関西エリア ゲーム求人特集

PC/コンソールゲーム開発におけるキャラクターアニメーション／キャラクターモデルのアセット制作
パイプラインの整備、およびキャラクターリグの作成
（具体的には）
・3Dキャラクター制作の開発支援ツールの作成
・キャラクターリグの作成
・アセット制作のパイプラインの整備
・ツール制作及びプラグイン導入時の検証及び導入時の整備

【必須条件】
・ゲーム開発におけるテクニカルアーティストの経験3年以上
・アクションゲームまたは格闘ゲームにおいて、2作品以上の商用タイトルに従事した経験
・3Dゲーム開発において、キャラクターアニメーター／キャラクターモデラーが行うDCCツールから・実表示までのフローを一通り理解していること
・Pythonを用いたリグ作成の経験
・Pythonを用いたキャラクターアニメーション／キャラクターモデルのパイプライン整備の経験
【歓迎条件】
・PC/コンソール/スマートフォン向けプロジェクトのマスターアップ経験
・Maya、Python、Unreal Engineの使用経験
・3Dゲーム開発全体のアセット制作パイプラインの理解と整備の経験
・開発支援ツールの考案・設計・自動化に強みを持つ方
【求める人物像】
・テクニカルアーティストとして、開発支援やツールの考案に興味がある方
・自律的に行動、プロジェクトの状況把握、表現・技術など提案を積極的に行える方
・開発を支援し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・最新技術の習得に意欲的な方
・多人数のチームの中で協調性を持って取り組める方

PC/コンソールゲーム開発におけるコンセプトアート・背景美術・2Dイラスト制作作業全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるコンセプトアート・ステージデザインの制作
・デモシーン等の背景美術製作
・美術設定書や仕様書の作成
・外部協力会社との対応（発注物のフェードバックや連絡窓口等）
・リードの補佐及び後進の育成

【必須要件】
・業務での2D背景制作経験3年以上（業界不問） 
・Photoshop、CLIPSTUDIOPAINTでの制作経験3年以上
・企画意図を理解し、案だし～最終作画までを一貫して担当した経験がある方
・他者が作成したデザインやイラストに対して、具体的な改善点を指摘・修正指示した経験を有する方（外部制作会社や新人へのフィードバックなど）
【歓迎要件】
・ゲーム業界経験3年以上
・blender、mayaなどの3Dスキル
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験3年以上
・外部協力会社の管理業務経験
・チームリード、アートディレクション、プロジェクトマネジメントに関わる経験
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクトの状況把握、表現・技術など提案を積極的に行える方
・最新の技術や情報を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

従業員や組織の管理職に対し、職場課題への対応、人事制度運用の支援、良好な労務関係の維持を行います。HRジェネラリストとして、以下の主要な責務を通じて組織の安定的な成長を支援していただきます。
1. 労務リスク管理と紛争解決
・従業員間の対立やハラスメントを含む職場内の紛争、労務トラブルが発生した際の事実調査、原因分析、仲裁、解決措置の立案と実行を担当します。
・労働関係法令に基づき、懲戒処分の必要性の判断、手続きの実施、および関連文書作成に関する管理職への専門的な助言とサポートを行います。
・従業員からの苦情や相談に対して、公正かつ迅速に対応し、解決へ導きます。
・労働環境に関する潜在的なリスクを特定し、予防策を講じることで、健全な労使関係の維持に貢献します。
2. 人事制度の運用支援と現場定着
・評価制度、報酬制度、異動・配置などの人事方針や制度について、管理職や従業員への説明、周知徹底、および円滑な運用を支援します。
・現場のニーズや制度運用の課題を収集・分析し、人事制度の改善提案や人事企画部門へのフィードバックを行います。
3. 管理職・従業員へのコンサルテーション
・管理職に対し、人事評価、チームマネジメント、コンプライアンス遵守など、人材マネジメント全般に関するアドバイスやコーチングを提供します。
・従業員からのキャリア、福利厚生、制度に関する問い合わせに対して、情報提供とサポートを行います。

