事務系・非開発職 求人特集

主な仕事内容
・候補者との連絡対応
・選考のステータス管理
・採用業務の効率化
・企業説明会の実施
・上記にプラスして担当したい採用業務全般

■必要な経験/スキル
・Google Workspaceを業務で使用したことがある
・量の多い細かい業務をミスなく丁寧に対応できる
・自身の担当する業務を効率化していける
・新しい情報や知らない事を自己学習できる
・他者をリスペクトできる
・責任感がある
・日常会話レベル以上の日本語
・日常会話レベル以上の英語
■望ましい経験/スキル
・Google Analytics、Google Apps Scriptの使用経験
・ビジネスレベルの英語もしくは中国語

当社のタイトルのマーケティング戦略立案から実行まで、一気通貫でリードしていただきます。
　＜具体的には＞
・市場分析や競合調査を通じたターゲットユーザーの発見とインサイト抽出
・タイトルの魅力を最大化するプロモーション戦略およびコミュニケーション設計
・事前登録からリリース後の初速最大化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・デジタル広告、SNS、PR、インフルエンサー施策など、多様なチャネルを活用したプロモーションの企画・実行
・ユーザーの心を動かすクリエイティブコンセプトやメッセージ開発
・開発、運営、制作会社など社内外の関係者と連携したプロジェクト推進
・各施策の効果測定、データ分析、および改善施策の立案・実行
単なる施策運用ではなく、タイトルの成功に向けたマーケティング戦略の上流工程から携わり、大きな裁量を持ってチャレンジできるポジションです。

＜必須＞
・ゲーム／アプリ／エンタメのいずれかの領域におけるプロモーション実務経験3年以上（広告代理店勤務含む）
・市場分析やユーザー理解に基づき、企画立案から実行、効果検証まで一貫して推進した経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験
＜歓迎＞
以下、いずれかに該当する方のご応募を歓迎いたします。
・ゲーム、アプリ、エンタメ領域における新規タイトルや大型プロモーションの立ち上げ経験
・STP設計、ペルソナ設計、カスタマージャーニー設計など、マーケティング戦略立案の経験
・マーケティングフレームワークを活用した課題整理・戦略策定の経験
・広告、SNS、PR、インフルエンサー、イベントなど複数チャネルを横断したコミュニケーション設計経験
・Google、Meta、X、TikTokなどを活用したデジタル広告の運用および最適化
・女性向けコンテンツまたはIPタイトルのプロモーション経験
求める人物像
・ユーザー視点と事業視点の両方を持ち、課題を構造的に捉えて解決までご一緒に進めていただける方
・タイトルやコンテンツの魅力を構造化、言語化していただける方
・変化や挑戦を前向きに捉え、それに合わせて自律的に行動していただける方
・関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら成果創出のためにコミュニケーションをとっていただける方
・マーケティングへの探究心が高く、新しい手法やトレンドを継続的に学べる方

オンラインゲーム事業の運営、企画をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流⼊活動など
これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運⽤

【必須経験】
・1つのゲームを深くやりこんだ経験のある方
【歓迎経験】
・NCSOFTタイトルのプレイ経験
・ゲームを深くやりこみ、理解ができる方
・生放送やSNS運用などコミュニケーション施策の経験がある方
・コミュニケーション⼒が⾼い⽅
・外部向けのレポートや提案書の作成経験
【求める人物像】
・ユーザーの様々なご意⾒・ご要望に対し、粘り強く、かつ、柔軟にご対応できる⽅
・担当業務に対して向上⼼があり、また、⾃主性や責任感のある⽅
・これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って周りと円滑に仕事を進められる⽅

【業務内容】
ぱちんこ・ぱちスロの部品などを中心に、購買を担当します。
[具体的には]
「開発の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品づくりを目指します。
交渉主体のコストダウンではなく、開発・設計プロセスの段階から有利な条件での購買を進められるように、社内外に働きかけてもらいます。

【必須条件】
・機構部品の購買/調達について経験がある方
・交渉力のある方
・サプライチェーンのマネージメント力
【歓迎条件】
・ぱちんこ/ぱちスロ問わずに膨大な部品について広く把握し、開発段階から積極的な部品提案、購買目線での付加価値創造などクリエイティブな部品調達を一緒に行える方
・たとえば
　・自動車業界
　・家電メーカー
　・PCメーカー
　・アミューズメント業界のような業界の経験がある方

