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膨大なデータ量を最高峰の機械学習技術で
UNICORNは、最高峰の機械学習技術を用いて、ハイパフォーマンスを実現しています。6,000億以上のトラフィックデータを学習データに用い、0.01秒単位で最適な広告をお客様に届けています。
業務概要
運用型デジタル広告の専門的な知識を駆使し、UNICORN（全自動マーケティングプラットフォーム）を用いてアプリデベロッパーを主としたクライアントの広告出稿の支援を行います。
UNICORNがデジタルマーケティングにおいて本質的な広告配信を行うプラットフォームになるべく、サービスの信頼性向上やクライアントの収益向上に貢献できるような価値創出を目指して業務を行って頂きます。
<具体的な業務内容>
・広告運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・第三者への入稿依頼・チェック
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
やりがい
最先端のデジタルマーケティング
デジタルマーケティングにおける様々な市場変化に対応し、新たなチャレンジを行なっているUNICORN（全自動マーケティングプラットフォーム）にて、クライアントと直接繋がり対話しながら課題解決に導いていくことにより、デジタルマーケティングの最先端を行く当事者としての経験を得ることが可能です。
日本初となるApple Search Ads Partner
Apple社による日本唯一のApple Search Adsの公認Partnerとして、他プラットフォームでは実現できない形でのApple Search Adsの提供と価値創造が可能です。
ユニークで経験豊富なメンバー
アプリ事業者や広告代理店、広告配信プラットフォーム、計測ツール等のデジタルマーケティングに関わる分野を経験した豊富なメンバーで構成されています。

<具体的な業務の流れ>
１、クライアント・営業担当との打合せ
広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。
具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。
クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。
２、広告戦略立案
営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。
今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。
３、管理画面設定
上記広告戦略をもとに、配信設定を行っていきます。
４、広告掲載・結果分析
リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。
また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。
1つのクライアントでの目安は１が案件開始時、２が1週間～1か月に1度程度となります。
日々の業務の中心は３、４となります。
配属予定部署
配属部署全体：約20名
男女比：男性5割、女性5割
平均年齢：約31歳

【ポジションの魅力・やりがい】
・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。
多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。
・営業/エンジニア/デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他アドウェイズのグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
【身に着くスキル】
クライアントが求める効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができるポジションです。
①最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力
②マーケティング戦略立案能力
③考察力及び、仮説構築力
④「伝える」為の資料を作る資料作成能力
⑤プレゼンテーション能力
⑥マーケティングにおけるメディア戦略立案力
⑦デジタルメディアやSNSに対する深い理解
【キャリアパス】
一通りのメニューを取り扱い数多くの案件を担当したのち、培った知見を活かし、
・新規提案時に、クライアントから求められる結果を実現するための配信設計を専門で行うプランナー
・主要メディアと交渉を行い、より広告効果を上げられる環境を作るメディアセールス
・重要クライアントの複数の案件の運用状況を監視し、効果を改善していく運用エキスパート
・メンバー教育、管理を行うマネージャー
といったキャリアへと転向していった実績があります。
また、社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在します。
【必須経験】
・運用型広告の設計・配信のご経験（5年以上）
【歓迎経験】
・マネジメント経験・メンバーの育成経験がある方
【求める人物像】
・真面目にコツコツと偽りなく仕事ができる方
・広告が好きな方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方

◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』
目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。
Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
【募集背景】
エンタメベンチャー企業の急成長を支える、1人目法務ポジションです。
IPO準備の向けて法務体制の構築と、現在は外部弁護士に依頼している業務の内製化をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■法務（通常業務：7～8割想定）
・契約書審査/作成/交渉/締結対応
・新規事業や施策に関する法的アドバイス（知財法、著作権法関連など）
・各部署から寄せられる法律相談への対応
・研修等の社内啓蒙活動
■IPO準備対応・内部統制整備（プロジェクト業務：2～3想定）
・規程整備・運用
・内部監査体制整備・運用
・リスク管理体制の整備・運用
以上の業務を関連部署と連携しながら推進して頂きます。
※webtoonは、NAVER Corporationの登録商標です。