【必須要件】
・企業の人事部門または労務部門での3年以上の実務経験（ジェネラリスト、労務担当、HRBP等の経験）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800 点以上、あるいはクライアントと英語で会話ができるレベル）
【歓迎要件】
・多様な国籍のメンバーとの共同業務経験
・ITあるいはゲーム業界での就業経験
・従業員や管理職からの相談対応、課題の切り分け、解決までの実行を自律的に行った経験
・日本の労働関係法規（労働基準法、労働契約法、労働組合法など）に関する基本的な知識と運用経験
・立場の異なる関係者（従業員、管理職、経営層）と良好な関係を構築し、公正かつ中立的な立場でコミュニケーション・交渉できる能力
【求める人物像】
・高い倫理観と公平性を持ち、機密情報を適正に取り扱える方
・異なる意見に対しても、丁寧に傾聴し、論理的かつ粘り強く問題解決に導く調整力と交渉力に優れている方
・日本の労働法規に関する専門知識を活用し、実務に落とし込むことができる方を求めています
・既存の制度運用に留まらず、自ら課題を発見し、解決のための新たな仕組みやプロセスを主体的に構築・実行できる意欲を持つ方

業務アプリケーションの安定稼働と新規導入を通じて、
全社業務の効率化・品質向上・DX推進を戦略的にリードする。
組織としての運用体制を確立し、リスクを最小化しながら継続的な改善を実現する
（具体的には）
・部門方針・戦略立案
　業務アプリ運用・導入に関する中期的な計画策定
　経営方針や事業戦略と整合したITロードマップの策定
・プロジェクト統括・管理
　新規導入・改善プロジェクトの全体進捗、コスト、品質を管理
・運用体制の整備・最適化
　システム運用ルールや障害対応フローの整備
　継続的な運用改善、セキュリティ強化、監査対応の推進
・チームマネジメント
　担当者の育成・評価、業務分担の最適化
　チームのスキル強化とモチベーション管理
・関係部門との調整
　ユーザー部門からの要求を整理し、優先順位を決定

【必須要件】
・業務アプリケーションまたは基幹システムの導入・運用に関するプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・中期的なシステム戦略・DX推進計画の立案および実行経験（３～５年間）
・3名以上のチーム、もしくは複数ベンダーを含むプロジェクトにおけるPM／PL経験
・導入システムの効果測定・KPIモニタリングおよび改善提案経験
【歓迎要件】
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保持者
・システム導入・更新プロジェクトのリーダー経験
・全社横断的な業務アプリ（例：ERPなど）の導入・刷新プロジェクトを統括した経験
・経理財務関連システム及び販売管理システムの運営管理経験
【求める人物像】
・人と組織を動かすマネジメント力を持つ人物
・変化をチャンスと捉え、挑戦をリードできる人物
・進捗遅延や課題発生時にリカバリープランを立て、チームを牽引できるリーダーシップ
・ユーザー部門・経営層・IT部門など多方面との利害調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力
・PDCAサイクルを実行し、業務・システム双方の最適化を継続的に推進できる方

プロジェクトのスケジュール策定や人員調整を行うディレクターのサポートを担当します。
また、プロジェクトの進捗管理や課題の解決にも取り組みます。
（具体的には）
・各マイルストーンや発売日などのスケジュール作成をサポート
・スケジュールに沿って問題なく進行しているかを確認
・進捗に問題がある場合はディレクターへ報告し、解決策を提案
・開発セクション間やメンバー間の連携を支援
・様々な状況を把握しやすくするための資料を作成
・業務改善に向けた提案資料の作成