クリエイティブの領域を超え、デザインの力で事業を次のフェーズへ。
戦略設計からクリエイティブ統括、組織牽引までをリードするプロモーションアートディレクターを募集します！
創立以来、アバター・デジタルワールド分野で累計1億人以上のお客様に愛されるプロダクトを送り出してきたENSAPIA。既存プロダクトのグローバル拡大に加え、先進的な新規事業も続々と立ち上がっています。
当社のマーケティング室は、単なる「依頼された広告素材を作る下請け組織」ではありません。事業部や経営陣と対等なパートナーとして対話し、サービスの事業目標から逆算したクリエイティブ戦略の立案・投資対効果（ROI）の最大化を担う重要組織です。
企画・開発・運営をすべて自社で完結させているインハウス環境だからこそ、作り手や事業責任者とダイレクトに議論を重ね、自らの戦略とアイデアで組織を動かし、プロダクトの成長を牽引する手応えが得られます。
私たちが目指すのは、静止画・動画・SNSマーケティングの枠にとどまらず、「ENSAPIAのサービス価値を世界中へ最大化させる再現性あるクリエイティブ組織」を創り上げることです。
圧倒的な感性とロジカルな戦略思考で、クリエイティブ領域の未来と組織を力強く主導していただける方をお待ちしています。
🎨 業務内容
プロモーションクリエイティブ領域のトップとして、事業目標達成に向けたクリエイティブ戦略の策定から、動画・静止画広告全般の統括、効果検証に基づくPDCA、およびデザイナー組織のマネジメント・クオリティ標準化をお任せします。
【具体的な業務内容】
▷最上流からのプロモーションクリエイティブ戦略・ビジュアル方針の策定：
事業部と連携し、新規獲得・休眠復帰・ブランド認知最大化に向けたクリエイティブ戦略の定義
▷プロモーションクリエイティブ（動画・静止画・SNS広告等）の全般統括・監修：
コンセプト設計、演出・コピー・デザインの品質統括（アートディレクション）
▷TikTok、YouTube、Instagram、X等のトレンドや媒体特性を捉えた縦型ショート動画・PV等のクリエイティブディレクション
▷データ・数値（CPI / CVR / ROAS / 視聴維持率等）に基づくロジカルな改善とPDCA推進：
配信効果の定量的分析に基づくヒットクリエイティブの構造化・再現性の向上
▷クリエイティブ組織のマネジメントおよび外部パートナー統括：
┗社内デザイナー・動画クリエイターの育成・評価、クオリティガイドラインの策定
┗外部制作会社・代理店・クリエイターのディレクションおよびアライメント構築

■必須スキル・経験

・プロモーション領域（特にSNS広告・動画・グラフィック）におけるクリエイティブディレクション／アートディレクションの実務経験（5年以上目安）
・事業目標（CPI、CVR、ROAS、LTV等）を理解し、数値データや効果検証に基づいてロジカルにクリエイティブの改善（PDCA）を主導した経験
・事業部責任者、マーケター、経営陣などのステークホルダーと最上流から合意形成を行い、プロジェクトを牽引してきた実績
・社内クリエイター（デザイナー／動画制作者）のディレクション、または外部パートナー（制作会社・代理店等）のマネジメント経験
・自身の戦略思考・ディレクションプロセス（課題・施策・結果・組織への貢献度）を論理的に説明できるポートフォリオ・実績資料をご提出いただける方
■歓迎スキル・経験
・スマホアプリ、ゲーム、エンタメ、VTuber、メタバース等のデジタルコンテンツにおけるプロモーションクリエイティブ統括経験
・TikTok、YouTube Shortcuts、Instagram Reels等、縦型ショート動画やSNS動画プロモーションのヒット事例を生み出した経験
・クリエイティブ評価軸の策定、制作プロセスの標準化（ガイドライン化）、デザイナーの育成・評価といった組織構築経験
・自身でもAfter EffectsやPhotoshop/Illustratorを扱い、ビジュアル制作ができる
■求める人物像
１，経営・事業目標から逆算して「クリエイティブの投資対効果」を語れる方
見た目の美しい制作物を作るだけでなく、
「どうすれば事業成長や新しいお客様に繋がるか」を最上流の戦略から思考し、経営陣やマーケターと対当に対話しながら実行に移せる方。
２，「感性」と「定量的データ」の両輪でヒットを追求できる方
アバター・エンタメ領域の独自の世界観や感情に訴えかける表現を理解・尊重しながらも、配信データを冷徹に分析し、「なぜこのクリエイティブが響いたのか」を再現性高く構造化できる方。
３，個のスキルに頼らず「強いクリエイティブ組織」を創れる方
自分一人が活躍するフェーズを超え、チームのクオリティ底上げ、レビュー体制の設計、ナレッジの共有、メンバーの育成を通じて、組織として成果を出し続ける仕組みを創れる方。
４，高い対話力で周囲を巻き込み、組織を動かせる推進力のある方
事業部、開発者、マーケター、外部パートナーなど、多様な関係者とスムーズにリレーションを構築し、「表現の可能性」を言葉とデータで示しながらプロジェクトを力強く前進させられる方。