【必須要件】
・法務の経験が5年以上、または法律事務所での経験
【歓迎要件】
・弁護士資格
・コーポレート系SaaS（稟議管理システムなど）などITを駆使して効率的運用を実現できる方
【求める人物像】
・ゼロイチでオペレーションの構築が必要な環境でGrit高くやり抜ける方
・過去の経験、企業文化、成功に縛られず、新たな考えや価値観を身につける（アンラーニング）ことが出来る方
・会社の各部署、各レイヤー、社外のステークホルダーと適切にコミュニケーションしながら円滑に物事を進められる方

当社の人事（人材育成・教育研修）として以下業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・階層別教育研修の企画・運営
当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また、今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います。
（例：新入社員、若手社員、新任管理職など）
・その他人材育成施策の企画・運営
教育研修だけでなく、各種キャリアに関する面談の実施など、当社のあらゆる人材育成施策の業務にも携わっていただきます。
※上記全てを一度に担当するわけではなく、ご自身の業務経験や適性・希望などを踏まえてチーム内で分担する予定です。
※上記業務内容については、経営環境・方針、組織改編等により変更になる可能性がございます。
【採用背景】
当社の業績好調による企業成長により、ここ数年で採用人数が増加しております。それに加えて人的資本経営における戦略的な人材育成が不可欠になっており、当社でもその役割がより重要になってきております。その為、今後より様々な人材育成施策を企画・提案・実行するにあたり、外部より人材採用・育成を行いたいと考えております。
【やりがい】
当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。それらを実現するために、最も重要となる”人の育成”に関わることができるのが本ポジションの最大の魅力だと考えております。

【必須】
・事業会社での人事実務経験（3年以上）かつ人材育成・教育研修における実務経験をお持ちの方（1年以上）
・経営や開発・事業部門等の社内調整に求められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・研修やイベント等でのプレゼンテーションスキルをお持ちの方
【歓迎】
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方
・新規人材育成施策の企画から導入・実施まで携わった経験をお持ちの方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書

■ 想定ポジション
本ポジションは、選考を通じてご本人の志向性や強みを踏まえ、
以下いずれか、もしくはその他最適なポジションに携わっていただくことを想定しています。
①マンガ編集（作品そのものを“つくる”）
peepで生まれたヒット原作をもとに、コミカライズ企画の立案漫画家・クリエイターとのやり取り制作進行・クオリティ管理などを担当します。
未経験の方でも、研修・OJTを通じて編集業務を基礎から学べる環境です。
②出版セールス企画（作品の“売り方・伸ばし方”を考える）
当社オリジナル電子コミック作品について、
「どのプラットフォーム・タイミングで、どんな打ち出し方をするか」
を編集部・電子書店と連携しながら考え、“売り方そのもの”を企画・実行する役割です。
売上やランキングといった数字を見ながら、次の企画・改善につなげていく、営業×マーケティングの要素を持つポジションです。
※上記はあくまで一例です。
編集・セールスに限らず、クリエイターやバックオフィスなど、
ご経験やご志向を伺いながら、最適な役割をご相談のうえ決定していきます。
◆taskey noteもご覧ください！
https://note.com/taskey_blog

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・当社のVISION・VALUEに共感できる方
＜VISION＞
21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。
＜VALUE＞
・OWNERSHIP
問題解決に対する本気度。
顧客体験のオーナーとして強い当事者意識を持ち、 人より早く動き、最後の1秒までこだわります。
合言葉は「それは顧客のためになっているか」。
私達は、全員が高い当事者意識を持ったプロフェッショナルです。
・GRIT
グリットとは、やり抜く力。
カオスを歓迎しあらゆる手段でチャレンジを続け、
傑出した成果は、いくつものプロトタイプや失敗の上に成り立っています。
困難な理想を掲げ、その達成までねばり強く打席に立ち続けます。
一人一人の執念が生み出すパワーを信じています。
・HEARTFUL
常に関わる人間をリスペクトします。
素晴らしい仕事には、そこに携わる人々の愛や徳が必ず存在するからです。
自分の言葉がチームの士気を高め、自分の態度がチャンスを作ることを理解しています。
私達はメディア・エンターテイメント・カンパニーとしての誇りを持ち、
成果と共に温かな称賛が贈られるオープンなチームであり続けます。
【歓迎条件】
・エンタメ業界（出版／マンガ／アニメ／ゲーム／音楽／映像など）での業務経験
・コンテンツやIPビジネスに興味・関心がある方
・編集・制作進行・ディレクション経験
・広告代理店／メディアでの企画、運用経験
【求める人物像】

