正社員 契約社員 ポールトゥウィン株式会社　@大阪　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー の求人情報

ポールトゥウィン株式会社  

@大阪　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

正社員,  契約社員  

プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​

※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​
・課題ヒアリング／現状分析​
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​
・品質分析、テスト結果の分析​
・メンバーマネジメント​

【必須条件】​
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​
・BtoB顧客折衝経験​
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）​

【歓迎条件】​
・ゲーム開発経験​
・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ​
・ソフトウェア案件の営業経験​
・プロジェクトやチームの予実管理経験 ​

【求める人物像】​
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方​
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​
・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方​

大阪府
　

10：00～19：00（実働8時間）
残業は繁閑状況により変化（平均月20h）
法令遵守が会社全体で徹底されており、サービス残業や違法な長時間労働を強要するようなことはありません

年収： 400万円～ 800万円
年俸制
400～800万円
※年俸制（分割回数12回）
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します　
※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。
※固定残業代20時間分を含む
※超過分の残業代は別途支給

休日： 週休二日制（シフト）
休暇： 有給休暇
※派遣の場合必ず有給休暇にチェックを入れる
◆就業先規定に準ずる
◆但しプロジェクトにより異なる場合が有り

保険： 各種社会保険完備
福利厚生
◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日）

◆給与改定年2回(4月/10月)
◆出張手当(日当)
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆年次有給休暇
　入社日10日付与
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）

敷地内禁煙