弊社の経営管理(経理/法務)に係わるアシスタント業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇経理：単体決算に係わる業務
・債権債務管理業務
　└取引先への売上請求業務、仕入精算業務の全般
　└係わる帳票の作成（請求書の発行、精算書の作成など）
・購買管理システムへの会計データの入力、証憑保存等
・従業員立替金、小口現金に係わる補助業務
※決算公告、IR及び税務関係業務は、親会社にて対応しております。
〇法務：契約進行に係わる業務
・与信審査に係わる情報収集、審査申請業務
・簡易的な基本、個別契約の締結進行
　└係わる帳票の作成（発注書の作成など）
※契約内容の公的精査、本締結業務は、親会社にて対応しております。

【必須条件】
・財務、会計(請求書作成など)に関わる実務1年以上、または日商簿記3級以上の知見をお持ちの方
・前述の経験に満たなくとも会計、法務等の知見に興味、関心があり学びたい意欲のある方
・Google Work Space（Gmail、スプレッドシート、ドライブ）の扱いに慣れている方
・Slack、Teams、Workplaceなどのコミュニケーションツールの業務利用経験をお持ちの方（Slackを採用しております）
・AIツールを用いた業務進行のご経験をお持ちの方(程度は問いません、日常的な利用経験も可)
・マニュアル作成、ワークフローの改善、構築に積極的にご参加いただける方
・主体的に考え行動し、効率化や課題解決に積極的に取り組んできたご経験/ご実績をお持ちの方
【歓迎経験】
・会計/税務/法務事務所での実務経験、または会計/税務/法務事務所との折衝のご経験をお持ちの方（税務申告関連のご経験は問いません）
・Microsoft Ｏffice（Excel、Word）の扱いに慣れている方
・ビジネス法務関連の知見
・連絡ツールを用いたテキストコミュニケーションに慣れている方
【求める人物像】
・変化の多いプロジェクト状況に対応できる方
・指示待ちではなく、自発的に資料改善や提案ができる方

【人事総務アシスタント】幅広いバックオフィス知識が身につく！
～採用、労務、法務、情報システムなど、幅広いバックオフィスの知識に触れられるため、普通の事務職よりも一歩先を行くキャリアを築けます～
「より多くの人」に「最高のゲーム」を届ける——それが私たちのミッションです。
当社は、国内外のユーザーに向けて本当に面白いゲームを届けるため、日々進化を続けるゲーム企業です。
現在、当社のバックオフィス組織である「人事総務部」では、部長（人事担当）を中心に、
労務・総務、法務、情報システムの各専任担当者が業務を行っております。
事業拡大に伴い各メンバーの業務量が増加しているため、
部門全体のオペレーションを円滑に進めるための事務アシスタントを新たに募集することとなりました。
専門スタッフたちが自分の業務に集中できるよう、あなたのサポート力でチームを笑顔にしてください！
【職務内容】
人事総務部の各担当者と連携し、以下の事務・庶務業務全般をお任せします。
〇 採用オペレーション
　・応募者対応（メール・電話連絡）、一次スクリーニングの補助
　・書類選考・面接のスケジュール調整、進捗管理
〇 総務・庶務業務
　・請求書の受領、支払申請
　・備品・消耗品の管理、発注
　・来客・電話対応、郵便物の仕分け
　・書類のファイリング、電子データの保管・整理
　・機材、ライセンス棚卸
〇 その他
　・部内メンバーの業務サポート（資料作成補助、PCキッティングなど）
ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
将来的にはご自身の希望に応じた専門業務をお任せしていきます。
【このポジションの魅力】
・幅広いバックオフィス知識が身につく
　人事、労務、法務、情シスと多岐にわたる専門家と同じ部署で働くため、事務スキルを幅広くアップデートできる環境です。
・組織の基盤を支える実感
　あなたのサポートが、そのまま「会社の働きやすさ」に直結する、非常に貢献度の高いポジションです。

