東京都 文京区 - ゲーム／映像の転職・求人情報

■ゲーム・アニメ・遊技機の映像制作で成長を続ける当社。
最大の強みは3DCGを手描き風に仕上げる「セルルック」技術です。
年間休日129日・フレックス制を導入しており作業そのものに深く集中し、クオリティを突き詰められる環境を整えています。
現在事業拡大に伴い、Mayaを使用した3DCGデザイナーを募集しています。
私たちが求めているのは、指示通りに動かすだけでなく、キャラクターに意志を宿らせる表現 者です。
培ったキャリアを武器に、当社のコアメンバーとして活躍いただける方をお待ちしています。
■仕事内容
人気ゲームタイトル、TVアニメ、VTuberなど、幅広いジャンルにおける3DCG制作制作を担当していただき ます。指示書やディレクターの指示を元に
◇モーション
◇モデリング
等の制作を行います。
ゲームのジャンルはアクション・RPGなどをはじめ多岐に渡ります。
【環境】
■スペシャリストと高め合う、クリエイティブな環境
デザイン制作と演出に精通した社内ディレクターのもと、技術を研ぎ澄ませる環境です。
「どうすればキャラクターがより魅力的に動くか」をフラットに議論し、クオリティを追求することができます。
■セルルックのノウハウを共有
当社が長年培ってきたセルルック特有の技法やノウハウを、実務を通じて吸収することが可能で す。迷った際や、より高度な表現に挑戦したい時は、ディレクターから適切なフィードバックが得られるため経験者であってもさらなるスキルアップを目指せます。

■必要スキル・経験
・Mayaを用いた映像制作経験（2年以上）
■求める人物像
キャラクターの性格や設定を汲み取り、動きで「演技」を表現できる方。
クオリティアップのために、ディレクターやチームメンバーと前向きな議論ができる方。

◆主に案件に対し、下記内容を行う制作進行管理をお任せします。
・スケジュール管理
・制作進行
・見積連絡
・社内外での窓口対応
◆求める人物像
自ら積極的に行動ができ、臨機応変に対応が出来る方
コミュニケーションを取ることに長けている方、大歓迎です。
遊技機・アニメ制作に携わっている方が望ましいですが
外注折衝や社内管理を経験したことがある
遊技機好きな営業の方でも問題ございません！

【必須スキル・経験】
遊技機(パチンコ、パチスロ)、アニメが好き
アニメ・遊技機業界で制作進行経験
【歓迎スキル・経験】
・営業/営業アシスタント経験
・販売/接客サービス経験
・Word、Excel、Photoshop、maya、After Effectsの操作スキル

◆主に遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の液晶演出考案や仕様書の作成、
映像の進行管理とクオリティ管理などをお任せします。
※自身で培われた遊技機の知識を活かせる環境です。
◆自ら積極的に行動ができ、臨機応変に対応が出来る方
コミュニケーションを取ることに長けている方、大歓迎です。
遊技機制作に携わっている方が望ましいですが
外注折衝や社内管理を経験したことがある
遊技機好きな営業の方でも問題ございません！
【確認事項】
プライベートでの遊技頻度をお教えください
【提出物】
■パチスロのゲームフローと紹介文の作成
①ゲームフロー
・好きなアニメ（パチスロ化していない、比較的最近のもの）を
パチスロ化することを前提にゲームフローを作成
※CZや上乗せ特化ゾーンなどでその版権の特徴を活かした要素を加味したものが望ましいです。
※ゲームフロー自体は最近のスマスロを想定したものが望ましいです。
②紹介文
・作成したゲームフローについての紹介文を作成
※フローでは表現できない内容やそれにかける思いなどを伺いたいです。
※各フローのイメージ画像や説明文などをお送りいただけますと幸いです。

【必要スキル・経験】
・遊技機(パチンコ、パチスロ)、アニメが好き
・遊技機業界での画像/映像企画 就業経験
【歓迎スキル・経験】
・営業/営業アシスタント経験
・Word、Excel、Photoshop、maya、After Effectsの操作スキル

