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仕事内容
◆コンシューマーゲーム開発におけるプランナー業務
【具体的に…】
ゲーム作りの最初期段階である企画立案から始まり、制作現場では全セクションと連携しながら、さまざまなゲーム内容のプランニングや調整、問題の解決、アイディアの提案などを行い、ゲーム開発の中心的な役割を担っていただきます。
応募資格
【必須スキル】
・コンシューマまたはPCでのゲーム開発経験が３年以上
・自分が創り出したゲームで世界中のユーザーを楽しませたいという熱い情熱
・日本語によるコミュニケーション能力（外国籍の方のご応募も受け付けますが、実務は日本語で行うため、目安として日本語検定１級以上相当 が望ましい）
【優遇スキル】
・ゲームや映画など映像制作におけるシナリオライティングや演出の実務経験
・英語でのコミュニケーション能力
【求める人材】
・とにかくゲームが好きな方
・自発的に企画やアイディアの提案ができ、アクティブに制作にかかわっていく事がで
きる方
・ゲーム制作という流動的な開発業務を、柔軟性と忍耐力をもってポジティブに行える
方
・さまざまな人の意見を聞いてまとめるのが得意な方
・人と関わることが好きで、特に多人数での物づくりが好きな方
▼
仕事内容
◆新規モバイルタイトルにおける運営プランナー業務
【具体的に…】
・ユーザー動向を捉えた、イベント内容企画立案及び資料作成
・KPIを分析と相談、素材リストの発注
・各セクションと調整、メンテ時の調整、QAとの連携
・緊急時のCS対応、おしらせ対応との相談、進行
など。全てではなく、適材適所でこのうちの部分的なものをやって頂く予定です。
【配属部門】
Live Business Team
応募資格
【必須】
・モバイルゲームの運営経験
・ゲームの開発経験
・Excel/Word/PowerPointを使っての調査・分析・提案資料作成
・仕様書の記載を正しく理解し、適切な表現で文章作成が出来るスキル
【歓迎人物像】
・チームワークを大切にし、円滑に仕事を進められる方
・ポジティブに自分のスキルアップも描きながらゲーム開発、運営という仕事を楽しめる方
仕事内容
◆スマートフォン向けゲームアプリの運営プランナー業務
【具体的に…】
・イベント設計
報酬の内容や獲得難易度の設計
・販売物設計
販売物の価格設定やガチャ排出率等の設計等
・KPI分析
各KPIを元にしたゲーム内の状況分析
・イベント施策立案
運営に必要な新しい施策の立案
・アプリ改善提案
アプリにある問題・課題の抽出と改善企画提案
応募資格
【必須条件】
・スマートフォンゲーム/オンラインゲーム運営に携わったご経験（1年以上）
・ゲームプランナースキル
・イベント設計：ユーザー心理を踏まえたイベントの報酬設計、難易度設計など
・販売設計：ガチャにおける商品排出率設計、販売物の価格設計、商品設計
・分析：KPI分析、タイトル別指標分析
【歓迎スキル、ご経験】
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクトやタイトル運営のリーダー経験
・スマートフォンゲームの開発からリリースまでに携わったご経験
仕事内容
【概要】
ゲーム企画部門でモバイルオンラインゲームの企画・運用業務をお任せします。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。問題なくプランニングする事が出来るようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新作タイトルの企画・設計・制作
・既存タイトルの運用業務
・イベントなど各種施策の企画立案
・各種ゲームデータの作成、バランス調整
・各種ゲームデータの制作進行管理
・制作物のチェック及びクオリティコントロール
・KPIや各種データなどの数字分析
開発タイトルのうち、30〜40％のメンバーが新規タイトルを担当しています。またタイトル数を絞り、質を重視し、日本及び東アジアをメインマーケットとして注力しています。
組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう！
応募資格
【必須要件】
・ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方
・オンラインゲームの運用経験またはWebサイトの運用経験等がある方
【歓迎要件】
・豊かな発想力を持ち、斬新なアイデアを生み出せる方
・アイデアや企画を伝えるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・根拠のあるアイデアを出せる方
・受け身ではなく自ら行動できる方
・ゲームの企画やデータ設定を通じて、ゲームそのものを組み立てていく業務に強い興味をお持ちの方
・ゲームの演出や見え方、見せ方の部分に関して強い興味をお持ちの方
仕事内容
【概要】
ゲーム企画部門でモバイルオンラインゲームの企画・運用業務をお任せします。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。問題なくプランニングする事が出来るようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新作タイトルの企画・設計・制作
・既存タイトルの運用業務
・イベントなど各種施策の企画立案
・各種ゲームデータの作成、バランス調整
・各種ゲームデータの制作進行管理
・制作物のチェック及びクオリティコントロール
・KPIや各種データなどの数字分析
開発タイトルのうち、30〜40％のメンバーが新規タイトルを担当しています。またタイトル数を絞り、質を重視し、日本及び東アジアをメインマーケットとして注力しています。
組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう！
応募資格
【必須要件】
・ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方
・オンラインゲームの運用経験またはWebサイトの運用経験等がある方
【歓迎要件】