応募資格（必須）
・事務職の実務経験（1年以上）
　業界不問。正確かつ丁寧な事務処理ができる方。
・PCスキル（Excel：VLOOKUP関数が実務で使えるレベル）
　管理台帳の紐付けやデータ照合、集計作業がスムーズに行える方を想定しています。
応募資格（歓迎）
・IT、Web、ゲーム業界での業務経験
・採用オペレーション業務経験
求める人物像
・誰かのサポートをしたり、人に喜んでもらえたりするのが好きな方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・状況に合わせて、臨機応変にテキパキ動くのが得意な方
・ゲームやエンタメコンテンツが好きな方

taskey株式会社ではマンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営と、掲載作品である原作シナリオの企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行なっています。
現在taskeyでは、新規コミック作品のリリースや、人気作のメディアミックス企画が共に加速しており、今後も更なる事業の発展を見込んでいます。
オリジナル作品のIPホルダーとして、マンガ配信管理のアシスタントを募集します！
【業務内容の詳細】
・電子マンガの配信用データの編集、加工
・作品の配信スケジュールの管理
・各プラットフォーム（電子書店）への入稿業務
・完成したデータの整理や管理
・配信中の作品の売上レポート作成
当社のオリジナル電子マンガの配信用データ制作や、スケジュール管理をお任せします。
慣れてきたら映像など他メディアに関わる事務作業にも携わっていただき、将来的には、チームメンバーをまとめるリーダー業務も想定しております！
※その他、付随するサポート業務の発生もございます。
※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。
より詳しく知りたい方はこちらのnoteをご覧ください！
https://note.com/taskey_blog/n/n12192e7d8faf

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・事務職経験2年以上（業界・業種は問いません）
・マンガ作品をはじめとしたエンタメが好きな方
・今後エンタメ業界でビジネスパーソンで活躍したいとお考えの方
・当社のビジョンに共感いただける方
・当社の3つのバリューに共感し、一緒に実践していただける方
＜VALUE＞
OWNERSHIP／顧客の問題解決に本気になれるか？
GRIT／困難な状況下でもやり抜けるか？
HEARTFUL／関わる全ての人をリスペクトできるか？
＜VISION＞
21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。
【歓迎条件】
・これまでの事務経験やPCスキルを活かして、エンタメ業界にチャレンジしたい方
・進行管理やマネジメントなど、さらに上のビジネススキルを磨きたい方
・将来的にマネジメントやリーダー職へのステップアップを目指している方
【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取りながら制作することを楽しめる方
・能動的に動き学習できる方
・フットワークが軽く業務に取り組める方
・アニメ、小説、映画、ドラマ、YouTubeなどのエンタメコンテンツが好きな方
・流行りに敏感な方、ミーハーで吸収力のある方
■業界未経験者も歓迎しています
・今後エンタメ業界で本格的にキャリアを築きたいと考えている方
・作品に対して熱量や愛を注げる方
・エンタメに関して幅広い知識と興味を持っている方、大歓迎です！

◆海外出版社に対して、自社漫画コンテンツの営業活動、契約書の確認、監修など幅広い業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
海外での新規ライセンス営業における社内外関係各所との連携
海外出版社の特性にあわせたライセンス候補作品の情報提供
海外出版社からの翻訳出版提案の窓口、および許諾に関する文書作成 ・確認
翻訳版出版物や販促アイテムの制作監修
【仕事の面白味】
海外出版社とやり取りを通じて、様々な国の市場や情勢、各出版社の編集方針や取り組みなどをダイレクトに知ることができます。
また、自社の多種多様な漫画コンテンツに深く触れ、地域ごとの特性に合わせた展開を理解できることもこの仕事の面白みです。
■インタビュー記事
https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2022/10/post-32.html

【必須】
・日本語・英語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力（会話・文書読解・文書作成）
　（社内外とのメール対応、会議、折衝、提案書作成等を日常的に行います。）
・複数の業務を同時並行で処理できる能力
・ゲーム、アニメ、漫画、映画など、エンタテインメントコンテンツ全般に対する興味・関心
・基本的なメール、Officeアプリケーション（Word, Excel, PPT）の基本操作スキル
【歓迎】
漫画の内容をわかりやすく、かつ魅力的に第三者へ伝える力
海外の会社と仕事をしたことのある実績
柔軟な思考
【応募にあたり】
志望動機をご記載ください　※文字数は問いません（履歴書もしくは職務経歴書に記載していただく形でも構いません）
直近3か月で読んだ漫画のタイトルリストを提出してください　※当社作品以外も含めて自由に記載してください（形式不問）

