮と尊重する気持ちを持って接することができる方
・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・機密性の高い情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる高い倫理観を持つ方
・少数精鋭の体制下で、400～1,000名規模への組織拡大を前向きに捉え、成長フェーズ特有の課題も積極的に楽しめる方
（※経験は不問だが、規模拡大期に起こる課題を理解し、ポジティブに向き合えることを期待）

コンシューマーゲームソフトの品質向上を目指し、テスト計画から実施、分析、改善提案まで幅広く担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ ゲームソフトの動作確認および品質検証
・ テストケースの作成およびレビュー
・ 不具合の再現調査、原因分析、レポート作成
・ 品質状況の分析および改善提案
■配属先の魅力
私たちSNKは、格闘ゲームを中心に、アクションゲームやレトロゲームの移植など、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。
当社の品質管理部門は、「プレイヤーに最高の体験を届ける」ことを使命とする、ゲーム開発の最終品質を担う専門チームです。
開発初期からリリース後まで一貫してプロジェクトに関わり、テスト設計・検証・品質基準の策定など、“遊びの面白さ”を支える裏方のプロフェッショナル集団です。
「ゲーム愛」を活かせる仕事をしてみませんか？
■本ポジションの魅力
本ポジションは、単なるテスト実施担当ではなく、ゲームタイトルの品質向上を牽引するコアメンバーとして活躍いただけるポジションです。
主にシニアテスターとして複雑な不具合の調査やテスト設計、品質分析に携わりながら、タイトル全体の品質向上に貢献していただきます。
また、ご経験や適性に応じて、将来的にはタイトルリーダーとして品質管理計画の立案やテストチームの運営、協力会社との調整など、より上流工程やマネジメント領域にもチャレンジいただけます。
「不具合を見つける」だけではなく、「より良いゲーム体験を実現するための品質づくり」に主体的に関わることができる環境です。

■必須条件
・ コンシューマーゲームのデバッグ、もしくは開発実務経験3年以上
・ テストケース作成実務経験、もしくはシニアテスター実務経験
■歓迎条件
・　テスト自動化に関する知識、実務経験
・　チーム管理経験
・　英語でのバグ報告やチャットによる簡単なコミュニケーションができる方
・　格闘ゲーム、アクションゲームの知識が豊富な方
■求める人物像
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、提案を積極的に行える方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁
・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務
・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務
・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務
・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案
・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般

応募資格（必須）
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アニメIPを活用した事業開発/ライセンスビジネス経験をお持ちの方
・エンタメ業界での事業開発業務経験をお持ちの方
・自ら考え・行動し、困難な状況でも意思を持ってやりきることができる方
応募資格（歓迎）
・アニメ製作出資に携わったことがある
・アニメ制作に携わったことがある

“アニメーション制作を、IP GROWTHの力に”
グリーエンターテインメントでは、これまでアニメのプロデュースを通じて、作品を企画し、育て、ファンへ届けることに取り組んできました。
その可能性をさらに広げるため、企画・プロデュースにとどまらず、“映像表現そのものを生み出す制作力”を自社の重要な機能として持つべく、インハウスのアニメーション制作スタジオを立ち上げました。
私たちが目指すのは、原作の魅力を起点に作品にとって最適な映像表現を追求し、その知見やノウハウを自社に蓄積しながら表現の進化を重ねていくことです。
私たちと一緒に、アニメーション制作を通じてIPの可能性を世界へ広げていく初期メンバーを募集します。
【演出業務全般】
・絵コンテの制作、および演出業務
・各セクションへの演出指示と映像クオリティのコントロール
【スタジオ立ち上げ・クオリティ設計】
・新設スタジオにおける映像表現の設計および標準化
・各セクションと連携した効率的な制作ライン・ワークフローの構築
【内製演出ラインの基盤整備】
・デジタル制作環境（CLIP STUDIO PAINT等）のガイドライン策定・検証
・若手クリエーターへの技術指導および育成
ポジションの魅力
【スタジオ立ち上げの初期メンバーとして、自身も中心となった組織作りを行う経験】
既存の枠組みにとらわれることなく、スタジオの文化やワークフロー、仕組みの構築から直接携わることができます。立ち上げ期ならではの大きな裁量があります。
【作品とクオリティに100%没頭できる、強固な経営・労働環境】
上場企業グループならではの安定した給与基盤と、完全週休2日制（土日祝休み）による計画的な運用を徹底しています。生活の不安や無理なスケジュールに追われることなく、プロとして一カット・一コマのクオリティ追求にじっくりと集中できる環境です。

