ゲーム／映像の転職・求人一覧

弊社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・戦略／施策の立案
　人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。
・具体的な採用手法の企画・実行
　採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。

【必須スキル】
・採用人事として採用のご経験1年以上
・人材紹介、派遣会社での勤務経験1年以上
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎スキル】
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方
【求める人物像】
・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる
・物怖じせず上席者にも意見が言える
・リーダーシップがある
・コミュニケーションが上手

人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
勤怠管理
入退者・異動手続き
有期契約者の更新・管理
社内イベントや社内制度の企画運営
社員のコンディション管理
社員面談
評価制度の運用
従業員からの問い合わせ対応
サイバーエージェント労務との連携
上記業務に付随した労務問題の解決
＜業務の魅力＞
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。

【必須スキル】
・IT・エンタメ系の会社での就業経験
・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方
・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方
・改善業務のご経験をお持ちの方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・人材業界の就業経験がある方
・ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方
・社労士などの資格をお持ちの方
【求める人物像】
・自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方
・コミュニケーションをとりながらチームで進めるのが好きな方
・エンタメコンテンツが好きな方

人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
勤怠管理
入退者・異動手続き
有期契約者の更新・管理
社内イベントや社内制度の企画運営
社員のコンディション管理
社員面談
評価制度の運用
従業員からの問い合わせ対応
サイバーエージェント労務との連携
上記業務に付随した労務問題の解決
＜業務の魅力＞
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。

【必須スキル】
〇下記のいずれかを満たす方
・ITもしくはエンタメ業界にて採用の主担当としての業務経験
・人事コンサルティング会社、転職エージェントでの業務経験
〇日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方
【求める人物像】
・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる
・成果を達成するコミットメント力がある
・物怖じせず上席者にも意見が言える
・リーダーシップがある
・コミュニケーションが上手

経営管理として、経営や現場と対話をしながら、事業の数字まわりを管理していただきます。
＜具体的な業務内容＞
発注書・支払通知書の作成
請求書の回収、処理
経理月次業務
協業会社と運営費の算出など各種データ集計
工数管理
契約締結窓口対応
インセンティブ等報告
中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括
部門別・事業別の収益性分析
経営層・各部門への分析レポート、経営資料の作成および改善提案
経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進
経営および他部門と連携した意思決定支援
その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全般
＜業務の魅力＞
経営や各セクションとコミュニケーションをとりながら、ゲーム開発にとどまらない様々な事業の経営管理を経験することができます。

【必須スキル】
・数字を扱うことが好きな方、細かい数字を扱うのが得意な方
・事業会社で経理経験をお持ちの方
・Googleスプレットシートやエクセルでの関数の実務使用経験（vlookupの使用経験）
・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方
・改善業務のご経験をお持ちの方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・経理ソフト（勘定奉行の利用経験）
・Google Workspaceの実務使用経験
・簿記3級以上
・IT・エンタメ系の会社での就業経験
【求める人物像】
・わからないことを解決するために、スピード感を持って動ける方
・様々なタイプの方とのコミュニケーションを前向きかつ円滑に取れる方
・スケジュール管理力・遂行力
・エンタメコンテンツが好きな方
・チームメンバーと積極的に協力関係を築きながら働くことができる方

＜具体的な業務内容＞
【主務】
社内イベントの運営
オフィス環境の整備、改善
福利厚生の運用、改善
【その他】
日程調整
会食設定
出張手配
備品管理（発注・補充）
発注書・支払通知書の作成
請求書の回収、処理業務
経理月次業務
契約締結窓口対応
そのほか会社全般のサポート業務
※適性を見ていくつかの業務を担当いただきます。
＜業務の魅力＞
総務の業務は幅広く、様々な人と接点を持ち、多くのことを経験することができるポジションです。社内イベント運営を通してカルチャー推進及び社内コミュニケーションの活性化にも携わることができ、幅広い領域で「より良い組織づくり」に携わることができます。

【必須スキル】
・実務において、自らが担当者となってプロジェクト推進やイベント運営をした経験がある方
・オーダーされた内容に留まらず、主体的かつ能動的に業務改善をした経験がある方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・営業事務やバックオフィス系の業務経験がある方
・数百人規模のイベント運営経験がある方
・VLOOKUP関数を用いたデータ抽出など、基本的なPCスキルがある方
・スピード感のある企業での経験がある方
【求める人物像】
・ホスピタリティ高く、様々な業務に取り組める方
・複数の煩雑なタスクをスピーディーに並行処理することに強みがある方
・自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方
・組織づくりに興味があり、会社で起きている事象やそこで働く人にアンテナを張ることを大切にできる方
・目的思考を持ち、実現のために必要なことを逆算して見立てられる方

