東京都 品川区 - ゲーム／映像の転職・求人情報

◆本募集はバーチャルライブにおける映像制作を行う部署の募集となります。
　基本的に入社後はバーチャルライブに関する案件を中心に担当して頂きます。
　バーチャルライブに興味のある方、実際にバーチャルライブを観覧されている方を歓迎いたします。
　意欲的に業務に取り組んでいただける方を希望しています。
・モーションキャプチャーをベースにしたアニメーション制作
・キーフレームアニメーション(主にフェイシャル)
・セカンダリーアニメーション(シミュレーション修正)
・モーションキャプチャーのデータを綺麗に編集して美しい演技に磨きをかけます。​
・フェイシャルやリップシンクのアニメーションでキャラクターに命を吹き込みます。​
・衣装や髪の毛の揺れものでキャラクターをより魅力的に盛り上げます。

【スキル】
Maya(必須)
【望ましいスキル】
・キャラクターの表情を動かして感情の表現が得意なこと
・モーションキャプチャーをベースにアニメーションの経験があること
・キーフレームアニメーションの経験があること
・Mayaの基本的なオペレーションができること

◆既存や新規案件のコンシューマーゲームに関連するプランナー業務をお任せします。
【具体的に…】
・企画立案
・各種ゲームデザイン作成
・仕様書作成
・実装データ作成
・ゲームバランス調整
・プランナーチーム指揮（リードの方）
・世界観設定、シナリオ作成
＜マーベラスについて＞
マーベラスは、コンシューマ事業、オンライン事業、音楽映像事業の3事業を軸にし、多様なコンテンツを様々なデバイスへと展開している総合エンターテインメント企業です。世界累計出荷本数が100万本を突破した「天穂のサクナヒメ」をはじめ「牧場物語」や「DAEMON X MACHINA」等ユニークな自社IPを所有しており業績も好調ですが、今後10年間、自社IPの立ち上げ・自社開発を積極的に行うという方針のもとメンバーを募集しています。内部は開発部・デザイン部に分かれており、マーベラスが展開しているコンシューマ・アミューズメント・オンラインなどの様々な事業のエンジニアリングを一手に担っているマーベラス最大の部署が開発部です。一方、デザイナー職として、マーベラスに入社された際に所属するのが「デザイン部」です。
＜開発部について＞
約140名が在籍するマーベラス最大の部署です。部署内から各プロジェクトへアサインされ開発をおこないますが、各プロジェクトで活躍しているエンジニアがそれぞれの知識を共有するための勉強会を開催する等プロジェクトを跨いだ情報共有が活発です。また、外部の勉強会や技術イベントに積極的に参加し、そこで得た知見をプロジェクトに還元しています。エンジニアとして成長したい、スキルを伸ばしたい、そんな想いが叶えられる環境です。
＜デザイン部について＞
デザイン部はゲーム事業のデザイン・アートワークを担う部署です。開発部同様部署内から各プロジェクトへアサインされますが、キャラ、背景、UI、モーションなどスキルセットに応じた班分けの中での知見共有が盛んです。また、コンシューマ、オンライン、アミューズメントの3事業を跨いだ経験が積めるため、デザイナーとしての幅広いスキルが身に着けられる環境です。
＜雇用形態について＞
コンシューマゲームのプランニングが未経験で、スマートフォンアプリやブラウザゲーム、アミューズメント筐体ゲーム等でご経験がある方が対象となります。

【必須条件】
・ゲームのプランニング経験
・10名以上のプロジェクトでのプランニング経験
・エクセル/パワーポイントなどでの資料作成能力
【望ましい能力・経験】
・コミュニケーションが円滑に行える方
・ご自身の企画案のプレゼンテーション経験
・チームのモチベーションを高める力をお持ちの方
・アクションゲームの開発経験をお持ちの方
★★以下のご経験、スキルをお持ちの方は優遇★★
＜UI/HUDプランナー＞
・インゲーム、アウトゲームにおけるUI/HUDの仕様作成
＜アクションプランナー＞
・3Dアクションゲームにおけるプレイヤー、またはエネミーのアクション仕様作成
＜テクニカルプランナー＞
・データベース、パラメータなどの設計、プランニング業務におけるワークフローやコンバート環境の整備
・効率化業務全般

