事務系・非開発職 求人特集

会社の核となるHR事業部の中の採用担当を募集します。
多様な業態をもつインサイトグループ各社の採用を担いつつ、採用計画の立案・会社説明会・面接調整・面接などを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画立案
・会社説明会の実施
・面接日調整
・面接
・社員、求職者面談
・求職者、エージェントとの連絡対応
・内定式や入社式対応
・社員研修対応（追々お任せしますが、やってみたい方はすぐにでも！）
・入社手続き
第２新卒大歓迎。事業部内も20代から30代前半の方が活躍中です。

□必須スキル
・人材会社または新卒採用経験が1年以上ある方
□優遇スキル
・各ナビサイトや採用ツールの使い方がわかる（マイナビ新卒・ハーモスなど）
・求人の作成経験あり
・労務経験あり（歴問わず）
□このような方歓迎
・ＨＲや採用で経験を積みたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・変化を楽しめる方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・スピード感をもって自らも成長していきたいと考えられる方

運営・開発するゲームタイトルのマーケティングおよびプロモーションをご担当いただきます。
◆具体的な業務内容
SNS運用
プロモーション施策の企画・実行
生放送番組の企画・実行
中長期的なIP化の推進　など
部署の雰囲気
所属いただく部署は32名（20代～30代メイン、女性がやや多め）
和気藹々としたチームです

【必須条件】
アプリorゲーム業界、もしくは広告代理店（ゲーム会社がクライアント）での1年以上のマーケティング業務経験
マーケティング業務経験がない場合は、ゲームプランナーとしてSNSやお知らせ等で1年以上のライティング経験
【歓迎条件】
ゲームビジネスへの興味関心
マーケティング領域でのキャリアを築きたい強い意思
【求めている人物像】
ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方
面白いゲームを作りプレイヤーに届けるため真摯に努力できる方
チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
企画が好きな人
細やかな作業が嫌ではない人
コミュニケーション能力のある方。報告・連絡・相談ができる方。
何事も前向きにチャレンジできる方
SlackやZoomを使ったオンラインのコミュニケーションに慣れている方

弊社の法務部門にて、事業の成長を支える契約関連業務を中心に、幅広いサポートをお任せします。主に、契約締結までのプロセス（稟議サポートを含む）が円滑に進むよう、正確性とスピード感をもって構築・運用を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドサインを用いた電子契約の作成
・押印権限者への押印依頼(紙・電子)
・締結済契約書の一覧作成・管理（紙・電子）
・稟議関連業務（稟議申請内容の確認・進捗サポート・稟議簿の更新・稟議主計）
・反社チェック
・知的財産関連の伝票処理
・規程類のエディタチェックサポート
・官公庁への郵送対応
・その他法務・総務・労務のサポート
主にゲーム・エンターテインメント系企業との取引が多く、業界特有の柔軟性やスピード感が求められる環境です。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・法務事務経験1年以上
・基礎的なPCスキル
・EXCEL・スプレッドシートスキル中級以上（複数の関数を組み合わせて処理可能、ピボットテーブルが使える等）
・PowerPoint初級以上（テンプレートを使用した資料作成）
・業務内でのチャットツール（Slackなど）の利用経験
・円滑なテキストコミュニケーションが可能なタイピングスキル（ブラインドタッチができる方尚可）
【歓迎条件】
・IT業界、エンターテインメント業界での就業経験
・Google Driveの利用経験
・法務や営業業務における運用改善（フロー、書類の改善など）の経験
・リモート環境での業務経験
・スマホアプリ・ゲーム業界、ライブ配信サービス、SNSに関する知識・知見
・AI利活用への積極的な意欲や知識
・正社員としての勤務経験
・四年制大学卒業
・ビジネス実務法務検定試験3級以上所持
【求める人物像】
・正確性を第一に、テキパキとスピーディーに業務を遂行できる方
└IT系や外資系など、柔軟かつ大量の業務をこなした経験をお持ちの方歓迎
・予期せぬ事態にも臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・複雑なタスクを順序立てて整理し、計画的に遂行することが得意な方
・明るく、他部門のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方

内部統制要求による全社商品受発注管理を担う新組織のオペレータ職です。
内規・業務フローを熟知し、発注の履行（発注・検収・請求照合）、受注の履行（受注・引渡・請求）のプロセスを実行し、監視し、証跡を保存します。
イメージとしては、発注書を作成して送って届いたものがきた、請求とあっているという称号をする
受注が来たものを渡して受け取ってもらえたか確認し、請求するといった作業です。

