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・弊社ゲームタイトルのコンテンツを用いたライセンスビジネス
具体例
　・グッズ制作
　・物販催事イベントへの出展
　・カフェ事業の企画、運営
　・ライブ、展示会など各種興行の実施
　・一部YouTube配信番組の企画、制作
　など、各種版権ビジネスに関わる業務を幅広くカバーしています。

【必須条件】
・あんさんぶるスターズ！のゲームプレイをされておられる方
・二次元コンテンツに対する知識をお持ちの方
・興味の幅が広く、さまざまな情報に対して高いアンテナを張れる方
・自分自身で作りたいもの、成し遂げたいことなどがあり、クリエイティブ意欲の強い方
【歓迎条件】
・デザイン制作の経験
・玩具、アパレル、消費財メーカーなどでの商品企画や進行の経験
・番組制作、イベント制作など、集団制作におけるディレクター経験
【求める人物像】
※下記全てを満たす必要はありません。いずれかが当てはまるようであれば歓迎です。
・複数案件の進行管理を同時並行で抜け漏れなく行うことができる方
・担当案件の品質に対して妥協することなく、問題が生じても最後まで良くする方法を考えられる方
・社内外問わず、多くの関係者と関わることを楽しめる方
・流行に敏感で、新しい企画や事業にでも果敢にチャレンジしていける方

コンシューマー向けコンソールゲームのパッケージ版およびデジタル版の販売、販促に必要なあらゆるクリエイティブアセットの制作や進行の管理を行います。
具体的には
マーケティング戦略に沿った、各種アセットの制作・進行・納品・保管の管理
・各タイトルのマーケティングアセットの制作と納品
・制作物の見積もり取得、納品日や期日の管理を目的とした、社内外とのコミュニケーション
・制作物の社内提案とデザインおよび予算の承認取得
・制作スケジュールの作成・更新・進行管理、全体スケジュールとの整合性の確認や調整
・ライセンサー承認取得業務: 期日や進捗の管理と承認済ファイルの管理
・1stパーティのガイドラインに沿った制作物（主にパッケージ製品の構成物）の提出・承認取得業務
・制作に必要な追加アセットの調達（他部署や社外への協力依頼含む）
・制作に関わる素材の管理、制作物の管理
主な制作物
・商品パッケージ部材
・店頭販促物 (ポスター、ゲーム説明資料、クリアファイル等)
・プロモーショントレーラー
・キャンペーンやイベントに使用する制作物
・eコマースおよびデジタルストア用アセット
・広告物

【必須条件】
・Adobe Photoshop,　Illustrator, InDesign, Adobe Premiere
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) およびITリテラシー
・英語 基本的な読み書き能力
【歓迎条件】
・ゲーム関連会社での実務経験
・JIRAやRedmine等のチケットシステムを運用した経験
・複数のプロジェクトを平行して進行した経験

弊社の運営するゲームタイトルのCS対応（メールのみ）および、不正アカウントの取り締まり作業等の周辺業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・メールによるユーザー対応
・不正アカウントの取り締まり
・ユーザーから頂いた声をゲーム企画開発側へのフィードバック

【必須条件】
・基本的なPC操作および、Word・Excel（グラフ作成程度）が可能
・メールでの顧客（toC,toB問わず）対応経験あり
【歓迎条件】
・お客様窓口経験（主にメール対応）
・カスタマーサポートの実務経験
【求めている人物像】
・気配りができ、冷静に対応できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・文章を読んだり、書いたりのが好きな方
・ゲーム（業界）にかかわってみたい方
・普段からスマホゲームをしている方

・セキュリティ課題の発見、情報収集
・セキュリティ施策の企画・推進
・セキュリティ啓蒙、教育
・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改訂
・情報セキュリティ監査

必須条件
・情報セキュリティ（ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など）に関するポリシーやガイドラインの策定・運用の経験
・社内外との折衝・調整の経験
・委託先のセキュリティ管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・現場の意見や事情を良く聴き、適切なリスク評価に基づいた現実的な対策を立案できる方