■業務内容
・ゲーム開発プログラマーとして、各種ゲームソフトのプログラムの作成を担当します。
■配属部署
ソフト開発部
■キャリアプラン
人事･評価制度を刷新し、スキルと経験を積まれた社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しております。
各自のキャリアプランに合わせて選択頂くことで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。
■会社紹介
8ing（エイティング）は、創業29年目を迎えるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。
"開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。
また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。"
大手ゲームメーカーと直接取引を行ない人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場であなたのスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも当社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきましょう！

【必須条件】
■C++またはC#でのゲーム開発実務経験が3年以上
【歓迎条件】
■UnrealEngineでの開発経験が1年以上ある方
■テクニカルアーティストの経験がある方
■ゲームコンテンツのサーバーエンジニアとしての経験がある方
■数学・物理が得意な方
■英語の読解能力がある方
■最新技術の検証や、研究に興味のある方

◆当社オンラインサービスのインフラ構築・運用全般
【具体的に…】
・自社サービス運営におけるインフラの構築・運用
スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームなどさまざまなコンテンツを展開していますので、ユーザーのトラフィックも急増します。そこで効率的かつ安定したサービス稼働を実現する役割を担ってもらいます。
・主な業務：Linuxサーバの構築・運用・保守
最近ではMSPやクラウド事業者、プロジェクト間の調整業務なども増えているため、折衝や要件定義など上流工程に携わるケースも増えております。急成長するサービスですので、業務の垣根なく新しいことにも積極的に挑戦していただきます。
【キャリアイメージ】
まずは既存タイトルの運用を担当し、システム構成の把握と、パートナー・他部署の役割と調整方法を学んでいただきます。その後、新規タイトルの立ち上げ段階から参画し、要件定義・設計等の上流工程から構築・動作検証までの一通りを学び、ゆくゆくは複数タイトルのシステムマネジメントをするリーダーとして頑張っていただきます。
さらにその後のキャリアプランについては、技術進歩が著しい業界ですので、新サービスやミドルウェアの動向調査から検証・技術適用を行うスペシャリスト、開発やビジネス要件により適切なインフラ・アプリケーションを設計するアーキテクト、マネジメントを中心としたインフラディレクターなど、幅広く存在します。

【必須要件】
・インフラ構築・運用 実務経験4年以上
・オンラインサービス 構築・運用 経験者
・Linux及びOSS 基礎知識
・RDBMS 基礎知識
・ネットワーク 基礎知識
【望ましい能力・経験】
・大規模なサイト・高負荷なサイトのサーバ運用経験者
・冗長化で設計されたインフラの構築・運用経験者
・KVS,NoSQLを利用した開発・運用経験者
・ゲームへの興味が高い方
・ゲーム開発・運用経験者
・コミュニケーション能力があること
・見積書、提案書の作成が得意な方
・自己解決能力が高く、能動的に率先して行動できる方
・PMまたはPL経験者（人数、規模は不問）

■仕事内容
PC/コンソールゲーム開発におけるプログラミング作業全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるシステム基盤の設計、実装、運用保守
・キャラクタ、UI、ギミック、オンライン、イベント、サウンド等、ゲームに関するプログラム
・シェーダ、ポストエフェクト、デザインツール等、グラフィックに関するプログラム
・内製ツールの設計、実装、運用保守

【必須条件】
・業務でのC++またはC#言語でのプログラミング経験５年以上
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトでのプログラミング経験５年以上
・UnrealEngine、Unity、内製ゲームエンジンでの開発経験３年以上
【歓迎条件】
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトのマスターアップ経験
・ゲームプロジェクト内で作業パートのリーダー経験（配下３名以上）
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験３年以上
・プロジェクトマネジメントに関わる経験
・ゲームAI（機械学習など）に関する知識
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

★業務内容
・UI制作業務
★配属部署：デザイン制作部
★目指せるキャリアプラン
人事･評価制度を刷新し、スキルと経験を積まれた社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しております。各自のキャリアプランに合わせて選択頂くことで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。