・スタートアップの空気感やスピード感を、現場で肌で感じたい方
・相手の懐に自然と入り込めるコミュニケーション力をお持ちの方
・関係構築の一環として、人に会うこと・場に出ることを厭わない方
・カオスな状況でも当事者意識を持ち、やり切る姿勢のある方

ポジション概要
「ただの現場リーダー」で終わるか。予算・納期・折衝を司る「プロジェクトマネージャー」へ進化するか。
〜国内最大級のQA実績を誇るPTWで、AIに代替されない一生物の市場価値を掴む〜
【仕事の魅力：プロジェクト管理の醍醐味】
PTWのリーダーは、単なる「スタッフの進捗管理役」ではありません。 クライアントのゲームタイトルを成功に導くための** 「プロジェクト・コンサルタント」 **です。
上流工程への介入:
開発フェーズから深く入り込み、QA計画の策定、予算管理、納期コントロールまで一貫して主導。
戦略的な折衝:
提示された仕様をこなすだけでなく、クライアントに対して「品質向上のための最適なコストとスケジュール」を逆提案するスキルが磨かれます。
事業に直結する手応え:
数千万円規模のプロジェクトを動かす裁量権を持ち、自身の管理能力がPTWの利益とクライアントの満足度にダイレクトに反映される緊張感と達成感があります。
【キャリアパス：あなたの専門性をどこまで広げるか】
入社後はまずプロジェクトリーダーとして実績を積んでいただきますが、その後の道はあなたの志向に合わせて設計可能です。
マネジメント・トラック（拠点長へ）：
組織運営、ピープルマネジメントに特化し、数百名規模の組織を動かす経営層に近い役割へ。
スペシャリスト・トラック（アカウントマネージャーへ）：
特定の大手クライアントと深く対峙し、QAのみならずCX（カスタマーエクスペリエンス）やローカライズを組み合わせたソリューションを提案する「品質のプロフェッショナル」へ。
Point: 年2回の評価・昇給制度により、成果はダイレクトに給与へ反映。キャリアの停滞を許さない環境です。
職務内容
10名〜50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔としてご活躍いただきます。単なる進捗管理に留まらず、クライアントの課題を解決する「品質コンサルティング」に近い領域まで裁量をお渡しします。
■ 具体的な業務フェーズ
戦略立案・提案：
クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定。工数見積もりや環境整備を含め、プロジェクトの「成功の設計図」を提案します。
プロジェクト統括（PM業務）：
テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計。進行状況をリアルタイムでレビューし、必要に応じて計画の軌道修正やクライアントへの改善提案を行います。
分析・レポーティング：
テスト結果を多角的に分析。不具合の傾向から導き出した改善案を添え、クライアントの次期開発に活きる一歩踏み込んだ報告を実施します。
チームビルディング：
10名〜50名程度のメンバーマネジメント。新人育成やトラブルシューティングを通じ、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。
■ 現場環境とサポート体制
専任制の強み：
原則として1タイトルに集中する「専任リーダー制」を採用。コンシューマー、モバイル、PCゲームなど、多種多様なタイトルの深部まで入り込むことができます。
万全のキャッチアップ期間：
入社後はまずテスター業務のルーティンからスタートし、PTW独自のノウハウを習得。その後、先輩リーダーによる伴走（OJT）を経て、段階的に裁量を広げていくため、基礎から着実にステップアップ可能です。