応募資格（必須）
・TVシリーズ、劇場等アニメーション制作における「絵コンテ」「演出」としての実務経験をお持ちの方
・各セクションと円滑に連携できるコミュニケーション力
応募資格（歓迎）
・デジタルツール（CLIP STUDIO PAINT, TV Paint,Toon Boom等）の知識・使用経験
・Blender等の3Dツールを活用した、2D /3Dハイブリッドな演出設計・コンテ制作の経験
・若手クリエーターの育成・指導に前向きな方
求める人物像
・責任感・クオリティへの執着
作品の世界観を深掘りし、映像としてのクオリティを最後まで高め抜く情熱をお持ちの方
・チームワーク・コミュニケーション力
自らの演出意図を論理的かつ情熱をもって他スタッフに伝え、チームのモチベーションを引き出せる方
・変革意欲・デジタル推進
既存の手法にとらわれず、デジタルツール導入や新手法の試行錯誤を楽しみながら進められる方
・エンタメ力
最新のアニメトレンドや異ジャンルの映像表現（映画・MV・ゲーム等）にアンテナを張り、表現の幅を広げられる方
・自己管理力
スケジュール管理意識を持ち、納期を守りながらクオリティとの適切なバランスを自走できる方

“アニメーション制作を、IP GROWTHの力に”
グリーエンターテインメントでは、これまでアニメのプロデュースを通じて、作品を企画し、育て、ファンへ届けることに取り組んできました。
その可能性をさらに広げるため、企画・プロデュースにとどまらず、“映像表現そのものを生み出す制作力”を自社の重要な機能として持つべく、インハウスのアニメーション制作スタジオを立ち上げました。
私たちが目指すのは、原作の魅力を起点に作品にとって最適な映像表現を追求し、その知見やノウハウを自社に蓄積しながら表現の進化を重ねていくことです。
私たちと一緒に、アニメーション制作を通じてIPの可能性を世界へ広げていく初期メンバーを募集します。
【作画・作画監督業務】
・アニメーション制作におけるレイアウト・原画および作画監督業務
・作画監督としての修正・映像クオリティのコントロール
【スタジオ立ち上げ・クオリティ設計】
・新設スタジオにおける映像表現の設計および標準化
・各セクションと連携した効率的な制作ライン・ワークフローの構築
【内製作画ラインの基盤整備】
・デジタル制作環境（CLIP STUDIO PAINT等）のガイドライン策定・検証
・若手クリエーターの技術指導および育成
ポジションの魅力
【スタジオ立ち上げの初期メンバーとして、自身も中心となった組織作りを行う経験】
既存の枠組みにとらわれることなく、スタジオの文化やワークフロー、仕組みの構築から直接携わることができます。立ち上げ期ならではの大きな裁量があります。
【作品とクオリティに100%没頭できる、強固な経営・労働環境】
上場企業グループならではの安定した給与基盤と、完全週休2日制（土日祝休み）による計画的な運用を徹底しています。生活の不安や無理なスケジュールに追われることなく、プロとして一カット・一コマのクオリティ追求にじっくりと集中できる環境です。

