フレックス勤務OKの転職・求人一覧

【仕事概要】
クリエイティブ制作/ゲーム開発を主事業とする当社で、人材ビジネスが急速に成長しています。事業単体で年商1億円に届くところまで来ており、今後は毎年2倍以上の成長を目指します。
　　
【業務内容詳細】
・人材派遣、人材紹介事業プロセスの可視化、KPIの設定
・クリエイターとの面談及び案件紹介
・新規取引先の求人案件開拓
＜人材側＞
・当社に登録いただいた人材に希望をヒアリング
・条件に合うプロジェクトをご紹介
・プロジェクト参画後のフォロー
＜クライアント側＞
・求めている人物象（スキル等含む）のヒアリング
・希望に合う人材をご紹介
・面談時の同席
＊ゲーム業界経験や請負ビジネスの経験がある方は、クロスセル商材の開発やゲーム開発部門の営業をお任せする事もあります。

【必須条件】
下記のいずれかのご経験
・フリーランス人材紹介での営業経験
・ゲーム業界での顧客折衝経験
【歓迎条件】
･人事での実務経験
･ゲーム、漫画、アニメが好き、詳しい方
･クリエイターとしての就業経験
･リーダー、マネジメントの経験
【求める人物像】
■情報の整理/分析が好きで、業務改善を行う事に楽しさを感じられる方
■抽象度の高い課題に対して、アクションプランを作れる方
■行動の質と量にこだわりを持てる方
■クリエイターを支援する事にモチベーションを持てる方

◆同社にて手がけるサービス、2Dデザイン、3Dデザイン、進行管理業務における全般の業務をお任せします
【具体的に‥‥。】
・劇場版アニメ作品、遊技機（演出・カットシーン）（アシスタントを想定しています）
・プロデューサー、ディレクターの補佐業務（稟議、契約関連補佐、会議議事録作成等、資料作成など）
・外注会社、クライアントとの折衝など

【必須条件】
・ソフトの基本的な操作ができる
→Maya,AfterEffectsは必須
(その他、3dsMax,Nuke等幅が広いと尚良い)
・CG制作のワークフローを理解している
(自分で全てできる必要はない)
→モデリング～コンポジット
┗分からない部分は調べて解決できる
→基本的なプラグインを知っている
例：Mayaのシーン構築する場合
アセットは更新前提でリファレンスで作業する
・カメラの使用経験がある(趣味で良い)
→画角の話をするうえで基礎知識
【歓迎条件】
・映像の知識がある(主にデータ的な部分)
→素材納品とコンポ納品が理解できる
┗データの基礎知識がある
アルファチャンネルの扱い(ストレートと乗算
カラースペースとガンマの理解
拡張子ごとに対応できるbit数やカラースペースが分かる
・エラー対応
→エラーが発生した際に対処ができる
┗対処が難しい場合は原因の特定まではできると尚良い
・プラグイン/ツールの管理
→インストールや導入対応
・レンダリングサーバー管理
→管理とエラー対応ができればOK

【職務内容】
・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの提案・策定
・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール

【必須】
・ゲーム開発経験5年以上
・デザインリーダー経験
【歓迎】
・アートディレクター経験