当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、
ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。
■顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ
■人材の紹介
　ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から
　紹介・提案を行います。　
■契約書・受発注手続き業務
　クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に
　雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。
■入社・決定後のフォロー業務
　入社までのフォローや入社してからのコミュニケーションも行います。
【将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます】
　・ゲームの開発・運営受託の営業、進行管理
　・チーム組成、マネジメント
　※ご自身のやりたいこと、得意なことに応じて様々な業務をお任せいたします！
【やりがい・仕事の魅力】
　・大手ゲーム会社様との取引も多く、以前から知っているゲーム会社様を担当した際は
　　モチベーション高く仕事ができます。
【こんな方にオススメ】
　・ゲームが好きな方、何かしらゲームに関連する仕事がしたいと思っている方。
■ゲーム業界専門エージェントサービス
https://game-matching.jp/g-job-agent
■メンバーインタビュー記事もございますので是非ご一読ください♪
https://www.wantedly.com/companies/linkedbrain/post_articles/356408
＊メンバー平均年齢20代後半
＊個々のノルマでなく、チームとして予算達成を目指しています。
※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がござます。

【必須条件】
・ リクルーティングアドバイザーとしての経験が3年以上ある方
【求める人物像】
・各種エンタメコンテンツ（ゲーム、漫画、映画、音楽、キャラクターなど）にご興味をお持ちの方
・落ち着いた対応を心がけられる方
・迅速かつ正確に対応できる方
・高い目標意識を持って業務に取り組める方
・自発的な学習や行動を心がけ、周囲を巻き込める方
・チーム活動において協調性、コミュニケーション能力を発揮できる方
・論理的思考で物事を解決できる方
・自身とチームの成果を両立できる方

○自社IPのプロモーション全般
　・取材関連業務（キャストのアテンド等）
　・YouTubeやオンライン番組の収録、生放送の現場対応
　・雑誌関連や書籍系の監修業務（キャラ名や世界観の文字監修、内容チェック等）

【必須条件】
・監修業務の経験
・女性向けコンテンツへの造詣やIPビジネスへの理解力
・広報や広告といった一般的なオンラインビジネスへの理解

ゲーム・エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。
これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。
【仕事内容】
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
■特許実務担当の業務
・発明の発掘および権利化
・製品やサービスに対するクリアランス
・特許実務に関連する契約対応
・特許に関する社内理解促進のための教育　　ほか
【募集背景,魅力ややりがい】
当社は家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、アソビエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、バンダイナムコグループ会社間連携で商品・サービス開発を行っていること等の背景から、さらなる組織強化を目指しています。
知的財産部門のメンバーは現在十数名（特許・商標含む）。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など様々なメンバーが活躍しています。
エンターテインメントビジネスの最前線に関わりながら、それを支える特許業務を実践的に学ぶことが出来る環境です。

【必須条件】●以下の経験を有している方
・特許業務経験３年以上（実務）
・国内外の特許法の知見
【歓迎要件】●望ましい経験や能力
・ソフトウェア開発またはソフトウェアに関する特許業務の経験
・分析ツールなどを使用した特許分析の経験
・特許紛争への対応の経験
・リーダーとしてのチームマネジメント経験
・公的文書の読み書き経験
・論理的思考能力のもと提案・企画して業務遂行した経験
・各セクションへの折衝力、プレゼンテーション力などのコミュニケーション能力を活かした業務経験
【求める人物像】
・ゲームやエンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・自分の意見を持って自律的に動ける方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方
・与えられた作業をこなすだけではなく、物事の本質や仕事の背景を理解して行動できる方
・エンタメ×知的財産の世界で自らキャリアを築いていく意思のある方
・変化を前向きに捉えられる方

タイトルごとの成長戦略を0→1で設計するポジションです。
ユーザー獲得（UA）、ブランド認知、コミュニティ活性をワンストップでプランニングし、Yostarのゲームタイトルが“遊び続けたくなる理由”を創っていく役割を担っていただきます。
＜仕事内容＞
主に…
■ マーケティングプランニング
■ 各種KPI設計
■ オンラインオフラインを含むプランの立案
他には…
■ インフルエンサー／SNSキャンペーン／OOHの企画・実行管理
■ 外部制作会社／社内デザインチームの進行管理
■ 改善策の企画・提案・実行