【必須条件】
■ゲームUIのデザイン、実データ制作経験
※既存データの修正だけではなく0からの構築経験がある方
【歓迎条件】
■コンシューマーゲーム開発経験者
■Unity、UnrealEngineでの制作経験
■UIのクオリティー管理経験
【求める人物像】
■意欲的に行動でき、チーム内で円滑なコミュニケーションがとれる方
■ゲーム開発が好きな方
■情報収集と発信が好きな方
■ゲームをより良くする提案が好きな方

ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務を行って頂ける方を募集いたします。
＜業務内容＞
・プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般
・新企画立案
・プロモーション戦略立案
・担当プロジェクトの情報集約
・進行管理
・費用管理
・渉外業務
など

【必須】
・コンシューマゲームの開発プロデューサー経験
・アクションゲームやプラットフォームゲームに携わった経験
・日本語ビジネスレベル　※外国籍の方
【あれば歓迎】
・ソニックシリーズが好きな方

【業務内容】
・内製エンジンのシステムモジュールの設計、実装、最適化
・アセットパイプラインの構築
・オーサリングツールの開発

【必須要件】
・C++言語でゲームタイトルの開発実務経験1年以上
・C#言語でツール開発経験3年以上
【歓迎スキル】
・WPFによるツール開発経験
・ツール開発またはゲーム開発のリーダー経験
・UnrealEngineやUnityでの開発経験

【業務内容】
・ハイエンドコンソール・PCゲームタイトルのモーションデータ制作
・モーションクオリティ管理
・メンバー管理
・外部委託データのスケジュール、クオリティ管理

【必須要件】
・ハイエンドコンソール・PC・スマホゲームタイトルでのモーションの制作経験（トータル5年以上）
・ハイエンドコンソール・PC・スマホゲームタイトルでの３Dモーションリーダー経験、もしくはそれに近い経験のある方。
・MAYAでの手付モーション経験が豊富。
・リグ制作の経験。
・Unityでの制作経験。
・３Dモーションリーダーとしてクオリティとスケジュール管理の経験。
【歓迎スキル】
・アクションゲームのモーション制作経験
・スクリプトやエクスプレッションの知識・経験
・プロジェクトでのリード経験
・人材育成業務の経験
【求める人物像】
・主体性をもって業務に取り組むことができる・人の意見を素直に聞ける方
・環境の変化に対する順応が得意・社会人として基本的な報連相ができる方
・建設的な議論や提案ができる・体調面や自己管理に問題がない方

◆開発、運営中スマートフォンゲームにおけるモーション作成業務全般
【具体的に・・・】
・モンスター系のデータは元データがあります。それらをMHNに合わせて調整する作業になります。
・オープニングのカットシーンや揺れものなどもあります。
・Unityへデータを入れたり、調整をしたりするのでこのあたりにも慣れている方だとありがたいです。

【必須】
・カットシーン作成経験、モンスター系のモーション経験。キャプチャーの調整経験など

PC/コンソールゲーム開発におけるサーバー作業全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるサーバーサイドプログラム（TypeScript、RDB、NoSQL等)の設計、実装、運用保守
・AWS、 GCP、Azureなどのクラウド環境下におけるセキュリティを考慮したネットワークインフラの設計、構築、運用保守
・ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守
・社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案
適性によっては管理方面の業務もあります。
・サーバーエンジニアのタスク管理、方針策定などのマネジメント全般

【必須要件】
・Linuxやネットワークに関する知識及び構築、運用経験８年以上
・サーバーサイドプログラムのゲーム開発、運用経験５年以上
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を用いたサーバーの構築、運用経験２年以上
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトのマスターアップ経験
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトの運用、保守経験
・ゲームプロジェクト内で作業パートのリーダー経験（配下３名以上）
【歓迎要件】
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験３年以上
・プロジェクトマネジメントに関わる経験
・ゲームAI（機械学習など）に関する知識
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

