年収800万円以上/ゲーム（アプリ）の転職・求人一覧

技術面での開発やサポートを中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。

必須条件
・テクニカルアーティストの実務経験 2年以上 (映像・ゲーム問わず)
・チームでの共同開発によるツール制作経験
・Pythonを用いたDCCツール開発／自動化の実務経験
・CG作品やツール開発、コーディングスキルや技術資料など、ご自身の技術力や取り組み、実績が分かる資料をエントリー時に提出いただけること
※形式の指定はございません。
Webサイト、YouTube、オンラインストレージのURL記載も可能です。
歓迎条件
・アーティストまたはエンジニアとしての実務経験
・USDでの開発経験
・C/C++での開発経験
・DCCツールのプラグイン開発経験
・Flow Production Trackingを利用したワークフロー構築経験
・レンダラー／シェーダーの知識
・ゲームエンジンでのワークフロー構築経験
・Git, Perforceなどのバージョン管理ツールの利用経験
求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
・アーティストの立場に立ってツールの開発ができる方
・アーティストの要望をヒアリングし、優先順位をつけられる方
・新しい技術情報を収集し、チーム内で提案できる方
・適切なスケジュール意識で開発を行える方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・映像作品やゲームが好きな方

サーバー・ネットワーク等のインフラ整備やサポートを中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。

必須条件
・Linuxサーバ構築／運用／保守の実務経験
・ネットワーク（TCP/IP、DNS、VPN、ファイアウォール等）の実務レベルの知識
・ストレージ／ファイルサーバの運用経験
歓迎条件
・映像、ゲーム業界でのインフラエンジニアとしての実務経験
・レンダーファームの構築／運用／保守の実務経験
・AWS／GCPなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築／運用経験
・IaC（Ansible、Terraform等）やCI/CDの構築／運用経験
・SREの考え方に基づく運用／改善の経験（監視、障害対応、パフォーマンス改善）
・情報セキュリティに関する実務経験
・Python／シェルスクリプトによる運用自動化／ツール開発の経験
・DB／SQLの基礎知識
・ハードウェア (CPU、GPU、メモリ) の基礎知識
求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
・アーティストの立場に立ってツールの開発ができる方
・アーティストの要望をヒアリングし、優先順位をつけられる方
・新しい技術情報を収集し、チーム内で提案できる方
・適切なスケジュール意識で開発を行える方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・映像作品やゲームが好きな方

プロジェクト予算やスケジュール管理、外部協力会社との渉外等のマネジメントを中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。

必須条件
・業界を問わずプロジェクトマネージャーの経験 2年以上
・関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
・Officeソフト（Excel、PowerPoint、Word）の基本的なスキル
・基本的なビジネススキル
歓迎条件
・映像、ゲーム業界での大規模チーム構成におけるプロジェクトマネージャー業務の経験
・映像、ゲーム、CM等での企画立案、企画運用経験
・業界問わず、大規模なコンテンツの制作進行と営業の実務経験
・CG映像制作における各工程、ワークフローに関する実務レベルの知識を有している方
・DCCツールおよびゲームエンジンに関する知見をお持ちの方
・制作管理ツール（Flow Production Tracking、Jira等）の使用経験
・日常会話からビジネスレベルまでの英語力をお持ちの方
・国内外の外部協力会社とのスケジュール調整、品質管理、折衝の経験
求める人物像
・課題発見から解決策の立案／実行までを推進できる方
・起こりうる問題や未来の状況を見据え先回りして行動ができる方
・優先度を判断し臨機応変な状況判断のできる方
・映像作品やゲームが好きな方
・柔軟なコミュニケーション対応能力をお持ちの方
・スピード感を持って業務に取り組める方

収録業務(ナレーション／キャラクター音声など)
スタジオ運営業務

必須条件
・映画、テレビ、音楽、ラジオなどのスタジオ収録業務経験（ゲーム業界未経験者可）
・制作関係者との適切なコミュニケーション能力
・各種音楽系ツールの知識と使用経験
歓迎条件
・マルチチャンネル、イマーシブオーディオに関する知識と経験
・フォーリーやフィールドレコーディングの経験
求める人物像
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・大量のオーディオアセット制作、管理が得意な方