【必須条件】
・ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験（期間不問／数名規模でも可）
・クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験
・「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲
【歓迎条件】
・テスト設計、テスト項目書の作成、またはレビューの経験
・JSTQB等の品質保証に関する資格、またはそれに準ずる知識
・不具合分析に基づいた、開発側への「改善提案」の経験
・10名以上のメンバーマネジメント、または新人教育の仕組み化経験
・BtoBの顧客折衝経験（IT業界以外でも、営業やSV等の経験は活かせます）
【求める人物像】
・「自走できる方」: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示したい方。
・「翻訳能力のある方」: 現場の状況を正しく理解し、クライアントへ「価値」として伝えられる方。
・「変化を楽しめる方」: 常にアップデートされるゲーム業界の技術や手法を、楽しみながら吸収できる方。

弊社が提供しているゲームのコンテンツプランナーとして、以下業務をご担当いただきます。
・ゲーム内商材の提案、推進
・クリエイティブ発注、要件定義
・ゲーム内施策やアップデートの推進、実行、品質担保

【必須条件】
・IPを用いたゲームにおけるクリエイティブ発注業務や要件定義経験
・「機動戦士ガンダムシリーズ」に関する知識が豊富で、インプットのみならずアウトプット（言語化等）が得意な方
・版元様との折衝、関係性構築経験
【歓迎経験】
・マネジメント/ディレクション経験
・有名タイトル/有名企業での就業経験
・「機動戦士ガンダムシリーズ」に関する何らかの業務経験
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方

■仕事内容
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。
経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。
■業務内容詳細
・人事制度全般の運営及び改善
・新規制度の企画、設計、定着
・人事評価
・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理
・その他、事業課題に対する人事施策提案など
■この仕事の魅力
・事業戦略を理解し、必要な役割（仕事）を自ら生み出すことができる
・経営と人事の両面からの視点を養うことができる
・ボードメンバーと連携しながら抽出した課題を解決していくことできる

【必須スキル】
・人事制度企画設計経験
・経営目線をもった目的実現に向けての問題解決力、仮説設定力
・データ分析力
【歓迎スキル】
・IT/ベンチャー企業、もしくはゲーム業界での就業経験
・事業会社におけるビジネス/サービス展開に関連する業務経験
【求める人物像】
・バックキャスト思考を持って仮説を立てられる方
・数字、結果、人の意見に対して素直な方
・関連各部署との円滑なコミュニケーションをとれる方
・スピード感と成果への拘りをもって仕事に取り組む事が出来る方
・経営/事業戦略に興味がある方
・何事にも興味を持って取り組めるバイタリティがある方

電子書籍事業部の営業マネージャー候補としてサービス成長に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務イメージ（例）
・電子書籍事業の中でも主に営業、企画チームのマネジメント
・ユーザーや購買データ等の分析と、それに基づいた各種改善案の立案、推進
・新規商品の調達計画の作成、推進
・販売促進計画の作成、推進
・電子書籍サービスにおける新規企画、事業企画などの提案、推進
「事業概要」
電子書籍事業部は電子書籍の仕入（調達）・販売（販促）によりDMMブックスの売上高と利益を伸ばすことがミッションです。
そのために必要な
・広告、プロモーションなどによる新規ユーザーの獲得
・キャンペーンなどの企画による購入UU数やARPPUの向上
・サイトやアプリのUI/UXの改善などによる閲覧数、CVR等の向上
といった業務から、全く新しいサービスモデルの立ち上げまで幅広い業務を、営業・開発・マーケティング・サイト運営・納品管理など様々なチームで連携分担して行っています。

◯必須条件
・成長事業の組織マネジメント経験（１０人以上）
・当社ミッションへの共感
・仕事に対してスピード感を持って取り組める方
・やり遂げる執着心を持っている方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・基本的なPC作業スキル（Word, Powerpoint, Excel）
・アダルトコンテンツ対する理解
　
◯歓迎条件
・出版業界、電子書籍業界での営業、企画
・マーケティングやデータアナリティクス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・サービスやプロダクトの立ち上げ、グロース経験
・ユーザーの反響をダイレクトに感じられる喜びに共感頂ける方
・起業、M&A経験


【求める人物像】
・推進力を持って自らの手でサービスを作り上げていきたい方
・定量的に計測、改善を行いサービスを成長させていきたい方
・広い視点で様々な企画などを立案し、実現することにモチベーションを持っている方
・課題が多い状況から紐解き、段階的に改善していくことにモチベーションを持っている方
・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
・事業計画の作成やプロジェクトマネジメントができる方