年末調整の内容チェックをお願いいたします。
＜チェック対象＞
・給与奉行上の源泉徴収票
・年末調整クラウド上の年末調整申告内容
＜チェック項目＞
下記項目を含む、年末調整申告内容全般
・本人区分
・配偶者情報
・扶養親族情報
・生命保険料、地震保険料、住宅借入金等の控除額
＜チェック件数＞
1,654件
内訳：令和7年881件、令和6年773件
ただし、状況に応じて令和5年以前もチェック対象に含める場合あり。

【必須要件】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・コミュニケーション能力
・年末調整業務の経験
【歓迎要件】
・人事奉行、年末調整クラウド申告の経験
・事業会社での年末処理の経験

法務業務を中心に幅広くアシスタント業務を担当いただきます。
社内各部署から寄せられる法務相談や契約審査の一次受付と振り分けが主な業務です。
◆業務内容
■法務相談の一次対応（週5〜20件程度）
・社内各部署から寄せられる相談内容の確認及び事実整理
・基準に沿った、適切な担当者・部署への振り分け
・相談内容および対応状況のデータ入力、案件の進捗管理
・相談者への状況連絡、担当者へのフォロー連絡
■契約事務（週5〜20件程度）
・雛形からの変更がない契約について、内容確認の上で社内承認申請および捺印手続きの実施
・契約書の製本、発送、ファイリング、契約データの管理
■コーポレート部内のアシスタント業務
・各種社内申請、稟議処理、支払い手続きのサポート
・郵便物の受け取り・発送手配、書類ファイリング
・会議体の日程調整、資料準備等のサポート
■生成AIを活用した業務改善
・「Gemini」「Claude」等の生成AIを日常業務で積極的に活用いただきます
・相談内容の要約や下書き作成、定型業務の効率化など、活用範囲はご自身の工夫次第で広げていただけます
■その他
・コーポレート部の法務チームを中心に、部内全体をサポートいただくポジションです
・法務相談の振り分け基準はすでに整備されているため、法務経験が浅い方でも安心して業務を開始いただけます
・重要度の高い案件については、親会社の法務部門とも連携しながら進めています
・生成AIの業務活用を全社的に推進しており、日常的にAIを使いながら働ける環境です
参

【必須経験】
・事業会社での法務事務、あるいは法律事務所での実務経験（パラリーガル、法務アシスタント等）の実務経験1年以上
・定められたルールや基準に沿って、正確に業務を遂行できる方
・一般的なパソコンスキルを有する方
　※業務で日常的に使用するツール：Slack、Google Workspace、SmartDB
・生成AI（「ChatGPT」「Gemini」「Claude」等）を業務で使うことに前向きな方
・社内外の関係者と、文書・口頭の双方で円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎条件】
・インターネット業界、エンターテインメント業界での就業経験
・法学の基礎知識
・契約書の締結手続き（電子契約サービスの利用を含む）の実務経験
・ワークフローシステムを用いた社内申請業務の経験
・生成AIを業務に取り入れて効率化した経験
・「VTuber」やライブ配信、エンターテインメントの領域に興味関心がある方
【求める人物像】
・慎重さがあり、コツコツと正確に業務を進められる方
・複数の依頼を同時に受けても、優先順位をつけて臨機応変に対応できる方
・分からないことをそのままにせず、自ら質問や相談ができる方
・新しいツールや進め方を前向きに取り入れられる方
・明朗で、部署を越えたコミュニケーションを前向きに取れる方

財務経理部のメンバーとして、日常経理業務から決算業務のサポートまで幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
● 日常経理業務（仕訳入力・伝票処理・入出金管理）
● 売掛金・買掛金管理、入金消込
● 請求書の発行・受領・内容確認
● 振込データ作成を含む支払業務
● 経費精算、小口現金管理
● 売上計上
● 月次・年次決算業務および決算サポート
● 固定資産管理、減価償却処理
● 税理士対応
● 法人税・消費税等の税務関連処理
● 勘定科目残高管理および各種帳票・管理資料の作成
● 契約書・証憑類の管理
● キャッシュフロー・損益予測資料の更新
● 他部署・関連会社との調整業務
● 監査対応
● 会計システム運用および経理業務の効率化・業務改善