ゲーム開発における、モンスターやエネミーの制作を担当していただきます。

必須条件
・Adobe PhotoshopまたはSAIやCLIP STUDIO PAINTを使用したイラスト制作経験がある方
歓迎条件
・イラスト業界、ゲーム業界での業務経験がある方
・絵柄を合わせることができる方
・人体や動物のデッサン、パースがとれる方
求める人物像
・チームで制作するのが好きな方
・時間を意識した制作ができる方

北米を中心にグローバル展開するカジュアルゲーム（ソフトローンチ／本開発タイトル）のUA運用を、ご自身の手で担っていただきます。媒体の入札・予算配分・キャンペーン設計から配信結果の分析まで一貫して持ち、CPI・ROASの改善に責任を持つポジションです。
【職務内容詳細】
・主要媒体（・Meta、Google、Unity、AppLovin、TikTok 等）のキャンペーン設計・入札・予算配分・日々の運用
・クリエイティブ検証（動画・静止画・プレイアブル）の配信設計と、判定に必要な配信量の確保
・新規媒体・アドネットワークの立ち上げ（テスト設計から継続／撤退の判断まで）
・計測とアトリビューションの設計・管理（MMP〈Adjust〉、SKAN 等）
・配信結果の分析と、PMM・クリエイティブ・分析チームへのフィードバック
・広告代理店（運用委託先）への指示と、インハウス運用への段階的な切り替え
※入稿などの定型作業は、社内のAI推進部署の支援で自動化を進めています。本ポジションは運用判断に集中できる環境です
【やりがい・魅力】
・ノンIPのカジュアルゲームを北米市場に出す事業で、UAの成果が事業の成否に直結します
・月100本以上のクリエイティブ検証を回す、国内では珍しい規模の検証環境で運用できます
・インハウス運用をゼロから作る立ち上げの当事者になれます
・AIや自動化を前提にした新しい運用体制のもとで、運用判断に集中できます
・グローバルの主要媒体と直接やりとりしながら、北米UAの最前線で経験を積めます

【必須の能力・経験】
・モバイルゲームまたはアプリのUA運用経験 通算5年以上（うちグローバル向け、特に北米向けの運用経験）
・事業会社でのインハウス運用、または代理店でご自身が入札・予算配分を判断して運用した経験（代理店の指揮や数値管理のみの経験は対象外）
・Meta、Googleでの運用経験（加えてUnity、AppLovin、TikTok等の経験があれば尚可）
・月1,000万円以上の広告予算を運用した経験
・少額予算で多数のクリエイティブテストを設計・運用した経験
・MMPを用いた計測・アトリビューションの実務経験
【望ましい能力・経験】
・【特に重視】北米で予算を段階的に拡大（スケール）させた運用経験
・カジュアルゲーム（ソリティア、パズル、マージ、ビンゴ等）のUA経験
・SKAN環境下でのiOS配信の計測設計、インクリメンタリティ計測の経験
・新規媒体を立ち上げ、継続／撤退まで判断した経験
・LTV・ROASに基づく予算配分の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外媒体・ベンダーとのやりとり）
・APIやAIツールを使った運用の効率化の経験
【求める人物像】
・指標を達成するだけでなく、事業全体の収益を見て運用判断ができる方
・ご自身の手で運用し、成果の理由を数字で説明できる方
・仮説検証を高速に回し、失敗から素早く学べる方
・前例のない環境で、仕組みを自分で作ることを楽しめる方
・AIや新しいツールを積極的に取り入れられる方

「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。これまで積み重ねてきた機能・実績から今ではエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しています。
今回は、このジョブカンの商品力を上げるために、新たに責任者をお招きしたいと考えています。
このプロダクト群が顧客の魅力的なインフラとなるよう、お力をお貸しください。
【具体的な業務内容】
1）プロダクトロードマップの設計
2）主要プロダクトの要件定義
3）プロダクト組織の統括
4）プロダクトKPIの管理
5）市場調査、顧客動向、プロモーションのマーケティング
5）に関しては、元から弊社が強みを持つ部分でもあり、
特に1）から4）の業務についてお力添えをいただきたいと考えています。
【この仕事の魅力】
◎日本のSaaSを代表するプロダクトの商品責任者となる
◎各ドメインで1位を目指すプロダクトの商品群の設計、開発の指揮を取れる
◎自社商品開発かつ社内に開発組織があるため、受託や開発の外部委託で生じる工数を削り、純粋にプロダクトに注力できる（エンジニア社内在籍数150人以上）