応募資格（必須）
・TVアニメ、劇場アニメ等アニメーション制作における「原画」または「作画監督」としての実務経験
・各セクションと円滑に連携できるコミュニケーション力
※ご応募の際は、過去に担当された作品のポートフォリオのご提出をお願いいたします。
応募資格（歓迎）
・作画監督、総作画監督、またはキャラクターデザインの実務経験
・アクション、エフェクト、日常芝居など特定の得意分野・強いこだわりをお持ちの方
・デジタルツール（CLIP STUDIO PAINT, TV Paint,Toon Boom等）の知識・使用経験
・Blender等の3Dツールを活用したレイアウト作成などのハイブリッドな作画設計の経験
・若手クリエーターの育成・指導に前向きな方
求める人物像
・責任感・クオリティへの執着
妥協せず、作品の作画クオリティを最後まで高め抜く情熱をお持ちの方
・チームワーク・コミュニケーション
演出家や制作、他のクリエーターと積極的にコミュニケーションを取り、協力して作業を進められる方
・変革意欲・デジタル推進
デジタル作画や効率的なワークフローなど、新しい映像制作環境をポジティブに取り入れられる方
・エンタメ力
最新のアニメトレンドや異ジャンルの映像表現（映画・MV・ゲーム等）にアンテナを張り、表現の幅を広げられる方
・自己管理力
スケジュール管理意識を持ち、納期を守りながらクオリティとの適切なバランスを自走できる方

“アニメーション制作を、IP GROWTHの力に”
グリーエンターテインメントでは、これまでアニメのプロデュースを通じて、作品を企画し、育て、ファンへ届けることに取り組んできました。
その可能性をさらに広げるため、企画・プロデュースにとどまらず、“映像表現そのものを生み出す制作力”を自社の重要な機能として持つべく、インハウスのアニメーション制作スタジオを立ち上げました。
私たちが目指すのは、原作の魅力を起点に作品にとって最適な映像表現を追求し、その知見やノウハウを自社に蓄積しながら表現の進化を重ねていくことです。
私たちと一緒に、アニメーション制作を通じてIPの可能性を世界へ広げていく初期メンバーを募集します。
【制作デスク業務】
・制作デスク業務
・アニメーション企画の進行に伴うスタッフのアサイン
・予算、スケジュール、品質にいたるプロジェクト全体のマネジメント業務
【初期コアメンバーとしての組織作り】
・スタジオ立ち上げの初期メンバーとして、中心となった組織体制の構築
・今後の組織基盤を築くための、仕組み作りや環境整備にともなう諸業務

応募資格（必須）
・アニメ制作会社での制作デスク実務経験
・または、アニメ制作進行としての経験3年以上があり、制作デスクへステップアップしたい意欲のある方
応募資格（歓迎）
・TVシリーズまたは劇場・WEBアニメ等の1話数/1作品を通したライン管理・予算管理の実務経験
・演出・アニメーターなどクリエイターとの広範なネットワーク・人脈
・将来的にアニメ制作プロデューサーとして作品全体を手掛けたいという強い成長意欲
求める人物像
チーム
･ 責任感を強く持ち、チームとして協力し成し遂げることを大事にできる方
コミュニケーション力
・情熱を持って作品に向き合い、関係各所の想いやこだわりを丁寧に汲み取りながら、周囲を巻き込んで円滑にプロジェクトを推進できる方
推進力／実行力
･ 新たな挑戦を楽しみ、自ら意欲的に情報をキャッチアップできる方
･ 変化の多い環境下でも試行錯誤を繰り返し、最後までやり抜くことができる方
エンタメ力
・エンタメが好きで、アニメに限らずあらゆるジャンルに広くアンテナを張り、コンテンツへの強い好奇心をお持ちの方

VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の商品企画・製造・販売を担当する部門において
シナリオディレクター（リーダー候補）を募集いたします。
シチュエーションボイスやボイスドラマなどデジタル商品の台本のほか
多種多様なジャンルのシナリオ、テキスト制作業務を行う部署です。
社内外の関係者と連携を取りながらシナリオディレクションや制作進行を主導していただきます。
【具体的には】
・社内外関係者との折衝、進行管理
・シチュエーションボイスやボイスドラマ等デジタル商品の設定、シナリオ制作（一部ライティングを含む）
・その他にじさんじプロジェクトにかかわるシナリオ、テキストのディレクション
・外部に委託するシナリオのクオリティコントロール
・必要に応じた資料作成、フロー構築、環境整備など

