ゲーム／映像の転職・求人一覧

【概要】
　ゲーム開発におけるディレクション業務
【具体的な仕事内容】
　・企画段階からの提案や計画作成
　・クオリティ管理
　・スケジュール管理
　・スタッフ管理
上記をご担当いただきます。

【必須要件】
・コンシューマゲームの開発経験（3年以上）
・コンシューマゲームのディレクション経験（1年以上）
【歓迎要件】
・パワーポイント、エクセルについて使用経験
・チームマネージメント、リーダー業務経験

◆「DEATHVERSE：LET IT DIE」の再開発におけるレベルデザイン業務
【具体的な業務内容】
・UnrealEngineを用いたレベルデザイン（マップデザイン、敵やアイテム配置デザイン、ギミックデザイン）
・ゲーム企画、仕様、資料作成
・仕様の説明/スケジュール、進捗管理

【必須条件】
・コンシューマ（PS4/5、Switch）ゲーム開発とタイトルリリースの経験
・コミュニケーション能⼒　明るく元気かつ論理的な思考をもって会話ができる
・UE4/5等のゲームエンジンの使⽤経験必須 ※社員候補は未経験でも可
・趣味でコンシューマ/PCゲームをやり込んでいる方
【歓迎条件】
・海外製のゲームをよく遊ばれる方
【求める人物像】
・チームの一員として明るく元気にコミニケーションをとって働くことのできる方
・クリエイティブで、プレイヤーにチャレンジを与えることができる方
・受け身にならず積極的に行動できる方

【採用背景】
当社は世界的にも注目されている韓国発祥のスマホで読むのに特化した『縦スクロール＋フルカラー』の漫画制作プロデュースに特化したスタートアップです。
ウェブトゥーン市場は2021年時点で21億円の市場ですが、2028年には8倍まで成長し、4兆円を超える市場だと言われております。
当社は2022年4月に設立し、2023年1月には楽天グループ株式会のCVCである楽天キャピタルを含めた数社より、総額4億円の資金調達を実施いたしました。お客様からウェブトゥーン製作の相談も順調に増加しており、今年度に作品のリリースを控えております。（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000102972.html）
今後さらなる事業拡大に向けて採用を強化しており、採用業務全般をリードしていただける創業メンバーを１名募集しています。
【仕事内容】
・事業計画達成に向けた組織設計
_年間20名以上の採用を予定
・中途/新卒採用の設計と遂行
_要件および採用基準の設定、相談
_母集団形成から入社までの施策立案および実行
_選考におけるコミュニケーション
_リファラル採用の促進
・採用広報の企画/推進
_インタビュー記事の企画実行
※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。
【このポジションの魅力】
・ウェブトゥーンという新しい市場の中でデザイナー、ネーム作家などの採用難易度の高い人材採用の戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができます。
・代表取締役および取締役が採用にコミットしており、経営陣直下で事業成長に直結す採用活動を進める経験が得られます。
【社風】
意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
代表や役員陣との距離も近く、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができ、会社の根本の部分を常に意識して行動しています。自分の頑張りが会社の成長に繋がっている事を実感できる環境です。
【一緒に働く仲間】
代表、役員直下の人事グループに以下2名が在籍しています。
・新卒採用１名
・中途採用１名
今回は現状メンバーのマネジメントおよび全体戦略設計をお任せできる方を想定しています。
【 使用するツール】
G Suite （Spreadsheet, Google Document, etc.）
ChatWork
HERP（ATS）
Wantedly
AMBI
YOUTRUST 等

【必須】
・中途採用業務１年以上（媒体およびエージェント対応などを想定）
【歓迎スキル】
・事業会社での採用業務に関する実務経験
・人材業界での営業経験
・ゲームやエンタメ業界での就業経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、学び続けることができる方
・周囲を巻き込み、成果にこだわるリーダーシップがある方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方

