
【社員】採用戦略人事
正社員, 契約社員
中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
▼業務詳細
・市場トップクラスのゲームクリエイター人材の採用戦略立案、実行
・エージェントコントロール(人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES)
・リファラル採用推進
・ダイレクトリクルーティング運用(ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等)
・中途採用に紐づく採用広報(ブログやSNSの運用)
※アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
組織体制
採用人事3名(30代~40代前半)、採用アシスタント2名
【必須の経験/能力】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.ゲーム業界での中途採用人事経験
2.プロデューサーやプロジェクトマネージャー等としての採用面接官経験(ゲーム業界経験者限定)
3.人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験(両手型歓迎)
【望ましい経験/能力】
・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験
・リーダーや責任者としての経験
東京都
渋谷駅 徒歩7分
10:00〜19:00
所定労働時間 08時間00分 休憩60分
残業:有
平均残業時間:35時間
年収:
600万円~
1200万円
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:46時間/月
休日:
土日祝休み, カレンダー通り
休暇:
リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇など
保険:
労災保険 ,  雇用保険 ,  各種社会保険完備 ,  厚生年金 ,  健康保険
待遇・福利厚生:
インセンティブ制度
通勤交通費:
全額支給
諸手当:
住宅 ,  インセンティブ
【福利厚生】
・家賃補助制度
・休んでファイブ(リフレッシュ特別休暇制度)
・引っ越し手当
・スゴリラカフェ(従業員専用カフェ)
・リラクゼーションスペース
・精神とテクの部屋(技術者向けの集中ルーム)
・マッサージルーム
・食堂
・参考図書購入補助
【ワークスタイル支援】
・エフ休(女性特有の体調不良の際に取得できる特別休暇)
・妊活休暇
・妊活コンシェル(専門家に月1回30分の個別カウンセリングできる制度)
・キッズ在宅(子どもの看護時に在宅勤務できる制度)
・キッズデイ休暇(参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇)
・認可外保育園補助
・おちか区ランチ(同じ市区町村に住むママ・プレママ社員が集まるランチ代補助)
・ママ報(ママ向け社内報)
【社内研修・イベント】
・みらい会議(社員参加型の経営合宿)
・半期総会(EVOKE)
・表彰
・部活動支援
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)
アベマタワー1階に喫煙所あり。
変更の可能性なし
更新する場合があり得る
業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する
通算契約期間は2年を上限とする

2010年07月
1億2000万円
ゲーム(アプリ) ,  その他(エンタメ関連)
アプリボットは、サイバーエージェントグループの企業で、ネイティブアプリとソーシャルゲームを主軸に事業を展開しています。
年齢を問わず活躍できる社風で、ゲームのみならず、「自らの手で世界でヒットするサービスを創りたい!」という方は、さまざまなチャレンジができる環境です。
・ジョーカー~ギャングロード~
・グリモア~私立グリモワール魔法学園~
・BLADE XLORD ―ブレイドエクスロード―
・SEVEN's CODE―セブンスコード―
・NieR Re[in]carnation(ニーア リィンカーネーション)
スマートフォン等次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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