契約社員 社名非公開 エンジニアリングマネージャー (EM) の求人情報

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スタッフの一言 : ▶Withoutについて
ゲームの【企画、開発、運用】をワンストップでおこなっている会社です。
創業当時より、EXNOAさま(旧DMM.com Labo)と案件をご一緒させて頂くことが多く、現在も複数案件のお仕事をお任せ頂いております。

▶MISSION
私たちのMissionは『万人(まんにん)が熱狂するコンテンツを提供しつづける!』です。
ゲーム開発には、困難は付き物です。
反面、お客様から反応を頂けた際の喜びは、何にも代えがたいものがあります。
私たちの作ったゲームを選んで頂いたお客さまに【熱狂を届け、生活の一部として寄り添う】ことがwithoutのミッションです。

▶会社の特徴
・クリエイティブに限らず、エンジニアやプランナーなども外注会社さまと協力して制作を行うことが多いです。
・シナリオを始めたとした、コンテンツ制作を評価頂くことが多いです。
・業績に応じて、賞与を年2回支給しております。
・平均年齢33歳と若手社員が活躍しています。

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JOB ID:88230 更新日:2026/11/06 16:34:22
企業名企業名

社名非公開  

募集職種募集職種

エンジニアリングマネージャー (EM)

雇用形態雇用形態

契約社員  

仕事内容仕事内容

【職務内容】
Unityを用いたDMM/FANZA向けゲーム(PCブラウザ/PCスタンドアロン/スマートフォン対応)の開発において、エンジニアチーム(5〜10名規模)
のピープルマネジメント、および技術的な意思決定のリードを担っていただきます。
◆具体的な業務内容
*ピープルマネジメント
・クライアント/サーバーエンジニアの1on1、目標設定、評価、キャリア支援
・チーム内のタスクアサインと進捗管理、モチベーション管理
*開発プロセス・プロジェクト管理
・Unityを用いたフロントエンド開発、およびサーバーサイド連携における技術選定やアーキテクチャの設計・標準化
・DMM/FANZAプラットフォーム(API、認証、課金決済、SDK等)との連携仕様の策定・実装リード
・プロデューサー、ディレクター、イラストレーター、プランナーなどの他職種と連携し、開発を円滑に進めるための進行管理・合意形成
*組織開発・採用
・エンジニア組織の採用計画立案、カジュアル面談・面接、スカウト等の採用実務
・外注会社(協力会社)のエンジニア管理や、技術的ディレクション

応募資格応募資格

■必須スキル・経験
・Unity (C#) を用いたゲーム(スマートフォン、またはPC/ブラウザゲーム)の開発・運用実務経験(目安5年以上)
・5~10名以上のエンジニアチームにおける、リードエンジニア、テックリード、またはマネジメントの経験(2年以上)
・メンバーの育成、コードレビュー、タスク管理の実務経験
・美少女ゲーム・ソーシャルゲーム・アニメ等のコンテンツに対する深い理解と興味・関心
・各種クリエイター(イラストレーター・シナリオライター等)やプロデューサー、PMと、円滑に意思決定を下せるコミュニケーション能力


■歓迎要件
・DMM GAMES / FANZA GAMES プラットフォーム上でのタイトル開発・運用経験
・PCブラウザ版(WebGL)とスマートフォン版(iOS/Android)、PCスタンドアロン版(DMM GAME PLAYER)のマルチプラットフォーム(ワンソース・マルチ展開)の開発・最適化経験
・年齢制限(R18/一般)に応じたアセット切り替えや、パッチ配信システムの構築経験
・サーバーサイド(Go, PHP, Rubyなど)の知識、またはクライアント・サーバー間の通信設計経験
・新規タイトルの立ち上げ(プロトタイプ制作)からリリース、あるいは長期運用におけるリファクタリングの主導経験

勤務地勤務地

東京都
飯田橋駅から徒歩5分
水道橋駅から徒歩7分

勤務時間勤務時間

勤務時間:10時~19時(時差出勤制9:00~11:00から任意)
実働時間:8時間
残業時間:時期による

給与給与

年収: 600万円~ 1000万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

休日/休暇休日/休暇

休日: 土日祝休み
休暇: 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏季休暇(お盆の時期)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・育児・看護・介護休暇

福利厚生福利厚生

通勤交通費: 上限30,000円
交通費⽀給(上限3万円まで)、時差出勤制度(9〜11時までに出勤)、住宅⼿当(会社徒歩圏内居住で2万円)、服装⾃由

受動喫煙防止措置の状況受動喫煙防止措置の状況

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)

 
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