ゲームデザイン業務、企画提案や仕様策定等をご担当いただきます。
▼具体的なパート名（下記のいずれか、または複数を担っていただきます）
・マッププランナー
・クエストプランナー
・UI/UXプランナー
・アクションプランナー
・バトルプランナー
・シナリオプランナー
【主な使用ソフト/使用言語】
・Word / Excel /PowerPoint 等

▼必須
・コンシューマーゲームタイトルの開発経験
・日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
▼歓迎
・他セクションの進行状況や仕様を理解・把握した上で、自身の担当領域に活かせる方
・大量のデータをわかりやすく論理的に整理し、他者へ展開できる方
・ゲームタイトルだけでなく、銃器や歴史やファンタジー等ある分野における豊富な知識をお持ちの方
▼求める人物像
・流行、大衆文化、エンターテイメントに高い感度をお持ちの方
・自身と異なる意見を理解・尊重し、共感力を発揮して開発を牽引できる方
・お客様視点を持ちながら物作りに取り組める方

・新規プロジェクト立上げのための3Ｄ技術の研究開発・技術サンプル制作
　※詳細は面談の場でお話させていただきます）
・上記を通じた、新規タイトル開発のためのディレクション
　※外部パートナーとの提携・折衝、クオリティ管理、スケジューリング等
▼使用ツール例
・Unity /Maya/AfterEffects /Photoshop等
・Slack /Zoom /Google Spreadsheet等

【必須要件】
・3DCGコンテンツ制作の実務経験が3年以上
・プロジェクトにおけるリードポジションでの実務経験
・ディレクション経験（外部折衝、クオリティ・スケジュール管理等）
【歓迎要件】
・下記いくつかの業務に対する知見
　キャラ、エンバイロメント、アニメーション、エフェクト、ライティング、レンダリング
・Unityを使用したコンテンツ制作の経験（組み込みやTimeline制御等の作業経験は尚可）
・仕様策定及びワークフロー構築の経験
・セルルック系コンテンツ制作経験
【求める人物像】
・熱量をもってクオリティの追求に取り組める方
・新技術に対して自ら進んで貪欲に学ぼうとする方
・自発的に行動でき、ポジティブに仕事に臨める方
・コミュニケーションを大事にし、意欲的に意見や提案ができる方
・自身の事だけでなくプロジェクト全体に気を配る広い視野を持てる方
・最新のゲームや映像コンテンツに精通している方

・プロジェクト内のニーズや他セクションとの連携
・各所の要望分析、リスク・課題洗い出し～設定～解決
・スケジュール・コスト管理
・各種提携先企業や協力会社との折衝
・メンバーのタスク管理、モチベーション管理
※プロダクトビジョンや戦略を実現するための計画・体制を構築し、
　社内外の関係者と連携して開発を推進する役割を担います。
（ディレクターがプロダクト全体のデザイン、機能、仕様設計等を担っています）
※現在開発中のタイトルPJTに入っていただきます。
※リリース後は継続的改善等のマネジメント、または次期開発PJTを担当いただく可能性あり。

【必須】
・職種経験不問（企画職に限らず、マーケ・エンジニア・クリエイター部門の経験も可）
・ゲーム開発における、リーダーまたはマネジメント経験者（5名以上目安）
・ゲーム開発の流れの理解、チームや社外を巻き込んだ協業推進力、連携力
【歓迎】
・チームビルディング経験
・PJTを代表しての対外折衝経験
・ウォーターフォール、アジャイルいずれかの開発経験
【求める人物像】
・柔軟で素直
・自律自走性
・チーム推進意識と周囲へのリスペクト
・事業成果と組織づくり両軸へのコミット

下記パートの制作、クオリティ管理、スケジュール管理
　・バトル（プレイヤー、NPC）
　・フィールド / レベルデザイン
　・クエスト / ミッション
　・イベント / デモ / 演出
　・UI / システム / アウトゲーム
　・サーバ / ネットワーク