当社が開発運営するゲームタイトルのグッズ事業における、キャラクターグッズの新規卸先の開拓、卸営業をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・新規/既存卸先への営業
・卸先へ自社商品の発売アナウンス
・卸先からの発注数のピックアップ
・卸先に対する交渉
・卸先への納品補助、請求書の対応等

【必須スキル】
・アニメグッズの卸営業経験5年以上
・卸先とのやり取り経験3年以上
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎スキル】
・ビジネス英語使用経験（契約書をご確認いただく可能性あり）
・海外企業とのBtoB業務経験
【求める人物像】
・エンタメコンテンツが好きな方（アニメ、ゲーム、漫画、ボーカロイドなど）
・キャラクターコンテンツが好きな方
・スケジュール意識が高い方
・目的の設定と目的を達成するための方法を考え、提案することができる方
・報連相がちゃんとでき、チームや上長と連携をとって進めることができる方
・自発的に動ける方
・マルチタスクが得意な方

「事業概要」
DMM GROUPで展開している各事業のマーケティング領域において戦略に沿った集客企画立案・実施を行うマーケティングプランナーを募集いたします。
事業サイドと連携し、短期/中期の拡大戦略を立案するストラテジープランナーと並走し、
その戦略に沿った集客企画立案や実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。
「業務内容」
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
【主な業務】
・市場分析
・プロモーション企画立案・実施
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション
「ポジションの魅力」
ストラテジープランナーと並走して業務を行うため、マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、
ゆくゆくはストラテジープランナーとして活動していただけることを期待しております。
また、部署も2021年10月に発足したばかりで、0→1で作っていく部分も多く、非常にやりがいのあるポジションになります。
【キャリアイメージ例】
マーケティングプランナーとして担当サービスの集客企画立案や実施に従事
→ストラテジープランナーとして担当サービスの集客戦略～実施に従事
→チームリーダーとして複数サービスを担当
→その後グループリーダー、部長と範囲を広げていく

【必須スキル】
■業界経験/実績
・総合またはデジタル広告代理店でのアカウントプランナーの経験が3年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームでの経験が3年以上ある方
※上記の内のいずれか一つのご経験がある方
【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方

【業務内容】
■受注業務
・注文内容の確認
・納品までの顧客との調整
・社内システムへの登録
※単なるサポートや事務作業ではなく、「営業の右腕」として営業活動が円滑に進むよう、社内外の関係者と調整・対応を行うポジションです。
状況に応じた判断・対応も求められ、業務は多岐にわたります。

■営業アシスタント業務
・営業に代わって顧客対応
・調整を行う業務
例：見積作成、納期調整、不具合対応、各種問い合わせ対応）
※社内外のやり取りは基本メール・チャット・Slack等になります。
※出社の際は電話の一次受け対応もも発生いたします。（全体業務の1割程度）
【仕事について】
国の政策変更や新商品のリリースなど、業界の変化に応じた対応が求められるため、既存メンバーも日々学びながら業務に取り組んでいます。
エナジー事業部の立ち上げ当初から活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。
未経験でも、学ぶ意欲があれば3カ月～半年ほどで独り立ちできる環境です。

【必須条件・スキル】
・法人営業、営業サポート、補佐業務いずれかの実務経験
・社外対応を含む、基本的なビジネスマナーに基づいたメール・電話対応経験
・マルチタスク業務経験
・PCスキル
　└EXCEL：SUM,IF,VLOOKUP関数,ピポッドテーブルを関数を崩さず扱う事ができる
　└ブラインドタッチ
・有形商材の受発注経験
【歓迎条件・スキル】
・太陽光業界、または物流・購買に関する実務経験（未経験でもOK）
・営業やバックオフィス業務における業務フローや仕組みの改善経験
・社内外との調整業務が得意な方（コミュニケーション力に自信のある方）
・googleアプリ使用経験（Gmail,スプレッドシート,スライド）
・顧客対応を伴う接客業務の経験（業界問わず）
・自社商品の取り扱いがある企業での経験