・豊かな発想力を持ち、斬新なアイデアを生み出せる方
・アイデアや企画を伝えるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・根拠のあるアイデアを出せる方
・受け身ではなく自ら行動できる方
・ゲームの企画やデータ設定を通じて、ゲームそのものを組み立てていく業務に強い興味をお持ちの方
・ゲームの演出や見え方、見せ方の部分に関して強い興味をお持ちの方
仕事内容
六本木とマレーシアのジョホールバルに開設されたばかりの新支社で働くプランナーを募集します。
でらゲー社・マレーシア支社では、国際色豊かなチームでグローバルにビジネスを展開しています。チームにはテレビゲームのエンコーディング専門技術から最近のモバイルアプリ開発まで様々な経歴の持ち主がいます。
【業務内容】
・スマートフォン対応ゲームアプリの新規開発
・ゲームシステムの仕様設計、仕様書の作成
・ゲーム内パラメータの基礎設計·調整業務
・各種イベントの企画·仕様書作成
・他職種にまたがる開発の制作進行管理
応募資格
【必須経験】
・新規もしくは運営タイトルのゲームデザイナー経験3年以上
・1つ以上の新システム企画立案、採用の経験
・Excel / Powerpointでの仕様書、企画書作成経験
・Redmine / JIRAなどのチケット管理ツールの使用経験
【歓迎経験】
・プロトタイピングからリリースまでの開発経験
・Unityなどのゲームエンジン、フレームワークを使用した開発経験
・Git / SVNなどのバージョン管理ツールの使用経験
・redmine / JIRAなどのタスク管理ツールの使用経験
・プログラムやアートに対する基本的知識の所有
【求める人物像】
・3Dアクションゲームが好きな方
・メジャー/マイナーに関わらず新作タイトルを多く遊ぶ方様々なゲームジャンルの知識を有しており活用できる方
・ユーザー目線に立ってシステムの良し悪しを判断できる方経験のない物事にも積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、調整能力、協調性をお持ちの方
仕事内容
新規モバイルゲームアプリ開発の企画業務をご担当いただきます。
1：インゲームデザイン
（ゲームシステム企画・レベルデザイン・ゲーム仕様企画・各種数値チューニング）
2：アウトゲームデザイン
（ゲーム内エコノミー構築・マネタイズ企画・プレイサイクル構築・ゲーム運営企画）
3：仕様実装に向けた各職種とのコミュニケーション・進捗のハンドリング
※使用するミドルウェア・言語ともに未定です。
仕事内容
【業務内容】
・スマートフォン対応ゲームアプリの新規開発
・ゲームシステムの仕様設計、仕様書の作成
・ゲーム内パラメータの基礎設計·調整業務
・各種イベントの企画·仕様書作成
・他職種にまたがる開発の制作進行管理
応募資格
【必須条件】
・新規もしくは運営タイトルのゲームデザイナー経験3年以上
・1つ以上の新システム企画立案、採用の経験
・Excel / Powerpointでの仕様書、企画書作成経験
・Redmine / JIRAなどのチケット管理ツールの使用経験
【歓迎スキル】
・プロトタイピングからリリースまでの開発経験
・Unityなどのゲームエンジン、フレームワークを使用した開発経験
・Git / SVNなどのバージョン管理ツールの使用経験
・redmine / JIRAなどのタスク管理ツールの使用経験
・プログラムやアートに対する基本的知識の所有
【求める人物像】
・3Dアクションゲームが好きな方
・メジャー/マイナーに関わらず新作タイトルを多く遊ぶ方様々なゲームジャンルの知識を有しており活用できる方
・ユーザー目線に立ってシステムの良し悪しを判断できる方経験のない物事にも積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、調整能力、協調性をお持ちの方
仕事内容
Donutsが提供するスマートフォンゲームの企画・運用業務をお任せします。
京都営業所立ち上げにあたり、現在東京本社にて運用中のタイトルの一部引継ぎ、その後新規タイトルの開発を行って頂きます。
■具体的な業務
※ご経験によって、ディレクターもしくはプランナーをお任せします。
ご志向がプランナーのスペシャリストという方でも歓迎です。
・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション、もしくは新作タイトルの企画・設計・制作
・イベントなど各種施策の企画立案
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・社内外各所との折衝交渉
・PR戦略の立案・実施
応募資格
【必須の経験・スキル】
・変数や条件式といったプログラムの基礎的知識
・プログラム（スクリプト）の使用経験
【歓迎される経験・スキル】
・ロールプレイングゲームの作成経験
・スクリプトでの実装経験
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仕事内容
◆新規アーケードゲーム開発におけるゲームプランニング業務全般をお任せします！
【具体的には・・・】
・ゲームシステムの企画、設計
・企画立案
・仕様書作成
・レベルデザイン（マップ、バトル、イベントなど）
・スクリプト
・スケジュール管理等
新規アーケードゲーム開発におけるプランニング業務をお任せします。新規開発の為、企画の初めの方から携われるので、自身のアイデアが反映できる環境です！ゲーム開発の醍醐味を味わいたい方にはおすすめです！
【キャリアプラン】
・プランナー→リードプランナー、ディレクター
定期的にキャリアプランを上長と話し合い、意向に沿った成長をサポートします！
【ハード】
アーケード
【ジャンル、タイトル等】
アクション
【使用ツール】
Microsoft Office
応募資格
【必須条件】
・ゲームプランナーの業務経験をお持ちの方
・他の職種のスタッフとものを作るためのコミュニケーション能力の高い方
・格闘、アクションゲームの開発経験をお持ちの方
・ゲーム開発に対し情熱を持ち、主体的に行動できる方
【歓迎条件】
・通信、ネットワークの技術に関する知識をお持ちの方