【必須要件】
・シナリオディレクションのご経験
・シナリオ関連職種で企業に所属し、商業作品に携わったご経験
・社内外関係者との折衝、制作進行のご経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)
※担当実績のわかるポートフォリオのご準備がある方はご提出をお願いいたします。
【歓迎要件】
・シナリオライティングのご経験
・キャラクターIPを用いたシナリオ制作に携わったご経験
・シチュエーションボイスやボイスドラマ等、ボイス作品の制作経験
・チームやプロジェクト等、多人数を管理するスケジュール作成のご経験
・リーダーとして集団をまとめたご経験
・関数やGASの使用経験
【人物像】
・チームで動く意識が強く、周囲とコミュニケーションを密に取りながら物事を進行できる方
・納期を守ることを大切にしており、そのために必要な努力ができる方
・世の中の流行りに敏感で、自身の制作物や監修物に柔軟に反映できる方
・突発的な課題に対して自発的に解決策を考えて行動できる方

◆募集セクション◆
CRIでは、ゲーム開発向けミドルウェア「CRIWARE」の提供を通じて、多くのゲーム開発現場を技術面から支援しています。本ポジションでは、Unityチーム・Unreal Engineチームと連携しながら、ゲームエンジン領域における開発推進や技術支援を担っていただきます。
開発チームの一員として、技術的な課題解決や品質向上に取り組みながら、将来的には開発組織をリードするポジションとしての活躍を期待しています。
◆主な仕事内容◆
・Unity、Unreal Engineを活用した開発支援
・技術課題の調査、整理および解決方針の検討
・設計レビュー、コードレビューの実施
・品質向上や開発効率化に向けた改善活動
・チーム横断での技術課題共有およびナレッジ展開
・CI/CDや開発基盤整備などの開発環境改善
・新技術や新機能の調査、検証
・メンバーへの技術支援、育成サポート
ご経験やご志向に応じて、開発計画の策定や、採用、組織運営などにもチャレンジいただけます。
■配属部署
ゲーム事業本部　開発部（23名）★配属組織
※管掌チーム
―Unityチーム
メンバー：5名【マネージャ(兼エンジニア)1名、エンジニア4名】
ー Unreal Engine チームメンバー：4名【マネージャ(兼エンジニア)1名、エンジニア3名】
◆身につくスキル・出来ること◆
■Unity・Unreal Engine両方の技術領域に関われる
多くの開発現場では特定のゲームエンジンに専門性が限定されますが、本ポジションではUnityチーム・Unreal Engineチームの双方に関わりながら開発を推進します。
ゲームエンジンを横断して技術課題や開発プロセス改善に携わることで、技術的な視野を大きく広げることができます。
■有名ゲームタイトルを支える技術に携われる
CRIWAREは国内外のさまざまなゲームタイトルで利用されています。
特定タイトルの開発だけではなく、複数のゲーム開発現場を支える立場として、多くの開発者やプロジェクトに価値を届けることができます。
■技術リードとしての経験を積める
設計レビュー、コードレビュー、品質向上施策などを通じて、開発を前進させるための技術的な意思決定に関わることができます。
実装者から技術を牽引する立場へステップアップが可能です。
■開発組織づくりにも挑戦できる
ご経験やご志向に応じて、チーム運営、メンバー育成、開発プロセス改善などにも携わることができます。
将来的にエンジニアリングマネージャー、テクニカルディレクターといったキャリアを目指したい方にとって、実践的な経験を積める環境です。

【必須要件】
・ゲーム開発またはゲーム関連技術領域における開発経験
・Unity、Unreal Engineを利用した開発経験
・テクニカルリード、リードエンジニアなどのご経験・複数人規模でのプロジェクト推進経験
・設計レビューやコードレビューの経験
※Unity・Unreal Engineともに同レベルの実務経験は必須ではありません。どちらか一方の経験を軸とし、もう一方についても技術的な理解を深める意欲のある方を歓迎します。
【歓迎経験】
・C++、C#を利用した開発経験
・ミドルウェア開発経験
・CI/CD環境構築や開発基盤整備経験
・パフォーマンスチューニング経験
・アーキテクチャ設計経験
・エンジニア組織のマネジメント経験
・技術戦略やロードマップ策定経験
・開発プロセス改善の推進経験