【必須条件】
・ゲーム開発における実務経験3年以上
（コンシューマ・アプリ不問、職種不問ですがゲーム開発全体の流れを理解されている方）
・プロジェクト開始から終了まで経験のある方
・Excelの使用経験のある方（関数などを活用できるレベル）
【歓迎条件】
・ゲーム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての経験のある方
・ゲーム開発におけるセクションリーダーとしての経験のある方
・プロジェクト管理ツールの使用経験のある方（Backlog、Jiraなど、ツールの種類は不問）
・開発に関する予算管理経験のある方
・協力会社との取引経験のある方
・ゲーム開発におけるリーダー業務経験者
【求める人物像】
・チームとして複数人で連携し、業務を遂行できる方
・決められたフローをこなすだけでなく、自ら考え、業務効率化などの改善提案ができる方
・マルチタスクをこなし、優先順位をつけながら柔軟かつ注意深く業務を遂行できる方
・周囲との円滑なコミュニケーションを図り、状況に応じて柔軟に調整ができる方
・基本的なビジネスマナーを備え、守秘義務を理解し遵守できる方

・プロジェクトのアートディレクション業務全般
（具体的には）
・プロジェクトにおけるアートスタイルの提案・確定
・アニメーション、モデル、背景、エフェクト、UIなど全アート職制の品質管理
・PMとの連携によるスケジュール確認・調整

【必須要件】
・コンシューマー、モバイル、PC問わず、ゲーム開発プロジェクトにおいてアートディレクション経験のある方
　※立ち上げから完成まで一貫して関わった経験がある方を歓迎
・Photoshop、Mayaなどの主要ツールを用いて自分で判断して制作を完結できるレベルのスキルを持った方
・ゲーム業界経験5年以上
【歓迎要件】
・コンソール／モバイル問わずアートディレクターとして複数のタイトルをリリースまで導いた経験
・SNKのIPに対する理解・興味がある方
・俯瞰的な視点で物事を捉えられる方
・各アート分野（モデリング、アニメーション、背景、エフェクト、UI）への基本的な知識がある方
・30名以上のアートチームのリーダー経験がある方
・Unreal Engine、Mayaの基本的な操作ができる方
【求める人物像】
・情熱を持ってチームを牽引できる方
・他者の意見を尊重しつつ、自分の考えを発信できる方
・最新技術への好奇心がある方
・自律的に行動、プロジェクトの状況把握、表現・技術など提案を積極的に行える方
・チームを牽引し、目指すアートスタイルを実現できるリーダーシップを持った方
・自分のアイデアを他者に伝えるコミュニケーション力を持った方

コンシューマゲームのプランニング業務全般
・ゲーム内の各システム考案、仕様書の作成
・ゲームデータの実装
・レベルデザインの設計、調整
・対戦格闘ゲームにおけるキャラクターアクションの考案
・ストーリー考案やナラティブ実装
・通信、ネットワーク関連の企画考案

【必須要件】
・ゲーム会社でのコンシューマゲームのプランニング業務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・格闘ゲームの開発経験
・アクションゲームの開発経験
・ゲームを沢山プレイしている方
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、提案を積極的に行える方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

・ドットキャライラストの制作及びアニメーション作成
・ゲーム開発におけるキャラクターデザイン及びキャラクター設定資料の制作
・外部協力会社との対応（発注資料の作成や連絡窓口等）

【必須要件】
・業務でのドットキャライラストの制作及びアニメーション作成の制作経験を有する方
・ドット以外でのイラストレーション作成の業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・Blenderなどの3Dソフトでの制作経験
・メカやモンスターのデザインができる方
【求める人物像】
・マルチタスクおよび優先順位付を付けて業務を遂行できる方
・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方
・基本的なビジネスマナーや守秘義務への理解・行動ができる方

・ゲームIPの世界観に基づくユーザーに親切なUXや革新的なUIビジュアルをデザイン
・Figmaを用いたワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプの作成
・統一感のある視覚言語、スタイルガイドやUIシステムを設計、構築
・UIアニメーション作成やインタラクション設計
・他部門（プランナー、エンジニアなど）との連携
・Confluenceを使った、ドキュメント作成