【必須要件】
商社・メーカー・小売におけるBtoC商材の購買・受注・商品管理の経験
オフィスソフトを苦も無く使用でき、前述業務における管理システムの使用経験
【歓迎要件】
商社・メーカー・小売で実在する商品を扱う会社にて営業部での事務、購買部で経理、商品管理をしている方がメイン層となります

【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。
【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）
【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

【必須経験・スキル】
・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）
【歓迎する経験・スキル】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
【求める人材像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

新設される人事部門 Employee Success 部(仮名称)の責任者として、管理部門VPに直接レポートいただきます。採用、HRビジネスパートナー、HRジェネラリスト、タレントマネジメントなどの重要機能を統括・連携させ、「人材」の視点から当社の急成長戦略を推進し、持続的な企業価値向上を支えることが最大のミッションです。
経営層や各事業部門に対しては、戦略的かつ助言的なパートナーとして深く関与し、最高水準の人事サービスを通じて組織開発をリードしていただきます。
（具体的には）
・戦略的組織開発の推進：
事業戦略と連携し、人事領域における各課題（組織風土、エンゲージメント、能力開発など）に対し、事業部門のコンサルタントとして深く関与し、組織開発を主導します。
・人事部門全体の統括と連携強化：
採用、HRBP、ジェネラリスト、タレントマネジメントといった人事内の各チームを統括・連携させ、一貫性のある効果的な人事サービス提供を実現します。
・従業員体験（EX）の向上：
従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織全体で従業員体験（Employee Experience）の向上を図ります。
・人事戦略の立案・実行：
経営層と連携し、組織の将来的な成長を見据えた中長期的な人事戦略を立案し、その実行をドライブします。
＊東京・大阪間の月１回程度の出張をしていただく予定

【必須要件】
・マネジメント経験： 2名以上のチームを管理するピープルマネージャーとして3年以上の経験がある方
・人事専門経験： HRビジネスパートナー、またはタレントマネジメントのいずれかの分野で7年以上の実務経験がある方。
・語学力： ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または英語を用いた業務遂行経験）があり、グローバルなコミュニケーションが可能な方。
【歓迎要件】
・グローバル企業（日本系・外資系問わず）において、人事施策をゼロから立案・構築し、導入・定着させた経験
・海外での勤務経験、または多様な国籍のメンバーと協働したプロジェクト推進経験。
・ITまたはゲーム業界での人事経験。
【求める人物像】
このポジションは、変化を恐れず、主体的に組織を導くリーダーシップが不可欠です。
・高い倫理観と公平性を持ち、機密情報およびセンシティブな情報を適正に取り扱える方
・既存の制度運用に留まらず、自ら課題を発見し、解決のための新たな仕組みやプロセスを主体的に構築・実行できる意欲と推進力を持つ方
・経営層から現場まで、異なる意見や利害対立がある状況においても、丁寧に傾聴し、論理的かつ粘り強く問題解決に導く調整力と交渉力に優れている方

市場トレンドや顧客ニーズの分析を通じて、市場機会や事業性を見極めるとともに、IP(知的財産)価値の最大化に向けた顧客理解とインサイトの導出を担っていただきます。
プロデューサーやプロモーションディレクター、リサーチャー、アナリストなどの関係者と協働しながら、商品・サービスが抱える課題の整理や仮説構築を行い、調査設計から分析・提言までを一貫して推進していただきます。
■仕事内容
新規・既存のF2Pサービスをグローバルに展開する当社において、市場調査や各種データ分析を通じて顧客理解を深め、企画中タイトルの市場受容性評価や顧客インサイトの導出を担っていただきます。
また、プロデューサーと協働しながらF2Pサービス開発/運営における課題を整理し、意思決定に資する調査設計から分析・提言までを推進していただきます。
・開発初期からリリース後の運営期まで、プロデューサーやプロモーションディレクターと協働し、商品開発・運営における課題整理および調査戦略の立案、推進
・市場トレンドや顧客ニーズの把握に向けたマーケットリサーチの設計、実施、分析
・商品、サービスのコアバリューおよび市場・顧客インサイトに基づくSTP策定　ほか

