仕事内容
コミュニティマネージャーとして下記業務をご担当頂きます。
【具体的には・・・】
・コミュニティマネジメント業務（お客様の動向分析、レポート制作）
・お問い合わせに対する対応方針の決定
・リスクマネジメント業務
・ゲームの開発/運用に関するキャンペーンの企画実行
・協力会社および社内の各部署との連絡/調整
・プロモーション/開発/運営業務のサポート
・資料作成および事務作業
【やりがい】
・開発/運営チームとプレイヤーの皆さまを繋ぐ仕事
ゲームを通じて、楽しい、嬉しいといった体験を提供するために、プレイヤーの皆さまの動向を分析し、開発/運営チームへフィードバックしたり、運営/開発チームの制作意図を理解し、よりゲームを好きになっていただけるような「開発/運営とプレイヤーの皆さまを繋ぐサポート」をする業務です。
コンテンツを提供するための情報収集や分析、改善提案を行い、開発/運営チームの企画立案を支えるポジションとなります。
・いろいろなゲームタイトルを横断してサポート
第四開発事業本部で運営・開発中のタイトルを横断して受け持つことで、ソーシャルゲーム運営に共通する、たくさんの経験や知識を身につけることができます。
・ゲームのファンを増やすためのIP展開のサポート
ファンイベント（オンライン/オフライン）企画/運営進行サポート、グッズ制作の進行監修や、イベントレポートの掲載などお客様との直接の接点が多い業務を担います。
応募資格
【必要なスキルと経験など】
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
・ソーシャルゲームの企画/運営経験
・顧客分析を行い、見つけた課題を開発/運営チームと協力して解決する能力
・リスクマネジメント能力
・基本的なパソコン業務(Word,Excel,PowerPoint)
【あると望ましいスキルと経験など】
・お客様が直接目にする文章や動画等の制作経験
・ゲームマスターの経験
・QAの実務経験
・業務マニュアルの制作
・KPI分析業務の経験
・ゲーム攻略記事の制作
・細かい作業が得意な方、正確な作業が好きな方
【求める人物像】
・お客様の動向を理解し、お客様と開発/運営チームの関係性をよくする改善提案をする業務のため、チームの一員としてプロジェクトを支えるサポート力がある方。
・開発/運営チームだけでなく、法務確認など各所の意見をまとめ、課題解決できる交渉力が高い方。
・開発/運営意図などを、お客様が共感できるような文章に落とし込み「開発/運営とお客様をつなぐメッセンジャー」の業務ができる方。
またそれを客観的に俯瞰して考えられる方。
・SNSやお知らせ、生放送等で、情報発信などをお客様に向けて行うことが多い業務のため、責任感があり、炎上対策などリスクマネジメントができる方。
・ソーシャルゲーム運営における、各種関連法令の知識がある方。（景表法、資金決済法、個人情報保護法など）
仕事内容
【ディレクターを目指している方必見!!】
大手パチンコメーカーの実機作成におけるアシスタントディレクターをご担当いただきます
・面白いパチンコ台を作るための企画の案出しなどの業務が中心で、
パチンコの開発にあたっての企画・制作・進捗管理に携わって頂きます。
具体的には
・版権物の映像作品の中から、必要な場面やカットを探すために全ての映像のチェック
・ナレーション録音をするための必要なセリフリストの作成
・実際にできた作品にエラーがないかの確認 など。
応募資格
【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・人を楽しませるのが好きな方
・エンターテインメントに興味があり、責任感を持って取り組める方
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力のある方
・パチンコやパチスロが好きな方
【優遇スキル】
・Illustrator、Photoshop、Aftereffectsなどグラフィックソフトの使用経験
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仕事内容
◆ゲームの開発・運営がスムーズに進むよう、開発や運営のスケジュールなどを管理するお仕事です。
ゲーム制作の“影の立役者”としてチームを支えるお仕事です。
◆具体的な業務内容
・開発や運営を進めるうえで必要な工数見積りやスケジュールの管理
・進捗管理
・予算作成、管理
・ゲームアセットの管理
・ゲーム制作に関連する発注進行管理
・ボイス収録に関わる一連の作業
・版権元/協力会社等との折衝、調整作業
・契約事務作業
・納品も含めた外注管理の窓口作業
・その他業務に必要な資料作成 等
予期せぬトラブルや急な変更などが発生した場合、即座に関係各所と調整をとり進行スケジュールを立て直してください。
業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事をお任せしていきます。
最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。
◆この業務の魅力
ゲームの開発や運営がスムーズにいくかどうかは、進行管理の腕の見せ所です。
