東京都 品川区 - ゲーム／映像の転職・求人情報

◆スマートフォン向けゲームのプログラム開発・運用
家庭用ゲーム機、PCプラットフォーム向けゲームのプログラム開発・運用
・ゲームの快適さ、面白さを追求したインゲーム開発
・ユーザー体験を最大化するためのアウトゲーム開発
・アニメーション、グラフィック、通信など、専門技術を活用したシステム開発
・Unityの機能を活用してチームの生産性を最大化するためのツール開発
・プランナー、デザイナー、サーバープログラマとの連携によるチーム開発
・新規PJにおけるゲームの基本設計およびセクションメンバーの進捗管理

【必須】
・Unity(C#)、UnrealEngine(C++)等のゲームエンジンによるゲーム開発の実務経験（最低5年）
・幅広いコミュニケーション力を発揮した課題解決力
・新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力
・iOS/Androidのネイティブ開発経験
【あれば歓迎】
・スマートフォン向け（iOS、Android等）開発経験
・家庭用ゲーム機（Switch、PS5等）開発経験
・PCプラットフォーム（Steam等）開発経験
・ゲームエンジンを使用していないゲーム開発経験
・3Dアクションのインゲーム開発経験
・リアルタイム通信ゲームのクライアントサイド開発経験
・シェーダ言語等を使用したグラフィックス開発経験
・リーダー、マネジメント経験

■仕事内容
PC/コンソールゲーム開発におけるプログラミング作業全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるシステム基盤の設計、実装、運用保守
・キャラクタ、UI、ギミック、オンライン、イベント、サウンド等、ゲームに関するプログラム
・シェーダ、ポストエフェクト、デザインツール等、グラフィックに関するプログラム
・内製ツールの設計、実装、運用保守

【必須条件】
・業務でのC++またはC#言語でのプログラミング経験８年以上
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトでのプログラミング経験８年以上
・UnrealEngine、Unity、内製ゲームエンジンでの開発経験５年以上
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトのマスターアップ経験
・ゲームプロジェクト内で作業パートのリーダー経験（配下３名以上）
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験３年以
【歓迎条件】
・ゲームプロジェクト内でのメインプログラマー経験
・外部協力会社の管理業務経験
・プロジェクトマネジメントに関わる経験
・ゲームAI（機械学習など）に関する知識
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

PC/コンソールゲーム開発におけるサーバー作業全般
（具体的には）
・ゲーム開発におけるサーバーサイドプログラム（TypeScript、RDB、NoSQL等)の設計、実装、運用保守
・AWS、 GCP、Azureなどのクラウド環境下におけるセキュリティを考慮したネットワークインフラの設計、構築、運用保守
・ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守
・社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案
適性によっては管理方面の業務もあります。
・サーバーエンジニアのタスク管理、方針策定などのマネジメント全般

【必須要件】
・Linuxやネットワークに関する知識及び構築、運用経験５年以上
・サーバーサイドプログラムのゲーム開発、運用経験３年以上
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を用いたサーバーの構築、運用経験１年以
【歓迎要件】
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトのマスターアップ経験
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトの運用、保守経験
・ゲームプロジェクト内で作業パートのリーダー経験（配下３名以上）
・作業パート内でのスケジュール、タスク管理経験３年以上
・プロジェクトマネジメントに関わる経験
・ゲームAI（機械学習など）に関する知識
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

コンシューマゲームのプランニング業務全般
・ゲーム内の各システム考案、仕様書の作成
・ゲームデータの実装
・レベルデザインの設計、調整
・対戦格闘ゲームにおけるキャラクターアクションの考案
・ストーリー考案やナラティブ実装
・通信、ネットワーク関連の企画考案

【必須要件】
・ゲーム会社でのコンシューマゲームのプランニング業務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・格闘ゲームの開発経験
・アクションゲームの開発経験
・ゲームを沢山プレイしている方
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、提案を積極的に行える方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方