・モバイル機器と連動するゲーム制作経験をお持ちの方
・運営型ゲームの制作経験をお持ちの方
【求める人物像】
・熱意をもって面白いゲームの開発に取り組める方
・ゲームが大好きな方
・成長意欲が高い方
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仕事内容
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。
有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとにさらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。あなたのエントリーをお待ちしております！
【具体的には】
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等
◆このポジションの魅力
ユーザーニーズを捉え、ニーズを満たす面白い体験を作る企画考え実現することができます。
大規模なタイトルだからこそできる『豊富なデータベース』
そしてあなたが『今まで培ったノウハウ』を存分に発揮する環境があります。
大規模タイトルを長期的にユーザーから支持され続けるには、妥協は許されません。
良いものをつくるために、周囲との協力連携やコミュニケーションが不可欠。
ユーザーの要望、期待をどう実現していくか、あなたの今までのご経験をフルに発揮してください。
チームメンバー皆で目標に向かい、『もっと面白い！』ゲームづくりを目指すことが求められます。
ここで詳しいタイトル名を出せないのが残念ですが、やりがいの大きいプロジェクトが多数。
あなたの身近なところで支持されているゲーム運営を手がけるチャンスがあります。
◆キャリアパス
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなどよりダイナミックなポジションでキャリアを成長させることができます。
★ゲーム業界未経験者や第二新卒の方も活躍しています！
応募資格
【必須要件】
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
または
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力
【歓迎要件】
・ソーシャルゲームの運営経験
・分析や統計の実務経験
・ゲームビジネスへの情熱
【求める人物像】
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じてさらに成長したい方
・PDCAサイクルを高速回転し、業務改善に貢献した経験がある方
・ゲームの企画書や仕様書など、ドキュメント作成に関する知識を有している方
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仕事内容
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でリードプランナーの増員です。
圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。
他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとしてプランナー領域のメンバーアサインとマネジメントの裁量とサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。
【具体的には】
◆担当ゲームのキャッチアップ
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン、
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
◆リーダー業務
・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リードプランナー業務。
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
-事業戦略に基づいた組織体制の構築など
-事業戦略を実現するための開発フロー改善など
※実運営では、チームメンバーでコミュニケーションを密にとり、意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指します。
・プロデューサー、各部門との連携、調整※自身がプロデューサをする場合もあります。
・メンバーマネジメント
◆このポジションの魅力
ゲーム”運営に特化”という特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。
そのうえで、次の施策への反映を検討、設計、実装するため、あなたの力を発揮できている実感が高く得られます。
また、リーダークラス以上のポジション上、ゲームのイベント単位だけでなくゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野を広げながら、チーム全体のマネジメントを行えます。
ユーザーサービスとしてはもちろんのこと、ビジネスの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しスキルアップを目指せます。
◆キャリアパス
入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。
タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。
応募資格
【必須要件】
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
・論理的思考力
【歓迎要件】
・大規模（30名以上）のゲームディレクション、プロデューサー経験者
・組織構築、フロー改善等の経験者
【求める人物像】
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じてさらに成長したい方
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