■職務内容/ミッション
専門性を発揮し、人事管理部門に求められるミッションのいずれかに貢献していただく。
Ａ：人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度、就業規則改定など）
Ｂ：人材育成、教育研修業務
Ｃ：給与計算、社会保険手続きなど
（具体的には）
・Ａ～Ｃのカテゴリの内、最も適性のある業務からスタートし、コア業務を中心に拡大していきます。
Ａ：各種制度改定や運用改善、および実際に実務ハンドリングを担当する。
Ｂ：全社育成策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う。
Ｃ：法律や規則に則った給与計算、社会保険事務を正確に行う。
・共通：担当業務の予算策定／予実管理／計上処理

【必須要件】
・事業会社の人事部門において、下記いずれかの担当領域での実務経験を3年以上有すること。
　人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度など）
就業規則の整備、運用など（法改正対応、よりよい運用への変更提案など）
　給与計算、社会保険手続きなど
　人材育成、教育研修業務
【歓迎要件】
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等の有資格者
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができ、ある程度任せても滞ることのないレベル。
　主体的な提案／積極的な姿勢／納期管理の徹底／自発的な報連相
【求める人物像】
・情報管理や統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方
・他者への配慮とリスペクトをもった言動のできる方
・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・高度な守秘義務に関するリテラシーを有すること。
・10名以下の少数精鋭体制で、400～1000名規模への拡大期を支える意欲がある
　⇒経験までは問わないが、状況（規模拡大期に発生する課題等）が具体的にイメージでき、ポジティブに受け止められること。

■PCゲーム「PSO2 ニュージェネシス」や、ゲームセンターで大人気稼働中「StarHorse4」、webサービス「セガラッキーくじオンライン」など、幅広い決済システムを企画、開発、保守、運営を実施しております。
業務拡大に伴い、共に参画していただける保守、運営者を募集いたします。
【業務内容】
　・決済システムの企画、開発、保守、運営
　・各種決済会社の選定、調査
　・決済システムの概略書、仕様書、及びテスト項目策定及びテスト実施
　・社内の情報連携対応
　・社内からの決済システム問合せ対応
・ユーザー問合せに伴う、調査、対応・新規決済導入対応

【必須】
・決済システムの企画・開発・運用経験（3年以上）
・チームでの運営作業実務経験（3年以上）
・社内折衝を含むコミュニケーション能力（実務経験3年以上）
・PowerPoint、Excelの業務利用経験（3年以上）
※業界未経験可
【あれば歓迎】
・ユーザーサポート経験
　└顧客対応ではなく、社内や製品・サービスに関する技術的なサポート経験がある方
・デバッカー経験
　└ゲームやソフトウェアの品質管理・テスト業務に従事した経験
・プログラム経験
　└実務で2年以上の開発経験がある方
・ネットワークの基礎知識

◆主にメーカー受託の遊技機内映像のオーサリング、コンポジットを主に担当頂きます。
【具体的に…】
・遊技機映像内の演出作成全般の業務
・遊技機映像内の演出素材作成
・遊技機映像の組み込み業務

【必須条件】
・AfterEffectsを使用しての映像編集、制作の経験がある方
・AfterEffectsの基本性能を理解し、プラグインの使用経験もある事
【歓迎条件】
・遊技機開発経験のある方

■同社開発中ゲームにおける3Dエフェクトデザイン全般の業務
【具体的に…】
・エフェクト作業を中心に、メッシュ制作およびテクスチャデータを含む一連の制作業務をご担当いただく予定

【必須条件】
・mayaの使用経験がある方
・テクスチャ作成ができる方
・ハイエンド機の開発経験
・セルルックやスタイライズエフェクト作成経験のある方
【歓迎条件】
・Substance Designer、Photoshop等の制作経験
・Houdiniを使用した実務経験
・処理負荷も考慮したエフェクトの作成経験のある方

UI用のマテリアル作成、UEを使用してUIの実装、アニメーションの作成、プログラマとのやり取り、仕様書作成を行っていただきます。
【ジャンル】
RPG

【必須条件】
・UMGで使えるマテリアルを作成できる方
・UMGでUIを組める/アニメーションを作成できる方
・Photoshop,Illustrator等のデザインソフトの使用経験
・ゲーム開発経験
・新しい表現への挑戦、好奇心のある方
【歓迎条件】
・アンリアルエンジンのグラフのノードがある程度触れる（作成したUMGを表示して確認できる程度）
・3Dのマテリアルなどにも詳しい

