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【職務内容】
大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、
第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、150～200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。
【具体的には】
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務
■企業の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

【必須要件】
・事業会社での採用に関する実務経験10年以上
・マネジメント経験5年以上
・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方
・自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方
・ダイレクトリクルーティング等採用手法の経験者
【歓迎】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・第一種衛生管理者
・英語（ビジネスレベル）
・ゲーム業界経験者

【職務内容】
新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
移転・拡張した東京支社に新設部署のスタートアップメンバーとして、本社人事総務部と一体となり、業務遂行して頂きます。
【具体的には】
・採用業務における戦略設計～実行
・採用管理（目標管理と進捗確認）
・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）
・合同説明会・企業説明会の運営
・支社における、人事・総務業務への対応
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
■企業の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

【必須要件】
・事業会社での採用業務に関する実務経験3年以上
・採用説明会での進行役（説明者）の経験
・採用媒体使用、運用の実務経験
・採用業務における戦略設計～実行
・社内外と連携をとり計画的に進められる方
【歓迎】
・ミッション遂行への意欲が高い方
・主体的に考え行動できる方
・柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
・ゲーム業界経験者

経理に関わる業務全般
【具体的には】
・経理実務（仕訳処理、債権債務管理、資産管理など）
・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・財務諸表、開示書類作成
・IFRSによる会計処理
・監査法人、税理士との折衝
・法人税、消費税等各種申告書の作成
※海外取引に関する会計処理が多いです。
■当社の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、開発サポート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たち開発サポート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須】
・経理の実務経験（3年以上）
・決算業務（財務諸表作成）経験
【歓迎】
・海外子会社等海外企業との取引があった会社での経理実務経験
・経理業務における監査法人対応経験
・英語（ビジネスレベル）
・IFRSによる会計処理経験
・主担当として法人税、消費税の申告書作成

総務・庶務業務及び会議体対応（日中翻訳・通訳）
【具体的には】
・会社設備及び事務所環境や備品管理
・国内外関係会社管理業務（事業開始に関する手続き）
・固定資産管理業務
・会議準備、運営
・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理
・社内の現場サイドからの問い合わせ対応
・メンタルヘルスに関する定例業務
・その他、関連する総務・庶務業務
■当社の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、開発サポート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たち開発サポート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須要件】
・総務・庶務の実務経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど)
・中国語に精通している方
【歓迎要件】
・ビジネスマナーに精通している方
・日中間のビジネスに精通している方

【職務内容】
総務・庶務業務及び会議体対応
【具体的には】
・会社設備、事務所環境や備品管理
・国内外関係会社管理業務（事業開始に関する手続き）
・固定資産管理業務
・会議準備、運営
・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理
・防火・防災管理者対応
・社内の現場サイドからの問い合わせ対応
・メンタルヘルスに関する定例業務
・その他、関連する総務・庶務業務
■企業の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

【必須要件】
・総務・庶務の実務経験
・ビジネスマナーに精通している方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど)
【歓迎要件】
・英語・中国語（日常会話レベル）
・海外に関するビジネス経験

法務に関わる業務全般
【具体的には】
・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・各国個人情報保護法制対応
・各部署からの法務関連相談
・内部通報対応
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※契約書の３～５割が英文契約書です。
■当社の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、開発サポート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たち開発サポート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須要件】
・企業における法務実務経験
【歓迎要件】
・法律知識
（民法、会社法、下請法などの企業法務に関する法分野及び著作権法などの知的財産権関連）
・GDPR、CPRA等の外国個人情報保護法制対応経験
・英語（ビジネスレベル）
・越境M&Aに関する企業内実務経験
【求める人物像】
現在、海外展開を積極的に行っており、海外現地法人と連携しながら業務を進めるため、主体性とコミュニケーション力がある方を求めています。

当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
人事部も強化を図っており、大阪本社・東京支社それぞれにメンバーを配置する組織へと拡大したため、大阪の人事業務マネジメントを担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・人事施策の企画・実行
　人事制度の構築、運用
　新卒・中途採用の戦略設計～実行
　人材育成施策の企画～実行
・給与・労務管理等日常業務のマネジメント
■企業の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須要件】
・事業会社での人事・総務に関する実務経験10年以上
・マネジメント経験5年以上
・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方
【歓迎】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方
・第一種衛生管理者
・ゲーム業界経験者
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・社内外と連携をとり計画的に進められる方
・ミッション遂行への意欲が高い方
・主体的に考え行動できる方
・柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方

