総務の転職・求人一覧

ミッションは「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ること」
あなたには、会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。
私たちのミッションは、ただ決められた業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り上げることです。
会社の成長に伴い、組織も日々変化しています。その中で、あなたの経験を活かして、より良い仕組みづくりや業務改善を主体的に進めてくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。
労務業務：
・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き
・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用
・衛生委員会の運営 など
総務業務：
・オフィス環境の整備
・備品管理

【必須経験】
・ワンダープラネットのミッションへの共感
https://wonderpla.net/recruit/culture/
・コーポレート部ビジョン/バリューへの共感
・事業会社での労務実務のご経験
・給与計算のご経験（目安として3年以上）
・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い
【歓迎スキル】
・事業会社での総務のご経験
・IT/Web/ゲーム業界での就業経験
・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方
【求める人物像】
・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方
・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・部署の垣根を越えて、周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・変化を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方

【業務内容】
クリエイターのPCキッティング業務、クリエイターの使用するソフトのインストール業務
アカウント作成、管理。
ファイルサーバー環境設定作業。Active　Directoryの操作。
問い合わせ対応、1次受け障害対応、ライセンスの認証対応、リモート接続エラーの対応
付随する事務処理
【環境】
WindowsPC
Microsoft365

ヘルプデスク経験がある方

◆コーエーテクモホールディングスの総務部業務並びに管理職としてマネジメント業務に従事していただきます。
【具体的に…】
総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。
■組織構成（2022年7月1日現在）
社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制
社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラス1名、主任クラス5名、メンバークラス10名と、マネジャーの負担が大きくなっているためマネジャーもしくは係長クラスでマネジメントをサポートできる人材を募集します。

【必須条件】
・総務領域で即戦力としてご活躍いただける経験
・チームを率いたマネジメント経験

急成長中の「メディア×エンターテインメント×IT」を支えるバックオフィスチームの一員として、組織運営の基盤づくりに携わりませんか？
総務部は、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう環境整備を行う少数精鋭チームです。
事業拡大に伴い、総務全般のオフィス運営や労務・契約対応など幅広い業務を担い、組織の成長を支えてくれる新しい仲間を募集します！
将来的には、制度設計や業務効率化など、より経営に近い立場での推進役を目指せる環境です。
「人と組織を支える仕事」にやりがいを感じられる方、ぜひお力を貸してください！
◼︎主な業務内容
・オフィス運営・ファシリティマネジメント（環境整備／レイアウト変更／備品管理 等）
・社内規程・ルールの整備および運用改善
・契約書・文書管理、各種稟議・申請フローの設計／改善
・社内イベントや全社施策の企画・運営
・外部ベンダー（不動産・設備・業者等）との折衝・管理
・情報セキュリティ・リスク管理体制の整備
・総務領域における業務フローの可視化・効率化（AIツール等の活用含む）
・組織拡大に伴うコーポレート機能の立ち上げ・改善推進
◼︎将来的にお任せしたいこと
・総務業務全体の運用見直し・業務改善提案
・システム導入やAIツールを活用した業務効率化
・勤怠・労務関連のサポート（勤怠集計・入退社手続き等）
・支払・請求処理のサポート
・管理部門のマネジメントやチームづくり
※業務範囲は固定ではなく、事業・組織状況に応じて柔軟に変化します

【必須経験】
・企業での総務業務の実務経験5年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等）
・Teams、Slack等のチャットによる業務経験
・オフィス出社（週5日）が可能な方
・メディア×エンターテインメント×IT領域への強い興味関心
・指示待ちではなく、方針を踏まえて自走できる思考力
【歓迎経験】
・既存のやり方に捉われず、業務改善・仕組み化を主体的に推進した経験
・未整備な組織・体制をゼロから構築した経験
・スタートアップ／ベンチャー環境での就業経験
・経理、労務、法務領域での業務経験
・自動生成AIを活用した業務効率化・改善の経験
【求める人物像】
・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しめる方
・「整っていないこと」にストレスではなく機会を感じられる方
・自ら課題を見つけ、解決までやり切るオーナーシップを持つ方
・コーポレート部門として事業成長に貢献したいという意欲のある方
・ルーティンワークよりも仕組みづくりにやりがいを感じる方
・関係部署や外部パートナーを巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力
・新しい取り組みに対して主体的にチャレンジできる方