■ゲーム開発における業務をお任せします！
【職務内容】
同社の開発する新規・既存のゲームプロジェクトに従事していただきます。
ご経験やスキルに合わせてマッチした各業務をご担当いただきます。
プランニング・デザイン・プログラムなど様々な角度から、今までのご経験とご希望を照らし合わせ、ご担当いただく職務を決定致します。
【仕事内容例】
・プランナー（企画書作成、仕様書作成、レベルデザイン等）
・デザイナー（背景、キャラクター、アイテム、UI等）
・プログラマー（設計、コーディング等）
・プロデューサー
・ディレクター
・広報、マーケティング
・ユーザーサポート、デバック等

【必須条件】
■開発職
・ゲーム開発経験がある方
■その他
・ゲーム業界において業務経験がある方
【歓迎条件】
■開発職
・ゲームエンジン（UE4やUnityなど）を使用した開発経験がある方
■共通
・ゲームが好きな方

【業務内容】
ぱちんこ・パチスロ用液晶演出の企画立案や予算・進行管理といったプロデュース業務をお任せします。
メーカーの要望や課題を引き出し、映像制作やサウンド、プログラムなど他の部署とも協力しながら、ワクワク・ドキドキする「面白さ」を提案していきます。
企画書や発注書、請求書作成についてはテンプレートもありますので、Word、Excel、PowerPoint等の基本操作ができる方なら無理なく覚えられます。
ヒットするぱちんこ・パチスロ台を生み出すため、より良い体制づくりを目指しています。何事にも興味をもって様々な情報や技術を取り入れ、ぜひ積極的にアウトプットしてください。
「ぱちんこ・パチスロが大好き」という熱意・情熱をお持ちの方なら大いに活躍していただけます。
たくさんのヒット作を一緒に生み出しましょう！
※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【必須条件】
・遊技機案件での企画プロデューサー経験のある方
【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・ユーザーとしてぱちんこ・パチスロを遊技している方

開発及び製品環境におけるサーバーインフラ作業全般
（具体的には）
・社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案
・ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守
・AWS、 GCP、Azureなどのクラウド環境下におけるセキュリティを考慮したネットワークインフラの設計、構築、運用保守
適性によっては管理方面の業務もあります。
・インフラエンジニアのタスク管理、方針策定などのマネジメント全般

【必須要件】
・Linuxやサーバーに関する知識及び構築、運用経験８年以上
・ネットワークインフラの構築、運用経験５年以上
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を用いたサーバーの構築、運用経験５年以上
・インフラ構築におけるリーダー経験（配下３名以上）
・大規模サーバーもしくは高負荷サーバーの運用及び保守経験
【歓迎要件】
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験３年以上
・プロジェクトマネジメントに関わる経験
・ゲームAI（機械学習など）に関する知識
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

今回募集のUXアナリストは、開発中タイトルについて開発観点や競合他社タイトルとの比較調査・分析などをはじめとする専門的な観点からレポートを作成し、審査部門の意思決定サポートを主とする役割です。あわせて審査プロセスの運営にも携わっていただきます。
（具体的には）
・フェーズごとに開発中プロジェクトの内容・現況を把握し、開発観点・市場観点・顧客観点など多様な角度から評価・報告を行ない審査部門の意思決定をサポート
・会議体の準備・実行など審査プロセス運営業務

【必須要件】
・ゲーム業界5年以上の経験
・プロデューサー、ディレクター、マーケティング、リサーチといったビジネス設計あるいはタイトル評価・分析業務を伴う職種経験2年以上
【歓迎要件】
・ビジネス英語経験（経営陣の共通言語が英語のため）
・多様な国籍のメンバーとの共同業務経験
・取締役会等の経営層との定常的なコミュニケーション経験
【求める人物像】
・既存の価値や成功体験に縛られず、感じた驚きや新しさを評価・言語化できる方
・単なるダメ出しに留まらない全体最適思考で動ける方
・「開発者」と「経営者」という異なる考え方を持つ方々を理解して双方とコミュニケーションできる方