【職務内容】
経営企画に関わる業務全般
【具体的には】
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
■企業の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

【必須要件】
・経営企画業務またはコンサルティングファームでの業務経験
・英語力（ビジネスレベル以上、ネイティブレベルが望ましい）
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスでの英語使用に抵抗がないレベル）
・上場会社での経営企画実務経験
【求める人物像】
・社内外と連携をとり計画的に進められる方
・柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
・会社をグローバルトップレベルへ成長させるために貢献したい意欲のある方

【職務内容】
経営企画に関わる業務全般
【具体的には】
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・部署のマネジメント（業務統括、後進指導含む）
■企業の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

【必須要件】
・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスでの英語使用に抵抗がないレベル）
・上場会社での経営企画実務経験
【求める人物像】
・社内外と連携をとり計画的に進められる方
・柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
・会社をグローバルトップレベルへ成長させるために貢献したい意欲のある方

監修業務および監修部門の管理。
【具体的には】
・当社IP、許諾案件の監修業務
・監修部の管理、教育
・当社IPの資産データ管理
■当社の特徴：
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、開発サポート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たち開発サポート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須】
・管理職経験者
・Word、Excelが使える方
【歓迎】
・SNKのゲームの知識がある方
・ゲーム業界経験
・ライセンス業務、監修業務の経験
・グラフィックソフト（Illustrator,Photoshopなど）の使用経験
・Macの使用経験
・英語での簡単な会話とメール
【求める人物像】
・ゲームに興味があり、ゲーム業界で働くことに意欲のある方。
・コミュニケーション能力の高い方。

ナショナルクライアントや人気商業施設、大手芸能プロダクションなどのお客様に対し、
「こんな映像演出やプロモーションがあると良いのでは？」というニーズを発掘し、
「空間演出」「プロモーション施策」を企画、提案していただきます。
大規模イベントや、有名アーティストのライブの実績もあります。
■具体的な業務の流れ
＜1＞先端的な映像表現やテクノロジーに触れていただき、場合により協業体制を構築していただきます。
＜2＞様々なクライアントにアプロ―チ。顧客の課題を洗い出した上で、最適なプランを練ります。
＜3＞受注後は、制作スタッフをアサイン。スケジュールや予算を管理しながら納品までフォローします。
■提案の事例
映像だけでなく空間との融合もポイントです。
例えば…直接観客を入れてイベントできないアーティスト、主催者の場合
・大手配信プラットフォームと協業で、オンラインライブ
・無観客だからこそ、アーティストをLEDで360度囲む演出
・テクノロジーを駆使して、ファンの熱量を可視化
などを提案し、お客様、アーティストと一緒にゼロから創り上げることもあります。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・提案型企画営業経験＆新規開拓経験（3年以上）
・通常レベルのPCスキル
・エンタメ業界への興味関心
・自ら主体的に行動し、実績を上げたエピソードをお持ちの方
※法人企業に対して課題ヒアリング～解決策の企画・提案
（パワーポイントなどでのプレゼン）をしたことがある方を想定しています。
【歓迎要件】
・映像・IT・通信分野の知識
映像制作に没頭しがちなクリエイティブ陣に、予算・納期などを説明しながら調整する役割も大切。
質へのこだわりと営業面のバランスをとる姿勢が必要です。

■ビジネス開拓：既存や新規クライアント・パートナーの営業
■受託案件開拓：ゲーム/VR開発の案件開拓・交渉
■プロモーション：マーケティング調査、競争分析、プロモーション策定と実行、ブランド管理
【ポジションの魅力】
社員7名のほとんどが、ゲーム系出身の技術者です。
会社設立後、エンジニアがデザイナーを兼任しながらゲーム制作を続けてきましたが、
運用タイトル、開発タイトルが増えてきた事で、専属のデザイナーを募集するにいたりました。
当社については基本的には残業がありません。
時間内に業務を終了する事ができますので、空いた時間は自由に使う事ができます（副業相談も可能）
また、リモートワークを積極的に採用しており社員のほとんどがリモートでの勤務となっています。
月に数回の出社日にはワイワイ食事会をしたり、コミュニケーションも活発です。
【会社の魅力】
形に囚われず感動を届けるを理念に面白いゲームを作り続けていく事を目標にしております。
世界に配信中のタイトルもあり、TAPTAPで展開している「魔物調査者」というタイトルは既に世界で
15万ダウンロードを達成するなど業績も好調です。
PJの成果によっては、社員還元をしたいとの意向もあり社員を大切にしたいという思いが強い会社です。
【コーポレートサイト】
https://www.mokagames.com