スケジュール管理や納期管理、社内外を含めてコミュニケーション量の多い業務内容です。
臨機応変に動ける柔軟性、調整能力が求められますが、スムーズに開発や運営が進んだ時には、自分の成長を感じることができる業務です。
◆社内の雰囲気
弊社は、お堅いルールはなく、社員一人ひとりの意見を尊重し、
皆で作り上げようとする風土の会社です。
年齢や経験を超えて、チームで意見を出し合い、答えのない「面白さ」に対して真摯に向き合っていく雰囲気です。
「自分の仕事ではない」こともお互いに助け合う雰囲気の会社です。
応募資格
【必須スキル】
・社会人経験3年以上のかた
・制作進行/進行管理業務のご経験があるかた(1年以上)
・基本的なPCのオペレーティング知識があるかた
・メール、Word、Excelを業務で使用したことがあるかた
【歓迎スキル】
・ゲーム業界での実務経験1年以上のかた
・社会人経験2年以上のかた
・日本語でスムーズなコミュニケーションを取れるかた
仕事内容
【職務概要】
コンシューマゲーム開発のイベントシーン制作業務における■イベントシーンディレクター／■イベントシーンアーティストのいずれかとして、以下の業務をお任せします。
■イベントシーンディレクター
・イベントシーンの品質管理、進行管理
・クライアントや協力会社との折衝
■イベントシーンアーティスト
・ゲーム内イベントにおけるレイアウト作業からカットシーン作成（ポスプロ含む）までの
一連のワークフローを担当
基本的には、上記の専任となりますが、案件の状況に合わせ、ほかアーティスト業務をお願いする場合があります。
【入社後について】
上記いずれの役割を担っていただく場合にも、基本的には出社をして業務に慣れていただくことを想定していますが、在宅勤務のご相談も可能です。
【配属部署について】
本求人は、山崎スタジオ配属のものです。
山崎スタジオでは、コンシューマゲームをはじめとしたデジタルコンテンツの企画、開発、運営を行っています。直近では「SCARLET NEXUS」を株式会社バンダイナムコスタジオ様と共同開発させていただきました。(公式サイト：https://snx.bn-ent.net// ) その他、Nintendo Switch・PS4/PS5・Xboxシリーズ等、ハイエンド系の開発に多く携わっています。 部員は約100名(うちPLは約30名)、プロジェクトは大規模のものが多く、現在は100名以上(社内人員は60~70名程)のプロジェクトが進行しています。
＜雇用形態補足＞
下記パターンいずれかでの採用となります。
パターン１：退職金制度の対象
パターン２：退職金制度の対象外※
※将来的に退職金制度の対象となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・DCCツールを用いたリアルタイムイベントの実務経験
【歓迎要件】
・ゲーム制作の実務経験
・イベント制作のリーダー経験
・外部協力会社のスケジュール、クオリティ管理経験
・Mayaの使用経験
・MotionBuilderの使用経験
・UE4の使用経験
・ライティング、ポストエフェクトに対する知識のある方
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仕事内容
運営チームに所属して､ディレクターの指示のもと､サービスの改善や､施策の企画､ゲームバランスの調整などを行います｡
応募資格
【必須条件】
何らかのサービス運営スタッフとしての経験のある方
(スマホゲームの運営経験があれば優遇)
【歓迎条件】
・スマホゲームの運営経験、KPI的な分析が得意な方
・PHPやSQLの知識のある方
▲
仕事内容
運営チームに所属して､ディレクターの指示のもと､サービスの改善や､施策の企画､ゲームバランスの調整などを行います｡売上向上のための新しい施策を実行します｡
応募資格
【必須条件】
下何らかのサービス運営スタッフとしての経験のある方
(スマホゲームの運営経験があれば優遇)
【歓迎条件】
・スマホゲームの運営経験、KPI的な分析が得意な方
・PHPやSQLの知識のある方
仕事内容
◆企業内Vtuberのディレクション全般
【具体的には・・・】
・自社Vtuberの企画制作、企画実施、定期放送のディレクション全般
・Vtuber演者へのディレクション全般
・その他自社内Vtuber案件にまつわる全ての業務
応募資格
【必須条件】
・商業における映像、動画の企画制作実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・テレビ業界でのディレクター、アシスタントディレクター経験
仕事内容
◆家庭用ゲームタイトルのディレクション業務をお任せ致します。
【具体的に・・・】
担当プロジェクトの品質、なかでも特にゲームの面白さについて責任をもって制作チームを率いるポジションとなります。
プロジェクト進行において「企画」と名のつくものすべてに創造性を働かせ、面白さを追求していただきます。
【やりがい】
「プロ野球スピリッツ」「実況パワフルプロ野球」など、野球ゲームを中心にディレクションを担当して頂きます。