【必須要件】以下、全ての経験を有している方
・ゲームに対する高い興味・関心をお持ちで日常的に触れられている方
・マーケティング、商品企画、事業企画、リサーチ、コンサルティング等の領域において、市場調査やデータ分析を企画立案に活用し意思決定に携わった経験（1年以上）
・社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを主体的に推進した経験
【歓迎要件】望ましい経験や能力、知見
・マーケティングリサーチの企画、設計、実施経験
【求める人物像】
・エンターテインメントビジネス、特にゲーム、アニメへの興味・関心が高い方
・不確実性の高い状況においても、自ら課題や仮説を設定・構造化し、関係者を巻き込みながら解決に向けて推進できる方
・調査や分析結果をもとに、課題や仮説を具体的な戦略施策として言語化できる方
・新しい知識や手法への感度が高く、前向きに学び続ける姿勢をお持ちの方

【業務内容】
にじさんじに関するモバイルアプリケーションを中心に開発を行っていただきます。
既存アプリケーションの改善・新規開発などを通してWeb、 モバイル領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。
【主な開発環境】
フロントエンド: TypeScript(React Native), Dart(Flutter)
バックエンド: Ruby(Ruby on Rails), TypeScript(Express), Golang(GoAdmin, Echo)
データベース: MySQL, Aurora, DynamoDB, Redis
モニタリング: Datadog, Sentry
インフラ: Amazon Web Services
■開発体制について
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。

【必須要件】
・以下のいずれかの開発経験
　iOSまたはAndroidの宣言的UIでのネイティブアプリ開発経験
　FlutterまたはReact Nativeを用いたクロスプラットフォームアプリ開発経験
・3人以上のチームでのgitを利用した継続的な開発経験
【歓迎要件】
・テストコードを書くことに対する関心やCI,CDへの理解
・Push通知、サブスクリプションやアプリ内課金を利用した開発経験
・分間100万アクセスを超えるシステムの開発運用経験
・Webフロントエンジニアとしての業務経験
・Webバックエンドエンジニアとしての業務経験
・0からのシステム開発経験
【求める人物像】
・課題に対する解決策の提案から、設計・実装まで実現できる方
・目標に向かって、主体的に業務を推進していける方

世界規模の認知度を誇るVTuber事務所を運営する弊社にて、楽曲に係る著作権管理のデスク業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・楽曲における契約締結業務（作家との契約書のやり取り）
原盤タイトル、作詞・作曲者名、カバーが負担する項目等の記入、
納品日や契約有効期間などの情報を原盤制作ディレクターから回収して頂き、契約書に反映及び、契約遂行業務。
※契約書のドラフトは会社側でご用意いたします。

【必須スキル】
・Excel、Word、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントなどが使用可能な方
・一般的なコミュニケーションが取れる方
・PC、WEBツールの一般操作が可能な方
【歓迎スキル 】
・音楽への知見
・コミュニケーションツール「slack」を使用できる方
・音楽出版社、レコード会社等での事務経験
・ビジネスメールの基本スキル

弊社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・戦略／施策の立案
　人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。
・具体的な採用手法の企画・実行
　採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。

【必須スキル】
・採用人事として採用のご経験1年以上
・人材紹介、派遣会社での勤務経験1年以上
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【歓迎スキル】
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方
【求める人物像】
・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる
・物怖じせず上席者にも意見が言える
・リーダーシップがある
・コミュニケーションが上手

社内外の様々な専門家と連携し、作品の構造や仕組みの考案を担当します。また、作品導入時には、現場での施工や工程管理、インストールまで担当します。
主な仕事内容
・アート作品のプロトタイプ製作管理、素材選定、構造検討
・社内外のメンバー、パートナーと連携して作品仕様検討
・作品導入時の現場、施工管理

■必要な経験/スキル
・施工管理経験
・施工現場の品質管理や展示空間、製作物の素材検討経験
・日常会話レベル以上の日本語スキル
■望ましい経験/スキル
・自主製作の経験
・各種素材や構造の専門知識（木材、金属、樹脂、その他）
・CADを使っての図面作成スキル
・ビジネスレベルの英語スキル

【業務内容】
VTuberグループ「にじさんじ」所属ライバーのマネジメント業務をお願いします。
ライバーの活動のすべてをサポートし、出演するリアルライブをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。
【具体的には】
担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。
・スケジュールの管理、調整
・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート
・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック
・ブランディングサポート
・活動に関連する各種権利の許諾管理
・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理
・YouTubeチャンネルの分析、企画提案

