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◆ 業務内容
スクウェア・エニックスが提供する各種サービスおよびゲームタイトルを、安全に継続して提供していくため、インターネットに公開しているWebサイト・サーバに対する脆弱性診断、ならびにオンラインゲームに対するゲームセキュリティ診断業務を担当していただきます。
本ポジションでは、単に診断を実施するだけではなく、診断対象部門との調整、診断計画の整理、診断実施、レポーティング、修正確認、クロージングまで、一連のプロセスを主体的に推進していただきます。
案件によっては外部ベンダーへ診断を委託することもあり、その際には事務局として関係者との調整や進行管理、成果物確認も担っていただきます。
また、能力に応じて以下業務をリーダーとして担っていただくことも想定しています。
＜具体的な業務内容＞
　・インターネット公開Webサイト・サーバに対する脆弱性診断の実施
　・管轄部門との事前調整、診断スコープ整理、日程調整、診断結果レポート作成、報告
　・改善状況の確認、再診断、案件のクロージング
　・外部ベンダーへ診断を委託する際の事務局対応、進行管理、成果物確認
■この仕事の面白み
・Web診断だけでなく、ゲーム会社ならではのゲーム診断や不正対策など、脆弱性診断をベースに専門性を広げていける環境です。
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりが担う範囲は広く、大きな裁量をもって業務を推進できます。
・開発部門と近い距離で連携しながら、実効性のあるセキュリティ向上につなげることができます。
・診断実務だけでなく、ベンダーマネジメントにも関われるため、キャリアとしてマネジメントの経験も積むことができます。

【必須】
　・Webアプリケーション脆弱性診断の実務経験 （5年以上）
　・ネットワーク、サーバに関する基礎知識
　・診断結果を整理し、分かりやすく伝えるレポート作成能力
　・開発者や関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力
【歓迎】
・Burp Suite、PacketProxy、VEX、InsightVMなどのツール利用経験
　・英語ドキュメントの読解力、または英語でのコミュニケーション力
　・ベンダーコントロール、案件進行管理、関係者調整の経験
　・オンラインゲームやクライアントアプリケーションに対するセキュリティ検証経験
　・通信改ざん、クライアント改変、メモリ改ざん、リバースエンジニアリングに関する知識または経験
　・ゲームセキュリティ、不正対策領域への興味・関心

昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、
社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼（アウトソーシング）する機会が増えています。
アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。
社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。
制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。
今回は主に国内の協力会社とのやり取りを行うスタッフを募集します。
具体的には以下のような作業を行っていただきます。
・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー）
・外部協力会社との折衝業務
・ニーズに見合った発注先の選定
・協力会社の窓口業務（見積書、請求書、契約書のやり取り）
・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加
応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

必要なスキル・経験
ゲーム業界での勤務経験（2年以上）
見積書、請求書、契約書などの業務経験
営業経験（2年以上）またはゲーム業界に限らず、案件やプロジェクトの進行管理の経験（2年以上）
業務を進行する上で発生する課題・問題において、
原因の分析を行い、主体的に動いて解決に導いた実績、経験
歓迎するスキル・経験
ゲーム業界における制作進行管理、またはプロデューサー（アシスタント含む）業務の経験（2年以上）
アーテイスト（3D/2D）またはエンジニアとしてのゲーム開発経験がある方
ゲーム開発におけるアシスタントプロデューサーの経験（2年以上）
社外との折衝業務経験が豊富な方
ゲーム業界に関わらず、アウトソーシングに関する業務経験（2年以上）
求める人物像
受け身ではなく自ら考え、自身から発信して行動できる能動的な方
相手の気持ちを汲み取り、他者と円滑なコミュニケーションができる方
イレギュラーな状況においても柔軟に対応することができる方
ゲーム業界に対してつよい興味・関心をお持ちの方

■ 職務内容
自社作品をより多くの読者に届けるために、電子書籍ストア・取次会社への営業をお任せします
■ 具体的な仕事内容
・電子書籍ストア・取次会社との交渉・商談
・作品の魅力が伝わる紹介資料の作成
・「この作品を推したい」と思える販促施策の企画・提案、掲載枠の獲得
・売上データの集計・分析、レポート作成
・編集・制作など社内チームとの連携
・SNS運用
■ 扱うジャンル
女性一般（少女・女性・TL）、男性一般（青年マンガ）等の各ジャンル
■ 編集部について
・大手企業との協業制作や携わった作品が LINEマンガ総合1位（『人質妻は離婚したい』）になったり、地上波ドラマ化・ショートドラマ化（『年下童貞くんに翻弄されています』）に発展した実績があります
・入社して半年以内に新規作品を立ち上げをお任せするような裁量の大きさがあります
・立ち上げ〜メディアミックス化まで一気通貫で携わることができます
■ おすすめポイント
「マンガ」を仕事にしたい方、大歓迎です！
これまでの「営業職」という経験を活かしつつ
新たに「マンガ」という世界に飛び込んでみたい。
そんな気持ちをお持ちの方を求めています。
ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量の広さを楽しみながら
自社作品をより多くの方へ届けられる喜びを一緒に分かち合いましょう！