【必須条件】
・ モバイルゲームまたはエンタメ領域でのデジタルマーケティング企画経験2年以上
・ オンライン広告、SNS施策、クリエイティブディレクションいずれかの業務経験
【優遇条件】
・ メディアプランニング（月間1,000万円規模以上）の設計・運用管理経験
・ ゲームタイトルのローンチプロモーション経験
・ TVCM・OOHなどオフライン含むマーケティングのプランニング経験
・ インフルエンサー施策やコミュニティイベントの企画運営経験
【求める人物像】
・ Word・Excel・PowerPointの基本的な操作ができる方
・ 数字に抵抗感が無い方
・ 論理的思考力がある方
・ 市場変化にアンテナを張り学習と共有を怠らない成長志向の方
・ ゲーム・アニメ文化への深い共感とトレンド感度を持つ方
・ 将来的にWeb広告運用を経験したい方

多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、
下記の業務を行っていただきます。
・国内／海外取引先（主に国内を想定）との契約書作成及び契約交渉
（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、AIほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整　ほか
【募集背景】
当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、アソビエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。
【魅力ややりがい、身に着けられるスキル】
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
▼当社・法務知的財産部ゼネラルマネージャー（部長クラス）のデイタム・マシューが
「The Legal 500」の”GC Powerlist Japan 2024″に選出されました。
Matthew Datum – GC Powerlist (legal500.com)

【必須条件】
●以下の経験を有している方
・弁護士資格者（日本）
・企業法務に関わる実務経験3年以上
●望ましい経験や能力
・株主総会・取締役会、規程管理、コンプライアンスなどのガバナンス業務経験
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力
【求める人物像】
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方

■ソニックIP拡大のため、コンテンツ企画と監修をご担当いただける方を募集いたします。
ソニックに関するさまざまなコンテンツを横断的に担当し、ユーザーの目に触れる直前の品質を支える仕事です。
ゲームはもちろん、グッズやコラボ、PRなど幅広いプロジェクトに関われるため、自分の仕事の成果をいろいろな場所で実感できます。
キャラクターや世界観、ストーリー、ゲーム仕様など、ソニックに関する幅広い知識を活かして監修を行うほか、
社内外から「ソニックのことならこの人」と頼られる存在として活躍できます。
IP全体に関わることができるやりがいのある仕事です。
＜業務例＞
①クリエイティブコンテンツ制作業務
■　主にファン向けのクリエイティブ（ファン向けコンテンツ、ポータルサイト等）の企画開発や進行管理
■　上記や、ゲーム開発に関わる音声収録の諸業務（窓口、脚本修正、収録立ち合い等）
■　キャラクター世界観設定の資料化のメンテナンス
②ソニックIPの関わるコンテンツの監修業務
■　社内開発ゲームのソニックに関わるキャラクターおよび世界観の監修
■　ソニックシリーズ全体の設定とナラティブの管理、メンテナンス
■　ライセンスアウト商品（ゲームコラボ含む）のソニックに関わるキャラクター及び世界観、ゲーム仕様の監修
■　プロモーション、PR、その他社内外のソニックを取り扱ったコンテンツの監修
③その他組織運営業務
■　議事録作成
■　サンプル品等の在庫管理や社内展示　など

【必須】
・シナリオ、映像、イラスト系のクリエイティブ実績（趣味の活動でも可）。
・ゲーム制作業務の経験
・ソニックタイトル　1作以上クリア済
・高度な文章作成読解能力。※外国籍であれば日本語N１以上
【歓迎】
・ソニックの基礎知識。ソニックタイトルを5作品以上クリア済み。
・ソニック系のアクションゲームが得意なこと。
・リーダー経験。
・音声収録マネジメント＆ディレクション経験。
・コンシューマアクションゲーム制作における企画業務。

・ゲーム開発や運営目標に沿った事業成果を実行
・ソーシャルゲームの広報戦略企画・立案・遂行
・ゲームグッズに関する商品企画・開発
・イベントキャッチコピー等のクリエイティブ案出し
・代理店や他社との契約交渉および折衝
・パブリッシュメント契約、相互送客、タイアップ契約等の折衝交渉業務
・生放送の番組制作に関するプロデュース・ディレクション
・プロジェクト間を横断しながらチームを索引

必須スキル
・マーケティング職種またはゲーム業界でプロモーションやサービス企画の経験3年以上
・3名以上のチームリードまたはプロジェクトリード経験
歓迎スキル
・エンタメ領域での企画提案などの実務経験
・他部署（事業企画、経営企画、営業推進など）と、組織を横断した業務推進の経験
・ソーシャルゲームやWebゲームのマーケティング経験
・キャンペーンやリアルイベントなどのご経験
求める人物像
・物事の本質を捉えられる人
・ゲームやアニメ、漫画、小説等、エンタテイメント全般及びトレンドに関する興味・関心・知識
・常に業界動向をウォッチ、情報収集を広範にかつ深く行い分かりやすく統合して全社に共有できる方
・全社方針/PJ目標の意を汲み、業務推進に落とし込むことが出来る方

