正社員/ゲーム（コンシューマ）の転職・求人一覧

・3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、
　3Dモデルを制作するための設定画の制作等。

必須経験・スキル
・ゲームや映像作品におけるアートやデザインの実務経験
・基本的なアート制作技能（デッサン力や構成力）をお持ちの方
・作品の方向性にデザインを合わせる能力や意識をお持ちの方
・Photoshop等のアプリケーションを使った2Dアートの制作経験がある方
歓迎経験・スキル
・3Dデザインの実務経験がある方
・3DCGデザイナー、プランナー、プログラマー等との協働経験がある方
・3Dソフト（maya、blenderなど）を扱える方
求める人材タイプ
・ゲームで叶えたい遊びや体験を理解し、状況変化へ柔軟に対応しながら、
　デザインの提案ができる方

・ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案
・チーム運営及びメンバーのマネジメント業務
・デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応
・外部クリエイターと折衝を行い、デザインの方向性の決定、完成までの進行

必須経験・スキル
・チーム運営及びメンバーのマネジメント業務経験
・世界観・設定の構築経験
・デザインの品質管理、進行管理、窓口対応経験
・プロジェクトのアート、デザイン発注経験
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）
※提案・設定頂いた内容にもとづきコンセプトアーティストがデザインをするため、
　デザイナーとしてのスキルは不問です
求める人材タイプ
・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方
・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方

情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと
当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。
世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重要となっております。
そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。
業務概要
情報システム部門の目的は、以下の2点となります。
1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築
2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上
例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。
業務内容
社内開発者に対して各種ITサービス提供をする情報システム部門にて、社内業務で利用されるSaas等各種アプリケーションのさまざまな機能開発や運用業務を担っていただきます。
【具体的には】
・Jira/Confluenceといったアプリケーションのユーザー問合せ対応や自動化方法の提案
・各種スクリプト（Python,GAS等）による処理自動化（アカウント管理やデータ連携など）
・WEBテストツールによるテストの自動化
・各種クラウドサービス間でのAPIを連携させたワークフローの自動化
など、ユーザやシステム運用の利便性や効率化に向けた業務を実施頂きます。
扱っているツール
・クライアント：Windows中心。一部MacOSやiOS
・認証基盤：ActiveDirectory/Microsoft Entra ID
・プロジェクト管理：Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・ドキュメンテーションツール：Confluence/GoogleWorkspace/Box
・社内ネットワーク/サーバインフラ：Cisco/F5/Dell/VMware/Redhat/Windows
・MDM:Intune/Jamf Pro
・EDR:Microsoft Defender for Endpoint
・VCS:HelixCore/Gitlab
・IaaS:AWS/Azure
・セキュリティ：Netskope/Orca Security/Keeper
・ログ分析：Splunk
・資産管理：SKYSEA
入社後のキャリア
まずは既存Saas/アプリケーションの運用に携わりながらユーザ問い合わせ対応をご担当いただき、既存システムと業務内容へのキャッチアップを進めていただきます。
その後はユーザーの課題分析・解決策の検討を行い、既存システムの機能拡張や新規システム導入について取り組んでいただきます。
担当いただく領域については、得意分野以外についても徐々に広げていただきます。
ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの役割をお任せすることもございます。

必須経験・スキル
・オブジェクト指向プログラミング言語での開発経験
・REST APIを利用した開発経験
・何らかの業務をユーザーと調整の上、自動化を行った経験
歓迎経験・スキル
・Pythonでの開発経験
・Jira/Confluenceの構築・運用経験
・IaC製品(ansible,Terraform等)を利用した構築・運用経験
・iPaas製品の構築・運用経験
・E2E製品(Playwright、Ranorex等)の開発・運用経験
求める人材タイプ
・社内のニーズをくみ取って提供サービスの改善につなげる意欲のある方
・日々登場する新しいサービスの調査・検証に興味を持って取り組める方

管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
【具体的には】
・採用施策の企画、実行
・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・採用広報
・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む）
・人事制度の見直し
・社内研修の企画、運営

必須経験・知識
・何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問）
・大学卒以上
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）
歓迎経験・知識
・デジタルコンテンツ業界での実務経験
求める人材タイプ
・論理的に物事を考えることができる方
・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方
・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方