【必須要件】
・PC、コンシューマーゲーム開発において、UIデザイン、実装実務経験が3年以上ある方
・Photoshop、Illustrator を使用しての、ゲームのUIビジュアル作成経験（3年以上）
【歓迎要件】
・部下の指導や育成経験のある方
・Figmaを使用した、プロトタイプ作成経験のある方
・AfterEffects を使用して、アニメーションを作成
【求める人物像】
・ユーザー体験を大切にし、遊びやすさや楽しさをデザインに反映できる方
・マルチタスクおよび優先順位付を付けて業務を遂行できる方
・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方
・基本的なビジネスマナーや守秘義務への理解・行動ができる方

・Unreal Engine5（UMG）への実装（主にWBP）
・デザイナー、プログラマとの連携による、柔軟性のあるUI機能の構築・開発
・データドリブン思考を持ちつつ、WBPの設計と実装 (Struct、データテーブル、データアセット、など)
・軽量で効率的なアニメーションアセットを制作
・UIアセットパイプラインの管理、運用
・Confluenceを使った、技術に対するドキュメント作成

【必須要件】
・Unreal Engine 5 でのUI実装経験（3年以上）
・PS5など、最新のプラットフォームでの開発経験（1タイトル以上の実績）
【歓迎要件】
・部下の指導や育成経験のある方
・Unreal Engineで、Blueprintやマテリアルを用いたUIの実装経験
・テクニカルアーティスト的な専門知識や実務経験
・UE以外のゲームエンジンで実装実務経験
【求める人物像】
・ユーザー体験を大切にし、遊びやすさや楽しさをデザインに反映できる方
・マルチタスクおよび優先順位付を付けて業務を遂行できる方
・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方
・基本的なビジネスマナーや守秘義務への理解・行動ができる方

PC/コンソールゲーム開発におけるインゲーム、カットシーンでのエフェクト制作
エフェクト表現の研究及び検証 、ツール支援業務
（具体的には）
・バトル、演出、UI、ステージ等の2D/3Dエフェクト制作業務
・ゲームエンジン実装業務
・ワークフロー/仕様の設計
・協力会社との進捗管理・クオリティ管理・窓口等の外注管理業務

【必須要件】
・ゲームエンジン使用した2D/3Dエフェクト制作実務経験5年以上
・UnrealEngine開発経験がある方
【歓迎要件】
・エフェクト関連ツール実務経験（Maya、Houdini、After Effects、Substance 3Dなど）
・クオリティ管理経験者
・外注管理経験者
・リアルタイムレンダリングを用いた物理ベースのシェーダー制作
・パイプラインの構築やレンダリングの品質・最適化の実務経験
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きで、SNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクトの状況把握、表現・技術など提案を積極的に行える方
・エフェクト表現における新しい技術・知識に興味をもっている方
・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方

■職務内容/ミッション
PC/コンソールゲーム開発におけるサウンド制作全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるサウンド設計、実装、調整
・ゲーム楽曲の制作
・ゲーム効果音の制作
・音声収録、ディレクションおよび編集
・制作物の組み込み（オーサリング）およびサウンド部分のデバッグ作業

【必須条件】
・ゲームやアニメ、映画などエンターテインメント業界での楽曲、効果音などの制作経験
・ProTools、Cubase、等DAWソフト及び波形編集ソフト実務使用経験が4年以上
【歓迎条件】
・Wwise、CRI ADX2等、サウンドミドルウェアの使用経験
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

・新規/既存ゲームタイトルの企画考案、制作指揮、予算管理
・開発スケジュールの策定や進行管理
・制作物のチェック及びクオリティコントロール
・外注会社の管理、監修
・社内外各所との折衝
・スタッフの育成、組織の改善

【必須要件】
・ディレクターの経験（50名以上のチームのディレクション3年以上）
・コンシューマゲームでのプロジェクト開始からリリースまでの実務経験
【歓迎要件】
・AAA規模のゲームタイトル制作経験
・他セクション（グラフィック、プログラムなど）のディレクション経験
・ワークフローの提言、推進経験
・格闘ゲームのディレクション、または開発経験
・アクションゲームのディレクション、または開発経験
・プロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・チームをまとめるコミュニケーション力と協調性がある方
・問題解決に必要な論理的思考力と分析力を持つ方
・情熱をもって取り組み、チームに推進力を与える方
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・業界の最新トレンドへの関心が高い方