KOFや餓狼伝説などの対戦格闘ゲームを軸としたグローバル展開及び組織の拡大に伴い、取り扱う情報資産の種類と量が増えており、データガバナンスの整備が急務となっています。
部門横断でのデータ活用を推進しつつ、セキュリティやコスト管理にも配慮した統制基盤を整えるためのルールの策定及び業務設計、必要なシステム開発をリードしていただきます。
（具体的には）
・データガバナンスに関するプロジェクトの企画・推進・管理
・各国法令に対応したデータ収集・管理の仕組みづくり
・ルール策定
・業務設計
・管理システムの企画と要件定義を行い、開発をリード

【必須要件】
・3年以上のITプロジェクトマネジメントの業務経験
・データ基盤やデータマネジメントに関する知識 (DBA、DMBOKなど)
・ベンダーコントロールのリード経験
・事業側と開発側の双方のチームと共にプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・データガバナンスやデータマネジメントに関する知識や業務経験
・データアーキテクチャの設計やデータウェアハウスやBIツールの導入などのデータ基盤に関連する業務経験
・データエンジニアリングの業務経験
【求める人物像】
・部門や立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を得ながら前進できる方
・新しいルール・仕組みを導入する際に、現場目線で実効性ある形を設計できる方
・技術的な理解を持ちつつ、ビジネス的インパクトを考えられる方

KOFや餓狼伝説などの対戦格闘ゲームを軸としたタイトル展開及び関連サービスの拡充に伴い、マルチプロダクトを支えるID基盤の構築が急務となっています。
構築フェーズではプロジェクトマネージャとして基盤立ち上げをリードし、運用フェーズに入った後はテクニカルプロダクトマネージャとして技術面での継続的な改善や新機能企画を推進いただきます。
（具体的には）
・ID基盤システムの企画と要件定義を行い、開発と運用をリード
・データの利活用を促進するプロダクトやソリューションの企画・開発・運用、新しい技術の検証や導入をリード

【必須要件】
・3年以上のITプロジェクトマネジメントの業務経験
・ID／認証基盤に関する知識（SSO、OAuth、OIDC、SAMLなど）
・ベンダーコントロールのリード経験
・事業側と開発側の双方のチームと共にプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・企画・運用を含むプロダクトマネジメントの業務経験
・認証認可基盤の開発 / プロジェクトマネジメントの経験
・Auth0設計・開発・運用経験
【求める人物像】
・ゼロから仕組みを作るフェーズと、継続的に磨き込むフェーズの両方にやりがいを感じられる方
・ユーザー視点とセキュリティ・運用視点の両面から物事を判断できる方
・技術的な理解を持ちつつ、ビジネス的インパクトを考えられる方

KOFや餓狼伝説などの対戦格闘ゲームを軸としたタイトル展開及び関連サービスの拡充に伴い、マルチプロダクトを支えるID基盤の構築が急務となっています。
構築フェーズではプロジェクトマネージャとして基盤立ち上げをリードし、運用フェーズに入った後はテクニカルプロダクトマネージャとして技術面での継続的な改善や新機能企画を推進いただきます。
（具体的には）
・ID基盤システムの企画と要件定義を行い、開発と運用をリード
・データの利活用を促進するプロダクトやソリューションの企画・開発・運用、新しい技術の検証や導入をリード

【必須要件】
・3年以上のITプロジェクトマネジメントの業務経験
・3年以上のID／認証基盤に関する業務経験（SSO、OAuth、OIDC、SAMLなど）
・ベンダーコントロールのリード経験
・事業側と開発側の双方のチームと共にプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・企画・運用を含むプロダクトマネジメントの業務経験
・認証認可基盤の開発 / プロジェクトマネジメントの経験
・Auth0設計・開発・運用経験
【求める人物像】
・ゼロから仕組みを作るフェーズと、継続的に磨き込むフェーズの両方にやりがいを感じられる方
・ユーザー視点とセキュリティ・運用視点の両面から物事を判断できる方
・技術的な理解を持ちつつ、ビジネス的インパクトを考えられる方