歓迎条件
・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験
・ネットワークおよびOS（Windows/Linux/Mac）の基礎知識
・セキュリティ製品の運用経験

求める人物像
・ゲームが好きな方
・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方
・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを積極的に共有できる方

・契約書作成/審査
・法務相談
・規程整備
・コンプライアンス研修
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財（商標・特許の出願及び管理）関連業務
・株式事務
・紛争対応
【この求人の魅力】
エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。
今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。

【求める能力・経験】
・事業会社での企業法務経験（３年以上）
【歓迎する能力・経験】
・英文契約書対応経験
・株式・登記手続き対応経験
・商標・特許の出願及び管理経験
・暗号資産や仮想通貨の取引経験
・エンタメ業界での法務経験
・論理的思考力に優れた方
・コミュニケーション能力の高い方
・上場企業での法務経験
・臨機応変な対応ができる方
【人物像】
1） 法務としての専門性と社会人としての感覚のバランスがとれており、能動的に行動しつつ、適時適切な情報共有を行うことができる。
2） 会社内部の視点だけでなく、外部からの視点からも物事をとらえ、会社を取り巻く利害関係者を考慮しながらバランス良く物事を進めることができる。

弊社が運営するゲームタイトルにおいて、公式生放送や収録番組の企画や制作進行をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■ 生放送や収録番組の企画・制作進行
■ 番組制作会社やタレント・声優事務所等の協力会社との調整や折衝
■ 宣伝計画の立案・実行
■ 台本やスライドの制作進行
■ セットの企画・制作進行
■ キャンペーン賞品など施策に紐づく制作物の企画・制作進行
■ 現場の進行・統括

【必須条件】
生放送や収録番組の制作進行経験（1年以上）
※YouTube等のSNS、テレビ、Web番組、動画配信サービスなどメディアは問いません。
【歓迎条件】
・ ゲームやアニメなどのエンタメ業界経験
・ リアルイベントの制作進行経験（1年以上）
・ 生放送配信機材に関連する知識や使用経験
・ Word・Excel・PowerPointで原稿や資料の作成経験
・ Premiere Pro等の動画編集ソフトを使用した動画制作経験
【求める人物像】
・ ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが大好きな方
・ スケジュールを意識した行動ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 意欲的に行動できる方
・ 論理的思考力がある方

ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想／物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
【詳細】
　・ゲーム開発で使用されるサーバー構築、各種ソフトウェアの環境構築・保守運用業務
　・ゲーム開発業務におけるテクニカルサポート

■必須条件
　・プログラミング知識（言語不問）をお持ちであること
　・サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験をお持ちの方
　・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
　・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方
■歓迎条件
　・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
　・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
　・ゲーム開発経験をお持ちの方
　・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方

◆コーエーテクモホールディングスの法務部業務全般をご担当頂きます。
【具体的に…】
一般法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。

【必須条件】
・英文契約書業務経験（米、欧、アジア）
【歓迎】
・コンテンツ業界出身者
・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方
・英語（TOEIC650点以上）、中国語

◆仕事内容　Job description
・セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション支援
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語、英語双方での対応あり）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般
・Support for communication with legal personnel at overseas subsidiaries
・Legal consultation, provision of legal advice/solutions
・Drafting, reviewing, and negotiating legal documents such as contracts (available in both Japanese and English)
・Formulating, managing, and disseminating internal rules, standards, guidelines, etc.
・Monitoring and disseminating information on related laws, legal systems, and trends by authorities
・Other general legal work
【当社について】
新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。
少人数の会社ですので、経営幹部との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。
なお、日本では珍しいゲーミングビジネス（海外向けスロットマシンの製造・販売、オンラインカジノ・スポーツベッティング、統合型リゾート事業）に携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れながら、他では得られない知識や経験を積むことができます。