■職務内容/ミッション
PC/コンソールゲーム開発におけるサウンド制作全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるサウンド設計、実装、調整
・ゲーム楽曲の制作
・ゲーム効果音の制作
・音声収録、ディレクションおよび編集
・制作物の組み込み（オーサリング）およびサウンド部分のデバッグ作業

【必須条件】
・ゲームやアニメ、映画などエンターテインメント業界での楽曲、効果音などの制作経験
・サウンドディレクター（プロジェクトのサウンドセクションリーダー）経験が4年以上
・ProTools、Cubase、等DAWソフト及び波形編集ソフト実務使用経験
【歓迎条件】
・Wwise、CRI ADX2等、サウンドミドルウェアの使用経験
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

PC/コンソールゲーム開発における背景の構築、外部管理
（具体的には）
・背景イラストを元に半立体で空間に背景を構築する
・3D表現としての提案(エフェクト、ギミック、マテリアルの作成など)
・協力会社との進捗管理・クオリティ管理・窓口等の外注管理業務
・リードの補佐及び後進の育成

【必須要件】
・ポストプロセスなどステージ全体の見た目の最終調整を担った経験がある方
・Maya、Substance 3D、Photoshopの実務経験　3年以上
・UnrealEngine、Unity、での開発経験　2年以上
【歓迎要件】
・CLIP STUDIOの使用経験
・コンセプトアートなど2D作業のスキルもある方、好きな方
・簡単なBP周りの作業ができる方
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理の経験がある方
・スケジュールを厳守しつつ自力で商品レベルまでクオリティを上げることができる方
【求める人物像】
・過去作も含めSNKのIPに愛情を持って制作に取り組める方
・コンセプトを理解し、クオリティを上げるための技術的な提案を積極的に行える方
・繊細な作業に根気よく取り組める方
・多人数のチームの中で協調性を持って制作に取り組める方

■仕事内容
PC/コンソールゲーム開発におけるプログラミング作業全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるシステム基盤の設計、実装、運用保守
・キャラクタ、UI、ギミック、オンライン、イベント、サウンド等、ゲームに関するプログラム
・シェーダ、ポストエフェクト、デザインツール等、グラフィックに関するプログラム
・内製ツールの設計、実装、運用保守

【必須条件】
・業務でのC++またはC#言語でのプログラミング経験５年以上
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトでのプログラミング経験５年以上
・UnrealEngine、Unity、内製ゲームエンジンでの開発経験３年以上
【歓迎条件】
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトのマスターアップ経験
・ゲームプロジェクト内で作業パートのリーダー経験（配下３名以上）
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験３年以上
・プロジェクトマネジメントに関わる経験
・ゲームAI（機械学習など）に関する知識
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

・PJ内でのパートリーダーとして業務の進行管理
・PC/コンソールゲーム開発における背景の構築、外部管理
（具体的には）
・背景イラストを元に半立体で空間に背景を構築する
・3D表現としての提案(エフェクト、ギミック、マテリアルの作成など)
・外部協力会社の制作物の管理、フィードバック対応
・若手スタッフの育成やサポート

【必須要件】
・ゲーム業界経験5年以上
・3名以上のアートチームのリーダー経験がある方
・ポストプロセスなどステージ全体の見た目の最終調整を担った経験がある方
・Maya、Substance 3D、Photoshopの実務経験　3年以上
・UnrealEngine、Unity、での開発経験　3年以上
【歓迎要件】
・外注管理経験者
・CLIP STUDIOの使用経験
・コンセプトアートなど2D作業のスキルもある方、好きな方
・簡単なBP周りの作業ができる方
・スケジュール、タスク管理の経験がある方
【求める人物像】
・過去作も含めSNKのIPに愛情を持って制作に取り組める方
・プロジェクトの状況把握し問題解決に向けて行動できる方
・繊細な作業に根気よく取り組める方
・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方