【必須スキル・経験】
・Webサービス/SaaSプロダクトにおけるプロダクト責任者の経験
・上記に加えて、下記いずれか
複雑な業務ドメインを構造化し、プロダクト及びプロジェクトを推進した経験
プロジェクトメンバーが10名以上のPdM経験
【歓迎スキル・経験】
・事業開発経験、事業経営経験
・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
【求める人物像】
・目標達成・課題解決に貪欲な方
・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方
・本質的な課題解決能力のある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・既存のやり方のみにとらわれない柔軟な発想

【業務内容】
弊社制作・運⽤中タイトルの企画・ディレクションや、新規タイトルの⽴ち上げをご担当いただきます。
• 制作チームが10⼈前後とコンパクトなため、企画・仕様制作・進⾏管理・チームマネジメントなど、PMレベルの裁量を持って働けるポジションです。
• プロデューサー・経営層との距離が近く、プロダクトの⽅向性や意思決定に主体的に関わっていただきます。
【採用背景】
・2019年設⽴のPANDOLOR（株式会社パンドラ）が開発するゲーム、デジタルコンテンツの企画および開発、運営に携わるクライアントエンジニアを募集します。
・PANDOLOR のヴィジョンは「ゲームのノウハウで⽇常をエンターテインメントなコミュニティにする」。⽣活のあらゆるシチュエーション、⼈が集まる場所をゲームでエンタメ化（GX・Gaming Transformation）し、これまでのゲームとはまったく異なるユーザー・市場を獲得することを⽬指しています。
・ライブ配信、web3、位置情報等、ゲーム以外のテクノロジーとのかけあわせで制作するなど、ハードウェアやプラットフォームにとらわれないモノ作りができる環境です。
・新規プロジェクトの立ち上げに伴い、制作チームのさらなる強化を目指し、モノ作りに情熱のあるクリエイターを募集しています。
公式HP：https://www.pandolor.co.jp

【必須条件】
● コンシューマorモバイルゲームの開発・リリース経験
● ディレクションまたはプロジェクトマネジメント（進⾏管理・仕様設計・チーム調整）の実務経験
● Excel、PowerPointの実務使⽤経験（関数、資料作成など）
【歓迎条件】
・シナリオ、デザイン、企画⽴案、レベルデザイン、バランス調整など幅広い企画業務の知識やご経験
・⼯数管理、スケジュール管理、企画⽴案、仕様設計のご経験
・KPI設計や運⽤型タイトルのデータ分析・改善の経験
・プロデューサー、リードプランナー等、チームを率いた経験
・ライブ配信、web3、位置情報など新規領域のサービス企画への関⼼や経験
・Unityの基礎知識、エンジニアやデザイナーと円滑に連携できるコミュニケーション⼒
【求める人物像】
• プロジェクトの⽴ち上げ〜リリースまでを⼀貫して経験されている⽅
• PMまたはディレクターとして、チーム・進⾏・仕様を主導した経験のある⽅
• 業務としてではなくとも、個⼈でゲームを制作しリリースした経験など、モノ作りが好きな⽅
• 広い視野でヴィジョンや⽅針を打ち⽴て、実⾏する計画を⽴てられる⽅
• チームメンバーや内外の関係者にリスペクトを持ち、連携をつくれる⽅

■仕事内容
家庭用3Dハイエンドゲームにおけるシネマティクス制作の演出・品質管理・チームマネジメントを担当いただきます。
自社カットシーンエディタの機能改善やワークフローの構築も推進していただきます。
・ハイエンドゲームにおけるシネマティクスの演出設計、品質管理、制作チーム運営
・絵コンテ・レイアウト作成およびカットシーン制作ディレクション
・モーションキャプチャー収録での演技指導・現場ディレクション
・カットシーンエディタや関連ツールの改善、制作フローの最適化
・外部パートナー管理およびゲーム実装・品質管理の推進

【必須要件】
・ゲーム、CGアニメ、CG映画等でのカットシーンディレクション経験（3年以上）
・絵コンテ、映像編集、ライティング、Maya・MotionBuilder等を用いた制作経験
・ゲームエンジンまたは内製ツールでのカットシーン実装経験、およびエンジニアと連携したツール改善経験
・チームリード経験、及び外注管理経験
【歓迎スキル】
・Unreal Engine、Unity、自社ツール等でのシネマティクス開発経験
・ライティングやVFX演出のディレクション経験
・モーションキャプチャー収録ディレクション経験
・英語による業務コミュニケーション能力
【求める人物像】
・演出意図やフィードバックを分かりやすく、明確に伝えられる方
・全体を俯瞰し、関係部署を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・チーム育成やナレッジ共有に積極的な方