【業務内容】
＜タイトル運営経験を活かし、ディレクターへの挑戦が可能＞
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくプランナーを募集します。
＜具体的には＞
※いきなり全てお任せするわけではなく、お強みの領域からお任せいたします！
・外注管理、開発ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション
・タイトル運営のKPI分析
・定常コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン（インゲーム設計、キャラ／装備設計、バトル設計）
【仕事の魅力】
・運営経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いて運営の力をさらに磨くことができます
・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
・運営経験を生かしたキャリアアップが実現できます
・運営経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いて運営の力をさらに磨くことができます
【仕事の魅力】
・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
・運営経験を生かしたキャリアアップが実現できます
▼キャリアインタビュー
https://gamebiz.jp/news/346878
▼移管プロデューサーインタビュー
https://gamebiz.jp/news/348076
＜運営重視のキャリアアップ＞
多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。
また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。
これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機会が豊富です。
＜30タイトル超の運営特化事業＞
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。
一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。

【必須条件】
・ゲーム運営におけるプランナーとしての実務経験
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験
・リードプランナーとしてチームをけん引した経験
《活かせるご経験》
・ゲーム開発におけるプランナーとしての実務経験
【求める人物像】
・ゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・ユーザーの行動をデータを元に捉え、改善を粘り強く考え実行できる方
・多くのタイトル長期運営実績に基づいたKPI管理、運営ノウハウの習得に興味がある方

ゲームローカライゼーションにおける進行管理業務全般を担当いただきます。
原文の品質をそのままに、広く簡体字圏の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。

必須条件
・中国語が第一言語の方（簡体字中国語）
・日本語が堪能な方（N1相当以上）
・1年以上の進行管理経験（ゲーム開発環境であれば尚可）
歓迎条件
・中国語圏の文化（テレビ、映画、ゲーム等）に詳しい方
・ゲームを日常的にプレイしている方
・翻訳に携わった経験がある方
求める人物像
・チームワークとコミュニケーションを重んじる方
・ゲームが好きな方
・ゲームを「もっと面白くしたい」と考えられている方

概要
開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。
単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。
主な業務内容
開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
Linux / OSS を活用したサーバ構築（VM / コンテナ）
負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
障害発生時の原因切り分け・復旧・再発防止策の立案
運用効率化のためのスクリプト・自動化ツールの開発
クラウドベンダーとの技術相談・折衝・コスト最適化
不正アクセス・Bot対策を考慮したセキュリティ設計
将来的には、グループ技術方針の策定・推進、メンバー育成・マネジメント、上位組織との方針調整など、グループリーダーとしての役割も期待する

必須要件
AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用経験（0からの構築実績を含む）
Linux / OSS を活用したサーバ構築・運用経験
インフラ起因の障害対応・トラブルシュート経験
開発チームや事業部門など他組織との協働経験（要件ヒアリング・仕様調整・進捗共有が的確に行える）
運用ツール・自動化スクリプトを自ら実装できるプログラミングスキル
プロジェクト内での主体的なリード経験（タスク整理・優先度判断・スケジュール管理を自発的に担った実績があること）
歓迎要件
BtoC・高負荷サービス（ゲーム / EC / 動画配信等）のインフラ設計・構築・運用経験
不正アクセス・Bot対策を組み込んだインフラ設計の実績
クラウドベンダー（AWS / GCP等）との技術折衝・提案受け入れの経験
コンテナオーケストレーション（Kubernetes / ECS等）を用いたインフラ構築・運用経験
CI/CD パイプラインの構築・運用経験
チームリードまたはサブリードとしての実務経験（2名以上のチームのタスク管理・進捗調整を担った経験）
要件定義・仕様策定の場で主導的な役割を担った経験
インフラ・ミドルウェア・DBのパフォーマンスチューニングへの取り組み経験または強い興味関心