■「素材」を「作品」に仕上げる仕事です
「どうすればキャラクターが一番魅力的に見えるか？」「どんなエフェクトを足せば、よりワクワ クするか？」演出を設計し、映像を完成させるポジションです。
主に遊技機(ぱちんこ・パチスロ)における、After Effectsを使った映像オーサリング、コンポジットや2Dデザイン業務をお任せします。 その他、Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成なども行っていただきます。
・実機用の映像・エフェクト制作
・アニメ撮影データの加工
・絵コンテを元にしたVコンテ制作
・UIやアイコンなどの2D素材デザイン
・3DCGモデルを使った素材制作
※発注元とのやり取りは基本、ディレクターがにて対応します。
【入社後のキャリアパス】
これまでのご経歴・入社後の活躍や適性・希望に応じて
・ディレクター
・高度演出を担うスペシャリスト
などのキャリア形成が可能です。
【組織について】
組織は男女比5：5とバランスが取れており、20～50代の幅広い世代が活躍中。
さらにフレックスタイム制の導入、休憩室の整備、オフィスグリコの設置など、
制作に集中できる働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。
★チーム制で助け合って活躍
◎1案件当たり平均7名～8名体制で担当
◎さらに外部協力会社とも密接に連携
◎1案件／1年程度の期間で担当
といったスタイルで、遊技機関連を中心にゲーム・アニメも含めた多種多様な案件に対応。

【必要スキル・経験】
・「After Effects」の基本知識・スキル
※専門学校などで学んだレベルでOK
※デザイナー・クリエイターとしての実務経験がなくて もOK！先輩のなかにも実務未経験で入社し活躍中の方も！
【歓迎スキル・経験】
・アニメやゲームが好き
・お休みがしっかりとれて残業が少ない、働きやすい環境でのびのび働きたい
・育成支援や教育環境が充実した会社で、着実にステップアップしたい
・「After Effects」のスキルを活かしてキャラクターを使った映像制作にチャレンジしたい
★遊技機プレイ経験がある方も、全くない方もウェルカムです♪

■「素材」を「作品」に仕上げる仕事です
「どうすればキャラクターが一番魅力的に見えるか？」「どんなエフェクトを足せば、よりワクワ クするか？」演出を設計し、映像を完成させるポジションです。
主に遊技機(ぱちんこ・パチスロ)における、After Effectsを使った映像オーサリング、コンポジットや2Dデザイン業務をお任せします。 その他、Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成なども行っていただきます。
・実機用の映像・エフェクト制作
・アニメ撮影データの加工
・絵コンテを元にしたVコンテ制作
・UIやアイコンなどの2D素材デザイン
・3DCGモデルを使った素材制作
※発注元とのやり取りは基本、ディレクターがにて対応します。
※ブランクがある方も入社実績がある為、5年以上業界を離れている方等も歓迎いたします。
【入社後のキャリアパス】
これまでのご経歴・入社後の活躍や適性・希望に応じて
・ディレクター
・高度演出を担うスペシャリスト
などのキャリア形成が可能です。
【組織について】
組織は男女比5：5とバランスが取れており、20～50代の幅広い世代が活躍中。
さらにフレックスタイム制の導入、休憩室の整備、オフィスグリコの設置など、
制作に集中できる働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。
★チーム制で助け合って活躍
◎1案件当たり平均7名～8名体制で担当
◎さらに外部協力会社とも密接に連携
◎1案件／1年程度の期間で担当
といったスタイルで、遊技機関連を中心にゲーム・アニメも含めた多種多様な案件に対応。

【必要スキル・経験】
・AfterEffectsを使用した映像制作経験（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
・特に複雑なエフェクト構築やコンポジットに強みをお持ちの方。
・遊技機業界での業務経験（映像企画、映像開発、演出企画）
・アニメ・ゲーム業界から、より裁量の大きな環境へ挑戦したい方
・将来的にディレクション業務へ進みたい方

▲事業の拡大に伴い、モバイルアプリ開発を担当する技術のスペシャリストを募集しています。
■仕事内容詳細
モバイルアプリエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリングを行っていただきます。
■開発環境
言語: TypeScript
フレームワーク: React Native + Expo
ソースコード管理: Git
プロジェクト管理: GitHub/Jira
情報共有ツール: Slack/Confluence