従業員や組織の管理職に対し、職場課題への対応、人事制度運用の支援、良好な労務関係の維持を行います。HRジェネラリストとして、以下の主要な責務を通じて組織の安定的な成長を支援していただきます。
1. 労務リスク管理と紛争解決
・従業員間の対立やハラスメントを含む職場内の紛争、労務トラブルが発生した際の事実調査、原因分析、仲裁、解決措置の立案と実行を担当します。
・労働関係法令に基づき、懲戒処分の必要性の判断、手続きの実施、および関連文書作成に関する管理職への専門的な助言とサポートを行います。
・従業員からの苦情や相談に対して、公正かつ迅速に対応し、解決へ導きます。
・労働環境に関する潜在的なリスクを特定し、予防策を講じることで、健全な労使関係の維持に貢献します。
2. 人事制度の運用支援と現場定着
・評価制度、報酬制度、異動・配置などの人事方針や制度について、管理職や従業員への説明、周知徹底、および円滑な運用を支援します。
・現場のニーズや制度運用の課題を収集・分析し、人事制度の改善提案や人事企画部門へのフィードバックを行います。
3. 管理職・従業員へのコンサルテーション
・管理職に対し、人事評価、チームマネジメント、コンプライアンス遵守など、人材マネジメント全般に関するアドバイスやコーチングを提供します。
・従業員からのキャリア、福利厚生、制度に関する問い合わせに対して、情報提供とサポートを行います。

【必須要件】
・企業の人事部門または労務部門での3年以上の実務経験（ジェネラリスト、労務担当、HRBP等の経験）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800 点以上、あるいはクライアントと英語で会話ができるレベル）
【歓迎要件】
・多様な国籍のメンバーとの共同業務経験
・ITあるいはゲーム業界での就業経験
・従業員や管理職からの相談対応、課題の切り分け、解決までの実行を自律的に行った経験
・日本の労働関係法規（労働基準法、労働契約法、労働組合法など）に関する基本的な知識と運用経験
・立場の異なる関係者（従業員、管理職、経営層）と良好な関係を構築し、公正かつ中立的な立場でコミュニケーション・交渉できる能力
【求める人物像】
・高い倫理観と公平性を持ち、機密情報を適正に取り扱える方
・異なる意見に対しても、丁寧に傾聴し、論理的かつ粘り強く問題解決に導く調整力と交渉力に優れている方
・日本の労働法規に関する専門知識を活用し、実務に落とし込むことができる方を求めています
・既存の制度運用に留まらず、自ら課題を発見し、解決のための新たな仕組みやプロセスを主体的に構築・実行できる意欲を持つ方

このポジションは、当社の採用戦略を具体的なプログラムとして具現化し、実行をリードすることで、優秀な人材の獲得を最大化する責任を負います。
１. 採用プログラムの企画・運営
・新卒採用プログラム、インターンシッププログラムの全体設計、コンテンツ企画、スケジュール管理、実行後の効果測定を一貫して担当します。
・プログラムの目的（ブランディング、リード獲得、選考など）に基づき、各コンテンツ（セミナー、ワークショップ、メンター制度など）を立案・実施します。
２. 採用イベント・広報戦略の推進
・キャリアイベント、合同企業説明会、自社採用イベントなどの企画立案、実行、ロジスティクス管理、費用対効果の分析を行います。
・採用広報戦略に基づき、採用ウェブサイト、SNS、ブログなどのコンテンツ企画および作成をリードし、当社の魅力を効果的に発信します。

【必須要件】
・人事、採用、またはマーケティング、企画関連部門での3年以上の実務経験。（特に、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの企画・推進経験での経験はプラス要素です。）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800 点以上または同等の英語を使用した実務経験）
【歓迎要件】
・英語で採用活動を行える英語力
・新卒採用、インターンシップ、または採用広報の戦略立案・実行に関する実務経験。
・イベント、研修、プログラムなど、「形のないもの」をゼロから企画し、実現までリードした経験
【求める人物像】
・主体性と創造性： 既存の枠組みにとらわれず、常に新しい発想で最高の候補者体験を追求できる方
・情熱と発信力： 会社の魅力や事業の可能性を深く理解し、その情熱をイベントや広報コンテンツを通じて外部に発信できる方
・ホスピタリティ： 参加者や候補者に対して、常に高いホスピタリティとプロフェッショナリズムを持って接することができる方。

同社の総務部長（候補）として総務部門の統括およびマネジメント業務に従事いただきます。
・総務業務全般の統括、およびマネジメント
・総務部門メンバーの管理
・保険、固定資産管理、ファシリティ業務（オフイスの設備・備品等）
・会議・社内イベントの企画、主催、運営
・その他庶務業務
・社内調整、社内外の問合せ対応　　など