・コンシューマーゲーム開発を支える CI/CD 基盤（Jenkins / GitLab 等）の設計・構築・保守
・Kubernetesクラスターの運用、オンプレミス・クラウドのハイブリッド環境管理
・監視基盤の設計・運用、サービスレベルダッシュボードの作成・維持、アラート設計
・情報漏洩対策を中心としたセキュリティ施策の遂行
　（アクセス権限管理、監査ログ収集・分析、サプライチェーンセキュリティ対策など）
・開発部門・情報システム部門との連携、運用ドキュメントの整備・改善
・担当チームのマネジメント（進行管理、折衝・調整、評価・育成など）

必須経験・スキル
・開発インフラ（CI/CD、ビルド環境）の設計・構築・運用経験（5年以上）
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP 等）での実務経験（3年以上）
・バージョン管理システム（Git、Perforce 等）の運用経験
・情報漏洩対策（アクセス制御、ログ監視等）の実務経験
・チームマネジメント経験
歓迎経験・スキル
・ゲーム開発会社または大規模開発組織でのインフラ運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible 等）の実務経験
・Kubernetes の運用経験
・サーバー（Windows Server / Linux）の構築・運用経験
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、AWS/Azure セキュリティ認定等）
求める人材タイプ
・専門性を高めながらも、マネジメント能力も伸ばしていきたい方
・自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に動ける方
・開発チームと積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組める方

・オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進
・コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務

必須経験・スキル
・最新の技術や未知の領域に対して、常にキャッチアップを行い続けていること
・高度なシステムプログラミング能力（C++/C/Rustなど）
・高いスケーラビリティあるいは、シビアな性能要件を解決できるシステムを自ら考案し、実装した経験
歓迎経験・スキル
・ゲームプログラミング経験（C++/C#など、言語不問）
・マルチプレイゲームの実装経験
・リアルタイム同期が必要なプロダクトの開発経験
・ゲームにおける不正行為防止のためのセキュリティシステム開発経験
・大規模/高負荷なサーバーシステムの開発・運用経験
・TCP/UDPなど通信プロトコルへの深い理解と実装経験
・Paxos、Raftなど、分散システムを実現するためのアルゴリズムへの理解や実装経験
・システムにおける技術的課題を発見し、原因特定・提案・解決した経験
・エンジニアリングチームをリードし、チームで課題解決を行った経験
求める人材タイプ
・ゲームに関するマルチプレイやサーバーサイドに強い興味があり、実現したいことがある方
・誰にどう使われるか、どのように使って欲しいかを考えられる方
・自ら主体的に動き、発信することができる方
・チーム内外問わず積極的なコミュニケーションを取り、協力しながら制作できる方

・3Dモデルを制作するためのコンセプトアート、背景デザイン、設定画等の制作
・背景を主としたゲーム画面のルックに関する方向性の提案と、
　ルックをゲームグラフィックに落とし込むための関係者との折衝調整
・3Dゲーム開発における背景アートチームの発注や品質管理のリード

必須経験・スキル
・ゲーム開発における背景アートディレクション経験がある方
・基本的なアート制作技能（デッサン力や構成力）をお持ちの方
・作品の方向性にデザインを合わせる能力や意識をお持ちの方
・Photoshop等のアプリケーションを使った2Dアートの制作経験がある方
歓迎経験・スキル
・3Dの描画技術に関する知識がある方
・3Dソフト（maya、blenderなど）を扱える方
求める人材タイプ
・ゲームで叶えたい遊びや体験を理解し、状況変化へ柔軟に対応しながら、
　デザインの提案ができる方
・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方

ゲーム内のショートアニメ、エンディングアニメーション制作になります。
下記業務の中からご経験やご経歴に応じて担当していただきます。
設定（キャラ、プロップ、モンスター）
監修（コンテ、レイアウト、キャラ、アクション）
カラーモデル作成、スチル彩色
スチル（セル風一枚絵）作画
EDアニメーション　コンテ/作画
背景コンセプト/美術設定作成
キャラクター撮影処理/特殊撮影処理作成/ED撮影/スチル撮影
3DCG（モデリング／テクスチャー／エフェクト／アニメーション／コンポジット）

必須条件
・アニメスタジオでの経験が3年以上で、下記のいずれかに該当する方　
- 作画であれば原画以上の経験
- 設定／監修であれば作画監督以上の経験
- CLIP STUDIOの使用経験のある方（作画／演出）
- 絵コンテの経験のある方（演出）
- Maya、After Effectsを使っての3DCG作成経験
歓迎条件
・コミュニケーション能力のある方
求める人物像
・弊社のビジョンやミッションステートメントに共感いただける方

