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【大阪】人事企画(グローバル/国内)
正社員
人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。
【具体的には】
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指した変革期にあり、人事諸制度も改定や新設を進めています。
今後は海外からの採用増加も想定しており、グローバルな視野を持って、
人事課題の抽出~課題解決のための企画立案・推進を担っていただける方を募集します。
■企業の特徴:
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
【必須要件】
・人事関連制度の企画経験(5年以上)
・外資企業または海外(欧米)企業の人事・報酬制度についての知見
・英語スキル(ビジネスレベル)
【歓迎】
・ゲーム業界での人事経験
【求める人物像】
・社内外と連携をとり計画的に進められる方
・ミッション遂行への意欲が高い方
・主体的に考え行動できる方
・柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
大阪府
御堂筋線『新大阪駅』徒歩6分
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
年収:
515万円~
1088万円
月給:
32万円~
68万円
5,152,000円~10,880,000円(月額322,000円~680,000円)
※時間外手当は別途支給(管理監督層での採用の場合、時間外手当支給無)
※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年)
※メンバー層の場合、残業代別途支給(実残業時間分)
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 年末年始
保険:
各種社会保険完備
待遇・福利厚生:
退職金
通勤交通費:
上限50,000円
退職金:有(一時金・確定拠出年金)
定年:満60歳 再雇用制度有
※入社後3ヶ月間は試用期間
昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル/制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断(年1回)
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)
会社の定める範囲で変更する可能性がある
会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
2001年8月1日
100億1,313万円
ゲーム(コンシューマ) ,  ゲーム(PC) ,  ゲーム(アーケード)
・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売
・スマートフォン用ゲームアプリの開発、配信
・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売
・自社コンテンツを活用したライセンス事業
■本社
〒532-0003
大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階
■東京支社
〒141-0021
東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル 7階
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