【必須条件】
■2年以上のゲーム業界での法人営業経験
■クライアントのニーズを正確に把握し、分析や提案が行える
■受託開発案件におけるビジネス対応・フォローアップ、及び納品までの完遂した経験
■ビジネスレベルの中国語及び日本語
【歓迎条件】
■マーケティングやクライアントのニーズを自主的に発掘し、ビジネス開拓戦略を立案する能力
■マーケティング調査と分析、プロモーション戦略策定、ブランド管理の経験
■契約書類の起草、審査、交渉経験
【求める人物像】
■ゲーム好きで、ゲーム業界の動向に関心を
持つ
■ゲーム大好き

当社は成長を続けるeSports市場において、競技者およびファンの皆様にプレイや視聴を楽しんでいただける環境を提供し、より一層の発展に繋がるスキーム構築を目指しています。
当社の注力ビジネスであるeSports事業において、グローバルで展開する当社IP「ストリートファイター6」を使用した日本国内リーグをはじめ、eSportsに関わる新規ビジネスを具現化する部門にて、以下業務を担当いただきます。
BtoB営業の経験が活かせる職場にて、当社eSports事業における重要なポジションとなるスポンサー営業およびライセンス営業をお任せいたします。
　■具体的な仕事内容
　　・既存 / 新規スポンサー営業（スポンサードいただいている企業の担当、新規企業へのアプローチ）
　　・スポンサー営業のベースとなるメニュー開発 (当社eSports大会でのスポンサー企業のロゴ露出や商品紹介等のメニュー開発）
　　・スポンサー営業に使用する資料作成
　　・他社eSports大会へのライセンス対応（許諾条件の作成 / 提案 / 契約）
　　・他eSportsに関わる営業全般ｖ

■必須条件
　・法人営業経験のある方（目安３～5年以上）
　　　┗　法人顧客とのコミュニケーション能力
　　　┗　法人の事業内容を理解し、顧客ニーズにあった企画提案能力
　・国内ライセンス業務経験のある方
　・スポンサーメニュー開発経験をお持ちの方
　・知的財産権における一般的な知識をお持ちの方　
　・eSportsに情熱を持っている方
■歓迎条件
　・eSportsないしリアルスポーツ事業でのスポンサー営業経験のある方
　・興行ビジネス経験のある方
　・海外ライセンス業務経験のある方
　・ゲームに対して知識・興味をお持ちの方（プレイヤーとしての知識、競技大会への参加経験など歓迎）
　・自らが責任者または担当者として、プロジェクトの立上げまたは推進の経験をお持ちの方
　・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（当社グループ会社である欧米販社と連携して業務を推進するため、業務上英語を使用する場面あり）
【応募書類】
　・履歴書
　・職務経歴書

◆スポーツ・ライブ中継や情報系番組のロケ、スタジオ収録、映画ドラマCM撮影DITなどの技術スタッフの募集です。
年１回の特別番組などの大規模撮影から情報番組系の機動力ある撮影など、オールマイティーなスキルを習得する意欲ある方を募集しています。
■配属先
制作技術本部
■組織構成
撮影（CAM・SW）：31名
音声（AUD・MIX）：11名
VE ：11名
DIT：5名
撮影助手：1名

【必須条件】
カメラマン　　　：スポーツ、LIVE中継経験　TV番組ロケ経験　
音声　　　　　　：スポーツ中継経験　TVロケ経験
ビデオエンジニア：スポーツ、LIVE、イベント中継経験　インターネット配信経験　
アシスタント　　：各種アシスタント経験