【必須条件】
下記のいずれかにあてはまる方
(1)ゲーム会社での開発経験が3年以上ある方
(2)高いコミュニケーション能力がありスタッフや関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
(3)ゲームを「もっと面白いものにしたい」と思う気持ちを持ち続けられる方
【歓迎条件】
・メインプランナー（またはリードプランナー）として担当パートを牽引したご経験がある方
・スタッフの育成、指導経験をお持ちの方
・論理的に物事を考え、伝えられる方
・ゲーム全般が好きで造詣が深い方（特にアクション要素の強いゲームを歓迎）
【求める人物像】
・現在の業務内容からステップアップを望んでいる
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある
・開発プロデューサ、または開発ディレクタとしてチームを牽引したい
・開発経験を踏まえ、プロジェクトマネージャとして管理スキルを活かしたい

・ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理
・プランナースタッフに対するマネージャー業務

【必須条件】
下記のいずれかにあてはまる方
(1)ゲーム会社での開発経験が5年以上ある方
(2)メインプランナー（またはリードプランナー）として他セクションを牽引したご経験がある方
(3)高いコミュニケーション能力がありスタッフや関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
(4)ゲームを「もっと面白いものにしたい」と思う気持ちを持ち続けられる方
【歓迎条件】
・スタッフの育成、指導経験をお持ちの方
・論理的に物事を考え、伝えられる方
・ゲーム全般が好きで造詣が深い方（特にアクション要素の強いゲームを歓迎）
・進行管理系の業務経験がある方
【求める人物像】
・現在の業務内容からステップアップを望んでいる
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある
・開発プロデューサ、または開発ディレクタとしてチームを牽引したい
・開発経験を踏まえ、プロジェクトマネージャとして管理スキルを活かしたい

・デザイナーの開発業務を管理する責任者
・課長同等のポジション（社内の部門管理は状況を見て検討）
■具体的には…
・組織やプロジェクトの責任者
・リーダー層やスタッフの指導および評価
・人員編成
・ [PJ] クライアントとの意見交換
・ [PJ] 契約も含めた外部協力会社の窓口対応
・ [PJ] 簡易的なコンセプト資料の作成
■想定するゲーム開発案件
プラットフォーム：PS4またはPS5相当
ジャンル：アクションゲーム
外部制作会社に委託する中規模プロジェクト

【必須条件】
・キャラクターや世界観のイメージを具体的に提案できるスキル
・制作進行・ディレクション・品質管理業務の経験
・絵コンテが描けたり、ルックデブの経験のある方
【歓迎条件】
・中規模以上のハイエンドタイトル（※）におけるデザイン統括の経験がある
・3DCG制作（※）におけるデザイン統括の経験がある
・ゲーム開発全般の基礎知識や開発の流れの理解
・各種グラフィックツール類のオペレーションに長けているスキル
　( Maya / UE4 / Unity / ZBrush / Photoshop / After Effects など)
【求める人物像】
・現在の業務内容からステップアップを望んでいる
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある

・外部発注企業の管理責任者
・国内外のグラフィックリソース会社のコントロール
■具体的には…
・プロジェクト内の外部発注管理
・外部発注資料の作成、発注、チェックバックができる
・データ作成業務および実装対応ができる
■想定するゲーム開発案件
プラットフォーム：PS4またはPS5相当
ジャンル：アクションゲーム
外部制作会社に委託する中規模プロジェクト

【必須条件】
・キャラクターや世界観のイメージを具体的に提案できるスキル
・制作進行・ディレクション・品質管理業務の経験
・絵コンテが描けたり、ルックデブの経験のある方
【歓迎条件】
・中規模以上のハイエンドタイトル（※）におけるデザイン統括の経験がある
・3DCG制作（※）における外部発注管理の経験がある
・ゲーム開発全般の基礎知識や開発の流れの理解
・各種グラフィックツール類のオペレーションに長けているスキル
　( Maya / UE4 / Unity / ZBrush / Photoshop / After Effects など)
【求める人物像】
・現在の業務内容からステップアップを望んでいる
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある

運営チームに所属して､ディレクターの指示のもと､サービスの改善や､施策の企画､ゲームバランスの調整などを行います｡

【必須条件】
何らかのサービス運営スタッフとしての経験のある方
(スマホゲームの運営経験があれば優遇)
【歓迎条件】
・スマホゲームの運営経験、KPI的な分析が得意な方
・PHPやSQLの知識のある方

◆各種デジタルコンテンツの企画開発プランナーもしくは進行管理系プランナー（業界未経験可）をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
(1)携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
(2)ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
(3)スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(4)ゲーム開発における進行管理業務

【必須条件】
下記のいずれかにあてはまる方
(1)過去に以下のゲームソフトの開発経験
・携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(2)ゲーム開発で進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
(3)ゲーム開発ではない業種において、進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
【求める人物像】
・現在の業務内容からステップアップを望んでいる
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある
・開発プロデューサ、または開発ディレクタとしてチームを牽引したい
・開発経験を踏まえ、プロジェクトマネージャとして管理スキルを活かしたい

スマートフォンゲームサービスにおける､企画､制作進行などのディレクション業務。運営ディレクターは､運営チームのリーダーとなって､サービスがより良いものに､より面白いものになるよう改善したり､売上向上のための新しい施策を実行したりします｡

【必須条件】
下記について2つ以上該当する方
(1)何らかのサービス運営スタッフとしての経験のある方(スマートフォンゲームの運営経験があれば優遇)
(2)KPI的な分析が得意な方
(3)開発ディレクターとして主動的に動き、チームを率いた経験のある方
【歓迎条件】
・メディア関連での業務経験をお持ちの方
・Webサイトや広告関連での業務経験をお持ちの方
・データ分析やマーケティングの業務経験をお持ちの方も歓迎

【リモート勤務相談可】新規オリジナルアクション系ゲームタイトルにおけるプロジェクトマネジメント（制作管理）業務
■具体的な業務内容
・チームメンバーとコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況、ビジョン共有、伝達
・プロジェクトの開発スケジュールを作成、及び管理
・外部ブロダクションとの渉外業務
・ローカライズのマネジメント業務
・デバッグのマネジメント業務
■同社について
株式会社グラスホッパー・マニファクチュアは、1998年創立のインタラクティブ・エンターテイメント・ソフトウェア開発会社です。これまで、家庭用プラットフォーム向けのゲーム開発において25タイトル以上の実績を持ち、多くの作品はCEO／ゲームデザイナーの須田剛一が脚本・監督を務めています。2021年5月31日付にて締結した株式譲渡契約により、『荒野行動』『Identity V』等を手掛けるNetEase Gamesの傘下に入りました。NetEaseのバックアップにより、今後10年の間に3本のオリジナルIP作品を創り上げる「10年計画」を打ち立てています。

【必須条件】
・家庭用ゲーム開発の経験、または、制作管理業務経験がある方
【歓迎条件】
・3年以上の家庭用ゲーム開発における制作管理業務経験
・家庭用ゲーム開発のリーダーポジション経験がある方
・UnrealEngine4を使用したプロジェクトでの開発経験がある方
・英語が話せる方
【求める人物像】
・おもしろいゲームを作りたいという心意気がある方
・状況を客観的にとらえ柔軟な対応の取れる方
・コミュニケーション能力に長け、開発スタッフと協調性をもって職務を遂行できる方
・誠実にゲーム開発に取り組める方

【リモート勤務相談可】新規オリジナルアクション系ゲームタイトルにおけるプランナー業務
■具体的な業務内容
・ゲーム仕様の作成
・ゲーム制作に関わる各種書類の作成及び管理
・外注先との渉外
・外注制作アセットの管理
■同社について
株式会社グラスホッパー・マニファクチュアは、1998年創立のインタラクティブ・エンターテイメント・ソフトウェア開発会社です。これまで、家庭用プラットフォーム向けのゲーム開発において25タイトル以上の実績を持ち、多くの作品はCEO／ゲームデザイナーの須田剛一が脚本・監督を務めています。2021年5月31日付にて締結した株式譲渡契約により、『荒野行動』『Identity V』等を手掛けるNetEase Gamesの傘下に入りました。NetEaseのバックアップにより、今後10年の間に3本のオリジナルIP作品を創り上げる「10年計画」を打ち立てています。