【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・芸能タレントマネージャー経験、又はアニメ、ゲーム等IP開発のプロジェクトマネージャー経験
・スケジュール管理と制作物進行管理経験とそのスキルがあること
・日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること
【歓迎要件】
・YouTubeチャンネルの運営知識がある
・ゲーム実況配信に関わる基本知識がある
・音楽に関わる著作権、著作隣接権の許諾申請や管理に関わる業務上の経験
・基本的なPCスキルを保有
【人物像】
・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方
・ホスピタリティ高くサポートにあたることができる方
・相手によって適切なコミュニケーションをすることができる方

弊社のマーケティング部において、部長直下のリーダーとしてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをご担当いただきます。
ご経験を活かしてプロジェクトを前に推し進めると同時に、全体を俯瞰し部下のマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化をお願いします。
【具体的には】
・全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・部下のマネジメントや教育・育成
・広告代理店やメディア等との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
・Web広告の運用（入稿・入札調整・効果分析）
・インフルエンサー施策の企画・運用
・TVCMや交通広告の企画・発注・進行管理
・オンライン・オフライン問わずのキャンペーン及びイベントの企画・実行　など

【必須条件】
・広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
【優遇条件】
・ゲームアプリのマーケティング経験
・ADNWやSNS（Google・Twitter）の広告運用経験
・広告やTVCMのディレクション経験や制作進行経験
・生放送・番組の制作経験や生放送用機材の知識
・Word・Excel・PowerPointで原稿や資料の作成経験
【求める人物像】
・ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが大好きな方
・コミュニケーション能力がある方
・意欲的に行動できる方
・論理的思考力がある方
・チームを統率し、全体の最適化を図れる方

【ポジション概要】
入学手続きや入学相談に関するお問い合わせ窓口をサポートしながら、
チームがスムーズに動けるように見守るお仕事です。
スタッフの相談にのったり、対応の仕方を一緒に改善したりと、窓口の“頼れるサポート役”としてご活躍いただきます。
入学相談・学費の質問・資料請求・イベント予約など、学生さんや保護者の方の「知りたい」に寄り添う窓口の運営に関わるお仕事なので、教育に興味がある方にもぴったり。
特別な経験はなくても、コミュニケーションを大切にできる方なら大歓迎のポジションです。
【職務内容】
主にSV・QCとして業務運用管理/品質管理/育成に携わって頂きます。
※それぞれ主業務が下記になりますが、一部クロスすることもございます
①業務管理SV
・日々の業務管理
毎日の業務の流れを見守り、窓口がスムーズに回るようサポートする
・OPからのエスカレーション受け オペレーター（OP）から相談や確認事項があったときに、内容を整理して対応する
・クライアントへのエスカレーション 必要に応じてクライアントへ共有し、解決に向けて一緒に調整する
・クライアントとの定例会
クライアントとの定例ミーティングに参加し、状況報告や相談を行う
・報告書作成
窓口の状況をまとめた報告書を作成し、わかりやすく伝える
・OPシフト作成 　
オペレーターが働きやすいよう、シフトを作成・調整する
※その他、チームが安心して働けるように支える運営フォロー全般
②品質管理/教育QC
・日々の業務管理
毎日の業務のようすを確認し、チームが安心して対応できるようフォローする
・OPの音声チェック、品質チェック
オペレーター（OP）の通話や対応内容をチェックし、より良くなるポイントを見つける
・OPへのFB
チェック内容をもとに、OPへやさしくわかりやすくフィードバックする
・新人の育成
新しく入ったメンバーの育成を担当し、業務に慣れるまでしっかりサポートする
・クライアントとの定例会
クライアントとの定例ミーティングに参加し、品質面の状況や改善提案を共有す
・報告書作成
品質状況をまとめた報告書を作成し、わかりやすく伝える
研修制度
📢未経験でも安心！充実した研修制度あり◎
期間：入社後1週間程度
内容：
・ビジネスマナー研修
・電話マナー研修
・メールマナー研修
・ツール研修

【必須】
・Excelの基本操作
・最低限のPCスキル
・コミュニケーション能力
【歓迎】
・カスタマーサポート経験者
・SV経験者
・タッチタイピング可能
【求める人物像】
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・学習意欲の高い方