【必須条件】
無形法人営業経験のある方（業界不問）
【歓迎条件】
・エンタメ業界での営業経験のある方
・広告代理店での営業経験のある方
【求める人物像】
①コンテンツに強い興味・理解がある
担当するコンテンツの市場作品を息を吸うように大量にインプットし、
市場のトレンドや読者の感覚を理解しながら愚直に学び、仕事に活かし続けることができる。
②ガッツ（困難を乗り越える強さ）がある
ものづくりを仕事にすることに伴う不安や恐怖、それに伴う困難があっても逃げずに乗り越えることができる
③他者視点で考える
自分目線ではなく、相手(ユーザー、会社、パートナー)目線で考え、個人最適ではなく全体最適で行動できる
④心身の健康を管理できる
自分の心身の健康状態に気を配り、ものづくりに伴う業務負荷を継続的に乗り越えられるよう、管理ができる
⑤明るくて素直でいい人 （誰もが一緒にいたいと思える人）
明るい : 前向きでポジティブなエネルギーを周囲に伝えられる
素直：成長の妨げになるこだわりが無いか、あってもアップデートし続けられる
いい人：人が嫌なことをせず、人が喜ぶ事を我先に与えられる(先行利他)

■ 職務内容
社長直下の社長室にて、他社IPを活用した協業ビジネスの企画・交渉・推進を担っていただきます。
IPホルダーとのやりとりを軸に、グッズ制作、コラボレーション、新規コンテンツ開発などを
企画から実行まで一気通貫で手がけるポジションです。
■ 具体的な仕事内容
(1) IPホルダー・パートナーとの交渉、リレーション構築
・IPホルダー（ゲームメーカー、出版社等）への提案、許諾交渉
・契約条件の調整、ライセンス条件の設計
・継続的な関係構築とアカウントマネジメント
(2) 協業ビジネスの企画
・当社のwebtoon事業、漫画事業、グッズ事業、映像事業、音声事業などのアセットを活かした協業企画の立案
・高価格帯グッズ、コラボ商品などの商品企画
・企画書、提案資料の作成とプレゼンテーション
(3) プロジェクトの推進、開発管理
・社内の制作チーム、外部パートナーとの連携
・スケジュール、品質、コストの管理
・監修対応、権利確認などの実務推進
(4) 収益設計と数値管理
・案件ごとの収支計画の立案
・売上、利益の管理と改善提案
■ このポジションについて
社長室は、社長が自ら手がけてきた新規事業や協業案件を担うチームです。
これまでは有名IPとのコラボレーションによる新規事業創出（全年齢音声、高価格帯グッズ等）を
社長がほぼ一人で担当してきましたが、案件が増え、専任担当を置くフェーズになりました。
この仕事に必要なのは、大きく3つの力です。
・IPホルダーと信頼関係を築き、条件をまとめる交渉力
・複数の関係者を巻き込み、ビジネスになる座組みを設計する力
・エンタメコンテンツへの理解と、市場の動きを読む感覚
ゲームのパブリッシャー／デベロッパーで大手IPタイトルを手がけてこられた方も、
総合エンターテインメント企業で事業企画やアライアンスを経験されてきた方も、
これまで培ってきたものを、そのまま活かしていただけます。
どのIPと組み、何をつくり、どうやってビジネスにするのか。
その全部を考え、決定し、そして自社のノウハウも活かしながら実際に形にすることまでを
ご担当いただけるポジションです。
■ 環境について
・社長を組織長として、兼務のメンバーが2名在籍しています。
　社長との距離が非常に近く、タイムリーにコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる環境です。
・マンガ、ボイスドラマ、グッズなど複数の事業ドメインを自社で持つため、提案できる引き出しが多い環境です。
・主な協業先は大手出版社、大手キャリア、大手メディア、ゲームメーカー等を想定しています。
・完全自己資本経営のため、外部の関係者の影響を受けることがありません。腰を据えて、IPとの関係を育てていくことができます。
■ おすすめポイント
社長室は、会社の次の一手を決める場所です。
決まった案件を進めるだけでなく、事業そのものを提案していただける立場です。
案件の損益は、まるごとご自身の判断領域になります。
どのIPに張り、どこで引くか。いくらの座組みで、どこまで投資するか。
経営と同じ材料を見ながら、同じ温度で決めていただくことになります。
自分の判断で会社の売上をつくる。
その手応えを求めている方に、ぜひお会いしたいと思っています。

【必須条件】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・ゲームのパブリッシャーまたはデベロッパーにおけるタイトル運営、事業企画のご経験
・IPホルダーまたは協業先との交渉、折衝をリードしたご経験
・総合エンターテイメイント企業において事業企画、アライアンス等のご経験
・エンタメコンテンツに興味と理解があり、市場のトレンドをキャッチアップし続けられる方
・採用ページ（https://1ldkinc-recruit.notion.site/）の会社紹介、経営理念、制作理念、1LDKの十訓に共感いただける方
【歓迎条件】
・IPの許諾交渉、契約条件の調整をリードしたご経験
・グッズ、物販、ライセンス商品の企画、制作のご経験
・大手出版社、キャリア、メディア等との協業、アライアンスのご経験
・企画立案から社内外を巻き込んだ実行、着地までを一貫して担当したご経験
・新規事業の立ち上げ経験
・収支計画の立案、PL管理のご経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験
【求める人物像】
①コンテンツに強い興味・理解がある
担当するコンテンツの市場作品を息を吸うように大量にインプットし、
市場のトレンドや読者の感覚を理解しながら愚直に学び、仕事に活かし続けることができる。
②ガッツ（困難を乗り越える強さ）がある
ものづくりを仕事にすることに伴う不安や恐怖、それに伴う困難があっても逃げずに乗り越えることができる
③他者視点で考える
自分目線ではなく、相手(ユーザー、会社、パートナー)目線で考え、個人最適ではなく全体最適で行動できる
④心身の健康を管理できる
自分の心身の健康状態に気を配り、ものづくりに伴う業務負荷を継続的に乗り越えられるよう、管理ができる
⑤明るくて素直でいい人 （誰もが一緒にいたいと思える人）
明るい : 前向きでポジティブなエネルギーを周囲に伝えられる
素直：成長の妨げになるこだわりが無いか、あってもアップデートし続けられる
いい人：人が嫌なことをせず、人が喜ぶ事を我先に与えられる(先行利他)