【必須条件】
・家庭用ゲーム機のゲーム開発における企画業務経験がある方
・ゲーム制作の経験があり、ゲーム開発企画業務に興味のある方
・アンリアルエンジン4を使用したプロジェクトでの開発経験がある方
【歓迎条件】
・3年以上の家庭用ゲーム開発経験
・家庭用ゲーム開発におけるマスターアップ経験がある方
・家庭用ゲーム開発におけるリーダー経験／ディレクション経験のある方
・英語が話せる方
【求める人物像】
・状況を客観的にとらえ柔軟な対応の取れる方
・コミュニケーション能力に長け、開発スタッフと協調性をもって職務を遂行できる方
・柔軟な考えを持ち、チャレンジ精神旺盛な方
・明朗快活な方
・論理的な思考が出来る方
・誠実にゲーム開発に取り組める方

■業務内容
ゲームコンテンツのプランナーとして企画や仕様作成、調整。
　ほか、本人希望や適性によって、人員や予算管理を含んだ開発進行管理、クライアントやパートナー企業との折衝など、
　マネージャー/ディレクター補佐の業務配置あり
■配属部署
プロダクト制作部
■キャリアプラン
人事･評価制度を刷新、スキルと経験を積まれた社員に「マネージャー職」と「スペシャリスト職」を用意しております。
各自のキャリアプランに合わせて選択頂くことで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。
8ing（エイティング）は、創業30年目を迎えるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。
"開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。
また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。
大手ゲームメーカーと直接取引を行ない人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場であなたのスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも当社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきましょう！

■必須条件
■以下のいずれかもしくは両方のプランナー経験
　・家庭用ゲーム機向けゲーム開発
　・スマートフォン向けゲーム開発or運営
※経験年数、タイトル数、開発規模などをお伺いさせて頂きます
■歓迎条件
・デザイナー、プログラマーなど他職種の経験者も歓迎
■求める人物像
・ゲームクリエイターとして企画能力のある方
・共同作業に際して適切な対人折衝能力がある方
・新規取組みに意欲的で、自発的に行動できる方
・エンターテインメントに高い関心を持つ方
・プロフェッショナルとしての考えと対応が出来る方

■業務内容
・ゲームコンテンツのプロジェクトマネージャーとして人員管理、
予算管理を含む開発進行管理、各クライアント様、パートナー企業との折衝、調整
■配属部署
プロダクト制作部
■キャリアプラン
人事･評価制度を刷新、スキルと経験を積まれた社員に「マネージャー職」と「スペシャリスト職」を用意しております。
各自のキャリアプランに合わせて選択頂くことで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。
■会社紹介
8ing（エイティング）は、創業30年目を迎えるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。
"開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。
また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。"
大手ゲームメーカーと直接取引を行ない人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場であなたのスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも当社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきましょう！

■必須条件
■以下のいずれかもしくは両方のマネジャー、もしくはディレクター経験
　・家庭用ゲーム機向けゲーム開発
　・スマートフォン向けゲーム開発or運営
※経験年数、タイトル数、開発規模などをお伺いさせて頂きます
■歓迎条件
・デザイナー、プログラマーなど他職種の経験歓迎
■求める人物像
・開発進行管理の経験、もしくは興味がある
・対外折衝、交渉の経験、もしくは興味がある
・作業効率の向上やワークフローの整備に興味のある方
・新規取組みに意欲的で、自発的に行動できる方

新規開発または運用タイトルのディレクター業務。
ゲーム全体の“おもしろさ”の追求のために
各セクションと協業して下記ディレクションを担当いただきます。
・機能・仕様の要件確認
・ゲーム全体のバランス指示
・レベルデザイン・パラメータ管理
・イベントスケジュール設計、指示
・クリエイティブのチェック
・KPIや各種データなどの数値分析
・データ・リソース管理　等