【必須経験】
・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験
・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上）
・英語中級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション）
・Knowledge and experience to autonomously carry out legal affairs in a company
・Practical experience in legal affairs in a business company (3 years or more)
・Intermediate level of English (daily conversation, email communication with overseas corporations and related parties)
【歓迎要件】
・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル）
・海外での駐在・ビジネス経験
・ゲーミング業界での経験・知識
・Intermediate to advanced English (Intermediate: practical experience in writing, reviewing, and examining English contracts; Advanced: level capable of writing/examining legal documents, and holding meetings/negotiating contracts with overseas corporations)
・Experience working overseas/doing business
・Experience and knowledge in the gaming industry
【求める人物像】
・ビジネスニーズを理解し企業目線の法務ソリューションを提供できる方
・物事を柔軟にとらえ、自律的に業務へ取り組める方
・自ら機会を作り出し、チャレンジできる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方
・ゲーミング業界・事業に興味関心のある方
・Someone who can understand business needs and provide legal solutions from a corporate perspective
・Someone who can think flexibly and work independently
・Someone who can create their own opportunities and take on challenges
・Someone who can communicate smoothly both inside and outside the company
・Someone who can understand differences in opinions and positions and act with the team in mind
・Someone who is interested in the gaming industry and business

◆コーエーテクモホールディングスの経営企画業務全般をご担当頂きます。
【具体的に】
プライム上場企業（持株会社）における経営企画業務（経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、投資案件・M&A）など
1.基本業務（チーム全員が担当している業務）
○中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理
○グループ経営管理（グループ各社・各部門、ゲーム開発プロジェクトの予算・実績管理）
2.個別業務（基本業務の他にチーム内で分担して担当している業務）
○経営戦略、事業戦略の策定
○管理会計の整備
○IR（決算説明会、国内・海外のアナリスト・投資家向け取材対応、メディア対応）
○M&A、ベンチャー投資
○経営に関する特命事項
※ジョブローテーションで様々な個別業務の経験を積むことが可能です

【必須条件】
・プライム上場企業（または旧東証一部上場企業）での勤務経験、もしくはコンサルティングファーム、金融機関での勤務経験
・予実管理業務、経理業務、管理会計業務、IR業務、資本市場向けディスクロージャー業務（いずれか1つ必須）
・Excel、ERPシステムを使用する業務
【歓迎】
・IPO実務
・M&A実務
・マーケティング業務

■募集背景
プロ野球球団をはじめとするスポーツ領域や、芸能・エンタメ領域におけるパートナー団体の増加に伴い、各プロダクトで展開する施策の数・規模ともに大きく拡大しています。事業の急成長に伴い、チームの中核としてマーケティングを牽引していただける新たな仲間を募集する運びとなりました。
単なるマーケティング施策の運用やサービス運営にとどまらず、「ファンの熱量を最大化し、事業価値へと還元する事業推進マーケター」としてご活躍いただくポジションです。「どうすればファンに『ORICAL』をもっと熱狂的に楽しんでもらえるか？」を追求し、戦略の策定から実行・改善に至るまで、一連のプロセスを一気通貫で主導していただきます。
◎具体的な仕事内容
売上最大化と利用促進を目的とし、ファンとのあらゆるタッチポイントを設計・実行していただきます。
・「ファンにどう使ってもらうか」を起点としたマーケティング戦略の立案〜実行〜改善（一人称での推進）
・ファンクラブ、SNS、メルマガ等を活用したプロモーション・コミュニケーション施策の企画〜実行
・球場・試合・イベント会場等における現地施策（オフラインイベント）の企画〜運営
・KGI/KPIの設計、数値データに基づく分析および改善施策の策定
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等

