
Corporate - HR Generalist
契約社員
■仕事内容
人事業務全般を担当していただきます。(採用業務含む)
人事制度の制定や福利厚生等の企画を中心に、採用業務など多岐に渡る業務を行います。スピード感を持ってハンズオンで業務を行っていただきます。
グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。
■人事業務全般
人事関連制度の運用、制定
人事評価管理
社員のメンタルヘルスの管理、ケア
社内エンゲージメントの向上のためのアクション、イベント、研修等の運営
一部労務業務 等
■採用業務全般
候補者のソーシングやスクリーニング
候補者や人材紹介等の採用関連の窓口、面接対応
採用広報の企画や運営
募集要項の管理、各部との調整 等
【応募にあたって】
■履歴書(写真付き)
■職務経歴書
【必須条件】
・ネイティブレベルの日本語力がある方
・人事担当としての幅広いご経験、企画立案のご経験のある方
・人事担当として3年以上の経験がある方 (採用担当やリクルーターとしての経験は除く)
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力がある方
・労務の知見がある方
東京都
各線 品川 徒歩5分
9:00 ー 17:45
年収:
360万円~
1200万円
休日:
土日祝休み, カレンダー通り
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
全額支給
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)
オフィス完全禁煙
会社の定める事業所
更新する場合があり得る
業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する
通算契約期間は5年を上限とする

2015年12月
500万円
ゲーム(コンシューマ)
コンピューターゲーム開発業務
〒108-0075
東京都港区港南1丁目2番70
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