正社員 契約社員 株式会社OPENREC　【営業アシスタント】有名配信者やタレントを起用した番組チャンネルのアシスタント の求人情報

株式会社OPENREC  

【営業アシスタント】有名配信者やタレントを起用した番組チャンネルのアシスタント

正社員,  契約社員  

【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。

ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。

「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」

私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。


【業務内容】
ゲーム実況者・アイドル・声優・アーティスト・タレントなど、多彩なコンテンツを展開する「mellow-fan」のチャンネル運営営業アシスタントをお任せします。

------------------------------------------------------------
■具体的な業務内容
・制作／運営サポート
　└ mellow-fanの使い方や配信運営に関するレクチャー
　└ 新機能を活用したチャンネル会員数向上・収益拡大の提案
　└ 新規チャンネル立ち上げの企画・提案サポート
　└ 番組企画やコンテンツアイデアを一緒に考える機会もあります

------------------------------------------------------------

このポジションの魅力は、
「配信プラットフォームを運営する側」として、クリエイター・出演者・制作会社と近い距離でコンテンツづくりに関われること。

“どうすれば番組がもっと面白くなるのか？”
“どうすればファンが熱狂するのか？”
“どうすれば視聴者数やコミュニティが伸びるのか？”
を考えながら、企画・運営・改善まで一気通貫で携わることができます。

単なる運営ディレクションではなく、
「コンテンツを育てる」「チャンネルを成長させる」手触り感を持ちながら、視聴者増加やコミュニティ拡大にダイレクトに関われるポジションです。

エンタメ・配信・コミュニティビジネスに興味がある方にとって、ユーザーの熱量を最前線で感じられる環境があります。

【必須条件】
・広告代理店、ゲーム会社、芸能事務所、TV/ラジオ局、制作会社など業界問わず制作進行管理の経験がある方

【歓迎要件】
・ファンコミュニティコンテンツの制作進行に挑戦してみたい方
・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方

【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方

東京都
JR山手線　大江戸線「代々木駅」徒歩5分
小田急線 南新宿駅 徒歩5分

勤務時間：10:00～19:00　休憩1時間

年収： 360万円～ 500万円
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。）
※試用期間3ヶ月（期間内の雇用形態、待遇面の変動なし）

休日： 土日祝休み
休暇： リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
諸手当： 住宅
【福利厚生】
■通勤手当
・月額上限20,000円支給

■家賃補助制度（2駅ルール／どこでもルール）
・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給
・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給

■貸与制度
・PCおよび周辺機器を貸与

■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■健康支援制度
・雇入時健康診断／定期健康診断の費用負担
・インフルエンザ予防接種等の費用負担

■オフィス環境
・社内自動販売機設置
・ウォーターサーバー完備

■慶弔見舞金制度

■キッズホリデイ制度
・お子さまの誕生月に、年1日特別休暇を付与（中学校卒業まで対象）
・ご家族分のテーマパークチケットやレストラン利用費等を会社が補助

■表彰制度
・毎月、活躍した社員を表彰
・全社員で称賛を行い、インセンティブを支給

屋内禁煙

会社の定める事業所及びテレワークを行う場所