正社員 株式会社アドウェイズ　アプリ＆WEB案件のマーケティングコンサルタント の求人情報

株式会社アドウェイズ  

アプリ＆WEB案件のマーケティングコンサルタント

正社員  

■アプリ＆WEB案件のマーケティングコンサルタント
運用型広告を中心としたデジタルマーケティングのマーケティングプランナーを募集します。
ゲームや漫画、Fin Techなどのアプリ案件、FinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。
配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。

広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。

当社の強みとしては、デジタル広告運用力、クリエイティブ力、そしてアドテクノロジー分野における開発力など、広告効果を高めるためのプロダクトやソリューションを保持していることです。

また、博報堂ＤＹホールディングスとの資本業務提携(https://www.adways.net/press/adways518.html)により、博報堂ＤＹメディアパートナーズおよび博報堂ＤＹグループの保有するメディア・コンテンツホルダーへのネットワーク力や広告主企業に対する提案力などを掛け合わせることに加え、プロダクトの共同開発、独自広告ソリューションの販売拡充や新規顧客への共同営業など、両社一体となり取り組むことで、強固な業務推進体制を構築しています。
こちらの体制を構築し、広告主に対して今まで以上に最適かつ効果的・効率的な広告機会を提供していくことを目指しています。

■取り扱う広告の業界
・クレジットカード、カードローン、FX等の金融系
・キュレーションやフリマ、旅行、漫画などのアプリ
・スマホのゲームアプリ
・化粧品、美容、脱毛、ファッション、単品通販などのEC系　‥‥など多岐にわたります。


＜配属予定部署＞
ビジネスデベロップメントグループの中にある営業部署への配属となります。
国内の広告企画営業は約250名在籍しています。営業部署は、取り扱う商材業界によって分かれています。配属部署はご本人の希望と適性を見て判断いたします。
2次面接（最終面接）が配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ね頂けますと幸いです。
男女比は6：4、平均年齢は29歳前後です。毎年新卒が30名前後入社しており、活気あふれる部署です。

【必須スキル】
・総合広告代理店、デジタル専業広告代理店での経験
・メディアやプラットフォーム企業でのマーケティング経験
・事業主でのマーケティング経験
※上記いずれかの経験で2年以上であればOK

・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験


【歓迎スキル】
・事業企画立案、実行及びマネジメント
・新規事業立案、実行
・目標達成能力に自信のある方
・明るい性格の方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方

東京都
丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分

勤務時間：10：00‐19：00(休憩時間1時間含む)
　　　　　または、11時～20時(休憩時間1時間含む)
実働時間：8時間
その他：フレックス　有

年収： 450万円～ 800万円
定額超過勤務手当：138,000円(400万)～172,000円(500万）
（定額超過勤務手当の算定の基礎として設定する時間、割増66時間相当を超える時間外、深夜及び休日労働について割増賃金を追加で支払う）

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給 ,  上限50,000円
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・ADWAYS BABY　(http://adwaysbaby.net/)

＜制度・イベント＞
・ジョブローテーション制度
・半期会議、全社ランチ、グループランチ
・ファミリーデイ
・岡村屋(東京本社)※社長が夕飯を振舞います
・愛Café※お菓子やお茶等を無料で提供します
・部活動
・無料ドリンク有(東京本社)
・社内お弁当販売(東京本社)

・在宅勤務（出社日と在宅勤務日の割合は部署によって、異なります）

・HAPPY-RICE-DAY
　社員の家族の誕生日に5キロのお米と、
　業務中の社員の姿を撮影した写真、メッセージカードが贈られる制度。
　日頃、社員を支えている家族になにか貢献できないかという考えから導入。

・リモートワーク快適PJ
コロナ禍で困ってる社員の意見を取りまとめて解決するために発足したPJ。
家でのおすすめの過ごし方や健康法などを全社員で共有したり、在宅ワークだからこそできることにチャレンジ！
活動の一つとして、ラジオ配信を実施。
代表の岡村が社員に向けて、ラジオ配信。毎回異なるテーマで、ゲスト（社員）と対談！

敷地内禁煙