■ 職務内容
社長直下の社長室にて、他社IPを活用した協業ビジネスを、事業として立ち上げていただきます。
個別案件の企画・交渉・推進に加え、どの領域に張るかという事業設計そのものから
ご担当いただくポジションです。
■ 具体的な仕事内容
(1) 事業戦略の立案
・社長室が手がけるIP事業全体の方針設計
・注力すべきIP領域、商材、パートナーの見極め
・他社IPとの協業と、自社オリジナルIPへの投資配分の判断
・年間の事業計画と投資判断
(2) IPホルダー・パートナーとの交渉、リレーション構築
・IPホルダー（ゲームメーカー、出版社等）への提案、許諾交渉
・契約条件の調整、ライセンス条件の設計
・経営層同士のリレーション構築
(3) 協業ビジネスの企画・推進
・当社のwebtoon事業、漫画事業、グッズ事業、映像事業、音声事業などのアセットを活かした協業企画の立案
・高価格帯グッズ、コラボ商品などの商品企画
・社内の制作チーム、外部パートナーとの連携、実行推進
(4) 自社オリジナルIPの創出
・世界観、キャラクター、ストーリーのコンセプト設計と、企画の立ち上げ
・どのメディアから世に出すかの設計と、メディアミックスの構想
・グッズ、ポップアップ、体験イベントなどリアル領域への展開
・ご一緒する外部クリエイターさん、パートナーの方々の選定と関係構築
(5) 収益責任
・事業全体のPL責任
・案件ポートフォリオの管理と改善
■ このポジションについて
社長室は、社長が自ら手がけてきた新規事業や協業案件を担うチームです。
これまでは有名IPとのコラボレーションによる新規事業創出（全年齢音声、高価格帯グッズ等）を
社長がほぼ一人で担当してきましたが、案件が増え、専任担当を募集するフェーズになりました。
どの領域に張るか。誰と組むか。どこまで投資し、どこで引くか。
これまで社長が一人で持っていた判断を、順次引き継いでいただくことを想定しています。
ゲームのパブリッシャー／デベロッパーで事業やタイトルの責任を担ってこられた方も、
総合エンターテインメント企業で新規事業やアライアンスを牽引されてきた方も、
これまで培ってきたものを、そのまま活かしていただけます。
将来的には、社長室を率いる立場を担っていただきたいと考えています。
■ 環境について
・社長を組織長として、兼務のメンバーが2名在籍しています。
・マンガ、ボイスドラマ、グッズなど複数の事業ドメインを自社で持つため、提案できる引き出しが多い環境です。
・主な協業先は大手出版社、大手キャリア、大手メディア、ゲームメーカー等を想定しています。
・完全自己資本経営のため、外部の関係者の影響を受けることがありません。短期の数字に追われることなく、腰を据えて事業を育てていくことができます。

【必須条件】
・IP、ライツに関わる事業開発（BizDev）のご経験 5年以上
　（ライセンス、二次利用、メディアミックス、協業スキームの構築など）
・IPホルダーや大手企業との提携、協業を事業責任者として主導し、案件を成立させたご経験
・担当された事業について、売上・収支に責任を持って推進したご経験
・エンタメコンテンツに強い興味と理解があり、市場のトレンドを継続的にインプットし続けられる方
・採用ページ（https://1ldkinc-recruit.notion.site/）の会社紹介、経営理念、制作理念、1LDKの十訓に共感いただける方
【歓迎条件】
・ゲームのパブリッシャーまたはデベロッパーにおける事業責任、タイトル責任のご経験
・総合エンターテインメント企業における新規事業の立ち上げ、事業統括のご経験
・オリジナルIPまたは新規タイトルの立ち上げに携わったご経験
・事業計画、収支計画を自ら策定し、経営層への提案を行ったご経験
・複数事業ドメイン（出版、映像、音楽、ゲーム等）をまたいだメディアミックス展開のご経験
・大手出版社、キャリア、メディア、プラットフォーマーとのアライアンス実績
・コンテンツ制作のディレクション経験
【求める人物像】
①コンテンツに強い興味・理解がある
担当するコンテンツの市場作品を息を吸うように大量にインプットし、
市場のトレンドや読者の感覚を理解しながら愚直に学び、仕事に活かし続けることができる。
②ガッツ（困難を乗り越える強さ）がある
ものづくりを仕事にすることに伴う不安や恐怖、それに伴う困難があっても逃げずに乗り越えることができる
③他者視点で考える
自分目線ではなく、相手(ユーザー、会社、パートナー)目線で考え、個人最適ではなく全体最適で行動できる
④心身の健康を管理できる
自分の心身の健康状態に気を配り、ものづくりに伴う業務負荷を継続的に乗り越えられるよう、管理ができる
⑤明るくて素直でいい人 （誰もが一緒にいたいと思える人）
明るい : 前向きでポジティブなエネルギーを周囲に伝えられる
素直：成長の妨げになるこだわりが無いか、あってもアップデートし続けられる
いい人：人が嫌なことをせず、人が喜ぶ事を我先に与えられる(先行利他)