概要
スマートフォン向けゲームの、UI/UXディレクターとして、ユーザーインターフェース設計、画面遷移設計や、UIデザイナーへのディレクションをしていただきます。
参考記事：https://www.klab.com/jp/recruit/designer/08/
主な業務内容
スマートフォン向けゲームのUI/UX設計・ディレクション
ゲームの各画面やユーザーインターフェースの構築など、画面遷移も含めて全体の設計
社内プロデューサーやディレクター及びクライアントへゲーム仕様を踏まえたUI設計方針の提案を行い、合意形成
UIデザイナーの進捗並びに品質管理

必須要件
スマートフォン向けアプリ(縦画面)の画面設計、遷移設計及びディレクション業務の実務経験１年以上
規模や体制を問わず、UI/UXディレクターとしてプロジェクトを主体的に推進した経験のある方
歓迎要件
UI/UX制作において初期の設計からデザインまで主導的にできること
ワイヤーフレーム制作からGUIデザイン決めまでの経験があること
UI/UX制作においてリーダーとしてメンバー管理～企画・開発セクション間連携がとれること
Unityの基本的な操作知識
自部門にとどまらず横断活動として社内の開発環境の改善に取り組まれた経験があること
求める人物像
能動的かつポジティブに仕事に臨める方
クオリティを上げることに努力を惜しまない方
ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方
コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
ゲームの画面設計・デザインに対して貪欲な好奇心・探究心がある方

概要
モバイルオンラインゲームの新規開発のディレクションをお任せします。
入社当初は既存or新規開発のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。
参考記事：https://www.klab.com/jp/recruit/planner/02/
主な業務内容
新作タイトルの企画・設計・制作
コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定
メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
ゲームバランスの設計
制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
KPIや各種データなどの数字分析
社内外各所との折衝交渉
開発タイトルのうち、30〜40％のメンバーが新規タイトルを担当しています。

必須要件
以下業界で、新規開発のディレクター経験をお持ちの方
モバイルオンラインゲーム業界
コンシューマーゲーム業界
※職務経歴書にて、携わったタイトルにおける役割と、具体的な成果（どのような施策で数値を改善したか等）をご記載ください。
新規タイトルのコンセプト策定（ゼロベース）からリリース、および初期運用立ち上げまでの一連のプロジェクト推進経験（複数回）
IPゲームの新規開発に携わった経験
求める人物像
弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。

概要
新作タイトルの成長を牽引するディレクターとして、
企画、仕様策定や運用方針の策定・ディレクション、
データ分析からの運用改善などを行っていただきます。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。
参考記事：https://www.klab.com/jp/recruit/planner/02/
主な業務内容
【運用・企画ディレクション】
新機能やイベントの企画・設計・制作進行
ゲームバランスの設計、制作物の最終チェック・クオリティコントロール
コンセプト、世界観、仕様等の発案・決定（※プランナー陣と連携）
【データ分析・改善】
KPIや各種データ分析に基づく課題の抽出
サイクル改善やマネタイズを含む中長期の運用方針・ロードマップ策定
【マネジメント・折衝】
メンバー（プランナー、デザイナー、エンジニア等）への業務指示、タスク管理
運用プロセスの策定と効率化
社内外各所（パブリッシャーや協力会社など）との折衝交渉

必須要件
以下業界で、新規開発のディレクター経験をお持ちの方
モバイルゲームにおけるディレクション経験（リードプランナー、メインプランナー等、中核メンバーとしての経験でも可）
定量的・定性的なデータ（KPIやユーザー動向など）に基づくゲームの課題抽出および改善施策の立案・実行経験
※職務経歴書にて、携わったタイトルにおける役割と、具体的な成果（どのような施策で数値を改善したか等）をご記載ください。
歓迎要件
モバイルゲームの運用ディレクター経験（目安：3年以上）
リリース直後〜運用1年未満のタイトルのグロース（成長・拡大）フェーズにおける運用経験
新規開発における企画・仕様策定からリリースまでの一連の経験
IPゲームに携わった経験
アクションRPGのジャンルに対する深い知見
求める人物像
弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。