【必須条件】
下記のいずれか該当する方
１.React Native / React で2年以上の開発経験がある方
２.TypeScriptで2年以上の開発経験がある方
３.モバイルアプリのテスト/リリースの経験がある方
４.Git/GitHubを利用したチーム開発経験がある方
【歓迎条件】
・iOSアプリやAndroidアプリの開発経験
・Swift / Kotlin での開発経験
・ネイティブモジュールの実装経験
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・UIデザインの経験
【求める人物像】
・スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
・業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
・他者志向で物事に取り組める方
・好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方
・環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方

◆数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
・スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
・裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
・昨対比200-300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。
さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。
組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。
【具体的な仕事内容】
・一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装)
・事業計画を月毎に見直し・改善
・KPIや各種データなどの数値分析
・運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成
・IPとのプロモーション計画の管理／統括
・IPとの契約交渉／締結
・各種IPとのMTG実施
・PLの策定
・緊急時の対IP対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制)
※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。

■必須条件
・HEARTBEATSのミッションやバリューへの共感がある方
（ファンの人生をさらに豊かにし、ファンとともにスポーツ・エンタメ産業を新たな時代へと牽引する姿勢）
・スタートアップ企業のスピード感を理解し、自ら学び、変化し続けられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・50~300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャー・マネージャー経験がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
・コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方
・事業計画や予算計画の策定、およびその実行経験のある方
・スポーツ、エンタメ領域の会社での勤務経験がある方
■求める人物像
・常に自らのアップデートを怠らず、自ら主体的に学び続け、変化を恐れない方
・目標達成に向けて様々な手法にチャレンジし、諦めずに前進できる方
・他者指向を持ち、多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方
・自らの仕事にオーナーシップを持ち、細かな仕事も厭わない方
・スタートアップ企業のスピード感の中で、働くことに抵抗がない方

■数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける進行管理業務の運営ポジションとなります。
また、ゆくゆくは責任者として担っていただくことを想定しております。
裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
【具体的な仕事内容】
・機能・仕様の要件確認
・ゲームバランスの管理・調整、パラメータ調整・報酬付与管理
・イベントスケジュール設計、指示
・KPIや各種データなどの数値分析
・タスク管理ツールでのスケジュール決め・進行管理
・マスタデータ作成の管理・監修
・写真選定業務の管理・監修
・社内クリエイティブチームとの折衝・制作進行管理・品質管理
・IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取り
・各種IPとのMTGに参加・提案
・緊急時の対ユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務
・インターン・アルバイトメンバーへの業務上の管理・レクチャー
・オペレーションの業務改善
【会社概要】
株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。
主力である電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。
◆電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICAL
ファンが「電子トレカ®︎」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。
プロ野球球団、大相撲協会、女子プロレスなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。
〜提供サービス〜
▶️プロ野球球団
L COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）、ドラゴンズコレクション（中日ドラゴンズ）、ファイターズトレカ（北海道日本ハムファイターズ）、バファローズトレカ（オリックス・バファローズ）、イーグルストレカ（楽天イーグルス）、カープトレカ(広島東洋カープ)
▶️その他
大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー（女子プロレス団体 スターダム）、Hello! Project デジタルコレクション
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、
スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。

■必須条件
下記のいずれかに該当する方
・デジタルコンテンツまたはソーシャルゲームのディレクター・プランナー経験のある方
・デジタルを用いたファンビジネスに従事された経験のある方
・Webサイトなどの進行管理経験のある方
■歓迎条件
・サービス運用における基本的なKPIの知見がある方
・マスタデータ作成の知見・理解のある方
■求める人物像
・ventusのミッション、カルチャーを理解し、常に顧客目線で、ファンの熱量に応えるような方
・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方
・多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
・目標達成に向けてあらゆる手段を用いて前進できる方
・細かい作業やマルチタスクに対して前向きな方

■仕事内容
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。
■仕事内容詳細
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
ゲームバランス調整の立案
各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
KPIや各種データなどの数値分析
ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
制作進行管理
　制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
　必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
　制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
　出来上がったデザインの監修

■必須条件
(1)韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上
(2)ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する業務経験(ローカライズ含む)
(3)野球やサッカーなど好きなスポーツ
　※ご紹介時に①②もご記載ください
　①好きなスポーツ
　②好きなスポーツに関するエピソード（どのくらいの頻度で観戦しているかなど、興味の度合いがわかるエピソードで問題ありません）をご記載ください。
(4)韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方
■歓迎条件
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
■求める人物像
HEARTBEATSのミッション、カルチャーに共感できる方
常に顧客目線で、ファンの熱量に応えるような方
課題解決のために社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる方
多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
目標達成に向けて様々な手法にチャレンジし、推進できる方
環境に合わせて自身の考えをアップデートし、変化・成長できる方