近年は一括採用ではなく、インターン学生にジョインしてお互いのマッチングを図りながら採用していく手法に大きく舵を取りました。年間100名のインターン学生を採用し、実際の業務に（体験レベルではなく）就いてもらい、仕事としての成果を求めながら本採用につなげていく新たな試みを行っています。
長期的な視点と高いレベルの視座を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となる重要なポジションです。
■目標・ミッション
Donutsでは毎年新卒社員を迎えていますが、中途採用同様に新卒であっても即戦力となり得るような人材を見つけ、本採用につなげていくことがミッションとなります。
全社的な新卒採用活動をリードするマネージャー（候補）として手腕を発揮してください！
＜配属想定部署＞
コーポレート部　採用グループ
■業務内容
▷新卒採用
「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「社長室」という部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。
・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間30名程度の採用規模）
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考・面接・面談
・内定承諾率の向上（内定者フォロー）
・クロージング
・新卒研修の企画・実行
・業務の効率化・DX化の推進
▷インターン制度（設計・運用）
現在社内に40名ほどのインターンがおり、そのインターン制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。
▷グループ会社連携
グループ会社のアカリクと連携し、採用力の強化を行います。
▷メンバーマネジメント
・その他、新卒採用業務全般
【参考】
▷採用職種
・ITエンジニア
・経営幹部候補（ビジネス職）
・ゲームエンジニア
・プランナー（企画職）
・デザイナー（2D・3D）
※キャリアの方向性やご希望に沿えば、上記に加え、中途採用・採用広報・採用マーケティング、プロジェクトの提案・実行など、積極的に業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。

【必須スキル・経験】
・事業会社での採用経験 2年以上
・事業会社での人事制度企画立案
・コンサルタントとして提案 / 業務要件定義 / 設計経験
※上記のいずれかを満たす方
【歓迎スキル・経験】
・IT業界での採用業務のご経験
・スタートアップでの採用業務のご経験
【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・協調性があり、人と関わるのが好きな方
・急成長ベンチャーで経験を積みたい方
・採用業務に興味のある方

##このポジションの魅力
▷経営陣・事業部と直結した「最上流からのクリエイティブ戦略」を推進
経営陣や事業責任者と密にリレーションを取り、事業目標から逆算したプロモーションクリエイティブ全体の戦略・方針を定義。「言われたものを作る」のではなく、自ら戦略を描いて推進できます。
・プロモーション動画・グラフィック全体の表現統括と数字（KPI）への確かなコミット
『リヴリーアイランド』をはじめとするプロダクトにおいて、認知〜獲得〜ファン化を最大化させる動画クリエイティブ（縦型ショート動画、PV、運用型広告等）の表現全般を統括。定量的・データに基づく意思決定で、直接的に事業成長に貢献する手応えが得られます。
・チーム全体のクオリティ標準化と組織基盤の構築
個人の感性に依存しないロジカルなクリエイティブ評価軸や制作プロセスの標準化（ガイドライン・フレームワーク化）を主導。再現性高くハイクオリティな動画・グラフィックを生み出し続ける強い組織を創り上げることができます。
## 業務内容
プロモーションクリエイティブのトップ（ディレクター／リーダー）として、プロモーション動画全般を中心としたビジュアル戦略の立案、事業部・経営陣との連携、数値にコミットしたクリエイティブ統括、およびチームのクオリティ管理をお任せします。
## 具体的な業務内容
・プロモーションクリエイティブ全般（動画・グラフィック）の戦略立案と統括：
新規獲得・復帰・イベント告知等におけるプロモーション動画（PV、縦型SNS動画、運用型広告等）およびグラフィック全般の方向性定義・クオリティ統括
・経営陣・事業責任者（マーケティング/プロデューサー）とのアライメント・合意形成：
事業目標から逆算したクリエイティブ戦略の提案、ROIや数値に基づくPDCAの方針決定、事業部との円滑なリレーション構築
・数値（CPI / CVR / ROAS / 視聴維持率など）に基づくPDCAの回し込みと成果コミット：
配信データ・マーケティングKPIをロジカルに分析し、検証回数の最大化とヒット率向上のためのクリエイティブ改善を指揮
・組織クオリティの担保・標準化およびメンバーマネジメント：
制作ラインのクオリティコントロール（レビュー・監修）、再現性を高めるためのガイドライン構築・ナレッジ共有、デザイナーの育成・評価

