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【東京】人事管理部 課長(マネジャー)候補
正社員
東京メンバー(2名)のマネジメントを中心に、部門長(大阪勤務)と共に、当部署に求められる
ミッション達成や貢献していただく。
マネジメントに偏らず、拡大の一途をたどる部門ミッションやタスクを自ら実行し牽引していただく。
(具体的には)
・東京エリアを中心とした各部門との連携
・教育、育成業務担当メンバー(東京)の実務支援と育成
・部内の大阪メンバー担当業務への支援
・特命事案への対応
・部署の予算策定/予実管理/計上処理
【必須要件】
・事業会社の人事部門において、管理職経験(3名以上の組織を3年以上マネジメント) を有すること
‐ 部門の業績責任を負った経験があること(メンバー育成のみは不可)
・以下のいずれかの領域で、5年以上のハンズオン実務経験 を有すること
‐ 人事制度運用(考課、登用、報酬制度、就業規則改定など)
‐ 人材育成、教育研修業務
‐ 給与計算、社会保険手続き
・直近3年間において、マネジメント専任ではなく、プレイング業務にも従事していたこと
【歓迎要件】
・グローバル展開を行っている企業の人事部門経験(出向者管理ではなく、海外の親会社/子会社との連携など)
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等の有資格者
・英語での実務経験
・10名以下の少数精鋭体制で、400~1000名規模への拡大期を支える意欲がある
⇒近い経験があれば尚可。具体的に課題感やその対応策がイメージできること。
【求める人物像】
・他責にせず、部門の業績責任を負う、組織貢献を重視した言動ができる方
・情報の管理統制ができ、人事部門の役職者として信頼される振舞いができる方
・チームワークを重視したマネジメントスタイルを体現できる方
・上下を問わず、配慮とリスペクトをもった言動のできる方
・高度な守秘義務に関するリテラシーを有すること
東京都
各線 目黒駅 徒歩4分
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
年収:
960万円~
1280万円
月給:
60万円~
80万円
※管理監督層のため、残業代の支給なし
上記金額には管理職手当(月額 50,000~70,000円)と賞与を含む。(標準評価:4ヶ月/年)
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 年末年始
保険:
各種社会保険完備
待遇・福利厚生:
退職金
通勤交通費:
上限50,000円
退職金:有(一時金・確定拠出年金)
定年:満60歳 再雇用制度有
※入社後3ヶ月間は試用期間
昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル/制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断(年1回)
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります!
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)
会社の定める事業所及びテレワークを行う場所

2001年8月1日
100億1,313万円
ゲーム(コンシューマ) ,  ゲーム(PC) ,  ゲーム(アーケード)
・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売
・スマートフォン用ゲームアプリの開発、配信
・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売
・自社コンテンツを活用したライセンス事業
■本社
〒532-0003
大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階
■東京オフィス(目黒リバーオフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル 7階
■東京オフィス(目黒パークオフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎二丁目13番30号 oak meguro9階
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