この職種では、任天堂株式会社のゲーム専用機本体、スマートデバイス向けアプリケーション、及びゲームから利用するネットワークサービスを横断したクラウドサービス（GCP、AWS等）利用の戦略の策定と運用を担っていただける方を募集いたします。
▼募集背景
任天堂株式会社はゲーム専用機やスマートデバイス及びそれらでプレイできるゲームを通じ、お客様に娯楽を提供する会社です。ニンテンドーシステムズでは、これらのうちオンラインサービスの開発、運用を担当しています。
娯楽の提供という性質上、これらのサービスは高い安定性が求められると共に、新たな体験を継続的に提供することが必要です。これを実現するための手段として、ニンテンドーシステムズではクラウドサービスを積極利用しています。
複数のクラウドサービスを効率的に利用するために、Cloud CoEはプロジェクト横断でのクラウド活用情報の共有やサービスの提案、活用のための共通の仕組み作りに取り組んでいます。
クラウドサービスの選択肢の多様化や、任天堂のサービス拡充に伴い、Cloud CoEが取り組むべき課題の範囲が広く多いため、チームの拡大が必要となっています。
任天堂の製品を中心とした娯楽の提供のために一緒にサービスの信頼性向上の役割を担っていただける方を募集いたします。
具体的な業務内容のうち、広く経験をもった方を必要としています。
▼具体的な業務内容
・クラウド戦略の策定
・クラウドプロバイダーとの折衝
・プロジェクトに対するクラウドサービス適用の推進
・プロジェクトを横断した、クラウド利用費用の可視化効率化
▼利用技術
□ コンテナ, コンテナオーケストレーション
・Docker, Kubernetes, Helm
□ クラウドサービス
・AWS, Google Cloud
□ マイクロサービス・サービスメッシュ
・Istio, Kong
□ CI/CD
・Jenkins, GitHub Actions, TeamCity, Bazel
□ IaC
・Terraform, Atlantis
□ メトリクス、ロギング
・Datadog, New Relic、Sentry
□ ミドルウェア
・MySQL, Redis, Elasticsearch, Cloud Spanner, Amazon Dynamo DB

【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・2年以上のWebサービスもしくはゲームサーバの開発、設計、運用の経験
・AWS、Google Cloud等クラウド環境での開発運用経験
　※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません
【歓迎条件】
以下の経験がある方を歓迎いたします
・Cloud CoEとしての経験
・大規模なエンドユーザー向けシステムの経験
・クラウドネイティブなソフトウェアエンジニアリングの経験
・Java、Ruby、Go、Kotlin等プログラミング言語の業務利用経験
・インシデント対応及びルートコーズ分析のスキル
・GitHub ActionsやJenkins等によるCI/CD構築の経験
・Go, GitHub Actions, Terraform, シェルスクリプト等によるシステムの自動化
・New Relic、Datadog等モニタリングサービスの活用
・コンテナやサーバセキュリティに関する知識
・低レイヤーまでを含んだルートコーズ分析スキル
・RDB、ドキュメントDB、インメモリストア等ミドルウェアの管理、チューニング技術、ドキュメンテーション技術
【求める人物像】
・プロジェクトを俯瞰し、クラウドサービスの提案ができる方
・徹底した自動化、省力化を推進する姿勢がある方
・論理的に物事を考え、他者を説明、納得させることができる方
・未経験の技術領域に対して積極的にキャッチアップする姿勢がある方
・非エンジニアを含む関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方

弊社が提供しているゲームのコンテンツプランナーとして、以下業務をご担当いただきます。
・ゲーム内商材の提案、推進
・クリエイティブ発注、要件定義
・ゲーム内施策やアップデートの推進、実行、品質担保

【必須条件】
・IPを用いたゲームにおけるクリエイティブ発注業務や要件定義経験
・「機動戦士ガンダムシリーズ」に関する知識が豊富で、インプットのみならずアウトプット（言語化等）が得意な方
・版元様との折衝、関係性構築経験
【歓迎経験】
・マネジメント/ディレクション経験
・有名タイトル/有名企業での就業経験
・「機動戦士ガンダムシリーズ」に関する何らかの業務経験
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方

◆海外出版社に対して、自社漫画コンテンツの営業活動、契約書の確認、監修など幅広い業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
海外での新規ライセンス営業における社内外関係各所との連携
海外出版社の特性にあわせたライセンス候補作品の情報提供
海外出版社からの翻訳出版提案の窓口、および許諾に関する文書作成 ・確認
翻訳版出版物や販促アイテムの制作監修
【仕事の面白味】
海外出版社とやり取りを通じて、様々な国の市場や情勢、各出版社の編集方針や取り組みなどをダイレクトに知ることができます。
また、自社の多種多様な漫画コンテンツに深く触れ、地域ごとの特性に合わせた展開を理解できることもこの仕事の面白みです。
■インタビュー記事
https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2022/10/post-32.html