【必須のスキル・経験】
・ 経理実務経験3～5年程度
・ 日商簿記2級程度の知識（3級も相談可）
・ 日次、月次経理の実務経験
・ 基本的なPCスキル（Excel、Word等）
【求める人物像】
・ 年次決算または決算補助経験
・ 支払業務の実務経験
・ 税理士との折衝、資料提出等の対応経験
・ 会計システムの導入、運用経験
・ 業務改善、業務フロー構築経験
・ DX推進の経験
・ VBA、Power Query、RPA等を活用した業務効率化経験
・ ワークフローシステムの導入、運用経験
・ IT、システムに関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
・ 経理業務を主体的に推進できる方
・ 業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・ 社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・ マルチタスク環境でも優先順位をつけて業務を進められる方
・ ストレス耐性があり、変化にも柔軟に対応できる方

弊社の人事担当として、下記業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・派遣社員や業務委託契約者の発注書作成、請求書管理、契約更新作業、所属会社とのやりとり（電話、メール）
・従業員の入社対応（入社申請手続き、入社書類作成、入社オリエンテーションの実施）
・人事定例/役員会資料作成（Excel使用）
・各種mtg・面談設定
・従業員の勤怠管理
・その他人事アシスタント業務

【必須条件】
・事務として調整や交渉業務経験をお持ちの方（例：人事アシスタント、人材紹介会社や派遣会社のRA/CA/アシスタント、営業アシスタントなど）
・PC実務使用経験（ExcelやGoogleスプレッドシートの実務使用経験、クライアントなどto B向けメール作成経験）
・マルチタスク処理能力の高い方
・勤怠良好な方
・タイピングスキル（下記でA-(209～225)以上）
https://www.e-typing.ne.jp/roma/check/
【歓迎経験】
・人事、労務経験者
・責任感があり、仕事を自分事に捉えることができる方
・正確性や柔軟性、業務スピードが求められる環境で活躍されてきた方

新規事業室にて、役員直下の事業推進メンバーとして、事業運営や組織運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。定型的なアシスタント業務のみならず、事業成長や組織改善に向けたプロジェクト推進など、ご経験やお強みに応じて担当領域を柔軟にお任せします。
【具体的な業務内容】
・役員/事業責任者の業務サポート
・会議体の運営、資料作成、議事録作成
・プロジェクトの進行管理・タスク管理
・各種データ集計、レポート作成、マーケティングデータの分析
・業務フローの整理・改善提案
・AIツールやSaaSを活用した業務効率化（DX推進）
・採用活動のサポート（候補者対応、日程調整等）
・社内外関係者との調整・コミュニケーション
・新規事業立ち上げに伴う各種サポート業務
・その他、役員直下で発生する特命プロジェクトの推進
※上記のうち、ご経験やお強みに応じて業務内容をアレンジいたします。

【必須条件】
・4年制大卒以上
・社会人経験5年以上
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・管理経験
・社内外との調整業務経験
・複数案件を並行して進行管理した経験
・基本的なITツール（Google Workspace、Slack、Zoom等）の利用経験
【歓迎経験】
・営業企画、事業企画、営業アシスタント、役員秘書、人事などのバックオフィスいずれかの実務経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務推進した経験
・変化の多い環境で主体的に業務を推進した経験
・経営層との業務経験
・会議体運営や資料作成経験
【求める人物像】
・変化の多いプロジェクト状況に対応できる方
・指示待ちではなく、自発的に資料改善や提案ができる方

人事・総務アシスタント業務になります。
【具体的な業務内容】
・定期面談等のスケジュール調整・設定
・労務管理における対応
・オフィス環境美化・備品購入・発注・請求処理
・社内活性化施策の推進サポート
等

【必須スキル】
・総務アシスタント/サポート業務経験　3年以上
・コミュニケーションスキル（社内・社外問わず、多くの方とのやりとりが発生します）
・Excelスキル（vloolup／ピボット程度）
【求める人物像】
・細かい作業をミスなく丁寧に遂行できる方
・ホスピタリティのある方

【採用業務】
・新卒採用業務
　　企画立案/応募受付/募集サイト運営/採用広報/学校対応/説明会開催/
　　選考段取り/内定者フォロー/入社後研修など
・中途採用
・派遣採用
・嘱託雇用
・社員研修及び社員教育
【社会保険業務】
・社会保険事務
　　入退社/休職/産育休/高年齢など
・年末調整
・マイナンバー管理
など、幅広い業務を担っていただきます。

