正社員 契約社員 株式会社ディンプス　【大阪勤務】プランナー【正社員／契約社員】 の求人情報

株式会社ディンプス  

【大阪勤務】プランナー【正社員／契約社員】

正社員,  契約社員  

◆各種デジタルコンテンツの企画開発プランナーもしくは進行管理系プランナー（業界未経験可）をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
(1)携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
(2)ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
(3)スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(4)ゲーム開発における進行管理業務

【必須条件】
下記のいずれかにあてはまる方
(1)過去に以下のゲームソフトの開発経験
・携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
(2)ゲーム開発で進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
(3)ゲーム開発ではない業種において、進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験

【求める人物像】
・現在の業務内容からステップアップを望んでいる
・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある
・開発プロデューサ、または開発ディレクタとしてチームを牽引したい
・開発経験を踏まえ、プロジェクトマネージャとして管理スキルを活かしたい

大阪府
北大阪急行線「千里中央」駅
大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩約7分

＜フレックスタイム制＞　
　　コアタイム：10：00～15：00（休憩時間12:30～13:30）
　　フレキシブルタイム（始業）：8：00～10：00
　　　　　　　　　　　（終業）：15：00～19：45

年収： 360万円～ 700万円

休日： 土日祝休み
休暇： リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・産前産後・育児休業制度
・介護休業制度
・有休奨励日、有休計画付与日

保険： 各種社会保険完備
待遇・福利厚生： 財形
通勤交通費： 全額支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
・確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
・慶弔見舞金制度
・人間ドック受診制度
・社員持株会制度(奨励金あり)
・同好会支援制度
・EAP（従業員支援プログラム）制度
・忘年会/新年会補助
・ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度）
・時間外勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など
▼その他
・ガンバ大阪戦　VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）
・宅配社食（カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当）
・入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円）
参照：https://recruit.dimps.co.jp/workstyle

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）