【必須スキル・経験】
■プロモーション領域（特に動画・映像クリエイティブ）におけるアートディレクション／クリエイティブディレクションの実務経験（5年以上）
■After Effects、Premiere Pro等を背景とした高度な動画制作・演出・絵コンテ・プロデュースへの深い知見
■デジタルマーケティングの数値（CPI、CVR、ROAS、視聴維持率等）を追うプロジェクトで、ロジカルにクリエイティブを統括し成果を出した実績
■経営陣、事業プロデューサー、マーケティング担当等と最上流から折衝・合意形成ができる高いコミュニケーション能力および事業視点
【歓迎スキル・経験】
■大規模スマホアプリ、ゲーム、エンタメ領域、または大手運用型広告（Performance Creative）の統括経験
■外部制作パートナー（代理店・制作会社・クリエイター）のマネジメントおよび内製チーム（5〜10名規模）のピープルマネジメント経験
■クリエイティブ評価軸の策定や、組織的なクオリティ標準化（ナレッジ化）を主導した経験
■弊社サービスの「可愛い・ワクワクする」独自世界観・エンタメコンテンツへの理解
■求める人物像

1. 経営・事業目標から逆算して「クリエイティブ戦略」を語れる方
単に指示されたクリエイティブを作るのではなく、「事業成長・KPI（獲得・売上・LTV）を達成するために、どんなプロモーション動画や体験が必要か」を経営陣や事業責任者と対等に対話し、戦略から構築できる方。
2. 「感覚」と「数値」の両輪で成果にコミットできる方
『リヴリーアイランド』等の独自の世界観や感性を深く理解・尊重しながらも、配信データ（CTR、CVR、CPI、視聴維持率など）を冷徹に分析できる方。仮説検証のサイクルを回し、再現性高くヒットを生み出せるロジカルさを持つ方。
3. 個の技量に頼らず「組織全体のクオリティ標準化」を推進できる方
「自分一人だけが作れる」状態を目指すのではなく、ガイドライン策定やレビュー体制の構築、ナレッジ共有を通じて、チーム全体の制作精度や動画クオリティをボトムアップ・標準化できる方。
4. 事業部・他職種と信頼関係を築き、巻き込んで前進させられる方
マーケティングチーム、開発プロデューサー、外部パートナーなど、多様なステークホルダーとフラットかつスムーズにリレーションを構築し、異なる意見や制限の中でもクリエイティブの価値を最大化させる合意形成力を持つ方。

弊社が提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウントIDに関連する
サービスの企画や機能拡張、マーケティング業務全般をご担当いただきます。
また、IDを使ったプロダクトの新規開発や、既存サービスの運用などの業務にも関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・IDを活用した新規サービスの企画立案、要件定義、進行管理全般
・IDに対応したアプリ・サイト・サービスの運営業務全般（機能改修や商品登録、ニュース掲載等）
・IDの利用拡大に向けた事業戦略の立案、推進や、マーケティング施策の策定など事業グロースに関わる業務全般

【必須条件】
※以下、いずれかの経験がある方
・会員基盤、および会員基盤を用いたWebサービス／アプリのプロダクト開発の経験　2年以上
・広告メディアまたはマーケティング分析分野の実務経験　2年以上
・ECサイトを含む受発注の運用経験　3年以上
【歓迎条件】
・Webサービスやプロダクトの要件定義、進行管理の経験
・新規でのECサイトの立ち上げから運用までを対応した経験
・受発注管理、在庫管理等の販売に関係する周辺業務経験
・ゲーム/アニメ/CG映像など、エンタメ業界における制作進行またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・メディア、デジタルマーケティングのご経験（代理店のご経験等）
・日本語以外の言語を使用した業務経験
【求めている人物像】
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・何事も素直に受け止めることができ、フットワークの軽い方
・エンターテインメントビジネスへの興味／関心が高い方
・製品を理解／評価し、マーケティング効果を特定できる方
・自身が経験したことのない業務領域でも積極的にチャレンジできる方

外部会社と連携しながら、新規モバイルゲームのPR・広報を担当いただきます。
具体的には以下の内容となります。
・プレスリリースの配信
・SNS運用管理
・公式サイト等での発信
・その他、広報に関わる業務全般

【必須】
・ゲーム業界で3年以上の実務経験
・モバイルゲームにおけるPR・広報の担当経験
・プレスリリースの作成や配信の経験
・SNS運用等のユーザーコミュニケーションの経験
・対外的な折衝、渉外の経験、外部協力会社の管理
【歓迎】
・メディア対応の経験
・リリースマネジメントの経験