仕事内容
IPを活用した商品開発において、企画立案から制作ディレクション、品質向上まで幅広くご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
■ 商品企画への参画
・商品企画の初期段階から関係部署や外部パートナーと連携
・ファンニーズやIPの特性を踏まえた商品コンセプトの企画提案
・フィギュア、キャラクターグッズ、アパレル、雑貨等の商品企画支援
■ クリエイティブレビュー
・デザイン、造形、色彩、素材、仕様等の評価
・IPの世界観やブランドイメージとの整合性確認
・商品の魅力向上に向けた改善提案
■ ディレクション
・デザイナー、メーカー、ライセンシーへのフィードバック・修正指示
・社内外関係者との折衝、調整、進行管理
・商品品質向上に向けたクリエイティブ面の意思決定

必須条件
以下すべてを満たす方
・キャラクターIPを活用した商品開発または商品企画に携わった経験
・デザイン、造形、商品仕様等について良し悪しを判断し、改善提案を行った経験
・社内外のデザイナー、メーカー、ライセンシーなどへのディレクション経験
・クリエイティブの意図や改善内容を言語化し、関係者へ伝えられるコミュニケーション能力
歓迎条件

・ゲーム、アニメ、漫画などエンターテインメントIPに関する実務経験
・フィギュアや立体物の商品監修経験
・ライセンス監修経験
・アートディレクションまたはクリエイティブディレクション経験
・ブランドガイドライン策定経験
・海外向け商品の企画・開発経験
・複数の商品カテゴリーを横断して担当した経験
・玩具、フィギュア、キャラクターグッズ、カプセルトイ、アパレル、雑貨等の企画・開発経験
求める人物像
・IPの世界観やキャラクターへの理解を深められる方
・ファン視点で「どのような商品が喜ばれるか」を考えられる方
・デザインや造形の良し悪しを感覚ではなく論理的に説明できる方
・指摘するだけでなく改善案まで提案できる方
・社内外のクリエイターと信頼関係を築きながらディレクションできる方
・品質に妥協せず、商品価値向上に主体的に取り組める方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書　※担当された案件を必ずご記載ください

北米を中心にグローバル展開するカジュアルゲーム（ソフトローンチ／本開発タイトル）のUA運用を、ご自身の手で担っていただきます。媒体の入札・予算配分・キャンペーン設計から配信結果の分析まで一貫して持ち、CPI・ROASの改善に責任を持つポジションです。
【職務内容詳細】
・主要媒体（・Meta、Google、Unity、AppLovin、TikTok 等）のキャンペーン設計・入札・予算配分・日々の運用
・クリエイティブ検証（動画・静止画・プレイアブル）の配信設計と、判定に必要な配信量の確保
・新規媒体・アドネットワークの立ち上げ（テスト設計から継続／撤退の判断まで）
・計測とアトリビューションの設計・管理（MMP〈Adjust〉、SKAN 等）
・配信結果の分析と、PMM・クリエイティブ・分析チームへのフィードバック
・広告代理店（運用委託先）への指示と、インハウス運用への段階的な切り替え
※入稿などの定型作業は、社内のAI推進部署の支援で自動化を進めています。本ポジションは運用判断に集中できる環境です
【やりがい・魅力】
・ノンIPのカジュアルゲームを北米市場に出す事業で、UAの成果が事業の成否に直結します
・月100本以上のクリエイティブ検証を回す、国内では珍しい規模の検証環境で運用できます
・インハウス運用をゼロから作る立ち上げの当事者になれます
・AIや自動化を前提にした新しい運用体制のもとで、運用判断に集中できます
・グローバルの主要媒体と直接やりとりしながら、北米UAの最前線で経験を積めます

【必須の能力・経験】
・モバイルゲームまたはアプリのUA運用経験 通算5年以上（うちグローバル向け、特に北米向けの運用経験）
・事業会社でのインハウス運用、または代理店でご自身が入札・予算配分を判断して運用した経験（代理店の指揮や数値管理のみの経験は対象外）
・Meta、Googleでの運用経験（加えてUnity、AppLovin、TikTok等の経験があれば尚可）
・月1,000万円以上の広告予算を運用した経験
・少額予算で多数のクリエイティブテストを設計・運用した経験
・MMPを用いた計測・アトリビューションの実務経験
【望ましい能力・経験】
・【特に重視】北米で予算を段階的に拡大（スケール）させた運用経験
・カジュアルゲーム（ソリティア、パズル、マージ、ビンゴ等）のUA経験
・SKAN環境下でのiOS配信の計測設計、インクリメンタリティ計測の経験
・新規媒体を立ち上げ、継続／撤退まで判断した経験
・LTV・ROASに基づく予算配分の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外媒体・ベンダーとのやりとり）
・APIやAIツールを使った運用の効率化の経験
【求める人物像】
・指標を達成するだけでなく、事業全体の収益を見て運用判断ができる方
・ご自身の手で運用し、成果の理由を数字で説明できる方
・仮説検証を高速に回し、失敗から素早く学べる方
・前例のない環境で、仕組みを自分で作ることを楽しめる方
・AIや新しいツールを積極的に取り入れられる方