PC / コンソールゲーム開発における、キャラクターモデル・アニメーション制作を技術面から支援するテクニカルアーティスト業務を担当していただきます。
キャラクターリグの制作をはじめ、Maya / Pythonを用いた制作支援ツールの開発や、キャラクター制作パイプラインの整備・自動化などを行います。
（具体的には）
・3Dキャラクターのリグ作成
・Maya / Pythonを用いたキャラクター制作支援ツールの開発
・キャラクターモデル・アニメーション制作パイプラインの構築・整備
・制作工程における課題の調査、および効率化・自動化の提案
・ツールやプラグイン導入に向けた技術検証・環境整備

■必須条件
・Mayaを用いたキャラクターリグ制作の経験
・Pythonを用いたMaya向けツールまたは制作支援ツールの開発経験
・キャラクター制作における技術的な課題解決や、制作工程の効率化・自動化に意欲のある方
■歓迎条件
・Unreal Engineの使用経験
・ゲーム開発におけるテクニカルアーティストとしての実務経験
・Maya / Python を用いたキャラクターモデル・アニメーション制作パイプラインの構築・整備経験
・アクションゲームまたは格闘ゲームの開発経験
■求める人物像
・アーティストの制作上の課題を理解し、技術的な解決方法を考えられる方
・開発支援ツールや自動化など、制作環境の改善に積極的に取り組める方
・新しい技術や手法の習得・検証に意欲的な方
・自律的に行動し、表現・技術の両面から積極的に提案できる方
・多職種・多人数のチームと協調して開発を進められる方
・技術や知識の共有を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献できる方

PC / コンソールゲーム開発における、キャラクターモデル・アニメーション制作を技術面から支援するテクニカルアーティスト業務を担当していただきます。
キャラクターリグの制作をはじめ、Maya / Pythonを用いた制作支援ツールの開発や、キャラクター制作パイプラインの整備・自動化などを行います。
（具体的には）
・3Dキャラクターのリグ作成
・Maya / Pythonを用いたキャラクター制作支援ツールの開発
・キャラクターモデル・アニメーション制作パイプラインの構築・整備
・制作工程における課題の調査、および効率化・自動化の提案
・ツールやプラグイン導入に向けた技術検証・環境整備

■必須条件
・Mayaを用いたキャラクターリグ制作の経験
・Pythonを用いたMaya向けツールまたは制作支援ツールの開発経験
・キャラクター制作における技術的な課題解決や、制作工程の効率化・自動化に意欲のある方
■歓迎条件
・Unreal Engineの使用経験
・ゲーム開発におけるテクニカルアーティストとしての実務経験
・Maya / Python を用いたキャラクターモデル・アニメーション制作パイプラインの構築・整備経験
・アクションゲームまたは格闘ゲームの開発経験
■求める人物像
・アーティストの制作上の課題を理解し、技術的な解決方法を考えられる方
・開発支援ツールや自動化など、制作環境の改善に積極的に取り組める方
・新しい技術や手法の習得・検証に意欲的な方
・自律的に行動し、表現・技術の両面から積極的に提案できる方
・多職種・多人数のチームと協調して開発を進められる方
・技術や知識の共有を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献できる方

昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、
社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。
アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。
社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。
制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。
今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。
具体的には以下のような作業を行っていただきます。
・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー）
・外部協力会社との折衝業務
・ニーズに見合った発注先の選定
・協力会社の窓口業務（見積書、請求書、契約書のやり取り）
・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加
応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

必要なスキル・経験
ゲーム業界での勤務経験（2年以上）
見積書、請求書、契約書などの業務経験
営業経験（2年以上）またはゲーム業界に限らず、案件やプロジェクトの進行管理の経験（2年以上）
業務を進行する上で発生する課題・問題において、
原因の分析を行い、主体的に動いて解決に導いた実績、経験
歓迎するスキル・経験
ゲーム業界における制作進行管理、またはプロデューサー（アシスタント含む）業務の経験（2年以上）
アーテイスト（3D/2D）またはエンジニアとしてのゲーム開発経験がある方
ゲーム開発におけるアシスタントプロデューサーの経験（2年以上）
社外との折衝業務経験が豊富な方
ゲーム業界に関わらず、アウトソーシングに関する業務経験（2年以上）
求める人物像
受け身ではなく自ら考え、自身から発信して行動できる能動的な方
相手の気持ちを汲み取り、他者と円滑なコミュニケーションができる方
イレギュラーな状況においても柔軟に対応することができる方
ゲーム業界に対してつよい興味・関心をお持ちの方

昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、
社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。
アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。
社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。
制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。
今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。
具体的には以下のような作業を行っていただきます。
・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー）
・外部協力会社との折衝業務
・ニーズに見合った発注先の選定
・協力会社の窓口業務（見積書、請求書、契約書のやり取り）
・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加
応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

必要なスキル・経験
ゲーム業界での勤務経験（2年以上）
見積書、請求書、契約書などの業務経験
営業経験（2年以上）またはゲーム業界に限らず、案件やプロジェクトの進行管理の経験（2年以上）
業務を進行する上で発生する課題・問題において、
原因の分析を行い、主体的に動いて解決に導いた実績、経験
歓迎するスキル・経験
ゲーム業界における制作進行管理、またはプロデューサー（アシスタント含む）業務の経験（2年以上）
アーテイスト（3D/2D）またはエンジニアとしてのゲーム開発経験がある方
ゲーム開発におけるアシスタントプロデューサーの経験（2年以上）
社外との折衝業務経験が豊富な方
ゲーム業界に関わらず、アウトソーシングに関する業務経験（2年以上）
求める人物像
受け身ではなく自ら考え、自身から発信して行動できる能動的な方
相手の気持ちを汲み取り、他者と円滑なコミュニケーションができる方
イレギュラーな状況においても柔軟に対応することができる方
ゲーム業界に対してつよい興味・関心をお持ちの方

概要
KLabは、「世界と自分をワクワクさせろ」というビジョンのもと、モバイルオンラインゲーム事業を主軸に成長を続けてまいりました。さらなる事業ポートフォリオの拡大を目指し、新規事業の創出に積極的に取り組んでいます。 本ポジションは、社長の右腕として新規事業開発をメインに推進いただきつつ、社長室長として社長直下の組織体制（秘書や広報チーム等）を統括していただく重要なポジションです。社長が経営と事業推進に集中できる環境を整えるための「ハブ」としてご活躍いただきます。
主な業務内容
新規事業開発推進
新規事業における市場リサーチ・情報収集、事業計画策定サポート
社長特命プロジェクトの推進と進捗管理
国内外のパートナーとのアライアンス交渉同席、連絡調整（※社長の海外出張への同行やグローバル案件のサポート
上記に付随する各種業務
社長室の運営・マネジメント
秘書の業務管理・ディレクション（※スケジュール管理や来客対応などの実務は秘書が行います）
社長室に属する広報チームの業務管理・ディレクション
社長と各ステークホルダー（社内部門、社外）間のコミュニケーションハブとなり、円滑な組織運営を推進

必須要件
事業会社での新規事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメント、あるいはコンサルティング業務の経験
チームマネジメント経験（部下やアシスタントの業務管理・目標管理・指導経験等）
経営層やハイレイヤーとの折衝・コミュニケーション経験
AIを用いた業務効率化やプロセス改善の経験
※ゲーム業界での就業経験は不問
歓迎要件
ベンチャー企業や新規事業など、変化が激しく不確実性の高い環境での業務経験
IRや広報（PR）の実務経験

概要
KLabは、「世界と自分をワクワクさせろ」というビジョンのもと、モバイルオンラインゲーム事業を主軸に成長を続けてまいりました。さらなる事業ポートフォリオの拡大を目指し、新規事業の創出に積極的に取り組んでいます。
KLabでは、 新規事業開発チームの活動を加速させるため、チームを支え、共に事業の成長を推進していただける 社長秘書 兼新規事業アシスタントを募集いたします。
単なるスケジュール調整や事務作業に留まらず、経営トップの思考を先回りして事業をサポートするポジションです。経営層の強いコミットメントとスピード感の中で、複雑な調整業務を完遂できるタフな方を求めています。
主な業務内容
秘書業務
スケジュール管理
社外との連絡調整
出張や会食の手配
来客対応（会議室準備、アテンド、お茶出し）
社長室管理（清掃含む）
上記に付随する各種秘書業務
新規事業開発アシスタント
リサーチ・情報収集
資料作成サポート
社外との連絡調整
新規事業開発に付随する各種業務

必須要件
社会人経験10年以上
経営陣や部門長など、ハイレイヤーに対する直接のレポート、および折衝・調整経験
AIによる業務改善経験
Google Workspace ビジネスアプリの使用経験
歓迎要件
エグゼクティブアシスタントの経験
複数のステークホルダー間の複雑な利害調整や、プロジェクトの進行管理経験
クレーム対応やトラブルシューティングなど、プレッシャーのかかる環境での業務経験
求める人物像
正解のないカオスな状況や、予期せぬトラブルを「修羅場」として乗り越え、解決することにやりがいを感じる方
受け身ではなく、能動的、自律的に動ける方
主体的に業務を見つけ、改善していける能力
変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
チームの一員として、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できる方