■必須スキル
・マーケティングの実務経験
・ゲーム、ライブ配信、エンタメ、EC、スポーツ、デジタルコンテンツ等でのtoC業界経験
・「売上（KGI/KPI）」から逆算して戦略設計を行い、数字で語れるマーケティング経験がある方
・戦略立案から施策実行、分析・改善までを一気通貫で携わった経験がある方
■歓迎スキル
・「感情起点のマーケティング」経験： ゲーム、ライブ・エンタメ系、スポーツ、旅行、食事、美容など、ユーザーの「合理性」ではなく「ドキドキ」「ワクワク」という感情を起点に行動変容を生み出したご経験
・少人数での事業推進経験： 1〜2名などの少数精鋭体制で何役も担い、事業をグロースさせたご経験
・サービス運営視点： 「サービス全体をどう伸ばすか」という視点からマーケティング施策を主導したご経験
・オフラインイベントの企画・運営経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
■求める人物像
ミッション・カルチャーへの共感と顧客／ファン視点をお持ちの方
HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える
主体性とオーナーシップをお持ちの方
自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、 細かな業務にも主体的に取り組める
多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方
社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる
目標達成に向けた実行力がある方
目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる
変化への適応力と成長意欲をお持ちの方
スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる

■コーエーテクモホールディングスの特許業務全般をご担当いただきます。
【具体的に…】
①権利化業務（出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系）
自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。
②調査業務（抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など）自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、
③訴訟、
④特許
に関連する契約書も担当していただきます。
当社では年間数十件の特許申請を行っています。
各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」＝「発明」で特許権を取得できます。
特許権はゲーム開発上の競争力を得ることにつながり、ゲームの品質を維持向上していくうえで非常に重要な要素となります。

【必須】
・知財部員としての権利化業務（できれば2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く）
・ゲームに興味関心のある方
・もしくは発明者としての特許出願業務
【歓迎】
・リスク対応業務経験
・契約、社内規定などの経験あり
・中国語ビジネスレベル
ゲーム知識のある技術者であれば特許経験なしでも検討可能
（ただし、医薬・マテリアル等化学系は除く）

Cygames発マンガアプリ「サイコミ」作品の海外向けライセンス展開、および海外での紙の書籍・電子書籍化に関する営業企画立案業務をお任せします。
海外の出版社や配信プラットフォームとの折衝・契約業務、海外クライアントへの営業活動、現地市場に向けた宣伝・販促企画の提案、グローバルな市場調査などを行います。

必須条件
・マンガが大好きであること
・出版社またはエンタメ業界での海外営業（ライセンスアウト等）のご経験 3年以上
・ビジネスレベルの語学力（英語など）をお持ちの方
歓迎条件
・海外の出版社／配信ストア等と関係値を構築している方
・マンガ以外、ゲーム、アニメ、舞台等のエンタメコンテンツもお好きな方
・明朗快活な方 ・海外のコミック市場やエンタメトレンドに詳しい方
・英語以外の語学力（中国語、韓国語、フランス語など）をお持ちの方
・一般的な契約／著作権に関する基礎理解がある方
求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・マンガのトレンドに敏感な方
・根気強く渉外に当たれる方

現在、当社のエンジニア組織はAIをフル活用しアウトプットの量が飛躍的に増加しています。
一方で、QA組織がボトルネックとなり、開発スピードを最大限に活かしきれていないという大きな課題に直面しています。
お任せしたい業務は、この課題をAIと自動化の力で根本から解決し、業界をリードする次世代のQAチームを構築することです。
【具体的な仕事内容】
・AIを活用したテスト戦略の立案、設計、推進
・AIテストツールの導入と活用、および内製スクリプトの開発
・AIファーストなQAプロセスの構築・運用
・品質データの収集・分析と、データドリブンな品質改善プロセスの構築
・エンジニアリング組織と連携したCI/CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み
・外部テスト会社との連携強化と、AIによるアウトプット管理・レビュー体制の構築
・運営/開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計/実行
・社内外の開発関係者とのテスト内容調整、各種レビュー業務などの折衝