■仕事内容
本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。
■仕事内容詳細
クリエイティブディレクターとコミュニケーションを取りながら、静止画を基本として、トレカをはじめ、各種バナーなどのクリエイティブの制作を行っていただきます。
・トレカやバナー等の制作
・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等）
・制作物の検品
・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション
■制作環境
OS：Win/Mac
アプリケーション：Photoshop/Illustrator
データ管理：Dropbox
プロジェクト管理：Backlog
情報共有ツール：Slack/Kibela

【必須条件】
下記の1から4に該当する方
1. 複数の商業プロジェクトにおけるグラフィック制作を担当し、3年以上の実務経験がある方
2. Photoshopの操作を熟知している方
3. 人物写真をメイン素材として、エフェクト・背景・テキスト配置を組み合わせた複合合成デザインの経験がある方（トレーディングカード、アイドル関連グッズ、スポーツ関連の販促物デザイン経験があれば尚可）
4.自分の制作したクリエイティブについて、デザイン意図・技法・改善点を論理的に説明できる方
※応募時ポートフォリオ提出必須（各作品について簡潔なコンセプト説明、自身の担当した作業範囲、制作期間をご記入ください）
【歓迎条件】
・ゲームやアニメ等のグラフィックの制作経験
・写真レタッチの経験
・広告制作・グラフィックプロダクションでの人物を使用した販促物制作経験
・AfterEffectsでの制作経験
【求める人物像】
・自分の制作物へのこだわりと誇りがある方
・常に新しい表現を学習し、吸収する能力がある方
・人を楽しませることへの情熱と愛情がある方
・多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方
・フィードバックを受け入れ、コンテンツホルダーとそのファンのためのクリエイティブを制作できる方
・フィードバックに対して、自分なりの改善策を提示できる方
・社内の他職種も含めたメンバーと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方

■現在弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス、日本相撲協会、女子プロレス・スターダム、という９つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。
■仕事内容
本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。
事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。
■仕事内容詳細
クリエイティブディレクターやとコミュニケーションを取りながら、動画を基本として、トレカをはじめ、各種告知動画などのクリエイティブの制作を行っていただきます。
・トレカやバナー等の制作
・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等）
・制作物の検品
・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション
■制作環境
OS：Win/Mac
アプリケーション：Adobe AfterEffects/Photoshop/Illustrator
プラグイン等：Red Giant Complete/Element3D
データ管理：Dropbox
プロジェクト管理：Backlog
情報共有ツール：Slack/Kibela

【必須条件】
下記の1から5に該当する方
①複数の商業プロジェクトにおけるモーショングラフィックス・動画制作を担当し、3年以上の実務経験がある方
②AfterEffectsの操作を熟知しており、エクスプレッション等の高度機能を扱える方
③既存アセット（3Dモデル、イラスト、素材ライブラリ等）を組み合わせて、新たな映像表現を創出した経験がある方
（ボーカロイド楽曲のMV制作、ゲーム・アニメの二次創作映像、プロモーション動画等での実績があれば尚可）
④Photoshopの操作を熟知している方
⑤自分の制作した映像について、表現意図・技法・改善点を論理的に説明できる方
※応募時ポートフォリオ提出必須（各作品について簡潔なコンセプト説明を記入いただきます）
【歓迎条件】
・コンポジットの経験
・ゲームやアニメ等のグラフィックやエフェクトの制作経験
・実写素材を含んだ複数の素材を合成した映像制作の経験
・写真レタッチの経験
・プロモーション動画・広告映像制作の経験
【求める人物像】
・自分の制作物へのこだわりと誇りがある方
・常に新しい表現を学習し、吸収する能力がある方
・人を楽しませることへの情熱と愛情がある方
・多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方
・フィードバックを受け入れ、コンテンツホルダーとそのファンのためのクリエイティブを制作できる方
・フィードバックに対して、自分なりの改善策を提示できる方
・社内の他職種も含めたメンバーと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方

