正社員 契約社員 taskey株式会社　@マンガ販売企画営業/業界未経験歓迎 の求人情報

taskey株式会社  

@マンガ販売企画営業/業界未経験歓迎

正社員,  契約社員  

【仕事内容について】
当社オリジナル電子コミック作品の展開と販売促進をお任せします。
各作品の特徴や読者層に応じた販売戦略を立て、販促企画の実施や効果分析などを行います。
その後は、映像化（アニメ・ドラマ）などの他メディアとの連携や、グッズ・コラボ企画などの二次展開にも携わっていただきます。

各作品の特徴や読者層を踏まえて、
「どのプラットフォーム／タイミング／切り口で届けるか」
を考え、電子書店の担当者や社内編集部と密にコミュニケーションを取りながら、“売り方そのもの”を一緒につくる役割です。

売上やランキングといった数字から、結果の背景を考え、次の企画・改善につなげていく。
マーケティングと営業のハイブリッドキャリアのようなポジションです。

① 電子コミックの販売企画・推進
・電子書店（LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなど）での販売戦略の企画
・販売時期の設定、キャンペーン内容や広告施策の検討
・書店担当者との折衝・調整業務

② 販売施策の実行・市場分析
・立案した企画をもとに、各プラットフォームと連携しながら施策の進行
・各作品の売上推移やランキング実績の集計、レポート作成
・電子コミック市場のトレンドリサーチ
・販売データの分析、社内編集部への連携

③ マーチャンダイジング・二次展開業務
・作品の映像化（アニメ・ドラマなど）に関わる社外対応
・関連グッズやコラボ企画など、派生商品の企画・管理

◆taskey noteもご覧ください！
https://note.com/taskey_blog

【必須条件】
・営業、企画、マーケティングいずれかの経験（業界不問） ※第二新卒も歓迎
・当社のVISION／VALUEに共感し、共に実践していただける方

＜VISION＞
21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。

＜VALUE＞
・OWNERSHIP
問題解決に対する本気度。
顧客体験のオーナーとして強い当事者意識を持ち、 人より早く動き、最後の1秒までこだわります。
合言葉は「それは顧客のためになっているか」。
私達は、全員が高い当事者意識を持ったプロフェッショナルです。

・GRIT
グリットとは、やり抜く力。
カオスを歓迎しあらゆる手段でチャレンジを続け、
傑出した成果は、いくつものプロトタイプや失敗の上に成り立っています。
困難な理想を掲げ、その達成までねばり強く打席に立ち続けます。
一人一人の執念が生み出すパワーを信じています。

・HEARTFUL
常に関わる人間をリスペクトします。
素晴らしい仕事には、そこに携わる人々の愛や徳が必ず存在するからです。
自分の言葉がチームの士気を高め、自分の態度がチャンスを作ることを理解しています。
私達はメディア・エンターテイメント・カンパニーとしての誇りを持ち、
成果と共に温かな称賛が贈られるオープンなチームであり続けます。

【歓迎条件】
＼電子書籍・出版・広告など、コンテンツビジネスに関わるご経験をお持ちの方は歓迎します！／

・エンタメ業界での営業や企画、マーケティングのご経験がある方
・電子書店や出版社への営業、販促企画に携わったことがある方
・広告代理店やメディアで、デジタル広告の企画・運用を担当していた方
・マンガ・アニメ・ゲーム・映像・小説など、デジタルコンテンツの販売や取次に携わったことがある方
・IPコンテンツの二次利用やコラボレーション企画に関わったことがある方

東京都
・各線『新宿駅』より徒歩15分
・京王線『初台駅』より徒歩10分
・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分

フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~17:00)
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時～20時頃の時間帯に働いています。
※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。

年収： 336万円～ 500万円
月給： 28万円～
＜給与の詳細＞
・年収 336万円 ～
・月給 28万円～
固定残業代59,400円～（35時間分）、固定深夜残業代3,400円～（10時間分）を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂：年2回

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始
完全週休二日制（土日）、祝祭日休みです。有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与されます。取得日の1週間前までに上長と相談し、Slackで管理部へ連絡することで有給休暇を取得することができます。 有給休暇の取得状況もSlackで社内に公開することで、有給休暇の取り忘れや溜め込みを防止しています。
また毎週第2金曜日にはノー残業デーを導入しており、役員を含めた全員が定時で退社します。

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
・交通上限:2万円
・社会保障完備
・人事評価あり（四半期に一回）
・書籍購入支援制度あり
・服装自由
・社内イベントあり（ウィンセッション、シャッフルランチ等）
・社内表彰制度あり
・必要に応じた作業環境の提供あり（MacBook・サブディスプレイ等）

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）

会社の定める事業所

更新する場合があり得る

業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する

通算契約期間は6ヶ月を上限とする