社員数の増加・事業規模拡大に伴うバックオフィスチーム強化の一環として、人事・採用チームの新メンバーを募集いたします。
中途採用のプロフェッショナルとして戦略的な採用活動を中心に据えつつ、スキル・ご経験や志向性に合わせて内定者フォロー／入社後オンボーディング／採用広報などの業務もお任せいたします。
現体制
CTO兼CHRO　　1名
採用担当　　　　1名　※本求人にて増員予定
育成・組織担当　2名
アシスタント　　1名
採用代行企業様　※一部オペレーション業務を外注しています
担当業務例
中途採用面接・カジュアル面談（面接は現場選考官も同席）
採用ブランディング力強化（採用広報企画など）
転職エージェント／求人媒体運営企業ご担当者様との連携
書類選考、候補者フォロー
採用セミナー企画・運営
内定者フォロー、入社後オンボーディング、フォローアップ面談
オペレーション効率化、各種業務改善

【必須条件】
事業会社における中途採用担当としての実務経験　2年以上
【歓迎条件】
新卒採用担当としての実務経験
育成・研修、組織開発、人事企画など採用以外の領域における人事業務の経験
広報または採用広報の実務経験（コンテンツ企画、記事編集・ライティングなど）
マネジメント経験
ゲームまたはエンタメ業界での就業経験
【求める人物像】
ポジティブなコミュニケーションをとることができる方
採用市場のトレンドや業界の動きを素早くキャッチし、状況に合わせた採用戦略を提案できる方
スピード感が重要となる中途採用において、周囲を巻き込みながら迅速に仕事を進められる方
経営陣や開発現場との連携を深め、マッチングの質を高めることに意欲的な方
長期的・戦略的目線を持って採用業務にあたることができる方
ゲームなどのエンタメコンテンツに馴染みがあり、開発体制や技術についての理解を深める意志のある方

社員数の増加・事業規模拡大に伴うバックオフィスチーム強化の一環として、人事・採用チームの新メンバーを募集いたします。
業界未経験・人事職未経験の方でも、中途採用のプロフェッショナルを目指していただきます。
現体制
CTO兼CHRO　　1名
採用担当　　　　1名　※本求人にて増員予定
社内育成・組織担当　2名
アシスタント　　1名
採用代行企業様　※一部オペレーション業務を外注しています
担当業務例
中途採用面接・カジュアル面談（面接は現場選考官も同席）
採用ブランディング力強化（採用広報企画など）
転職エージェント／求人媒体運営企業ご担当者様との連携
書類選考、候補者フォロー
採用セミナー企画・運営
内定者フォロー、入社後オンボーディング、フォローアップ面談
※ご経験や得意分野に応じて、上記以外の業務にもチャレンジしていただけます。

【必須条件】
2017年3月から2021年3月までに大学・大学院（博士課程含む）・専門学校などを卒業/修了した方
社会人としての就業経験が3年以上あり、業務内容に外部の方（取引先や顧客など）との関わりがあった方
人事・採用業務に関心のある方
ゲームなどのエンタメコンテンツに関心のある方
【歓迎条件】
文章を書くことが得意な方
IT・Web・エンタメ業界での就業経験
新卒採用・中途採用担当としての実務経験
【求める人物像】
ポジティブなコミュニケーションをとることができる方
スピード感があり、周囲を巻き込みながら迅速に仕事を進められる方
当社のバリューに共感し、カルチャー施策などにも意欲的に取り組める方
長期的・戦略的目線を持って採用業務にあたることができる方

法務をメインとした総務業務に従事いただきます
■具体的な業務内容
・法務
－リーガルチェック
－反社チェック
－契約書等、各種書類ひな形作成
－情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応
－暴追センターデータ管理
－紛争対応(弁護士との連携)
－国内外の各種プロジェクトに対して法務観点からのリスク対策のアドバイス/指導
・総務
－発注書/請求書の作成
－オフィスファシリティ
－備品購買業務
－端末管理
－ソフトウェア、システム購買管理、更新管理
・その他
－ワークフローシステムの管理/修正対応
－事務所移転等の突発業務
おかげさまで3期連続黒字計上となっており、現在IPOに向け組織強化を行なっております。
IPOに向けた法務・総務の一連の経験を積むことができますので、スキルアップに繋がります！