募集背景
当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設をしました。
従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた
人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、
より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。
業務内容
『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・予算管理
・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など）
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般
・継続的な組織および業務改善活動
※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます

必須要件
経験
課題解決業務において、高い成果を残された経験
以下1-2のいずれかについての経験
1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント
2.チームマネジメント（業界不問）
スキル
社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力
各種Officeソフトを活用した資料作成
歓迎要件
コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験
求める人物タイプ
強烈な当事者意識をお持ちの方
自分なりの答えを探しだし、提案し、かつ先頭に立って実行出来る方
得意領域以外についても継続的に学習できる方

管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
【具体的には】
・採用施策の企画、実行
・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・採用広報
・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む）
・人事制度の見直し
・社内研修の企画、運営

【必須経験・知識】
・企業人事としての採用実務経験（新卒・中途どちらでも可）
・大学卒以上、社会人経験3年以上
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）
【歓迎経験・知識】
・ゲーム/IT/Webいずれかの業界での経験
【求める人材タイプ】
・論理的に物事を考えることができる方
・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方

コンシューマゲーム開発における、複数チームやプロジェクトのマネジメント業務、ゲーム全体の企画提案、スタッフ育成、組織改善
※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます
※セクションディレクターは、プロジェクト内にある職種や領域（例：プランナーセクション、UIセクションなど）ごとの組織をまとめる役割です
<必要書類>
・履歴書
・職務経歴書
※PDF形式でご提出ください
※今までに携わられたゲーム開発タイトルおよびその中での役割については、
　　職務経歴書に詳しく記載ください。

【必須】
・商業ゲームでの実務経験（プロジェクト立ち上げからリリースまでの経験有り）
※ゲームのプラットフォームは問いません
・複数チームや、プロジェクトのマネジメント経験
・育成経験
【歓迎】
・グラフィックやプログラムも含めた、他職種領域のマネジメント経験
・社外折衝調整経験
【求める人材タイプ】
・マネジメントのキャリアに進みたい方
・最新のグラフィック表現やその技術に興味を持ち、情報をキャッチアップしていける方
・他職種をマネジメントし、積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方
・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方

・コンシューマゲーム開発における、人物キャラクターのモーション制作および制作環境の整備
・人物モーション表現のテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など
・人物モーション表現の制作パイプラインおよび制作フロー整備など
使用ツール：Maya、MotionBuilder
＜必要書類＞
・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
・応募作品（人物もしくはクリーチャーの基礎動作等のモーション2～3個以上）
ポートフォリオは転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください
※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です

【必須経験・スキル】
・ゲーム制作におけるモーションデザインの実務経験2年以上
※ゲームのプラットフォームは問いません
・3Dグラフィックソフト（Maya、3dsMaxなど）を使用した手付けでの人物モーション実務経験
・チームのクオリティ管理経験、もしくは他職種と連携した人物モーション仕様設計の実務経験
【歓迎経験・スキル】
・リギングやアニメーションステートの構築の知識がある方
【求める人材タイプ】
・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方
・ただモーションを作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方
・社歴や年次に関わらず、裁量権を持たせてもらいたい方
・ゲーム作りへの強い思いを持っている方

・コンシューマゲーム開発における、ゲームプレイ全般の実装業務
・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の設計・実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時にプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる
・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整
・研究開発部への技術調査依頼や新規仕組みの提案など
※ご自身のご経験や強みを活かせる分野のチームに所属していただきます

【必須経験・スキル】
・商用ゲームでのゲームプログラミング経験（C++・C#など）
※ゲームのプラットフォームは問いません
【求める人材タイプ】
・自身で遊びを考えながら実装できる方
・ゲーム作りへの強い思いを持っている方

・コンシューマゲーム開発における、コンテンツ部分の実装業務ならびに担当チームのマネジメントを担当（進行管理、折衝・調整、評価・育成等）
・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツなど、ゲームプレイ全般の実装に関して、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアを実現する所から携わります
・所属チームのマネジメント業務
※ご自身のご経験や強みを活かせる分野のチームに所属していただきます
【必要書類】
・写真付履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
※応募作品は必要ありませんが過去プログラミングされたものを提出頂く場合がございます
※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です