■概要
pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる「創作プラットフォームサービス」です。
累計登録ユーザー数・累計投稿作品数ともに1億を超え、多様なジャンルの作品が投稿されています。自社企画・出版社やIPホルダー主催のコンテストも多く開催しており、初めて創作をするユーザーからプロまで様々なクリエイターを支えています。
今回のpixivのプランナーポジションでは、特にイラスト・マンガ領域を中心に、横断的な企画も含めて幅広く担当いただきます。主な業務は、サービス内のコミュニティ形成を軸とした戦略立案やマーケティング業務です。
チーム内で完結する取り組みから外部企業を巻き込んだ大型企画、クリエイターとの協業まで、業務は多岐に渡ります。ひとりひとりの裁量が大きく、課題発見・企画立案から実行・分析までスピード感を持って進められるポジションです。
■仕事内容
・コミュニティ形成戦略およびコミュニケーション戦略の設計
・ユーザー向けのコンテスト、投稿企画の立案及びそれに伴う社外折衝（例：出版社/ゲーム会社/クリエイター/声優事務所など）
・機能/企画のプロモーション
・クリエイター/作品の発掘
・イベント出展企画
・各種SNSの運用
・各種施策に関する分析業務
pixivはピクシブのミッションである「創作活動を、もっと楽しくする。」という世界観を実現するため、創作を楽しむ人を増やし、将来的には地域や言語に関係なく愛されるサービスに成長していこうとしています。
そのためにピクシブ株式会社はpixiv以外にも、クリエイターを支援する多様なサービスを展開しています。これらのアドバンテージを最大限に活かしながらユーザー作品の価値を最大化させ、新たな才能を発掘していくことに対し、真剣に取り組めるメンバーを募集します。
■社風/働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、
仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
詳細はこちらをご覧ください！
https://www.pixiv.co.jp/environment/
働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。
https://inside.pixiv.blog/

【必須条件】
・特にイラスト・マンガが好きで、社会人経験5年以上の方
・エンターテインメント業界、Webサービス（toC）・SNS・プラットフォーム運営会社における以下の経験
・企画・コミュニティマネジメント・マーケティング、あるいはユーザーコミュニケーションのいずれかの業務経験（出版/コンテンツ/ゲーム等）
・プロジェクトのオーナーとして、ユーザーおよびパートナー企業とのリレーションを構築し、事業目標を達成した経験
【歓迎条件】
・大小問わずイラスト・マンガの創作界隈のコミュニティ運営経験
・複数部署と連携し、企画をスピード感をもって形にできる方
・PdMとして、プロダクトを成長させ事業KPIを達成したことがある方
・新規のキーパーソンとの関係をゼロから構築できるリレーション構築力
・各種クリエイティブの監修経験
【求める人物像】
・物怖じせず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・困難な壁に対しどのようなアプローチで突破するかを模索し、最後まで自走し切れる粘り強さがある方
・変化に対する柔軟性がある方
・コンテンツや創作物の広がりを自分事として喜べる方

弊社中途採用において、以下業務をご担当いただきます。
適性にあわせて少しずつお任せしていく想定となりますため、ご安心くださいませ。
・母集団形成
・求める人材のスカウティング活動
・面接対応、面談対応
・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認)
・人材系企業の開拓、関係構築
・広告媒体の管理、運用
・採用進捗やKPIの管理、分析

必須スキル
◆以下のうち、いずれかを2年以上ご経験されてきた方
・人材紹介業におけるRA,CAのいずれかのご経験
・事業会社での採用経験（新卒・中途問わず）
・無形商材を扱う法人営業経験
歓迎スキル
・高いOffice系PCスキル
・数値目標に対して主体的にPDCAを回してきたご経験
・ゲーム業界の職種に関する知見
求める人物像
・採用を「自分ごと」として捉え、候補者と組織の双方に真摯に向き合える方
・経験のない業務にも前向きに挑戦し、粘り強くやり切れる方
・自ら考えて動き、分からないことは積極的に質問・相談できる方
・相手に安心感と好印象を与えるコミュニケーションができる方

『あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!』 など人気ゲームを展開する当社にて、ユーザーからのお問い合わせに対する「二次対応（調査・開発連携・外注管理）」をご担当いただきます。
上記に加え、関連グッズのサポート対応や知財トラブルの対応など、知識を身に付けながら担当業務を広げながら、カスタマーサポートのプロとしてキャリアを築いていただけます。
ご担当いただくゲームタイトルの知識が必要となる仕事のため、楽しみながら日常的に自社当社のゲームタイトルをプレイできる方を歓迎します。
電話対応は一切ございません。対応方法はメール等のテキスト対応のみとなります。
【具体的な業務内容】
お問い合わせの一次受付は外注パートナー企業が担当しているため、お任せするのは以下のような業務です。
●一次対応者からのエスカレーション対応
　：複雑なお問い合わせや不具合のデータ調査、返信方針の策定
●開発・関連部署との連携
　：ゲームのエラー・バグ調査依頼、ご要望の取りまとめ、知財や法務関連のエスカレーション
●マニュアル・FAQの作成・更新
　：外注先が迷わず対応できるためのテンプレート作成・ナレッジ共有
【入社後の流れ】
配属予定チームは6名体制。（リーダー：1名(男性)・メンバー：5名(男性1名・女性4名)）
先輩によるOJTで、まずは業務内容や対応フローを習得。慣れてきたら二次対応を中心に、少しずつ担当範囲を広げていただきます。