【必須】
新卒採用業務（企画から入社後研修までの一連業務）の実務経験　5年以上
【優遇】
・中途/派遣採用業務の経験
・社会保険手続きの経験
・年末調整の経験
■求める人物像
・自らの意志で業務を推進/完遂する意欲があるかた
・応募者に対して配慮のある行動や誠実で丁寧な振る舞いができるかた
・ゲーム等のデジタルエンターテイメント業界に高い興味があるかた
・コミュニケーションを取ることが好きなかた

・月次証憑の収集および請求書の収受
・会計ソフトへの入力、郵送物の確認
・棚卸算定、自社サイト収支表の整備
・勤怠確認、給与計算、源泉税および住民税の納付
・年末調整、支払調書の発行
・雇用契約書の作成、勤怠・労務ソフトへの新入社員情報登録
・返金対応、会計事務所や社労士からのQA対応
・中国本社とのリレーション

【必須条件】
・経理職の実務経験3年以上（業界不問）
・簿記3級
・中国語での読み書き（ビジネスレベル）
【歓迎人物像】
・税理士事務所／会計事務所での業務経験がある方
・税理士科目を取得されている方
・事業会社の事務経験

【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般
【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
■人事制度および各種施策の運用
　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
■人事(教育・制度)チーム
・40代男性2名、20代女性1名

【必須経験・スキル】
・事業会社での人事経験が3年以上ある方(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など)
・組織人事のコンサルティング経験のある方
【歓迎する経験・スキル】
・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事業務(教育・制度)のご経験
【求める人材像】
・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
・課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方
・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
・学習意欲が高い方
・愛嬌のある方
・ゲームがお好きな方

【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。
ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。
「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」
私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。
【業務内容】
急成長中のライブ配信・エンターテインメント事業を支える経理担当として、月次決算業務を中心にご活躍いただきます。
まずは経理領域からスタートいただきますが、将来的には経営管理・経営企画領域にも携わりながら、事業成長を支えるコーポレート人材として活躍いただくことを期待しています。
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■具体的な業務内容
・月次決算業務（仕訳作成、各種データ集計、残高管理など）
・売上・原価・費用計上に関する会計処理
・経理業務フローの整備、改善
・GASやAIツールを活用した業務効率化・自動化推進
・会計監査対応、内部統制整備のサポート
・予実管理や経営数値の分析サポート
・IPO準備に伴う各種経理・管理業務
・その他、経営管理・経営企画領域に関わる各種プロジェクト推進
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当社では、商品販売、ライブ配信プラットフォーム課金、イベント事業、広告事業など複数の収益モデルを展開しており、幅広い会計論点に触れながら経験を積むことができます。
また、単に決算業務を行うだけではなく、「どうすればより正確に、より効率的に経理業務を運営できるか」を考え、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。
将来的には経営管理や経営企画領域へ業務の幅を広げ、経営に近い立場で事業成長に貢献いただくことを期待しています。

【一緒に働くメンバー構成】
・レポートライン：取締役CFO
・経理メンバー：2名
・その他コーポレートメンバー：4名
【働く環境・雰囲気】
・20代〜30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案を歓迎するカルチャーです
・「OPENREC.tvが好き」「エンタメが好き」「ゲームや配信文化が好き」という熱量を持ったメンバーが多く、ユーザー目線を大切にしながらサービスづくりに向き合っています
・裁量の大きさも特徴のひとつ。年次を問わず、企画立案からプロジェクト推進まで責任ある役割を任される機会が多く、"自分が事業を動かしている実感"を得られる環境です
・トップダウンで進めるのではなく、一人ひとりのアイデアや挑戦を尊重する風土があります。「まずやってみる」を大切にし、新しい企画や改善提案を積極的に発信できる環境です
・部署間の距離も近く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、ファンの熱狂を生み出すコンテンツづくりにチーム一丸となって取り組んでいます
【ポジションの魅力／やりがいポイント】
・代表や役員、事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営判断に必要な数値管理や事業推進に携わることができます
・単なる経理業務に留まらず、経営管理・経営企画領域までキャリアを広げ、経営に近いポジションで活躍できる環境です
・CFO直下のポジションとして、IPO準備や管理体制構築など、企業成長の重要なフェーズを経験することができます
・完成された組織や仕組みを運用するのではなく、業務フローや管理体制そのものを自ら企画・改善・構築していくことができます
・商品販売、ライブ配信プラットフォーム課金、イベント、広告事業など、多様な事業モデルを展開しているため、幅広い会計・管理会計の知識と経験を身につけることができます
・GASやAIなどのテクノロジーを活用しながら、経理業務の効率化やDX推進に主体的に取り組むことができます
・ゲーム、ライブ配信、イベント、IPビジネスなど、成長著しいエンターテインメント領域の事業成長を支える経験を積むことができます
・配信者・クリエイター・ファンコミュニティを支える事業基盤づくりに携わることができ、自身の仕事が事業成長につながる実感を得られます
・急成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きな環境で、経理領域にとどまらない市場価値の高いキャリア形成が可能です
・今後の組織拡大に伴い、経理責任者や管理部門マネージャーなど、より上位のポジションへのキャリアアップも期待しています