野球、プロ野球が好きな方にはお勧めのお仕事です！！
応募資格
【必須条件】
・デバイス問わず、ゲーム制作におけるディレクション実務経験
・ゲームデザインに関する知識
・ゲーム制作に関する基礎知識
（あれば尚可）
・ヒットコンテンツのディレクション経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・チームマネジメントの経験
・新規企画立ち上げの経験
・進行管理の経験
仕事内容
◆モバイルゲームのディレクション業務をお任せ致します。
【具体的に・・・】
担当プロジェクトの品質、なかでも特にゲームの面白さについて責任をもって制作チームを率いるポジションとなります。
プロジェクト進行において「企画」と名のつくものすべてに創造性を働かせ、面白さを追求していただきます。
【やりがい】
新、旧多くの大ヒットタイトルを持つ同社のゲーム開発、運営において、サッカーを始めとして、
様々なジャンルのゲーム企画に携わる事ができるポジションです。
応募資格
【必須条件】
・デバイス問わず、ゲーム制作におけるディレクション実務経験
・ゲームデザインに関する知識
・ゲーム制作に関する基礎知識
（あれば尚可）
・ヒットコンテンツのディレクション経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・チームマネジメントの経験
・新規企画立ち上げの経験
・進行管理の経験
仕事内容
◆家庭用ゲームタイトルのディレクション業務をお任せ致します。
【具体的に・・・】
担当プロジェクトの品質、なかでも特にゲームの面白さについて責任をもって制作チームを率いるポジションとなります。
プロジェクト進行において「企画」と名のつくものすべてに創造性を働かせ、面白さを追求していただきます。
【やりがい】
「プロ野球スピリッツ」「実況パワフルプロ野球」など、野球ゲームを中心にディレクションを担当して頂きます。
野球、プロ野球が好きな方にはお勧めのお仕事です！！
応募資格
【必須条件】
・デバイス問わず、ゲーム制作におけるディレクション実務経験
・ゲームデザインに関する知識
・ゲーム制作に関する基礎知識
（あれば尚可）
・ヒットコンテンツのディレクション経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・チームマネジメントの経験
・新規企画立ち上げの経験
・進行管理の経験
仕事内容
◆家庭用ゲームのディレクション業務をお任せ致します。
【具体的に・・・】
担当プロジェクトの品質、なかでも特にゲームの面白さについて責任をもって制作チームを率いるポジションとなります。
プロジェクト進行において「企画」と名のつくものすべてに創造性を働かせ、面白さを追求していただきます。
【やりがい】
新、旧多くの大ヒットタイトルを持つ同社のゲーム開発において、サッカーを始めとして、
様々なジャンルのゲーム企画に携わる事ができるポジションです。
応募資格
【必須条件】
・デバイス問わず、ゲーム制作におけるディレクション実務経験
・ゲームデザインに関する知識
・ゲーム制作に関する基礎知識
（あれば尚可）
・ヒットコンテンツのディレクション経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・チームマネジメントの経験
・新規企画立ち上げの経験
・進行管理の経験
仕事内容
■職務概要
プランナーとして、ゲーム開発・運営（PCゲーム、モバイルゲーム）に関わるプランニング業務とメンバー管理をお任せします。
・企画書の作成、企画内容の提案
・画面設計、システム設計、ゲーム内フローの設計等仕様書全般の作成、調整
・ゲーム内のステージやマップのデザイン、パラメータの設計、実装及び調整
・進行管理、外注管理
■配属部署について
本求人は、渋谷スタジオ配属のものとなります。
渋谷スタジオでは、スマートフォン向けのゲームアプリ開発を中心に、IPを使用したwebコンテンツの開発・運営やPC、コンシューマーゲーム機向けのゲーム開発・運営なども行っています。
部員は約60名、各プロジェクトは5~30名程度で構成されています。
■入社後のステップ・スキルについて
入社後は、リーダー候補として、各プロジェクトのパートリーダーを担ってもらい、知見を活かしてQCDの達成や、後進の育成に従事していただきます。
その後は、さらに上位のレイヤーのリーダーや、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを担ってもらうことを期待しています。
応募資格
【必須要件】
◆ゲーム業界でのご経験5年以上
または
◆スマートフォン、コンシューマー向けゲームの開発・運営経験
【尚可要件】
◇チームリーダー、プロジェクトリーダーとしての経験
◇ゲームの立ち上げからリリースまで一貫して携わった経験
◇任せられた業務を責任をもって成し遂げ、周りへのフォローができる方
◇推進力があり、積極的な発言や行動ができる方
【歓迎要件】
◇一緒に働くメンバーへの適切なメンタルサポートができる方
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