【必須要件】
・総務業務の実務経験（５年以上）
・５名以上のマネジメント経験（３年以上）
・プレイイングマネージャーとしての経験がある方
・基礎的な英語力（日常会話程度）
【歓迎要件】
・手順や指針が整備されていない環境での実務経験
・他部門や外部との間の複雑な調整やコミュニケーションの経験

組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。
本社採用チームと一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、プレイングマネージャーを担って頂きます。
（具体的には）
・人事課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務
・ダイレクトリクルーティング
・面接・選考業務の実施およびプロセス改善
・採用広報の企画・実行

【必須要件】
・採用に関する実務経験5年以上
・採用戦略の立案経験
・年間50～100名規模の採用の経験
・ダイレクトリクルーティングに関する深い知識と実際に運用した経験
・3人以上のチームのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
上記全ての条件に当てはまる方
【歓迎要件】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・ゲーム業界経験者
・グローバルなポジションの採用プロセスを管理した経験がある方

自社IPの日本地域におけるビジネス開発を統括し、主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的な連携を推進します。
グローバル企業やクロスリージョンの協業機会を拡大し、特にモバイルゲーム・オンラインゲーム領域に注力して、当社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開・成長を実現します。大手ゲーム会社・プラットフォームとのパートナーシップを通じて、収益目標の達成とIP価値の強化を目指します。
（具体的には）
・自社IPを活用したライセンスアウト案件の企画・交渉・契約・リリース管理
・潜在的なコラボレーション機会の発掘と提案、ゲーム会社やIPホルダーとの商談・契約交渉・案件統括
・国内パートナー（ゲーム会社など）とのリレーション構築および既存案件の深耕
・売上目標達成に向けた事業計画の策定と実行とチームマネジメントおよびKPI達成の推進
・市場動向や競合動向の調査・分析とレポーティング
・社内とのクロスファンクショナルな連携

【必須要件】
・ゲーム／エンタメ業界におけるBtoBライセンス業務経験（5年以上）
・8年以上のチームマネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験
・IPライセンス／プロダクトライセンス経験（特にゲーム・デジタル領域での実績歓迎）
・単一ライセンス案件で6億円以上の成約実績
【歓迎要件】
・ゲーム会社、ゲームパブリッシャー、IPホルダー企業での就業経験
・コンテンツ著作権や契約法務の基礎知識
・ゲーム／ブランド／エンタメ／二次元業界におけるネットワーク・コネクションをお持ちの方
・英語または中国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
・高いクロスファンクショナルな調整力と対外的な交渉力
・目標達成志向が高く、数字責任を持って業務を遂行できる方
【求める人物像】
・主体性と案件を進められる推進力を持つ方
・変化に柔軟で、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
・チームメンバーと協力しながら、事業を牽引できるリーダーシップのある方
・IPやキャラクターコンテンツに対して高い興味と理解をお持ちの方
・責任感を持ち、結果を出すまでやり抜ける方

・ディレクター/プロジェクトマネージャー/プロデューサー
・開発管理サポート
（具体的には）
・業務委託開発管理／マスター提出管理／パブリッシングサポート
・営業／マーケティングといった他部署との連携
・社内（品質管理部）／外部デバッグとの調整

【必須条件】
・ゲームのプロデュース業務に関わったことがある（２年以上の経験を持っている）
・海外デベロッパーと英語でやり取りをし、プロジェクトに貢献した経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、あるいは英語で業務ができるレベル）
【歓迎条件】
・ローカライズ作業またはデバッグ作業の経験を持っている方
・P&L作成や契約書締結の実務経験を持っている方
・2か国語（以上）が喋れる／読み書きできる方
・日本／SNKのゲームに対する知識がある方
【求める人物像】
・レトロゲーム／アーケードゲーム全般や SNKのゲーム・NEOGEOのプレイ経験があり、情熱や愛を持って取り組める方
・移植開発だけではなくて、新規タイトルも作りたいという野望／野心を持っている方
・eスポーツの歴史や現状について関心があり、深く関わってみたいと思っている方