■職務内容/ミッション
主要プラットフォーマーとの戦略的パートナーシップを強化し、各社からのプロモーション、マーケティング、技術面を含む支援を獲得することで、SNKタイトルの露出機会、販売機会および事業価値を最大化します。
部長と密接に連携し、課の目標・KPIの設定、メンバー育成、業務プロセスおよび関係情報の整備・共有を行います。
（具体的には）
・主要プラットフォーマーとの窓口統括、関係構築および各種交渉
・各社のグローバルチーム、アカウントチーム、ポートフォリオチームとの継続的な関係構築
・ショーケース、ストア露出、共同プロモーション、サブスクリプションなどへの参加提案・交渉
・タイトルポートフォリオおよび発売計画を踏まえた、プラットフォーム別リレーション戦略の策定・実行
・プラットフォーマー向けのタイトル提案資料およびプレゼンテーションの企画・作成、プレゼンの実施
・新規プラットフォームおよび新たなビジネス機会の開拓
・各社のパートナーポータル、業務ツール、アカウントおよび関連情報の管理
・プラットフォームの技術情報や支援制度に関する情報収集、および開発チームをはじめとする社内関係部署への展開
・開発、マーケティング、ブランドマネジメント、申請、法務、財務、各地域セールスチームとの横断的な調整
・課の目標・KPI、業務優先順位、進捗およびリスクの管理
・メンバーの育成、業務アサイン、関係情報およびネットワークの組織的な蓄積・共有
■配属先の魅力
セールス＆ディストリビューション部は、各地域・各プラットフォームにおける販売施策と戦略を確立し、SNKゲームの商品価値と売上パフォーマンスを最大化する組織です。
その中でファーストパーティリレーションズ課は、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、任天堂、Microsoft、Valve、Epic Gamesをはじめとするプラットフォーマーとの関係構築および折衝を担い、プロモーションやマーケティング、技術面を含む各種支援の獲得を通じて、SNKタイトルにとってより良い販売環境を整える役割を担っています。
ゲームパブリッシングの最前線で、プラットフォーマー各社と中長期的なパートナーシップを構築し、社内の開発・マーケティング・セールスなどの関係部署と連携しながら、タイトルの販売拡大と事業価値の最大化に取り組むチームです。
■本ポジションの魅力
主要プラットフォーマーとの関係構築から、各社が実施するショーケースへのタイトル選定、ストア上での露出、共同プロモーション、技術支援などの獲得に向けた提案・交渉までを一貫してリードできます。
個別タイトルの発売時に限らず、中長期的なタイトルポートフォリオや発売計画を踏まえて、SNKを有力なパブリッシャーとして各社に位置づけ、将来の販売機会や支援につながる関係を構築していく管理職レイヤーのポジションです。
設立から日が浅く、現在は少人数のチームであるため、プラットフォーマーとの関係や業務上の知見を組織として蓄積・共有する仕組みづくりにも関わっていただきます。これまで培ってきたネットワークや交渉経験を活かしながら、チームの成長とSNKのグローバルパブリッシング体制の強化に直接貢献できます。

■必須条件
・ゲーム業界におけるプラットフォーマーリレーション業務、またはパブリッシング、事業開発、プロデューサー業務の実務経験（5年以上）
・社外パートナーとの関係構築および提案・交渉を主体的に推進した経験
・チームリーダーまたは管理職として、目標設定、進捗管理、メンバー育成を担った経験
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
■歓迎条件
・ソニー・インタラクティブエンタテインメント、任天堂、Microsoft、Valve、Epic Games等のプラットフォーマーとの業務経験やネットワーク
・各プラットフォームの認証・申請業務に関する知見
・ショーケース、ストア露出、共同プロモーション、サブスクリプションサービス等へのタイトル採用・参画に向けた提案・交渉経験
・グローバル市場向けのゲームパブリッシング業務経験
・契約交渉、アカウントマネジメント、パートナーポータル運用の経験
プロジェクトマネジメント経験
・ゲーム開発、デジタルストア運営、認証・申請プロセスに関する基礎知識
・GDC、Gamescom等の業界イベントにおけるビジネス開発やパートナー折衝
■求める人物像
・社内外の関係者と継続的な信頼関係を構築し、中長期的な視点でパートナーシップを発展させられる方
・相手側の組織、関心事項、意思決定プロセスを理解し、効果的な提案や交渉を組み立てられる方
・自社タイトルの内容と事業上の目標を理解し、プラットフォーマーに対して魅力を明確に伝えられる方
・開発、マーケティング、セールスなど複数の関係部署を巻き込み、論点を整理して合意形成を進められる方
・個人の経験やネットワークを属人化させず、チームの資産として整理・共有できる方
・変化の速い環境で課題や機会を捉え、提案型でチームおよび部門全体を牽引できる方