必須スキル・経験
・日常的にスマホゲームやコンシューマーゲームをプレイしている方
・当社のゲームタイトルに興味を持ち、プレイヤー目線で改善を考えられる方
・Excel等のOfficeソフトやGoogleスプレッドシートの基本的な操作ができる方
・未知のトラブルに対して「なぜだろう？」と自ら調べたり、原因を推測したりすることに興味を持てる方
・複雑な物事やルールを整理し、相手に合わせて分かりやすく文章（テキスト）で伝えられる方
歓迎スキル・経験
・メール等を用いたBtoCカスタマーサポート実務経験、または営業事務・WEBディレクション等の事務・調整経験
・チャットツール（Slack等）や新しいITツールの導入・活用に積極的な方

■仕事概要
運営13年目となる「モンスターストライク（以下、モンスト）」のプロモーション部門で、新規ユーザー獲得の戦略設計を担うポジションです。プロモーションの制作部隊と伴走する形で以下をリードしていただきます。
・事業KPIから逆算した新規獲得戦略の立案（勝ち筋の定義、KPIツリーの設計）
・目的別の横断チーム（調査・企画・制作・SNS・広告）の立ち上げとリード
・ユーザー理解を起点とした仮説構築と、検証設計を伴う施策の実行
・ゲーム運営組織との連携。イベントや機能の検討初期に、プロモ側から施策を提案する

【必須経験】
・toC向けのアプリ・ゲーム・Webサービスなどで、新規獲得やグロースの戦略を事業KPIから逆算して設計・実行し、成果を出した経験（目安：5年以上）
・獲得目的のWeb広告以外にも、必要なプロモーション手法をフラットに検討・実行した経験（目安：3年以上）
・定量・定性調査などのユーザー理解から仮説を立て、施策コンセプトや企画に落とし込んだ経験
・プロダクト、開発、運営など、マーケティング以外の部門を巻き込んで施策を実現した経験
・施策を検証可能な形で設計し（比較対照の設定、先行指標の定義など）、結果から次の打ち手を導いた経験
【歓迎スキル】
・ゲーム業界、またはエンタメ領域でのマーケティング・プロダクト企画の経験
・広告代理店などでのストラテジックプランナーとしての経験
・戦略コンサルティングファームなどでの、正解のない事業課題に対する戦略立案の経験
・10代・若年層向けのマーケティング経験
・招待、紹介、口コミなど、ユーザー起点の獲得施策を設計した経験
・行動経済学や消費者心理を企画に活用した経験
・メンバーやチームを育成した経験（役職の有無は問いません）
【求める人物像】
・ゲーム業界、またはエンタメ領域でのマーケティング・プロダクト企画の経験
・広告代理店などでのストラテジックプランナーとしての経験
・戦略コンサルティングファームなどでの、正解のない事業課題に対する戦略立案の経験
・10代・若年層向けのマーケティング経験
・招待、紹介、口コミなど、ユーザー起点の獲得施策を設計した経験
・行動経済学や消費者心理を企画に活用した経験
・メンバーやチームを育成した経験（役職の有無は問いません）

▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきたいです。
▼業務内容
・市場調査
　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
▼その他
・スタッフインタビュー　企画部　浜子
　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/
・スタッフインタビュー　企画部　モリヤ
　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/
・スタッフインタビュー　企画部 課長 長谷川みなみ
　https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1
▼POP UP PARADEとは？
https://special.goodsmile.info/popupparade/
豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。

【必須条件】
・大学卒以上
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【求める人物像】
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・写真撮影が好きな方

▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、弊社の代名詞でもある「ねんどろいど企画チーム」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
ねんどろいどはもちろんですが、ぬいぐるみやグッズなど企画していただきます。
▼業務内容
・市場調査
　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
▼その他
・スタッフインタビュー　企画部　浜子
　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/
・スタッフインタビュー　企画部　モリヤ
　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/
・スタッフインタビュー　企画部 課長 長谷川みなみ
　https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1

【必須条件】
・大学卒以上
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【歓迎条件】
・illustrator,Photoshopの操作が可能な方
・写真撮影が好きな方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・ぬいぐるみやグッズ、小物の制作経験のある方
【求める人物像】
・流行中のタイトルやキャラクターに対する関心や知識がある方
・ビジネス視点でモノづくりに取り組める方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チャレンジ精神のある方
　（他部署とのスムーズな連携が求められる）
・キャラクターを預かるメーカーの立場として取引先をコントロールできる方
　（基本的にライセンサーとのやり取りは他部門が担当します）
・安定環境で長期的にキャリアを構築したい方

▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、売上急成長中である「ぬいぐるみ」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
▼業務内容
・市場調査
　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理 、製造管理
　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼その他
・スタッフインタビュー　企画部　浜子
　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/
・スタッフインタビュー　企画部　モリヤ
　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/
・スタッフインタビュー　企画部 課長 長谷川みなみ
　https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1
■チーム構成
3名の少数精鋭チーム。個人の裁量が大きく、意思決定の速さが武器の組織です。
■チーム構成
・急拡大中の事業です。売上ベースで3年前から7倍に成長しています。市場の期待や熱量を肌で感じながら、業務を推進できます。
・『ちょこぷに』や『くりぱん』など、人気イラストレーターとのタッグにより、これまでの概念に縛られない新しいぬいぐるみの形を提案。多様なファン層のコレクション欲を刺激するプロダクトを次々と生み出しています。
■部門mission
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
■当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。"