まずは現在開発中のアクションゲーム、アドベンチャーゲームのリグ制作、アニメーション制作等をご担当いただきます。将来的にはスペシャリストとして全体のプロジェクトに関わっていただきたいと考えています。
【業務内容】
・プラットフォーム： PS5、Steam、他
・ジャンル： ACT、ADV
・作業内容：アニメーション制作
　　　　　　キャラクタセットアップ
　　　　　　データ管理
　　　　　　仕様作成
　　　　　　技術検証
・使用ツール： MAYA、UE4、Motionbuilder、他
＜求める人物像＞
・開発で発生する諸問題に対して、論理的に立ち向かうことができる
・他者の意見を取り入れながら、自分の想いも実現することができる
・担当するタイトルの内容に、分け隔てなく真摯に取り組むことができる

【必須条件】
・コンシューマ制作経験者（もしくは映像制作アニメーション制作経験者）※2年以上程度
・MAYAもしくはMotionbuilderを使用してのアニメーション実務経験※2年以上程度
・新しい技術などに興味があり、探求心のある方
・プランナー、プログラマーと仕様について会話できる知識とコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・MELスクリプトやPython、C++経験者
・クロスシミュレーションやヘアーシミュレーション経験者
【求めている人物像】
・ゲームが好きな方！
・いつかは自分のゲームを！という野望もあったりする方！
・みんなと協力してひとつのモノを作るのが好きな方！
・面白いものが好きな方！
・最後まで諦めず、自分のスキルを伸ばしたいという意欲がある方は未経験者でも歓迎します！
・いいゲームを作りたい！いいゲームのプロジェクトに自分も関わりたいと思っている

弊社にて開発するゲームのエフェクト制作を担当いただきます。
【業務内容】
・プラットフォーム：PS5、PS4、steam
・ジャンル： アクション
・演出、演技、仕様に沿ったエフェクトデータの開発
・使用ツール：UE4,Maya,AfterEffects,Photoshop,3dsMAX,Houdini等
【その他】
リモート可否：フル出社となります。

【必須条件】
・ツール、環境を問わず、エフェクトデータ制作経験のある方
・ゲーム、アニメが大好きな方
・エフェクトデータ制作に意欲のある方
・ゲーム開発に興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
【歓迎条件】
・媒体問わず、モーション、コンポジット、又はエフェクト制作業務経験のある方
・3Dツールにてエフェクト制作の経験がある方
【求めている人物像】
・ゲームが好きな方！
・いつかは自分のゲームを！という野望もあったりする方！
・みんなと協力してひとつのモノを作るのが好きな方！
・面白いものが好きな方！
・最後まで諦めず、自分のスキルを伸ばしたいという意欲がある方は未経験者でも歓迎します！
・いいゲームを作りたい！いいゲームのプロジェクトに自分も関わりたいと思っている

・ダーツライブ公式サイトの更新・運用業務
・各種キャンペーンにおける特設Webサイトの制作・運用
・イベント・大会などに関する特設Webサイトの制作・運用
・Web制作全般におけるディレクション業務（進行管理・社内部署、外部ベンダーとの連携等）
※将来的には、Weｂ制作における中心的な役割を担い、チーム、およびプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。
【参考リンク】
https://www.dartslive.co.jp/about/

◇必須要件
・Webサイトデザイン・コーディングの実務経験（数ページ規模のサイトを1から制作できること）
・HTML/CSSの基本的な知見（JavaScript,PHPなどの基本知識があれば尚良い）
・Photoshop/Illustratorの実務経験、プロトタイピングツールを用いたUIデザインのご経験（Figma/XD等）
※ポートフォリオのご提出が必須となります
◇歓迎要件
・Webディレクション経験（プロジェクトリードやコミュニケーションスキル）
・Google Analytics、Adobe AnalyticsなどのWeb分析ツールの使用経験
・A/Bテスト、ユーザビリティテストの設計と実施経験
・データ可視化ツール（Tableau、Power BI等）の使用経験、SEOとSEMの基本的な知識
◇求める人物像
・ダーツやその他エンターテイメントに関して興味がある、遊び心のある方
・コミュニケーションが得意な方

【CGデザイン、オーサリングツールによる動画編集をお任せします！】
職種名は「コンポジッター」「オーサリング」などとも呼ばれ、社内ではこれら統括して「液晶演出デザイナー」と呼んでいます。
■パチンコやパチスロの液晶画面内で表現される動画の制作を担当いただきます。
遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。
AfterEffectsを使用します。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境を準備しております。
【勤務地】
開発部　 東京本部