【必須】
・日本語・英語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力（会話・文書読解・文書作成）
　（社内外とのメール対応、会議、折衝、提案書作成等を日常的に行います。）
・複数の業務を同時並行で処理できる能力
・ゲーム、アニメ、漫画、映画など、エンタテインメントコンテンツ全般に対する興味・関心
・基本的なメール、Officeアプリケーション（Word, Excel, PPT）の基本操作スキル
【歓迎】
漫画の内容をわかりやすく、かつ魅力的に第三者へ伝える力
海外の会社と仕事をしたことのある実績
柔軟な思考
【応募にあたり】
志望動機をご記載ください　※文字数は問いません（履歴書もしくは職務経歴書に記載していただく形でも構いません）
直近3か月で読んだ漫画のタイトルリストを提出してください　※当社作品以外も含めて自由に記載してください（形式不問）

■業務内容
①デジタルマーケティング戦略の立案・実行
②Web広告の運用・最適化
③SNSの運用、ユーザーエンゲージメントの強化
④危機管理広報（企業のリスクや問題発生時の対応）
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

【必須】
◆デジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
◆SNSアカウントの運用経験
◆課題分析・解決力
【尚可】
◆デジタルおよびオフラインに至るまでの広告の一般的な知識・経験
◆遊技経験（ぱちんこ・スロット）
◆ぱちんこ・スロット業界知識
◆Webサイトの制作、運用経験
◆エンタテイメント業界知識
◆危機管理対応経験
◆法務関連の知識（契約書の理解や交渉経験があるとなお良い）
◆知的財産権（著作権、商標権、特許権など）に関する基本的な知識
【求める人物像】
◆デジタルマーケティングトレンドに敏感で、柔軟に対応できる方
◆エンタテイメント、特にアニメ、ゲーム、遊技機が好きな方

・契約書作成/審査
・法務相談
・規程整備
・コンプライアンス研修
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財（商標・特許の出願及び管理）関連業務
・株式事務
・紛争対応
【この求人の魅力】
エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。
今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。

【求める能力・経験】
・事業会社での企業法務経験（３年以上）
【歓迎する能力・経験】
・英文契約書対応経験
・株式・登記手続き対応経験
・商標・特許の出願及び管理経験
・暗号資産や仮想通貨の取引経験
・エンタメ業界での法務経験
・論理的思考力に優れた方
・コミュニケーション能力の高い方
・上場企業での法務経験
・臨機応変な対応ができる方
【人物像】
1） 法務としての専門性と社会人としての感覚のバランスがとれており、能動的に行動しつつ、適時適切な情報共有を行うことができる。
2） 会社内部の視点だけでなく、外部からの視点からも物事をとらえ、会社を取り巻く利害関係者を考慮しながらバランス良く物事を進めることができる。

【仕事内容】
当部門では、コンシューマーゲームタイトル（例：ソニック、ぷよぷよ など）の
インゲームデータを活用した製品・サービス改善を推進しています。
データを単に可視化するだけでなく、「何をどう変えるべきか」を導く分析を強化するため、
データサイエンス技術に強い分析者を募集します。
【業務内容】
●コンシューマーゲームのインゲームデータ分析におけるモデル構築・検証
●Pythonを用いたデータ分析、機械学習モデルの設計・改良
●統計モデリングや予測モデルによるプレイヤー行動分析・施策効果検証
●SQLを用いたデータ抽出・加工、および分析基盤改善（エンジニア連携含む）
●分析結果をもとにした示唆出し・施策提案
【求める人物像】
●課題の本質を見抜き、目的から逆算して筋道を立てて考えられる方
●芯を持って意見を伝え、調整を前に進められる方
●新しい分析手法・技術を吸収し、実務に活かす意欲を持つ方
●プレイヤーの視点を持ち、データからゲームの面白さを読み解ける方

【採用要件】
●Pythonを用いたデータ分析または機械学習モデル開発の実務経験 2年以上
　└ pandas、scikit-learn、lightGBM、PyTorch等のいずれかの使用経験
●SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 2年以上
　└ 実務でJOIN・GROUP BY・サブクエリ等を用いたデータ整形ができるレベル
●統計・データ分析に関する基礎知識（回帰・分類・検定など）
●コンシューマーゲームが好きで、週1回以上はプレイしているこ
【あれば歓迎】
●モデル検証・A/Bテスト・最適化施策の設計経験
●BIツール（QlikSense、Redashなど）の開発経験
●データエンジニアリング領域（ETL、データパイプライン等）への関心