【必須経験】
・ワンダープラネットのミッションへの共感
https://wonderpla.net/recruit/culture/
・ゲーム、Webサービス等におけるQAエンジニアリングの経験
・テスト自動化の設計・実装経験
・CI/CD環境におけるQAプロセスの構築・運用経験
・テスト計画・設計などのドキュメンテーション能力
【歓迎スキル】
・AIを活用したQA手法の導入または研究開発経験
・機械学習の基礎知識（画像認識、自然言語処理など）
・AIテストツール（Appium, Test.ai, Applitools, Autify, mablなど）の導入・運用経験
・チームの立ち上げや、既存チームのプロセス改善をリードした経験
・プロジェクトマネジメント経験
・JSTQBなどのソフトウェアテスト関連資格
・各プラットフォーム(iOS/Android)レギュレーションの知識
【求める人物像】
・現状維持を良しとせず、常に新しい技術や手法を学び、実践することに情熱を注げる方
・データやファクトに基づき、論理的に課題解決を推進できる方
・不確実な状況を楽しみ、自ら仮説を立てて行動し、周囲を巻き込んでいける方
・自身の専門領域だけでなく、事業や組織全体の成長にコミットできる方
・ゲームへ強い情熱をお持ちの方

経営管理として、経営や現場と対話をしながら、事業の数字まわりを管理していただきます。
＜具体的な業務内容＞
発注書・支払通知書の作成
請求書の回収、処理
経理月次業務
協業会社と運営費の算出など各種データ集計
工数管理
契約締結窓口対応
インセンティブ等報告
中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括
部門別・事業別の収益性分析
経営層・各部門への分析レポート、経営資料の作成および改善提案
経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進
経営および他部門と連携した意思決定支援
その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全般
＜業務の魅力＞
経営や各セクションとコミュニケーションをとりながら、ゲーム開発にとどまらない様々な事業の経営管理を経験することができます。

【必須スキル】
・数字を扱うことが好きな方、細かい数字を扱うのが得意な方
・事業会社で経理経験をお持ちの方
・Googleスプレットシートやエクセルでの関数の実務使用経験（vlookupの使用経験）
・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方
・改善業務のご経験をお持ちの方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・経理ソフト（勘定奉行の利用経験）
・Google Workspaceの実務使用経験
・簿記3級以上
・IT・エンタメ系の会社での就業経験
【求める人物像】
・わからないことを解決するために、スピード感を持って動ける方
・様々なタイプの方とのコミュニケーションを前向きかつ円滑に取れる方
・スケジュール管理力・遂行力
・エンタメコンテンツが好きな方
・チームメンバーと積極的に協力関係を築きながら働くことができる方

Cygames発マンガアプリ「サイコミ」の紙の書籍、電子書籍化に関する営業企画立案業務をお任せします。
販売会社との折衝、書店または電子書籍ストアへの営業活動、宣伝・販促企画の提案、市場調査、在庫管理などを行います。

必須条件
・マンガが大好きであること
・出版社での書店／取次営業のご経験 3年以上
歓迎条件
・マンガ以外、ゲーム、アニメ、舞台等のエンタメコンテンツもお好きな方
・明朗快活な方
・書店と関係値を構築している方
求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・マンガのトレンドに敏感な方
・根気強く渉外に当たれる方

にじさんじプロジェクトの音楽事業を担当する部門において、音楽配信担当を募集いたします。
【業務内容】
所属ユニット、タレントの楽曲デジタルリリースに関わる業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
・各種SNS、動画プラットフォーム、デジタル広告運用におけるプロモーションプランの企画・実行
・最新の広告トレンド、SNSプロモーション手法のリサーチ
・広告用画像・動画の簡易編集、クリエイティブ制作補助

【必須要件】
下記のうち、いずれか1つ以上における3年以上の業務経験。
・レーベルでのデジタル関連業務
・DSPにおける配信関連業務
・エンタメ系企業におけるデータ分析業務（データアナリスト等）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングおよびデジタルプロモーション業務のご経験
・YouTubeチャンネル運用のご経験
【求める人物像】
論理的思考で物事を考え、優先順位をつけてセルフスタートできる方

動画コンテンツの企画・立案から、撮影、編集、納品までトータルで携わって頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・YouTubeチャンネルのトンマナ「編集ルール・世界観」の企画・設計
・ゲームタイトルに紐づく事業部と連携しながら、コンテンツの企画・立案、進行管理、納品業務。
・YouTube生配信動画の設営、機材チェック、運営業務
・既存チャンネルの編集クオリティ向上、ブラッシュアップ
・必要に応じた撮影業務「ロケ撮影・スタジオ撮影など」
※動画のデザインや作成・編集などは同事業部内のデザイナーチームが行いますが、
コンテンツの内容によっては動画チーム内で作成〜納品まで行うケースもあります。