【必須条件】
・大学卒以上
・商品の企画/提案経験
・ぬいぐるみやグッズに興味のある方
【求める人物像】
・エンタメ業界での実務経験、またはデザイン関連の実務経験
・美大など美術の領域を専門的に学んだ経験
【求める人物像】
・「かわいいもの」が好きで、流行やキャラクター文化に敏感な方
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・イベントや催事に参加することが好きな方

▼グッスマくじとは　https://kuji.goodsmile.com/
グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじです
▼ポジション概要
・グッスマくじの企画立案及び開発業務（フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等）
▼業務内容
・市場調査
　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼ポジションの魅力
「役員直下、4名精鋭チームによる「超高速・高裁量」な事業推進」
■意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。
■事業全体への影響力と裁量の最大化： 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。
■グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由：戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。
▼選考フロー
１．書類選考
　　　↓
２．WEBテスト
　　　↓
３．1次面接
　　　↓
４．最終面接
※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます
▼提出書類
・写真付き履歴書
・職務経歴書
・お持ちの方はポートフォリオ（必須ではありません）

【必須条件】
・大学卒以上
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
（エクセルで四則演算が可能なレベル）
【求める人物像】
・くじ企画経験
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方

▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
本求人は、「アクションフィギュア」のポジションの募集となります。
アイデアを形にする企画立案から、商品化、発売、発売後の展開まで、ひとつの商品に一貫して携わっていただくポジションです。
▼業務内容
・市場調査
　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
▼選考フロー
１．書類選考
　　　↓
２．WEBテスト
　　　↓
３．1次面接
　　　↓
４．最終面接
※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます
▼その他
・スタッフインタビュー　企画部　浜子
https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/
・スタッフインタビュー　企画部　モリヤ
https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/
・スタッフインタビュー　企画部 課長 長谷川みなみ　　　　　　　　　　　
https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1
▼チーム構成
8名。個人の裁量が大きく、意思決定の速さが武器の組織です。
▼部門mission
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
▼当社と市場
当社は、フィギュアやプラモデルなどの商品の企画・製造・販売・宣伝を中心に、アニメやゲームへの出資・コンテンツ展開まで幅広く手掛ける総合エンタメ企業です。
エンタメ産業市場が過去最高へと急成長を遂げる中、当社は世界最高水準のモノづくり技術と、海外を含む強固な販売ネットワークを強みとしています。
現在は、従来のコアファン向け高精細フィギュアに加え、大手企業とのアライアンス推進や、マス層に向けた新カテゴリ商品の開発、新規事業の立ち上げを強力に推進中。
フィギュアメーカーとしての地位を盤石にしながら、新たな市場を開拓する第二成長期を迎えています。

【必須条件】
・大学卒以上
・商品の企画/提案経験
【求める人物像】
・Photoshopの操作が可能な方
・機械・機構設計に関する知識
・樹脂成形・機械成形に関する知識
・アクションフィギュアへの強いご興味・関心
・キャラクターイラストの制作経験
・既存商品に対する改善・提案の視点をお持ちの方
【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方

▼ポジション概要
キャラクターフィギュアやプラモデルのグローバルリーディングカンパニーである当社において、「現地ならではのニーズや購買行動」に即した市場の定義、ビジネススキームの構築、そして持続的な売上拡大（グロース・マネジメント）までを一気通貫で主導する事業開発ポジションです。
単に既存プロダクトを海外に卸す「営業」ではありません。各国の文化・インフラ・商慣習をビジネス視点で緻密に分析し、「どの市場に対して、どのような流通・決済・プロモーションの仕組みを組み込めば、最大の成果を生み出せるか」を自ら設計・実装・運用する、極めて裁量権の大きいミッションです。
▼業務内容
担当エリアの市場特性や成長ステージに応じ、以下のミッションを主導・推進していただきます。
1. マーケティング・戦略立案（市場の定義と仮説検証）
エリア別の売上・出荷データや現地消費者動向（イベント来場者声、GDP等）の定量・定性分析
「どこにどのような需要があるか」を読み解く市場調査・需要予測を行い、再現性のあるプロモーション施策や適切な商品・数量の仕込み戦略をロジカルに設計
2. 新しい流通スキームの構築と実装（BizDev）
現地ディストリビューター（問屋）とのパートナーシップ強化、新規販売ルート開拓
B2B（卸売）とB2C（自社EC・限定ポップアップストア等）を掛け合わせた、効率的に売上を最大化させる流通体制・ビジネスモデルの確立
3. 現地最適化したプロモーションの企画・実行（マーケティング＆プロモーション）
現場の最新トレンドや商習慣に即した、海外大型イベント出展やプロモーション施策の企画・ディレクション
需要予測に沿ったシームレスな商品供給体制の調整、および現地市場における自社ブランド価値の最大化
▼チーム構成
営業開発部は7名で構成されています。
▼ポジションの魅力
・世界50ヶ国以上の市場を相手に、自分の力で流通網を切り拓く手応え
└国外の取引先はすでに50ヶ国以上にのぼり、グローバル市場は今まさに急速な拡大を続けています。まだ開拓されていない新興国や成熟途中のエリアへ自ら足を運び、自分のコミュニケーション力で現地のキーマンを見つけ出し、新しい販売ルートをゼロから構築していくダイナミズムを体感できます。
・ビジネスモデルそのものを設計・実装する面白さ
└現地の文化や市場環境を分析し、現地での大規模イベント出展、ポップアップストアの仕掛け、さらには自社ECや現地の物流体制の構築にいたるまで 、ビジネススキームそのものを自ら描き、主導権を握って動かすことができます。
・圧倒的な裁量権とスピード感が生み出す、成長環境
└営業開発部は現在7名という少数の精鋭組織です。執行役員のすぐ近くで 、メンバー一人ひとりが裁量を持って動いています。社内の関連部署や現地の巨大なパートナー企業を巻き込みながら、プロジェクトを力強く前へ進めるタフな交渉力とマネジメントスキルが身につきます。
▼当社と市場
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており、グループ連結売上高は700億円を突破。米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。
今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。