【必須】
・スマホゲームでのディレクター、またはリードプランナー経験者（経験年数2年以上）
　または、ガチャ設計、ゲームバランス設計のプランナーリーダーとしての経験3年以上も可
（歓迎）
・企画者として、サービスの立て直しや売上改善等を経験した方
・ヒットコンテンツ（売上月商数億円規模のゲーム）の開発、または運用経験者
【求める人物像】
・意志をもって自走する力（どうしたいかの答えが自分の中にある）
・チーム意識（垣根を越えたコミュニケーション、シナジーを意識した言動）
・誠実さ（客観性を素直に受け入れ自らのエネルギーに転換する）
・当事者意識（課題をポジティブにとらえ、我がものとして動く）

新規開発または運用タイトルのディレクター業務（ご意向・スキルに応じて検討）
ゲーム全体の“おもしろさ”の追求のため、各セクションと協業しながら、
下記開発運用における各種ディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理等を担当。
・機能・仕様の要件確認
・クリエイティブのチェック
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲーム全体のバランス指示
・レベルデザイン・パラメータ管理
・イベントスケジュール設計、指示
・データ・リソース管理　等

【必須】
ゲーム開発におけるディレクター経験、または、
企画、クリエイティブ、エンジニア各部門におけるディレクション、マネジメント経験者
（歓迎）
・企画者として、サービスの立て直しや売上改善等を経験した方
・ヒットコンテンツ（売上月商数億円規模のゲーム）の開発、または運用経験者
【求める人物像】
・先導性（ビジョンに基づき自己起点で周囲を巻き込み成果にコミットする）
・当事者意識（課題をポジティブにとらえ、我がものとして動く）
・柔軟性（客観性を素直に受け入れ自らのエネルギーに転換する）

ポジションの紹介
業績好調！事業拡大！アプリのマーケティングプランで市場を動かすデジタル広告プランナー募集！
DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、誰もが知る国内外の大手企業に対しデジタルマーケティングプランを提案しています。
フルファネルを考慮したプランニングにおいて要となるプランナーの募集です。
■MISSION
お客様のご与件からマーケティング目標達成の為の課題を抽出し、マーケティング戦略、デジタル戦術をプランニングしご提案するプランニング責任者のポジションです。
【業務内容】
・戦略立案と戦略に伴うプロモーション実行プランの策定、提案資料作成、提案、プレゼン
・提案メンバー(リサーチ・営業･運用･クリエイティブ部署)との連携、ディレクション
・コンペ勝率向上の為の市場領域知見の習得、プランニングのブラッシュ
■ご提案市場領域
・ゲーム/キャッシュレス/フードデリバリー/モバイルオーダー/MaaS/VOD/ライブ配信など
【配属部署】
大手法人アカウント開設に特化した部署への配属となります。
部署全体の人数は約10名。マネージャー4名。メンバー6名の少数精鋭で構成されています。
全員の役割内訳は、新規営業担当が3名、プランナー担当が4名、リサーチ担当が3名
特にマネージャー4名は平均在籍年数が７年、業界経験と社歴も長い各部門のスペシャリストで構成されています。
営業、プランナー、リサーチともに、スペシャリストが監修したマニュアルやeラーニングシステムをご用意していますので、確実な成長が見込めます。

【必須スキル】
・デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
【歓迎スキル】
・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの理解と活用経験
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル
・マーケティングに関する100ページ程度の提案資料/企画資料の作成経験
・中規模～大規模のデジタル広告のおける提案経験者（3年以上）
・戦略コンサルティングまたはマーケティング プランの策定に携わった経験
・マーケティング、プロモーションのコンペティションにおける参加経験
【求める人物像】
・マーケティングや広告に対する高い興味関心
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方
・優れたリーダーシップ、チームワーク、コミュニケーション能力、対人能力
・プレッシャーと限られた時間の中で論理的に結論を出し、クライアントの満足度と事業成長に執着できる方
・数値分析が得意な方
・Excel/関数の使用、グラフ作成スキル　PowerPoint/全社配布に適う資料作成スキル