【必須条件】
・事業会社での外部配信向け動画の企画/台本作成/編集（もしくは編集ディレクション）のご経験
・スマートフォン/タブレット/GoPro等での動画素材撮影のご経験
・コンテツディレクターorプランナー経験（業界問わず）
※自身が手掛けた動画ポートフォリオの提出必須でお願いいたします。
【歓迎要件】
・事業会社の公式SNS配信のご経験
【求める人物像】
・ベンチャー気質が高い方
└スピード感を持って挑戦し、失敗を恐れずまずはやってみる精神をお持ちの方
└自ら考え行動し、主体性や成長意欲が高い方

従業員や組織の管理職に対し、職場課題への対応、人事制度運用の支援、良好な労務関係の維持を行います。HRジェネラリストとして、以下の主要な責務を通じて組織の安定的な成長を支援していただきます。
1. 労務リスク管理と紛争解決
・従業員間の対立やハラスメントを含む職場内の紛争、労務トラブルが発生した際の事実調査、原因分析、仲裁、解決措置の立案と実行を担当します。
・労働関係法令に基づき、懲戒処分の必要性の判断、手続きの実施、および関連文書作成に関する管理職への専門的な助言とサポートを行います。
・従業員からの苦情や相談に対して、公正かつ迅速に対応し、解決へ導きます。
・労働環境に関する潜在的なリスクを特定し、予防策を講じることで、健全な労使関係の維持に貢献します。
2. 人事制度の運用支援と現場定着
・評価制度、報酬制度、異動・配置などの人事方針や制度について、管理職や従業員への説明、周知徹底、および円滑な運用を支援します。
・現場のニーズや制度運用の課題を収集・分析し、人事制度の改善提案や人事企画部門へのフィードバックを行います。
3. 管理職・従業員へのコンサルテーション
・管理職に対し、人事評価、チームマネジメント、コンプライアンス遵守など、人材マネジメント全般に関するアドバイスやコーチングを提供します。
・従業員からのキャリア、福利厚生、制度に関する問い合わせに対して、情報提供とサポートを行います。

【必須要件】
・企業の人事部門または労務部門での3年以上の実務経験（ジェネラリスト、労務担当、HRBP等の経験）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800 点以上、あるいはクライアントと英語で会話ができるレベル）
【歓迎要件】
・多様な国籍のメンバーとの共同業務経験
・ITあるいはゲーム業界での就業経験
・従業員や管理職からの相談対応、課題の切り分け、解決までの実行を自律的に行った経験
・日本の労働関係法規（労働基準法、労働契約法、労働組合法など）に関する基本的な知識と運用経験
・立場の異なる関係者（従業員、管理職、経営層）と良好な関係を構築し、公正かつ中立的な立場でコミュニケーション・交渉できる能力
【求める人物像】
・高い倫理観と公平性を持ち、機密情報を適正に取り扱える方
・異なる意見に対しても、丁寧に傾聴し、論理的かつ粘り強く問題解決に導く調整力と交渉力に優れている方
・日本の労働法規に関する専門知識を活用し、実務に落とし込むことができる方を求めています
・既存の制度運用に留まらず、自ら課題を発見し、解決のための新たな仕組みやプロセスを主体的に構築・実行できる意欲を持つ方

ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・年末調整業務
・社会保険手続き関連業務
・在留資格手続き関連業務
・その他付随する業務
※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。

【必須条件】
・労務関連業務の経験1年以上、もしくは社会保険労務士資格の勉強中
・Excelの基礎知識（vlookup等の基本的な関数がわかれば問題ありません）
【歓迎条件】
・第一もしくは二種衛生管理者資格
・その他労務関係の資格全般
【求めている人物像】
・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方
・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方