【必須条件】
・大学卒以上
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
【以下いずれか必須】
・海外営業に携わった実務経験（メーカー、商社、コンサル等でのご経験）
・海外市場におけるチャネル開拓、または事業立ち上げの経験
・海外市場におけるマーケティング戦略の立案、市場調査、またはプロモーション施策の運用経験
【歓迎条件】
・英語で海外取引先との対等な交渉ができる方（TOEIC目安900点以上）
【求める人物像】
・新しい市場の開拓や、前例のない課題への挑戦を楽しめる方
・自ら仮説を立ててPDCAを回し、施策の立案から実行までをスピーディーに推進できる方
・当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自ら行動を起こして最後までやり切る実行力のある方

▼事業内容
■ライセンスイン
・コンテンツに対し、ライセンサーへのキャラクターフィギュア化/グッズ化企画提案や契約交渉。契約に伴う管理業務。
■ライセンスアウト
・当社が管理・所持しているアニメやゲーム作品等の権利窓口として、映像販売や商品化に向けた営業活動。版権の管理や監修業務。
※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています
※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを担当いただく可能性があります。
▼チーム構成
・ライセンス部は14名（男性6名、女性8名）で構成されています。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。
▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
▼部署mission
作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。
▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。
▼募集の背景
当社ビジネスの基盤であるフィギュア化をはじめとする権利獲得（ライセンスイン）と、拡大する自社保有IPの権利展開（ライセンスアウト）。現在、この両軸において案件が急増しており、さらなる体制強化が必要となっています。

【必須】
・大学卒以上
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
【歓迎】
・ビジネス英語レベルの能力（TOEIC(R)テスト800点以上目安）
・海外営業経験

▼業務内容
■ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉：主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。
■ライセンスアウト推進・監修リード
・展開戦略の立案：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行：ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。
ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり
・業務フローの整備と仕組み化： 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
・グループ・部署間連携の最適化： 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。
※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています
※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを担当いただく可能性があります。
▼チーム構成
・ライセンス部は14名（男性6名、女性8名）で構成されています。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。

▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
▼部門mission
作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。
▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、グループ連結売上高は700億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。"
▼募集の背景
当社ビジネスの基盤であるフィギュア化をはじめとする権利獲得（ライセンスイン）と、拡大する自社保有IPの権利展開（ライセンスアウト）。現在、この両軸において案件が急増しており、さらなる体制強化が必要となっています。

【必須】
・大学卒以上
・ライセンスビジネス経験
【歓迎】
・ビジネス英語レベルの能力（TOEIC(R)テスト800点以上目安）
・リレーション構築を前提としたビジネス経験

組織の拡大に伴い、中途採用を中心とした人事・採用業務をお任せします。
各事業部・開発現場とコミュニケーションを取りながら、「今、どんな人材が必要なのか」「その人材と出会うために何をすべきか」を考え、採用戦略から母集団形成、選考、入社まで一気通貫で携わっていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて業務をお任せしながら、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
【具体的な業務】
▼採用戦略・採用計画
・経営・各事業部と連携した採用ニーズの把握
・採用計画・採用戦略の立案
・採用課題の分析および改善施策の企画・実行
・採用市場や競合状況を踏まえた採用手法の検討
▼母集団形成
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
・求人票・募集要項の作成、改善
・採用チャネルの選定・運用
・その他、新たな採用施策の企画・実行
▼選考・候補者対応
・書類選考・スクリーニング
・候補者との面談・面接同席
・面接官との連携、選考プロセスの改善
・エージェント・候補者とのコミュニケーション
・オファーから入社までのフォロー
▼その他
・採用広報や採用イベント等の企画・運営
・キックオフや社内イベントの準備・運営サポート
・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画・運営
採用業務のみならず、ご志向や適性に応じて、将来的には組織づくりや人事領域全般にも携わっていただけます。

必須経験・スキル
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社における中途採用経験
・人材業界における営業またはコーディネーター経験
歓迎経験・スキル
・新卒・中途双方の採用経験
・採用戦略・採用計画の立案経験
・採用チャネルの新規開拓・改善経験
・エージェントマネジメントの経験
・採用広報・採用イベントの企画経験
・チームマネジメント経験
・労務管理・人事制度の企画／運用経験
・人材領域以外での営業経験
・ゲーム・エンタメ業界での業務経験
求める人物像
・ゲーム・エンタメが好きで、ゲームづくりを支える「人・組織」に興味がある方
・人に興味を持ち、相手の考えや価値観を知ろうとできる方
・決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・正解のない状況や変化を楽しみ、まず行動してみることができる方
・現場や周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自分の強みだけでなく、弱さやわからないことにも素直に向き合える方
・自分なりの考えやこだわりを持ち、それを率直に伝えられる方