◆現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス、日本相撲協会、女子プロレス・スターダム、という９つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。
◆仕事内容詳細
管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集します。
ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。
◆詳細
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
・取締役会、株主総会対応
※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応
◆ポジションの魅力
・上場準備の推進役としてのダイナミックな経験
会社の成長に伴い、上場準備や管理体制の整備に主体的にコミットしていく面白さ、会社全体の発展に影響を与える大きな役割を担うことはこのフェーズだからこそできる経験です。必要な知識を実践的に学び、スタートアップ特有の柔軟性を活かして経験を積めます。
・経営層とのダイレクトなコミュニケーション
経営層が自由な発言を歓迎し、共に考える文化があります。若い組織だからこその柔軟性や一緒に考えを発展させる環境があります。
・自分の意見が反映されやすいフラットな組織
少数精鋭であることから、一人ひとりのアイデアが即座に取り入れられ、改善や変革のスピードが早いのが特徴です。
・IPOを見据えた会社の成長段階でキャリアを積める
組織や体制が発展するフェーズであるため、業務領域が広く、スピーディな成長と共に経営目線を磨くことができます。

【必須条件】
下記のいずれかのご経験のある方
①監査法人出身の公認会計士の方
※公認会計士の方につきましては、監査法人出身であれば経理実務未経験でも応募可能です。
※経理実務未経験の方でも、公認会計士資格をお持ちで、監査法人での経験があればご応募可能です。
②事業会社にて管理部長や経理マネージャー経験がある方
【歓迎条件】
・スポーツ・エンタメ業界での実務経験がある方
・国内だけではなく、海外での実務経験がある方
【求める人物像】
・公認会計士
・IPO経験
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・経営企画の経験
・適時開示経験のある方

【募集概要】
本ポジションは、日本を代表するスポーツ・エンタメIPと共に、新たなファン体験を創り出す戦略的リーダーポジションです。
当社の成長を牽引する中核事業「電子トレカ」事業において、複数IP（団体）の事業戦略立案から営業推進までを一貫してリードしていただきます。
野球、アイドル、プロレス、サッカー、アニメなど幅広いコンテンツホルダーとの共創を通じ、企画段階から社内デザイナー・開発チームを巻き込み、新しい市場価値と収益モデルを創造していただきます。
【具体的な仕事内容】
各プロダクトの責任者として担当団体やファンに向き合い、中期のビジョンや事業計画を策定して、事業を推進するポジションです
団体との連携・折衝、サービス内外企画検討、KPI分析など幅広い業務を担当いただきます。
・各プロダクトの中期ビジョン策定
・年間事業計画の策定
・事業計画実現に向けた各種業務
・サービス内販売計画・施策策定
・KPI・ユーザー動向などの数値分析
・サービス内機能実装
・プロモーション施策検討
・定例MTG・各種提案のMTG実施
・運用のQCD管理
・社内折衝・進行管理　
※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます
【会社概要】
主力である電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。
◆電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICAL
ファンが「電子トレカ®︎」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。
プロ野球球団、大相撲協会、女子プロレスなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。
〜提供サービス〜
▶️プロ野球球団
L COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）、ドラゴンズコレクション（中日ドラゴンズ）、ファイターズトレカ（北海道日本ハムファイターズ）、バファローズトレカ（オリックス・バファローズ）、イーグルストレカ（楽天イーグルス）、カープトレカ(広島東洋カープ)
▶️その他
大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー（女子プロレス団体 スターダム）、Hello! Project デジタルコレクション
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、
スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。

■必須条件
下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・コンテンツビジネスやコンサル出身の方
・広告代理店、出版、スポーツ、エンタメ領域出身の方
・50~300人規模のスタートアップでプレイングマネージャー・マネージャー経験のある方
■求める人物像
・ventusのミッション、カルチャーに共感し、常に顧客目線で、ファンの熱量に応えるような方
・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる方
・多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
・目標達成に向けて様々な手法にチャレンジし、推進できる方
・環境に合わせて自身の考えをアップデートし、変化・成長できる方