■総務業務全般
・オフィス設備、オフィス用品等のメンテナンス・手配・管理業務
・社内行事・イベント等の手配・対応等福利厚生業務
・社員対応(業務委託者含む)
・電話、メール、郵便物、宅配物、来客対応
・書類管理　等
■その他
・必要に応じて他部署（制作部門含む）サポート　等
【応募にあたって】
写真付きの履歴書

【必須条件】
・総務部や管理部門での就労経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・人をサポートすることが好きな方
・出社勤務が可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力がある方
【歓迎条件】
・ゲーム業界もしくはエンターテインメント業界への興味や知見のある方
・ビジネスレベルの英語能力がある方

■仕事内容
人事業務全般を担当していただきます。(採用業務含む)
人事制度の制定や福利厚生等の企画を中心に、採用業務など多岐に渡る業務を行います。スピード感を持ってハンズオンで業務を行っていただきます。
グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。
■人事業務全般
人事関連制度の運用、制定
人事評価管理
社員のメンタルヘルスの管理、ケア
社内エンゲージメントの向上のためのアクション、イベント、研修等の運営
一部労務業務　等
■採用業務全般
候補者のソーシングやスクリーニング
候補者や人材紹介等の採用関連の窓口、面接対応
採用広報の企画や運営
募集要項の管理、各部との調整 等
【応募にあたって】
■履歴書（写真付き）
■職務経歴書

【必須条件】
・ネイティブレベルの日本語力がある方
・人事担当としての幅広いご経験、企画立案のご経験のある方
・人事担当として3年以上の経験がある方 (採用担当やリクルーターとしての経験は除く)
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力がある方
・労務の知見がある方

【募集背景】
当社はゲーム・3DCG制作を中心に事業を展開している制作会社です。事業拡大およびグループ全体のバックオフィス体制
強化に伴い、管理部門メンバーを募集します。単なる総務業務ではなく、社内IT環境の整備や業務改善など、会社の仕組み
づくりにも関わっていただくポジションです。
【ミッション】
管理部門の一員として、会社およびグループ全体の運営を支える総務業務と社内IT環境の整備を担当していただきます。社
内ルールや業務フローの整備、バックオフィス業務の効率化などを通じて、会社の成長を支える役割を担います。
┗社内ルールや業務フローを整理し、業務が円滑に回る仕組みを整える。
┗バックオフィス業務を見直し、業務効率化・コスト最適化を推進する。
┗社内PC・IT環境を整備し、社員が働きやすい環境を作る。
┗会社の成長に合わせて総務・管理業務を改善していく。
【管理部門の位置付け】
管理部門は会社運営を支える重要なポジションです。単なる事務ではなく、会社の仕組みや業務フローを整え、組織の成長
を支える役割を担います。
【業務内容】
・社内ルール整理、業務フロー整備、管理業務改善。
・契約書管理、文書管理、備品管理、社内環境整備。
・SaaSツール管理、アカウント管理、ITツール運用。
・PCキッティング、PC設定、トラブル対応。
・社内IT問い合わせ対応、IT環境整備。
・ITベンダー選定、システム導入調整。
・業務効率化、ツール導入、業務フロー改善。
【期待するスタンス】
・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
・業務改善や仕組み作りに前向きに取り組める方。
・主体的にバックオフィス業務を進められる方。
・全体を見ながらスピード感を持って業務を進められる方。
・必要なポイントのみ相談しながら、自走して業務を進められる方。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel / Word）
・バックオフィス業務または事務業務経験
【歓迎要件】
・総務経験（3年以上）
・社内IT管理経験
・PCキッティング経験
・SaaSツール運用経験
・業務改善経験

■バックオフィス担当でありながら、フロントに立つ。 組織と人、人と人を繋ぐ役割を担っていただく方、募集！！
■仕事概要
総務アシスタントとして、スタジオ運営に関わるさまざまなバックオフィス業務をお任せします。
社内外とのやりとりや日々のサポートを通じて、開発現場を支えながら、スタジオ全体の動きを感じられるポジションです。
人と関わることが好きな方、幅広い業務にチャレンジしたい方に向いています。

【必須条件】
５年以上の総務関連業務のご経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、連携体制を構築できる方
・明るく前向きに、周囲とコミュニケーションを取れる方
・相手の立場を考え、先回りして気配りができる方
・周囲の状況に気を配り、細やかなサポートができる方
・客観的な視点で課題を発見し、周囲と協力しながら解決に導ける方
・チームメンバーおよび関係者に対して、立場を問わずリスペクトを持って向き合える方
・コツコツと正確に業務を進行する責任感のある方