【必須条件】
・経理実務経験3年以上
・以下いずれかの事業を展開する企業での経理経験
　- 商品の仕入・販売
　- 配信プラットフォーム課金
　- 興行・イベント
　- 広告販売
・月次決算業務に携わった経験
・月次決算の全体的な流れや構造を理解している方
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
・変化の多い環境を前向きに楽しみながら課題解決できる方
【歓迎要件】
・上場会社での経理実務経験
・IPO準備企業での業務経験
・日商簿記2級以上の資格
・連結決算に関する基礎知識
・GAS、RPA、AIツール等を活用した業務効率化経験
・経営管理、FP&A、経営企画領域への関心をお持ちの方
【フィットする人物像】
・ゲームやエンタメが好き！
・社内の現場担当者とのコミュニケーションが多いので、明るくコミュニケーション力がありホスピタリティがある方
・仕事が丁寧で、マルチタスクが得意な方
・新しいことにチャレンジし、乗り越えることに喜びを感じられる方
コミュニケーション能力があり、チームで成果を出せる方は、楽しく業務に取り組める環境です！

世界中で人気となっているIPを扱う企業のグッズ販売店舗のアルバイトスタッフの労務管理業務のサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、労務に関する業務のサポートをお願いします。
下記は一例になります。
・人事データの登録
・入社・退職。異動手続きサポート
・社会保険の手続きサポート
・月次の勤怠管理、給与計算サポート
・年末調整サポート
・業務マニュアル作成、メンテナンス
・従業員からの問い合わせ対応
・郵送部対応

【必須経験】
・SmartHRを管理者として使用した経験
・労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続きに関する業務）経験2年以上
・Excelの業務での使用経験（四則演算、フィルタ。基本的な関数）
・自己管理ができ、、突発的なお休みや遅刻が少ないこと
・社内外の多様な関係者と円滑に連携ができる方
・従事する作業の変更や手順の変更に柔軟に対応できること
・不明点を自己解決せずに社員の指示を自発的に確認し、業務遂行できること
【尚可要件】
下記の使用経験や理解がある方
・Google Workspace
・Slack
・Confluence
・COMPANY（Works Human Intelligence社）
・マニュアル整備
【求める人物像】
・仕事がきめ細かく、丁寧な方
・サポート業務が得意で、部内の状況を把握し、自主的に動ける方