経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）
・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善
・オンボーディングプログラムの設計・運用
・採用チャネルの選定・運用、母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携など）
・応募者対応、カジュアル面談・面接の実施、クロージング
・採用広報の企画・実行
・（将来的には）人事チームのマネジメント、メンバー育成
【使用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace
・ATS：HRMOS
・採用媒体：ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど
このポジションで得られる経験
・経営と近い距離で採用戦略を構築する経験
・採用（入口）だけでなく、組織設計や評価制度、オンボーディング（入社後）まで一気通貫で携わり、組織づくりにダイレクトに貢献できる機会
・「人事のプロ」として、経営陣のパートナーとなり事業成長を牽引するダイナミックな経験
・将来的には人事部門の責任者として、組織とキャリアを築いていく可能性

■必須スキル
・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上）
・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験
・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験
・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験
・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方
■歓迎スキル
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験（特に「1人目人事」や少人数チームでのリーダー経験）
・IT/Web/エンタメ業界での人事・採用経験
・IPO準備や上場企業での人事（労務・制度）運用経験
■求める人物像
・ventusのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方

■募集背景
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。
来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。
◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等

■必須スキル
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験
■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案～実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
■求める人物像
・ventusのミッション、カルチャーを理解し、常に顧客目線で、ファンの熱量に応えるような方
・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方
・多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
・目標達成に向けてあらゆる手段を用いて前進できる方
・細かい作業やマルチタスクに対して前向きな方

PC・スマートフォン向け3DRPGタイトルにおける、運営プランナー業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・運営施策検討／データ作成・調整
・ゲーム内のお知らせ文章作成
・ゲームの世界観に合わせた各種命名業務
・その他、担当パートに関わる関連業務全般
※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がございます。
【安心してご就業いただけます】
※ご就業先は、弊社が受託するプロジェクトのポジションにて弊社オフィスに出社いただく形式となります。

【必須条件】
・ゲームタイトルにおける運営プランナーとしての実務経験3年以上
・ゲームタイトルにおけるデータ入力・調整経験
・お知らせ文章の作成経験
【歓迎経験】
・ゲームタイトルにおける世界観構築・設定の経験
・Unityを使用した環境での実務経験
【求める人物像】
・担当ゲームタイトルを熱意を持ってプレイできる方
・運営中に発生する緊急対応にも、前向きに取り組める方
・迅速かつ正確に業務を進行できる方
・チームでの業務において、協調性や高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自身の考えや判断背景を、対面やチャットツールで簡潔かつ論理的に説明できる方

■募集背景
当社は電子トレカサービス「ORICAL」を主軸として急成長を続けています。 現在は、IPO（新規株式公開）準備と海外展開も視野に入れ、事業戦略を実現するための「採用」を最重要課題の一つとして位置づけています。
これまではコーポレート本部長が中心となり、経営戦略から逆算した採用を推進してきましたが、今後の事業スケールを見据えると、
採用を主軸に、再現性ある体制・仕組みをつくり、現場をリードできる存在 が必要なフェーズに入っています。
そこで今回は、採用の中核を担う「採用リーダー候補」 として参画いただき、
採用戦略の立案・実行から組織づくりまでを、経営陣と二人三脚で推進いただける方を募集します。
将来的には、人事全体を統括するポジションへと役割を広げていただくことを想定しています。
【現在のチーム体制】
・コーポレート本部長：1名
・リクルーター（採用人事）：1名
・アシスタント（業務委託、RPO）：4名
少数精鋭の体制のため、自ら手を動かしながら全体を設計・改善していくこと が求められます。
■業務内容
経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行
・採用要件定義、ポジション設計（事業・組織課題からの逆算）
・採用チャネルの選定・運用（スカウト、媒体、エージェント連携 等）
・母集団形成〜応募者対応、カジュアル面談・面接、クロージング
・採用オペレーション・プロセスの設計／改善
・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
・採用から得られた示唆をもとにした組織設計・オンボーディング改善提案
・（将来的に）人事制度設計や人事チームのマネジメントへの関与
【使用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace
・ATS：HRMOS
・採用媒体：ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど
【得られる経験】
・経営と近い距離で、事業成長に直結する採用をリードする経験
・「採用する」で終わらず、組織設計・オンボーディングまで踏み込める裁量
・正解が決まっていない環境で、採用の型・仕組みをつくる経験
・将来的に 人事責任者・HRヘッドとしてのキャリア を見据えた成長機会