■職務内容/ミッション
・自社ゲームタイトルのライフサイクル全体の管理および主要KPI（販売本数・売上・利益）達成に向けたプランの策定・遂行。各地域における売上最大化
・各タイトルのデジタルストア管理・運営業務全般、および必要に応じてパッケージ版流通パートナー、サプライチェーン各社との連携
・SKUプランの立案および価格・セール施策の企画・実行・効果検証
・各種販売データの分析・レポート作成、およびストア/タイトル別の損益（P&L）モニタリング
（具体的には）
・各プラットフォームホルダーとの窓口対応・リレーション構築（販促枠の交渉・調整等）やパートナー各社との折衝業務
・パッケージ版発売に向けた各種オペレーション(流通対応、製造対応、特典物企画等)
・各ストアにおけるライフサイクルマネジメント全般
・マーケティング・開発など社内関連部署との連携・調整
・社内外向け説明資料・プレゼン資料の作成
・マネージャー業務の補佐（プラン立案や対外折衝におけるサポート等）
■配属先の魅力
セールス＆ディストリビューション部は、各地域・各プラットフォームにおける販売施策と戦略を確立し、SNKゲームの商品価値と売上パフォーマンスを最大化する組織です。
その中で海外セールス課は、海外市場における販売戦略、パブリッシングオペレーション、パートナーネットワークの構築、商品・価格・チャネル戦略、商品ライフサイクルマネジメントを一体的に管理・推進し、売上の最大化を目指す役割を果たし、パブリッシンググループの重要な機能を担っています。
ゲームパブリッシングの最前線で、AAAタイトルを含む多彩なゲームのパブリッシングに主体的に関わり、グローバルな環境で多くのパートナーと連携しながら目標達成に取り組むチームです。
■本ポジションの魅力
北米、欧州、中南米、中東などの海外市場を対象に、販売戦略の策定から流通・デジタル施策、パートナーとの交渉までを、関連部署や上長と連携しながら一貫してリードできます。地域別P&Lや販売KPIに基づいて販売戦略を推進し、既存チャネルの強化と新規販路の開拓の双方に取り組むマネージャーレイヤーのポジションです。
設立から日が浅く、現在は少人数のチームであるため、組織や業務の仕組みを自ら作り上げていくことも期待されます。その分、これまでのキャリアで培った経験や知見を幅広く活かし、チームの成長に直接貢献できます。

■必須条件
・ゲーム業界またはその関連業界におけるパブリッシング、事業開発（Business Development）、プロデューサー、またはBtoBセールスの実務経験（5年以上）
・海外の流通、リテール、プラットフォームまたはデジタル販売パートナーとの交渉経験
・チームリーダーまたは管理職として、目標設定・進捗管理・メンバー育成を担った経験
・ビジネスレベルの英語力および日本語力
■歓迎条件
・Steamや主要コンソールプラットフォームにおけるデジタル販売戦略の深い知見
・海外におけるフィジカル版ゲームの流通・販売に関する知見
・地域別P&L、販売予測、価格・セール戦略の策定経験
・契約交渉、パートナー選定、新規チャネル開拓の経験
・CRM、販売データ分析やBIツールを活用してダッシュボードを構築した経験
■求める人物像
・コミュニケーション能力があり、誰に対しても丁寧に接することのできる方
・日本と海外の文化の違いを理解し、その橋渡しが可能な方
・数字に強い、データ分析が得意な方
・社内外の複数関係者を巻き込み、論点を整理して合意形成を進められる方
・変化の速い環境で課題に即応し、提案型で部門全体を引っ張れる方

