中途採用担当(リーダー候補)
正社員
仕事内容
アドウェイズグループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは中途採用業務をメインにご担当いただきます。
各部門責任者と連携し、各セグメントにおける事業戦略を理解し組織課題を解決する為の本質的な採用戦略を立案、実行まで頂きます。採用業務全般に対して深い知識や経験を得ることができ、比較的大きな裁量権を持って業務を行う事が可能です。
そしてグループ全体の採用課題の解決に挑戦することが出来ます。本社だけではなく子会社採用も一部担って頂く為、グローバル人財の採用をはじめ様々な多種多様な職種の採用に携わる事が可能です。採用業務を通じて市場価値を高めたい挑戦意欲のおありになる方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務
・事業戦略の実現に向けた採用全般におけるグランドデザイン、戦略立案
・採用戦術や運用の構築/専門的な知見を活かした中途採用業務の遂行
・採用パイプライン上の問題発見と課題発掘、障壁をクリアする為の対応策検討と実行
・社外取引先への説明会企画、運営
・新規採用チャネル構築と運用フロー構築と実行
【必須スキル】
・有形・無形問わず企画営業で成果を出された方
・問題発見、課題発掘、企画提案、一連の運用まで一貫して責任をもって自走できる方
・人事での採用経験(新卒・中途問わず)3年以上
【歓迎スキル】
・アドテクノロジー業界の経験や知見
・エンジニアの採用経験および開発環境/技術や言語の知見
・マネジメント経験(人数や組織規模は不問)
・論理的思考力・企画立案における構想力
東京都
丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分
勤務時間:10:00‐19:00(休憩時間1時間含む)
実働時間:8時間
その他:フレックス
有 8時~12時までの出勤、実働8時間
年収:
600万円~
800万円
※現職の給与をベースに考慮します
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
全額支給 ,  上限50,000円
・通勤手当全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・MyWAYS(働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートするアドウェイズ独自の制度)
・ADWAYS BABY (http://adwaysbaby.net/)
<制度・イベント>
・ジョブローテーション制度
・スタートアップ会議
・半期会議、全社ランチ、グループランチ
・教育支援制度
・ファミリーデイ、夏祭り
・岡村屋(東京本社)※社長が夕飯を振舞います
・愛Café、OFFICE DE YASAI(東京本社)※お菓子やお茶、野菜スティックやフルール等を無料で提供します
・部活動
・無料ドリンク有(東京本社)
・社内お弁当販売(東京本社)
敷地内禁煙
2001年2月28日
1,605百万円
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