■必須スキル
・中途採用の採用戦略の立案〜実行を、主体的にリードした経験
・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験
・スカウト／媒体／エージェント等を活用した母集団形成の経験
・ステークホルダー（経営・現場）と連携しながら物事を進めた経験
・チャット・メールを中心とした円滑なテキストコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・事業会社における採用人事の実務経験
・スタートアップ／ベンチャーでの採用・人事経験
・少人数体制での採用リード、または「1人目〜立ち上げ」フェーズの経験
・IT／Web／エンタメ業界での採用経験
・将来的に人事制度設計・組織開発にも関与したい志向
■求める人物像
・ventusのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方

【仕事内容】
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。
【仕事内容詳細】
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・素材選定業務
・マスタデータ作成
　マスタデータ作成担当者に対してマスタ作成要件をまとめて依頼
　マスタデータの作成が完了次第、開発環境でのデバッグ
　マスタデータ作成の進行スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・制作進行管理
　制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
　必要に応じて社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
　制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
　出来上がったデザインの監修
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・不具合、補償対応
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート

■必須条件
・韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上
下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方
■歓迎条件
・サービス運用における基本的なKPIの知見がある方　※今後ご対応いただくことに抵抗のない方
・マスタデータ作成の知見・理解のある方　※今後ご対応いただくことに抵抗のない方
・デザインディレクションの経験
■求める人物像
・課題解決のために社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図ろうとする方
・納期意識が強くスケジュール管理が得意な方

スマートフォン向けゲームタイトルにおける3Dモデリング業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・3Dモデリング制作、および必要に応じ隣接業務（テクスチャ／マテリアル、セットアップ、リギング等）
※ご経験や得意分野に応じい、キャラクター、エネミー、武器、アイテム等のオブジェクト、背景のいずれかをご担当いただきます。
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があるため首都圏外からのリモート就業はできません。

【必須条件】
スマートフォン向けゲームタイトルにおけるMayaを使用した3Dモデリング制作経験
※コンシューマ向けゲームタイトル経験の場合は相応の経験があること
※ポートフォリオご提出をお願いいたします。す。
【歓迎条件】
ハイポリだけでなくローポリでの制作も可能な方
【求める人物像】
・常日頃からスマートフォンアプリやゲームに触れておられる方
・各種エンタメコンテンツ（ゲーム、アニメ、漫画、映画、音楽など）にご興味をお持ちの方
・「人を楽しませたい！」を大事にされている方
・落ち着いた対応を心がけられる方
・迅速かつ正確に業務進行できる方
・高い目標意識を持てる方
・自発的な学習や行動を心がけられる方
・周囲を巻き込んで推進できる方
・所属チームにおいて協調性、コミュニケーション能力を発揮できる方

当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、
ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。
■顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ
■人材の紹介
　ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から
　紹介・提案を行います。　
■契約書・受発注手続き業務
　クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に
　雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。
■入社・決定後のフォロー業務
　入社までのフォローや入社してからのコミュニケーションも行います。
【将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます】
　・ゲームの開発・運営受託の営業、進行管理
　・チーム組成、マネジメント
　※ご自身のやりたいこと、得意なことに応じて様々な業務をお任せいたします！
【やりがい・仕事の魅力】
　・大手ゲーム会社様との取引も多く、以前から知っているゲーム会社様を担当した際は
　　モチベーション高く仕事ができます。
【こんな方にオススメ】
　・ゲームが好きな方、何かしらゲームに関連する仕事がしたいと思っている方。
■ゲーム業界専門エージェントサービス
https://game-matching.jp/g-job-agent
■メンバーインタビュー記事もございますので是非ご一読ください♪
https://www.wantedly.com/companies/linkedbrain/post_articles/356408
＊メンバー平均年齢20代後半
＊個々のノルマでなく、チームとして予算達成を目指しています。
※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がござます。

【必須条件】
・ リクルーティングアドバイザーとしての経験が3年以上ある方
【求める人物像】
・各種エンタメコンテンツ（ゲーム、漫画、映画、音楽、キャラクターなど）にご興味をお持ちの方
・落ち着いた対応を心がけられる方
・迅速かつ正確に対応できる方
・高い目標意識を持って業務に取り組める方
・自発的な学習や行動を心がけ、周囲を巻き込める方
・チーム活動において協調性、コミュニケーション能力を発揮できる方
・論理的思考で物事を解決できる方
・自身とチームの成果を両立できる方