◆Aimingが手掛けるオンラインゲームにおけるクライアントサイドの開発業務
【具体的には…】
・Unity を利用したゲーム開発/テスト/運用
・ゲーム UI の実装
・開発をサポートするツールや拡張の実装
・ゲームに応じたシェーダーやグラフィック技術の開発
【このポジションのやりがい】
オンラインゲームの主クライアントサイドの開発業務をおこなっていただきます。入社後はスキルに合わせてゲームの設計、実装、最適化などを担当していただきます。また、第一事業部ではドラクエタクトに代表される人気タイトルがあり、ドラクエタクトに関わりたい！という熱い気持ちを持つ方には大変やりがいのあるポジションです！
【第一事業部とは】
Aimingは2011年に設立されたゲームの企画・開発・運営を行う会社です。家庭用ゲームやPCオンラインゲームからの豊富なキャリアを持つスタッフを擁し、これまで数々のゲームをお客様に提供してまいりました。われわれ第一事業部は、会社設立10年目にあたる本年に設立された新しい部署で、スマートフォンや家庭用ゲームの市場で、国内最高水準を目指しゲーム開発・運営に取り組んでまいります。メンバーひとりひとりがゲーム好きで、日常的に良く遊び良く議論する、という創業から変わらない文化を持っています。
常々思うのですが、ゲームは、小さな幕の内弁当みたいなものです。エンジニアリング／アート／ゲームデザイン／シナリオ／サウンドなど様々な要素でもって、精工に構築された小箱。いまのゲーム市場で求められるのは、そうした高品質でオリジナリティを持ったタイトルです。
それは美しいバランスを保ちながらも、目まぐるしく変化する社会の中で人々の生活に寄り添うように普遍的に存在する癒しでもあります。時には、ガッツリ食欲に応え、時にはスマートな健康志向に、形を変えながら人々の心を満たしていきます。
こうした要件を絶妙なバランスで成立させるには、ゲーム開発／運営に関わるすべてのメンバーが、スキルや知識、経験を総動員させ、細心の注意を払って仕事に取り組まなければなりません。芳醇なゲーム体験は、様々な個性や背景を持つスタッフが互いに成長し、原石を磨きつづけることで初めて生みだすことができる、と思うのです。
われわれ第一事業部では、まさにこうした豊かな体験を、共に生み出してくれるかたを求めています！　ゲームに愛情を持ち、お客様のニーズを理解し、情熱を持って仕事に打ち込めるかた。現代のゲーム市場の荒波のなかで、突き抜けたプロダクトを作るのは並大抵のことではありません。でもそれぞれの個性や体験を持ち寄れば、新しい時代の心を満たす幕の内弁当が作れると思うんです。
みなさまと一緒に働けることを楽しみにしております！
【公式HP】
https://recruit.aiming-inc.com/career/

■必須条件 / 経験
・C# の業務での使用経験
・Unity を使った経験
・モバイルもしくはコンシューマ開発経験
■優遇条件 / 経験
・GoF や SOLID 原則など，デザインパターンに関する知識
・タスク、Rx(Reactive Extensions) といった非同期開発に関する知識・経験
・リリースされたゲームでの運用開発経験
・テストに対する理解や自動化されたテストの開発経験
・コードレビューのあるチームでの開発経験
・アジャイル開発やスクラムでの開発経験
・モダンなエンジン技術とレンダリングパイプラインへの理解
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、協調して開発をすすめることが得意な方
・ゲームの技術面を分析的にプレイすることが好きな方

■業務内容：概要
「Pokémon Trading Card Game Pocket」に関する企画提案が主な業務です。
【主な業務内容】
①商品の企画立案
・拡張パックなどの企画立案、企画書の作成、社内への提案
・年間計画を踏まえた要件化と提案（担当商品だけでなく、他の商品との関係やユーザーの体験全体を意識した企画）
②担当商品の推進
・ゲームデザイン、アート、イラスト、開発推進、品質管理などの各チームや外部パートナーとの連携、スケジュール管理
・株式会社ポケモンをはじめとする関係各社とのやりとり
・内容の改善、クオリティの引き上げ
③運営企画
・担当商品に関連するイベントや施策などの運営企画
・KPIやユーザーの反応を踏まえた、商品の見直しと次の企画への反映
④新規機能開発提案