決算業務、税務申告等の業務をお願い致します。
【具体的な業務内容】
・経費精算の経理レビュー
・請求書処理の経理レビュー
・請求書支払申請の起票
・取引先情報の新規登録・変更
・入金処理
・振替伝票起票
・売上関連入力（印税チーム）
・社内問合せ対応
・郵便物の仕分け
・書類のファイリング
・秘書業務のアシスタント
・電話応対
★必須OAスキル
〇Word
└文字入力・修正、書体変更、印刷設定、表作成
〇Exce
└データ入力・修正　四則演算　SUM,AVERAGE　書式設定　VLOOKUP関数　ピボットテーブル
〇Outlook
└メール送受信　スケジューラー機能　会議依頼

【必要条件】
日商簿記3級程度の知識、又は経理業務1年程度以上
【歓迎条件】
SAP（基幹業務システム）の会計領域ご経験者

◆経理会計業務並びに総務サポートとしてご勤務いただきます。
【具体的には・・・】
【経理・会計】
・日次業務：請求書・領収書処理(申請承認作業、証憑整理など)、出入金管理、記帳作業
・月次業務：支払対応(給与・請求書等)
・年次業務：決算書作成、年末調整
 など
★税理士と連携して業務頂きます
【総務・営業事務】
・備品・設備管理
・契約書発行・押印
・紹介会社人員の契約管理
・電話・来客応対
 など
★社内バックオフィスチームで分担します

【必須条件】
・何らかの経理関連業務の経験がある方
・コミュニケーション力が高い方
【歓迎条件】
・中小企業で経理会計実務経験が3年以上ある方
・エンタメ職種にて実務経験がある方

同社の総務部長（候補）として総務部門の統括およびマネジメント業務に従事いただきます。
・総務業務全般の統括、およびマネジメント
・総務部門メンバーの管理
・保険、固定資産管理、ファシリティ業務（オフイスの設備・備品等）
・会議・社内イベントの企画、主催、運営
・その他庶務業務
・社内調整、社内外の問合せ対応　　など

【必須要件】
・総務業務の実務経験（５年以上）
・５名以上のマネジメント経験（３年以上）
・プレイイングマネージャーとしての経験がある方
・基礎的な英語力（日常会話程度）
【歓迎要件】
・手順や指針が整備されていない環境での実務経験
・他部門や外部との間の複雑な調整やコミュニケーションの経験

事業部門のパートナーとして、人事のプロフェッショナルな視点から事業目標の達成を支援します。事業部門の成長を加速させるため、採用、組織開発、人材育成、労務管理など、多岐にわたる人事課題を解決します。
（具体的には）
・事業部門の責任者やマネージャーと連携し、組織の課題を特定し、人事施策を企画・実行
・人材育成・評価制度の運用および改善提案
・組織変更や異動のサポート
・部門内の採用戦略の立案と実行サポート

【必須要件】
・事業会社での人事経験（HRBP、人事企画、採用、労務いずれか）を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800 点以上、あるいはクライアントと英語で会話ができるレベル）
【歓迎要件】
・ビジネス英語経験（経営陣の共通言語が英語のため）
・多様な国籍のメンバーとの共同業務経験
・取締役会等の経営層との定常的なコミュニケーション経験
・HRBPとしての実務経験
・ITあるいはゲームなど特定業界での就業経験
・労働法規に関する知識
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・変化を楽しみ、自ら積極的に行動できる方
・高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方