【必須】
・専門学校・短大卒以上
・IT業界、または近しい業界での経験
・法務/総務業務の実務経験3年以上
・法務/契約書周り実務(リーガルチェック実務の一連の流れが分かる)
・オフィスへ出社が可能な方
※オフィスファシリティや紙ベースのやり取りもまだある状況のため、フルリモート制度ではございません
【歓迎要件】
・英語スキルのある方(英語契約書を読むことができる方。英語を使用した会話業務はありません。)
・ゲーム業界経験者
・チャットコミュニケーションに慣れている方(コロナ禍以降チャットでのコミュニケーションが多くなっています)

弊社の運用中、もしくは新規開発中のタイトルにて各種プロモーション業務をお任せいたします
【具体的な内容】
①PR企画
・コンテンツのブランディング価値を最大化する為の、PR全体のプランニング
・版元、監修元への企画提案
・各ストア向き合い
・上記に合わせた集客のプランニング
②WEB広告運用
・インハウス広告の運用（google/Twitter/Facebook）
・クリエイティブ制作・改善
・代理店窓口(目標KPIに向けた代理店コントロール)
・KPI改善、ROAS改善
③SNS、コミュニティ運用
・PR施策に合わせた、Twitterスケジュールのプランニングと実施
・PR施策に合わせたYouTube運用、生放送番組企画と実施
・キャンペーン企画と実施
・プレスリリース、メディア連動対応
・その他、外部パートナー企業との連携（グッズ化など）
【使用ツール】
・広告運用：ASA、Google Ads、Twitter Ads、Facebook Ads、Google Analytics、Google tag manager、YDN広告
・コミュニティ運用：Twitter、TikTok、LINE、YouTube、Facebook(海外)、Discord(海外)、Reddit(海外)
・PR(パブリックリレーション)：VaruePress、WordPress
・リテンションツール：Repro
・分析ツール：ゲームKPI管理ツール(自社)、AppsFlyer、appstore connect、Google console、Twitterアナリティクス、YouTubeアナリティクス、クリエイティブ分析ツール
※入社時の配属先についてはこれまでのご経験スキルをふまえ、決定させていただきます

【必須要件】
①エンタメ系コンテンツのWEBマーケティング業務経験者
※リアルイベント系の経験のみはNGです。なんらかのWEBマーケ経験必須となります。
例えば、
・ゲーム系の広告運用経験がある方、もしくはエンタメ系WEB広告のインハウス運用経験のある方
・プロモーションプランの戦略立案、メディアプラニング経験のある方
・SNS・コミュニティ立ち上げ・運用経験のある方
・プロモーション用クリエイティブのディレクション経験のある方
・インゲームと絡めたイベント立案・実施経験のある方
・ゲームプロデューサー経験者でプロモーション企画立案の経験がある方
・SNS運用代理店の方
②数字に強く分析を行いながら改善を行っていける方
③オフィスへ出社が可能な方
※各タイトルの生放送の収録や、ミュージックビデオプロモーションのレコーディング等がございますので、フルリモート制度ではございません

さまざまな建築VRプロジェクトの品質管理業務をご担当いただきます。
・データチェック（図面や資料とVRデータに相違が無いかの確認）
・制作スタッフへの指示伝達
・制作サポート業務（資料整理・作成、各種データ入力など）

【必須条件】
・建築意匠設計のCADオペレータ経験者
・ハウスメーカー または 住設メーカーの経験者
・工務店・リフォーム会社での技術職経験者
【歓迎条件】
・住宅関連の意匠設計・設計補助などの設計業務経験者
・CGパースの制作経験者
【求める人物像】
・建設・インテリア・VRなどに興味・関心を持っている方
・もくもくと作業することが好きな方

アート展示の計画段階から空間設計及びアート作品の設計を担当していただきます。施工フェーズでは、国内外の展示現場に赴き施工管理業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
・展示空間設計
・アート作品のプロトタイプ設計・制作
・建築法規確認・申請
・アート展示空間のレイアウト、素材選定、機器配置、構造設計
※チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます。

【必要な経験 / スキル】
・常設施設、イベント空間設計業務 ※実務経験3年以上
・CADを使っての図面作成スキル
【あると望ましい経験 / スキル】
・専門領域の設計業務（構造、機材、電気）
・施工現場の品質管理業務経験
・安全管理業務
・建築、開発などの申請業務経験
・ビジネスレベルの英語スキル