◆必須経験
・商品や機能開発の担当として、企画の提案からリリースまでを自ら進めて完走した経験
・職種や立場、利害の異なる社内外の関係者からのフィードバックを正しく受け取り、企画を進められるコミュニケーション力
・上から指示がなくても課題を見つけ、主体的なアクションで提案や実行した経験
◆歓迎要件
・大規模プロジェクトのキャラクター商材の設計
・アプリ全体の運営に携わったご経験
・ゲームデベロッパーなどでの企画・仕様設計のご経験、または新規タイトルの立ち上げをリードされたご経験（ディレクター・リードプランナー等）
・年間計画など広い視野が求められる範囲に踏み込んで、要件化や提案を行ったご経験
◆求める人物像
【主体性】
・自身が主導して企画を提案し、承認を得て実行してきた方
・指示を待たず、課題を見つけて前に進められる方
【受け取る力・打ち返す力】
・ゲームデザイナーなど他職種のフィードバックや「やりたいこと」を正しく受け取り、企画に反映して打ち返せる方
・プロジェクトを前に進める推進力をお持ちの方
【視野の広さ】
・担当する商品だけでなく、他の商品との関係やユーザーの体験全体まで考えられる方
・商品を持ちながら、運営のことも考えられる方
・自分で手を動かして、内容を改善し、引き上げられる方
【志向性】
・キャラクターやIPに敬意を持ち、長く遊ばれるモノづくりにこだわれる方
◆活かせる経験例
・スマートフォンゲーム開発で、商材の選定や販売コンセプトの策定、イベントやキャンペーンの企画、開発会社へのディレクションを担ってこられたご経験
・コンシューマゲーム開発で仕様設計やレベルデザインを担い、新規企画の立案や開発ツールの提案まで携わってこられたご経験
・スマートフォンゲームの新規タイトルを立ち上げ、企画立案からキャラクターの育成設計や商材の設計、リリース後のKPIを踏まえた施策立案までをリードしてこられたご経験
・IPの権利者や監修元との調整を経験し、「何を作るか」「なぜそう作るか」を関係者に説明してこられたご経験
ゲームの運営経験がなくても、企画からリリースまでを自分で完走された経験があれば活かせます。

＼　ゲーム開発経験者を積極採用中！　／
・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！
・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪
・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！
＼　オリジナルゲーム開発　／
・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！
・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを活かすことも！
【ゲームプログラマー（リーダー候補）コンシューマーゲーム開発経験者】を募集！
ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。
会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京にも開発拠点を展開中！

必須スキル・経験
・C#、C++、Unreal Engine、Unityでのゲーム開発実務経験が３年以上の方
・コンシューマゲーム開発でのエンジニアリーダー経験がある方
・各プラットフォームに関する知識、理解（PC、iOS/Android、コンシューマー機、VR/MR/XRなど）
・各ツールやソリューションに関する知識、理解（Git、Jiraなど）
※応募時点で日本国内に居住の方
歓迎スキル・経験
・3D関連技術、ゲームエンジンに関する深い知識
・マスターアップ経験
・プロトタイプ開発経験
・育成、マネジメントの経験
・その他エンジン（Godot、LÖVEなど）の知識、経験
・その他言語（Java、JS、Python、Luaなど）の知識、経験
・サーバーエンジニアリングの知識、経験
・ゲームに関するセンス
求める人物像
・ 技術力を上げることに興味がある方

＼　ハイエンドゲーム開発　／
【背景モデラー】を募集中！
ゲームを中心とした多様なプロジェクトで背景モデル制作を担当し、実務を通じて表現力とゲームエンジン上での制作スキルを高められるポジションです。
＼　ゲーム開発経験者を積極採用中！　／
・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！
・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪
・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！
ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。
会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京にも開発拠点を展開中！

必須スキル・経験
・ゲーム、映像、遊技機などにおける3D背景制作の実務経験（3年以上）
・Maya等のDCCツールを使用した基本的なモデリング経験
・Photoshop、Substance Painter等を使用し、各種マップを用いたテクスチャ制作の実務経験
・Unreal Engineの基本知識、およびアセットのインポート・配置・調整等の基本スキル
・指示内容や仕様を理解し、制作物へ正確に反映した経験
※応募時点で日本国内に居住の方
歓迎スキル・経験
・フォトリアルテイストの背景モデル制作経験
・開発エンジン上でのレイアウト経験
・Houdiniを使用した背景モデル制作経験
・リードデザイン、社内ディレクション、またはチーム運営の経験
・背景制作や世界観づくりが好きで、細部まで品質にこだわれる方
・ディレクターや周囲からのフィードバックを柔軟に取り入れられる方
・他職種やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら制作を進められる方
・新しいツールや制作手法を学び、担当領域を広げていきたい方
求める人物像
これまでの制作経験や得意分野を活かしながら、ゲームエンジン上でのレイアウトや新しい制作手法へ担当領域を広げたい方を歓迎します。