■当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、
シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。
PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。
本ポジションは、G2所属を前提としつつ、
TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担いながら、
単なるオペレーションに留まらず、運用設計・仕組み化・業務改善までリードしていただく役割です。
「整った環境を回す」よりも、整っていないからこそ、仕組みを作って成果を出すことに魅力を感じる方を歓迎します。
【この仕事の魅力】
・グループ横断のシェアードサービス化を推進する中核として、影響範囲の大きい仕事ができる
・PMIフェーズならではの、制度・体制をゼロ〜再設計する経験が積める
・労務・総務の実務に加えて、業務標準化／BPO管理／システム運用など“仕組み”側に踏み込める
・経営層へのレポートや他部門調整など、管理部門としての視座が一段上がる環境
【業務内容】
1) 労務　※主業務
勤怠・給与管理
入退社・異動などの手続き全般
労務管理システムの運用
社労士等の外部パートナー連携／BPO管理
2) 制度・運用設計（成長フェーズならではの領域）
就業規則・社内制度の設計／運用／改定
評価・報酬制度の運用
安全衛生管理の企画・推進
健康経営の企画・推進
3) 総務・ファシリティ（組織運営の基盤づくり）
社内イベント／全社会議の企画・運営
オフィス環境整備、備品・設備管理、発注対応
来客・郵便物対応、会議体運営、諸規程管理
4) 業務改善・管理部門の整備（横断歓迎）
管理部門業務の効率化／標準化（バックオフィス全般）
経営層へのレポート、他部門との調整・課題解決
※バックオフィス領域を横断的に担える方を歓迎します。
（実務・管理）
・労務・総務領域の実務
・勤怠・給与管理業務
・労務システムの運用
・社労士など外部パートナーとの連携、BPO管理

【必須条件】
・事業会社での管理部門（総務・労務・経理・人事など）実務経験（目安：5年以上）
・100名以上規模程度の企業でのバックオフィス業務経験
・部門横断的に自律的・能動的に動ける方
【歓迎条件】
・社会保険労務士などの資格保有者
・就業規則、人事制度などの運用
・改定経験 ベンチャーや成長フェーズ企業での管理体制構築経験
・労務・法務・経理など他領域にも関心を持てる方
【求める人物像】
・「決まった運用」より、仕組み化・標準化・整備にやりがいを感じる
・グループ横断の調整や、関係者を巻き込む推進が得意
・労務実務の解像度を持ちながら、制度／業務設計側にも踏み込みたい
・PMIや組織変革フェーズの“カオス”を前向きに楽しめる

コンシューマーゲームプロデュース部門にて、事務業務を中心に下記業務を既存メンバーとご担当いただきます。
❏主な業務
　・プロジェクト収支管理、予算資料作成
　・プレゼン資料作成
　・各種リサーチ、情報取りまとめ
　・取引先打ち合わせ調整等
　・スケジュール表の作成
　・契約書締結業務、請求処理業務
　・プロデューサー業務の全般的なサポート
※プロデューサーとは
予算や人材の確保、スケジュール管理、品質チェック、プロモーションなどの一切を統括する役目を担うポジションです。
ゲーム開発を上流から見つめて、予算やスケジュールを数値で捉えながら管理を行います。
その他、市場調査、外部折衝等が含まれます。

【必須条件】
・ゲーム業界での業務経験がある方
・数字に強い/抵抗感がない方！
・責任感があって計画的かつ丁寧に仕事を進められる方
・人のサポートにやりがいを感じる方/ホスピタリティが高い方
・Microsoft Office の業務使用経験 (特にExcel、PowerPoint)　(Google WorkspaceでもOK)
【歓迎条件】
・コンシューマゲーム業界の経験
・一般に販売されているゲームの制作経験(プラットフォームは問わない)
・ゲームプロデューサーのアシスタント経験
・外注管理を含む制作進行管理経験
・柔軟なコミュニケーション能力
・PhotoShop / Illustretor等のAdobe製品のオペレーション経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
【求めている人物像】
・ゲームやエンタメに興味のある方
・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・責任感と自主性を持って仕事に取り組める方
・気配り目配りができる方

コンシューマーゲームプロデュース部門にて、事務業務を中心に下記業務を既存メンバーとご担当いただきます。
■主な業務
・プロジェクト収支管理、予算資料作成
・プレゼン資料作成
・各種リサーチ、情報取りまとめ
・取引先打ち合わせ調整等
・スケジュール表の作成
・契約書締結業務、請求処理業務
・プロデューサー業務の全般的なサポート
★スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡しします。
主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務について学ぶことができるポジションです。
基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただければと思います。
※プロデューサーとは
予算や人材の確保、スケジュール管理、品質チェック、プロモーションなどの一切を統括する役目を担うポジションです。
ゲーム開発を上流から見つめて、予算やスケジュールを数値で捉えながら管理を行います。
その他、市場調査、外部折衝等が含まれます。