■職務内容/ミッション
サウンドセクション全体のマネジメント
（具体的には）
・制作進行管理及び、外部委託に付随する契約、折衝業務
・開発予算作成及び、管理業務
・人員計画策定、ワークフローや開発環境の改善、提案など
・人材育成および就労継続に向けた支援・環境整備

【必須条件】
・マネージャーとして以下に挙げるような業務経験が通算４年以上である
・制作進行管理及び、外部委託に付随する契約、折衝業務
・開発予算作成及び、管理業務
・人員計画策定、ワークフローや開発環境の改善、提案
・人材育成および就労継続に向けた支援・環境整備
【歓迎条件】
・ゲーム、音楽、アニメ等、エンタメ分野での業務知識・経験
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・スタジオ全体を把握し、改善策の提案や対処を積極的に行える方
・自部署を始め、関係部署、関係各社と制作をスムーズに進行することのできるコミュニケーション能力
・最新の音楽制作ソフトや機材に関する知識を常にアップデートし続ける姿勢

当社製品や関連業務の英語ローカライズ関連業務
・ゲーム内テキストの翻訳・進捗管理
・英語音声収録の立ち合い・ディレクション
・プロジェクトマネージャー業務
・外部パートナーとの連携や折衝
・言語の品質チェック
・会議や打ち合わせの通訳
など

【必須条件】
・英語をネイティブレベルで使いこなせる、またはそれに匹敵する高度な語学力を持つ方
・英語・日本語双方で正確かつ自然な文章表現ができ、コミュニケーション能力に優れた方（JLPT N2以上）
・プロジェクトマネジメントの実務経験があり（2年以上経験）、複数タスクを効率的に管理できる方
【歓迎条件】
・ゲーム業界経験がある方
・翻訳ツールやローカライズ工程に理解があり、VOパイプラインや予算管理・見積りに対応できる方
・JIRAなどのバグ管理ツールを活用した進行管理に慣れている方
・当社IPや対戦格闘ゲーム、アクションゲームに興味・知識を持ち、業界トレンドに敏感な方
・コンシューマーゲームのローカライズ経験を活かし、品質向上に貢献できる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを重視し、柔軟な対応力と問題解決力を備えた方
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持っている方
・英語スキルを駆使し、言語スペシャリストの能力を発揮する人材
・社内外とも円滑にコミュニケーションが取れ、折衝業務ができる人材
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、提案を積極的に行える人材

法定（健康診断、障がい者雇用など）の要件をきちんと満たし、企業としての社会的責任を果たすための活動を担っていただきます。あわせて、従業員のニーズや困りごとに向き合いより良い就業環境作り、エンゲージ向上の各種施策を企画・実行していただきます。
また、担当分野のリーダー的存在として力を発揮して頂きたいです。
（具体的には）
・人事案件の相談窓口（受付、ヒアリング、対応策検討、各種調整、経過観察、報告など）
・福利厚生等の制度拡充と整備、運用（法改正や他社事例の収集、導入案検討など）
・健康診断、衛生委員会、産業医窓口、医療サポート（インフル等）、長欠者対応、労災対応
・産育休等、休職の開始時～復帰時手続き説明など
・障がい者雇用（従事業務調整、入社後のサポート、6.1報告、法定雇用率の充足）
・官公庁対応（労基署、ハローワーク等）
・担当業務の予算策定／予実管理／計上処理

【必須要件】
・事業会社の人事部門において、下記いずれかの担当領域での実務経験を最低３年は有すること。
　労務（相談業務、福利厚生、勤怠管理、人事制度や就業規則の整備、運用など）
　給与計算、社会保険手続き
【歓迎要件】
・拡大期における人事経験
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等の有資格者
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができ、ある程度任せても滞ることのないレベル。
　主体的な提案／積極的な姿勢／納期管理の徹底／自発的な報連相
【求める人物像】
・情報の管理統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方
・他者への配慮とリスペクトをもった言動のできる方
・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方
・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方
・高度な守秘義務に関するリテラシーを有すること。