『あなたの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！』
現在、当社の採用ページにて公開している職種以外も含めて、総合的に検討させていただきます。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、今までにないチャレンジの場が見つかる可能性があります。
※追加でポートフォリオなどの書類をお送りいただくこともありますので、予めご了承ください。

【必須条件】
ゲーム業界でのご就業経験
【歓迎条件】
・商用のゲーム開発経験3年以上
・Unity,Unreal Engineなどミドルウェアでの実務経験
【求める人物像】
既存のゲームにとらわれることなく、面白いゲームを創りたい方

◆弊社内でマッチする開発のポジションを検討し、選考させていただきます。

【必須】
コミュニケーション能力

コロプラの経営企画担当として、コロプラグループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。
■業務内容
・重要会議体の運営(取締役会、経営会議等）
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
・グループ企業の管理、支援
・コーポレートガバナンス対応
■この仕事の魅力
・トップマネジメントと直接やりとりをしたり、全社の部門・人と関わって課題解決を支援する仕事のため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できる

【必須スキル・経験】
下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社の経営企画部門での実務経験
・経理/財務などの管理部門や管理会計のご経験
・コンサルティング会社などの企業での実務経験
【歓迎するスキル・経験】
・重要会議体での運営経験（取締役会、経営会議等）
・グループ企業の管理・支援経験
・リーダーを含むマネジメント経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験
・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験
・簿記等の基本的な会計・財務の知識
・CPA資格、中小企業診断士及びそれに準ずる資格

アプリボットが開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターのポップアップストアの企画、ディレクション、推進をお任せいたします。グッズのリアルイベントのブース展開にも携わっていただく可能性がございます。まずは現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」に関わっていただく予定です。
＜想定業務イメージ＞
■ポップアップストアの企画、ディレクション
出展計画の作成
各社協力会社との折衝
顧客導線の設計
イベントのデザインやキャッチコピーなどの検討・制作
現地運営のオペレーション管理　
■グッズのブース展開
グッズ事業と連動して、リアルイベントのブース展開
ポジションの魅力
▼グローバルビジネスプロデュース事業部について
マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。
▼事業戦略
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。
・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。
・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴うクリエイターの機会損失を軽減する戦略等に取り組んでいます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、アプリボットをはじめ10社の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくれる環境です。（各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり）
▼組織カルチャー
・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。
・TAチーム（yojigen）やエンジニア視点のグラフィックスタジオ（Applibot Voxel Studio）をはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。
▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。（例：機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等）
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。

【必須の経験／能力】
・POPUPイベントや物販店舗（または催事）の企画・運営経験
・外部パートナーと円滑に連携・調整できる力
・エンタメ全般が好きな方
【望ましい経験／能力】
・常設店舗の立ち上げ・運営・進行管理スキル
・SNS（主にX）を活用したキャンペーンの企画・運営経験
・ゲームやアニメ等のリアルイベントの企画・運営経験
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方

運営・開発するゲームタイトルのマーケティングおよびプロモーションをご担当いただきます。
◆具体的な業務内容
SNS運用
プロモーション施策の企画・実行
生放送番組の企画・実行
中長期的なIP化の推進　など
部署の雰囲気
所属いただく部署は32名（20代～30代メイン、女性がやや多め）
和気藹々としたチームです

【必須条件】
アプリorゲーム業界、もしくは広告代理店（ゲーム会社がクライアント）での1年以上のマーケティング業務経験
マーケティング業務経験がない場合は、ゲームプランナーとしてSNSやお知らせ等で1年以上のライティング経験
【歓迎条件】
ゲームビジネスへの興味関心
マーケティング領域でのキャリアを築きたい強い意思
【求めている人物像】
ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方
面白いゲームを作りプレイヤーに届けるため真摯に努力できる方
チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
企画が好きな人
細やかな作業が嫌ではない人
コミュニケーション能力のある方。報告・連絡・相談ができる方。
何事も前向きにチャレンジできる方
SlackやZoomを使ったオンラインのコミュニケーションに慣れている方