【必須】
■映像編集の実務経験者
■AfterEffects使用経験者
【歓迎】
■パチンコもしくは、パチスロの知識・実務経験保有者
■各種3Dソフトの経験

ハイエンドプラットフォーム向けの大規模プロジェクトにて、ゲームシナリオ制作を中心に、
演出・映像編集など幅広い業務を担当いただくゲームプランナー職を募集します。
制作したシナリオをゲーム内にシーンとして入れ込み、
完成させるまでに必要な様々な業務に関して、能力や適性に応じて幅広くご担当いただきます。
＜業務内容＞
・ゲームシナリオの企画・執筆
・テキスト作成・調整
・ボイス収録の監修、台本準備、ボイス管理
・映像編集、演出監修・制作
など
ゲームの根幹を担うポジションですので、プロジェクトの最前線で活躍し、
シナリオだけでなく、演出や映像編集など幅広いスキルを活かせます。
【配属タイトル】
「龍が如く」シリーズ または「ジャッジアイズシリーズ」
http://ryu-ga-gotoku.com/

【必須要件】
■ゲーム／映画／ドラマ／アニメ／漫画／小説などの脚本制作経験
■長期就労可能な方（2年以上）
＜求める人物像＞
■シナリオ制作だけでなく、演出や映像編集などにも興味・経験がある方
■ゲームの世界観や物語を、シーンとして完成させるまで責任を持って取り組める方
■チームと連携しながら、柔軟に業務を進められる方
【歓迎スキル】
■ポートフォリオ（過去執筆物）の提出歓迎（形式不問）
■Office系ソフトの使用経験
■映像編集技術・経験（Premiere、After Effectsなど）
■CMや映像作品の演出・ディレクション経験
■大手ゲームタイトルでのメインシナリオ経験

〇ダーツライブサービスのマルチプラットフォームモバイル開発、運用／保守業務、及び、最新技術の研究開発業務
・アプリ開発における要求定義、システム設計、開発／検証、保守／運用
・アプリ開発における開発環境の研究および検証、改善提案
※今後のWebアプリ/モバイルアプリ開発におけるリーダーとしてご活躍を期待しています。
【参考リンク】
https://www.dartslive.co.jp/about/
https://www.dartslive.co.jp/shine/20221028/
https://www.dartslive.co.jp/shine/20250725/

【必須スキル】
・モバイルアプリ開発における業務経験
（ReactNative・Flutter・Swift/Kotlinなどの使用経験）
・フロントエンド基礎の経験
（HTML/CSS、Javascript/TypeScript、レスポンシブデザイン・Figma）
・Node.js関連の理解・経験
【歓迎スキル・経験】
・バックエンド関連の経験・データベースの基礎知識
・クラウドサービスの理解・セキュリティ基礎知識
・新たな技術の調査研究および導入検討の経験・勉強会の実施経験
・開発技術に関するアウトプットの経験（技術ブログ執筆など）

企業プロモーション、イベントプロモーション、TV番組、展示会の他、動画配信業務まで幅広く扱う弊社にて、
各種映像コンテンツの撮影業務を行っていただきます。
【具体的には】
現場での撮影作業/内容チェックとフォロー等。
【魅力】
企業プロモーションやTV番組を始め、パナソニックグループの社内イベントや業績発表などのイベント配信、YouTubeや
ライブ中継の仕事に携わることもあります。最新の技術に触れながらキャリアを積むことが可能です。
■働き方：
週２回までリモート可能です。
当社は労務管理の徹底を図っており、深夜や休日に勤務する場合、上長承認が必要になるなど就業時間管理を図っています。

【必須条件】
撮影技術者（DIT/VE/撮影スタッフ/カメラアシスタント）としての実務経験
【歓迎条件】
Final Cut Pro、Premire、Photoshop、Illustratorの使用経験
【求める人物像】
・自ら考え、お客様の満足度向上に向けた積極的なコミュニケーションが行える方。
・あらゆるジャンルのコンテンツに親しみ、常に新しいコンテンツ制作に興味をお持ちの方。