【必須条件】
・ゲーム業界での勤務歴がある方
・一般事務やアシスタントとしての経験がある方（1年以上）
・Microsoft Office の業務使用経験 (特にExcel、PowerPoint)※(Google WorkspaceでもOK)
・数字に強い/抵抗感がない方！
・責任感があって計画的かつ丁寧に仕事を進められる方
・人のサポートにやりがいを感じる方/ホスピタリティが高い方
・日常的にゲームをする、好きな方
【歓迎条件】
・コンシューマゲーム業界の経験
・一般に販売されているゲームの制作経験(プラットフォームは問わない)
・ゲームプロデューサーのアシスタント経験
・外注管理を含む制作進行管理経験
・柔軟なコミュニケーション能力
・PhotoShop / Illustretor等のAdobe製品のオペレーション経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
【求めている人物像】
・ゲームやエンタメに興味のある方
・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・責任感と自主性を持って仕事に取り組める方
・気配り目配りができる方

VTuber 事業を展開する企業で、総務アシスタントとしてご勤務いただきます。
【具体的な業務】
・サテライトオフィスの総務アシスタントおよび庶務全般
・オフィス内清掃
・ごみ捨て、備品管理
・補充、業者受付
・その他庶務全般
▼所属部署
総務部 スタジオ総務チーム

【必須条件】
・コンプライアンス意識の高い方
・一般的なPCスキル
・Slack等のコミュニケーションツールの使用経験
・接客業経験（お客様対応はありませんが、当社従業員とのコミュニケーションが発生します）

◆自社運営するスクールに関連する業務を推進いただける方を募集します。
【具体的には・・・】
【スクールの運営】
・授業・説明会対応
・SNS対応（受講生とのやり取り）
・資料作成、画像作成、動画編集
・メール対応、外部対応
・スケジュール調整　など
【広報】
・画像編集、動画編集
・SNSのポスト投稿
・ブログ記事作成
・HPの調整
・外部イベント対応　など

【必須条件】
業務の性質上、「ゲームエフェクト」への知見がある方を優先したい意向ですが、エフェクトという分野に強い関心があり、自ら意欲的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、必ずしも制作工程などの知識が先行している必要はございません。 営業・企画力に強みをお持ちでしたら、エフェクト特有の知識は入社後にキャッチアップいただく形でも問題ありませんので、ビジネススキルを活かして事業を推進いただける方を積極的に検討したいと考えております。

◆バックオフィス全般の業務を担当いただきます。
【具体的には・・・】
【総務、一般事務】
・各種書類・資料作成、ファイリング、データ入力および管理
・電話対応、来客対応、オフィスのセキュリティ管理
・備品管理、書類管理
・契約書の確認・作成
・社外との連絡・調整、各種イベント・行事のサポート
・衛生管理
【人事業務】
・面接対応・選考メールのやりとり
・協力企業との打ち合わせ・連絡　など
【経理】
・会計処理
・請求書、見積書、発注書の作成、確認　など
【広報】
・ブログ・SNS運用

【必須条件】
◇求める人物像：誠実に対応いただける方。実務経験よりも「ゲームが好きであること」を重視します。職種未経験の方でも、弊社の事業に共感し、意欲的に取り組んでいただける方であれば積極的に検討したいと考えております。

◆エンターテイメントコンテンツ制作企業における事務ポジションをお任せします！
※副業OKです
【事務業務：具体的には・・・】
・電話応対、来客応対
・オフィスソフト使用による文書作成
・備品管理、購入
・雑務全般

【必須条件】
・一般的なビジネスマナーを習得されている方
・オフィスソフトの仕様が問題なくできる方
　※Macro等高度なものは求めておりません

佐賀拠点で働く仲間を縁の下の力持ちとして支えていく、総務業務全般を担当していただきます。
最高のコンテンツを作る開発スタッフのため、最高の仕事環境を整えていくお仕事です。
■総務
・庶務業務
・備品管理
・福利厚生の整備
・施設管理
・ファシリティ業務
・社内行事の企画/運営
・各種手配

【必須条件】
・総務業務での経験が1年以上ある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・力仕事から事務処理まで幅広い範囲のお仕事に対応できる方
・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系ソフトの操作、資料作成スキル
【歓迎条件】
・業務改善や企画立案等の経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方（業務上運転が必要になるため）
【求める人物像】
・チームの一員として、協力体制を構築し、業務をスムーズに進められる方
・ゲームをはじめ、エンタメコンテンツに興味と熱意をお持ちの方
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
・自身の成長を追求し、業務を通じて専門性を高めていきたい方