正社員 契約社員 ポールトゥウィン株式会社　@秋葉原　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長 の求人情報

ポールトゥウィン株式会社  

@秋葉原　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長

正社員,  契約社員  

ポジション概要

クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の秋葉原センターでのマネージャーポジションとなります。
現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。
ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？

職務内容

秋葉原センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
　└予算管理/分析

・マネジメント全般
　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　└顧客へのプレゼン/改善提案

【必須条件】
・10名規模程度の組織マネジメント経験
・組織を数字で管理した経験
・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
※他業種、多職種の経験でも可
※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験

【歓迎条件】
・営業経験
・BPO領域でのマネージャー経験
・労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験）
・品質を追求するプロジェクトの実務経験
・チームビルディングの経験
・事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験

【求める人物像】
・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方
・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方
・全体の戦略を見据えた思考力を持つ方
・多様な業務を同時に進行させる力
・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方
・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方
・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方
・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢
・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方
・グローバルな視点での成長を志向する方

東京都
JR秋葉原駅徒歩3分 2023年新設されるJR秋葉原駅徒歩5分の秋葉原センターでの就業となります。

10:00～19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

年収： 500万円～ 750万円
年収 5,000,000 円 - 7,500,000円

年俸制
年収　5,048,400円～7,580,400円
12分割の場合（14分割選択可）
月給　420,700円～631,700円
※経験や能力を考慮し決定
※年に2回昇給制度有り
※年俸制の為賞与なし
※管理監督者は時間外の適用なし
※深夜手当は別途支給

休日： 週休二日制（シフト）
休暇： 有給休暇
・年間休日：会社カレンダーに基づく例年120～124日（2023年は120日）
・完全週休二日制
・シフト制
・年末年始など当社カレンダーによる
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日に10日付与／但し、試用期間中は3日以内／以降、1年毎に規定に定めた日数を付与）
・フレックスホリデー（年2日間）

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 上限50,000円

・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）

敷地内禁煙

会社の定める範囲で変更する可能性がある

会社の定める事業所