▲
募集職種採用担当
雇用形態正社員, 契約社員
仕事内容
人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
勤怠管理
入退者・異動手続き
有期契約者の更新・管理
社内イベントや社内制度の企画運営
社員のコンディション管理
社員面談
評価制度の運用
従業員からの問い合わせ対応
サイバーエージェント労務との連携
上記業務に付随した労務問題の解決
＜業務の魅力＞
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
応募資格
【必須スキル】
〇下記のいずれかを満たす方
・ITもしくはエンタメ業界にて採用の主担当としての業務経験
・人事コンサルティング会社、転職エージェントでの業務経験
〇日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方
【求める人物像】
・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる
・成果を達成するコミットメント力がある
・物怖じせず上席者にも意見が言える
・リーダーシップがある
・コミュニケーションが上手
勤務地
東京都
各線 渋谷駅 徒歩8分
勤務時間
勤務時間：10：00‐19：00
実働：8時間
給与
年収：
450万円～
800万円
休日/休暇
休日：
土日祝休み
休暇：
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
福利厚生
保険：
各種社会保険完備
待遇・福利厚生：
インセンティブ制度
通勤交通費：
全額支給
諸手当：
インセンティブ
・社会保険完備
・通勤手当
・各種インセンティブ制度
（なお、業務委託契約の場合、以下の休日休暇や各種保険等、諸条件はこの限りではありません。）
・慶弔見舞金制度
・家賃補助制度
＜社内制度＞
・半期総会/表彰
・ランチ補助/オフィス内カフェ
・マッサージルーム
受動喫煙防止措置の状況屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）
就業場所の変更会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
契約更新の有無更新する場合があり得る
契約更新判断業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する
契約期間上限通算契約期間は２年を上限とする
2018年6月1日
7,500万円
ゲーム（アプリ） , WEB・IT , その他（エンタメ関連） , その他（上記以外）
スマートフォンアプリの企画開発
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
PICKUP求人