■業務内容
会社の次世代を担う新卒採用を担当し、インターンシップや説明会の企画から内定者フォローまで関わります。経営層や各部門長と連携し、ゲーム開発や出版など多岐にわたる職種の採用戦略を並行してチームで策定・実行します。
当社の人事部では、本人の意欲や成果、適性に応じて、将来的には人事のあらゆる領域に対して幅広くステップアップしていける環境づくりを目指しています。
■入社後まずは「新卒採用」から担当いただきますが、業務を通じて組織課題や人材要件を深く理解し、成果を出した後は、本人の志向や適性に応じて、人材開発、人事制度、HRTech推進など、他の人事領域へチャレンジし、キャリアを広げていくことを前提とした育成・登用を行います。採用の枠に留まらず、人事としての市場価値を高めたい方の挑戦を歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
・ペルソナ策定： 経営層や部門長との連携を通じた新卒採用ニーズの抽出、求める人材像の策定
・各種採用施策の企画・実施： インターンシップ、会社説明会、求人媒体選定、ダイレクトリクルーティング等の企画運用
・選考実務・イベント運営： 採用管理システムの活用・運用設計、書類選考、面接官（社員）のアサイン・調整、面接の実施、各種イベントのファシリテーション
・内定者フォロー・アトラクト： 内定者面談の実施、内定式の企画、入社までのエンゲージメント向上施策の立案
・折衝・データ分析： 採用業務に係る取引先・社内関係者との調整、選考データの分析に基づく翌期への改善提案　など
※外部イベント対応や学校訪問などで遠方への出張もあります
※第二新卒歓迎です
■この仕事の楽しさ
新卒採用を担当する私たちが向き合うのは、まだ何者でもない、けれど無限の可能性を秘めた学生たちです。未来の大ヒットを生み出すクリエイターや、次のベストセラーを仕掛ける編集者を見つけ出し、口説き、会社の未来へと繋ぐ。それこそが、このポジションに期待する最大のミッションです。
各部門の巻き込みや学生一人ひとりと本気で向き合うプロセスは、決して楽なことばかりではなく、非常に大変な現場でもあります。しかし、自分が必死に採用した一人の学生が、数年後に大ヒット作の真ん中で主役として輝いている姿をそばで見られたとき、言葉にできないほどの震えるような感動を味わえます。
また、採用を通じて見えてきた組織の課題を、将来的に教育研修や人事制度の側面から解決していくなど、人事の力で会社を動かしていく手応えを地続きで実感できます。
「自分の手でこの会社の10年後を創る」というやりがいと、人事として縦横無尽にキャリアを広げていく知的なワクワクの両方を楽しめる環境です。
■元クリエイター×HRテック専門家。正反対の二人が語る、変革期を迎えたスクエニのリアル
https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2026/06/hr.html

【必要なスキルと経験など】
・事業会社における人事部門での実務経験（採用以外の人事領域含む）
・採用業務に留まらず、将来的に人事の他領域（労務・制度・研修など）へキャリアを広げたいという強い成長意欲
・（学生・社会人経験を問わず）何らかのプロジェクトを企画・推進・リードした経験
・（学生・社会人経験を問わず）自らフロントに立って大勢の前で説明、またはプレゼンテーションした経験
・ゲームや漫画などのエンタテインメントコンテンツへの高い関心（当社IPである必要はありません）
【歓迎スキル】
・現場社員と連携・折衝した経験
・エンタメ系事業会社での就業経験（ゲーム／音楽／出版など）
・英語での基本的なコミュニケーションスキル

仕事内容
社内にて以下の業務を担当いただきます。
・PCキッティング/初期化
・PC/モニタ/周辺機器の配置
・一部アカウント管理
・PC故障対応
・PC棚卸等
・在庫管理対応
・モバイル端末管理対応
・その他、社内関連業務

【必須条件】
・PCキッティング/初期化
・PC/モニタ/周辺機器の配置
・一部アカウント管理
・PC故障対応
・PC棚卸等
・在庫管理対応
・モバイル端末管理対応
・その他、社内関連業務
※上記実務でのご経験のある方
【歓迎条件】
・ヘルプデスク/トラブルシューティング経験
・アクティブディレクトリの知識
・PC/サーバの自作経験

◆社内業務が円滑に回るよう、事務・総務・労務領域を安定して支えていただける方を募集します◆
◇業務内容：バックオフィス業務全般（総務・人事・経理・広報など）
【総務、一般事務】
・各種書類・資料作成、ファイリング、データ入力および管理
・電話対応、来客対応、オフィスのセキュリティ管理
・備品管理、書類管理
・契約書の確認・作成
・社外との連絡・調整、各種イベント・行事のサポート
・衛生管理
【人事業務】
・面接対応・選考メールのやりとり
・協力企業との打ち合わせ・連絡　など
【経理】
・会計処理
・請求書、見積書、発注書の作成、確認　など
【広報】
・ブログ・SNS運用

【必須条件】
・バックオフィス業務に対する興味関心をお持ちの方
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・意欲的に業務に取り組める方

管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。
人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。
※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。
＜具体的な業務例＞
・人事関連規程、人事制度の整備や改善
・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行
・エンゲージメントサーベイの分析や提案
・経営層へのレポーティング
・関係部署、関係取引先との連絡／調整
・その他労務業務、事務作業
ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。
▼参考記事
アトラス採用サイトにて掲載中の同部門のインタビューになります。
採用担当ではございますが、参考までにご確認ください！
https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/corporate/

＜必須要件＞
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援していた経験がある方も可）
＜歓迎要件＞
・500名以上の企業規模で勤務されていたことがある方
・人事制度の運用改善経験がある方
・経営層へ人事制度周りの提案報告経験がある方