【概要】
ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。
【仕事内容】
・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析、マーケティング戦略立案
・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成
・ディレクション、進行管理、チーム活動促進
・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）
【魅力】
・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。
・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。
・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。

【求める能力・経験】
・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験（プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等）
・アライアンスによるエンターテイメント事業の立ち上げ経験
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
【歓迎する能力・経験】
・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験
・プロジェクト管理、マネジメント経験
・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験
・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験

弊社のマーケティング部において、部長直下のリーダーとしてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをご担当いただきます。
ご経験を活かしてプロジェクトを前に推し進めると同時に、全体を俯瞰し部下のマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化をお願いします。
【具体的には】
・全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・部下のマネジメントや教育・育成
・広告代理店やメディア等との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
・Web広告の運用（入稿・入札調整・効果分析）
・インフルエンサー施策の企画・運用
・TVCMや交通広告の企画・発注・進行管理
・オンライン・オフライン問わずのキャンペーン及びイベントの企画・実行　など

【必須条件】
・広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
【優遇条件】
・ゲームアプリのマーケティング経験
・ADNWやSNS（Google・Twitter）の広告運用経験
・広告やTVCMのディレクション経験や制作進行経験
・生放送・番組の制作経験や生放送用機材の知識
・Word・Excel・PowerPointで原稿や資料の作成経験
【求める人物像】
・ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが大好きな方
・コミュニケーション能力がある方
・意欲的に行動できる方
・論理的思考力がある方
・チームを統率し、全体の最適化を図れる方

◆コーエーテクモホールディングスの総務部業務全般をご担当頂きます。
【具体的に…】
総務担当としてオフィス管理、庶務業務、等のサポートをご担当いただきます。
具体的には
・一般事務（請求書処理、社内申請処理、備品管理、持株会事務局等）
・軽微なファシリティ管理
またコンシェルジュ的にオフィスにおける困りごとの相談を受けるなど、フットワーク軽く対応することが求められます。

【必須条件】
・総務経験2年以上
【歓迎】
・コンテンツ業界出身者
・商事法務経験者（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）

当社は、『海物語シリーズ』の展開を通じて半世紀以上にわたり遊技機業界をリードしてきました。今回、私たちと共に品質管理部門を支える新たなメンバーを募集します。
■担当業務：
・パチスロ機の品質監査から量産品の品質保証まで、一貫した品質管理業務
・新規開発機種の組み立て検証と改善提案
・製造工程管理と最適化に向けた戦略立案と実行
■キャリアアップ&スキルアップの機会：
・製品の品質チェックや評価試験を通じて、専門知識を深めることができます。
・将来的には、開発段階から量産後までの全工程にわたり、品質管理責任者として大きな影響力を持つポジションに挑戦するチャンスがあります。
■組織構成：
・和気あいあいとした雰囲気の中、専門性が高い中途入社者4名のチームメンバーと協力し合いながら業務を進めています。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かしています。
■当社の魅力：
・当社は、革新的なアイデアを尊重し、従業員一人ひとりが業界をリードする製品開発に貢献できる環境を提供します。
・社員の成長と幸福を最優先に考え、その成果を利益還元や研究開発投資に反映させています。
・完全週休二日制を導入し、年間休日は132日。プライベートの時間を大切にしていただけます。
・有給消化率は95%以上。心身ともに充実し、リフレッシュできる環境を整えています。
・社員の月平均残業時間は約10時間。効率的な働き方を推進しています。
・日本橋駅直結のオフィスは、通勤の利便性が高く、ストレスフリーな通勤を実現しています。
・オフィス内では常に癒しの音楽がUSENで流れ、リラックスした環境で仕事ができます。
・白を基調とした清潔感ある幅広デスク＆ハイバックチェアを完備し、個人スペースで集中して仕事に取り組むことができます。
・役員が社員を大切にする社風が根付いており、信頼関係も築きやすい環境です。
・離職率が低く、長期間安心して働ける職場です。

■必須条件：
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・品質管理業務の実務経験（2年以上）
・機械設計業務の経験
■歓迎条件：
・製造ラインでの現場経験
・3DCAD使用の経験
・遊技機の知識