【必須】
・コンシューマゲームでのゲームプログラミング経験（C++・C#など）
・育成経験
【求める人材タイプ】
・専門性を高めながらも、マネジメント能力も伸ばしていきたい方
・自身で遊びを考えながら実装できる方
・ゲーム作りへの強い思いを持っている方

・コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）

【必須】
・商業ゲームでの実務経験
・ゲームデザインの構築・策定、および課題解決能力
※ゲームのプラットフォームは問いません　
※ゲーム業界の他開発職（グラフィックデザイナー・プログラマ等）からの応募歓迎
【求める人材タイプ】
・「遊び」を追求していきたい方
・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方
・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方

・コンシューマゲーム開発における、キャラモデル（人物モデルメイン）の
　制作および制作環境の整備
・キャラモデルのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など
・キャラモデルの制作パイプラインおよび制作フロー整備など
使用ツール：Maya、Substance Painter、Zbrush、Photoshop
＜必要書類＞
・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
・応募作品（人物モデルを1体以上）
ポートフォリオは転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください
※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です

【必須】
・ゲーム制作における人物モデリングの実務経験2年以上
　※ゲームのプラットフォームは問いません
・3Dグラフィックソフト（Maya、3dsMaxなど）を使用した人物モデリング実務経験
・チームのクオリティ管理経験、もしくは他職種と連携した人物モデル仕様設計の実務経験
【歓迎】
・スクリプト、シェーダーの知識がある方
・ライティングやポストエフェクトの知識がある方
・MEL/Pythonを使用したツール開発経験のある方
【求める人材タイプ】
・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方
・ただ形状を作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方
・社歴や年次に関わらず、裁量権を持たせてもらいたい方
・ゲーム作りへの強い思いを持っている方

各種DCCソフトウェアに対してのツール/プラグイン開発および運用サポート

必須経験・スキル
・グラフィックデザイナーもしくはプログラマとしての実務経験
・各種DCCソフトウェアのスクリプト/プラグインの制作経験
・ゲーム開発におけるグラフィックアセット制作全般の基礎知識
求める人材タイプ
・新しい技術をキャッチアップするのが好きな方
・主体的に動き、発信することができる方
・誰にどう利用されるか、どのように利用して欲しいかを考えられる方
・周りと協力しながら制作できる方
◆第2新卒応募可

・ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案
・チーム運営及びメンバーのマネジメント業務
・デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応
・外部クリエイターと折衝を行い、デザインの方向性の決定、完成までの進行
使用ツール：Photoshop
＜必要書類＞
・履歴書・職務経歴書（ファイル形式：PDF）
※応募作品は必要ありません
※ご自身のスキルやご経験をアピールするポートフォリオをご提出いただくことは大歓迎です
※ポートフォリオは転送サービスを用いてファイルをアップロードしURLをお知らせください
※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です

【必須】
・チーム運営及びメンバーのマネジメント業務経験
・世界観・設定の構築経験
・デザインの品質管理、進行管理、窓口対応経験
・プロジェクトのアート、デザイン発注経験
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）
※提案・設定頂いた内容にもとづきコンセプトアーティストがデザインをするため、
　デザイナーとしてのスキルは不問です
【求める人材タイプ】
・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方
・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方

・コンシューマゲーム開発における、背景モデル作成業務
・背景モデルのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など
・背景モデルの制作パイプラインおよび制作フロー整備など

【必須経験・スキル】
・3Dグラフィックソフト（Maya、3dsMaxなど）でのゲーム背景作成（モデリング、テクスチャ作成、アニメーション作成）実務経験
・簡単な参考写真や、口頭のイメージからでも一定以上のクオリティで3Dモデルを作成出来る
・他スタッフへのイメージ指示が画像のレタッチや２Dイラストで行える
・チームのクオリティ管理経験、もしくは他職種と連携したゲーム背景仕様設計の実務経験
【歓迎経験・スキル】
・HoudiniやSubstanceDesignerを使用したプロシージャルなワークフローでの制作経験
・プロシージャルなワークフローの構築に携わった経験
・ライティングやポストエフェクトの知識
【求める人材タイプ】
・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方
・ただゲーム背景を作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方
・社歴や年次に関わらず、裁量権を持たせてもらいたい方
・ゲーム作りへの強い思いを持っている方