正社員 株式会社アドウェイズ　デジタルマーケティングのリード営業 の求人情報

株式会社アドウェイズ  

デジタルマーケティングのリード営業

正社員  

ポジションの紹介
■新規セールス部門　デジタルマーケティングのアカウントプランナー
デジタルマーケティング領域における新規アカウント開設の広告企画営業職を募集します。
デジタル広告の国内TOPクラスを誇る当社では様々なクライアントの広告を世の中に提供しています。
CMや動画配信サービス内で見る大手クライアントの広告も当社は多数取り扱いが御座います。

大手クライアントのコンペティション・提案に参加し、アカウント開設を獲得する事がミッションの部署へ配属となります。
会社の将来を担うアカウント開設・大型予算受注に向け、関係構築能力、最先端のデジタルマーケティングスキル、コミュニケーションスキル、ディレクション能力、交渉力、調整力等、営業として重宝されやすい幅広いスキルを身に着けられることや、コンペ・提案機会の取得数や勝敗結果等、わかりやすい成果が得られる事もこのポジションの魅力です。


【業務内容】
・社内・社外の整理されたコネクションを活用し、マーケティング決裁者に対して提案機会を頂く関係構築、リード営業
(電話アポイントや訪問など、アタックを主体とした営業スタイルではありません。)
・クライアントが抱えているデジタルマーケティング領域における課題・ニーズを聞きながら、ユーザーコミュニケーション戦略や広告の配信方法、配信先を選定しクライアントへ提案
・クライアントを含めた関係各所（例：広告運用部署、クリエイティブ部署、企画会社）との提案に向けた連携・提案
(配属部署のみならず、関連部署のクリエイティブディレクターや関連営業部署、広告運用部署と連携しながら業務を行います。)

■取り扱う広告の種類
・フィンテック、VOD、ライブ配信、マンガなどのスマートフォンアプリ
・スマートフォンゲームアプリ
・ファッションなどのEC系やD2Cブランド、グローバルスポーツブランド等、誰もが知る大手スマートフォンアプリ


【配属部署】
新規アカウント開設に特化した営業部署への配属となります。
(ビジネスデベロップメントグループ　アカウントセールスディビジョン)
部署全体の人数は約12名。マネージャー5名。メンバー7名の少数精鋭で構成されています。
全員の役割内訳は、新規営業担当が4名、プランナー担当が4名、リサーチ担当が4名
マネージャー5名は平均在籍年数が7年、マネジメント歴平均5年以上で教育・育成面においても安心して入社していただけます。
※中途教育プログラム有
※2次面接（最終面接）が配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ね頂けますと幸いです。

【必須スキル】
・デジタルマーケティングに関する営業経験が2年以上ある方
・法人営業経験が3年以上ある方
・無形商材の営業経験が3年以上ある方
※上記1つでも当てはまる方
※新しい物好きな方、数字分析が得意な方、コミュニケーション能力に自信がある方


【求める人物像】
・決済者への法人営業経験をお持ちの方
・論理的に物事を考えるのが得意な方
・目標達成能力に自信のある方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方
・Excel/関数の使用、グラフ作成スキル　PowerPoint/全社配布に適う資料作成スキル

東京都
丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分

勤務時間：8時～12時に出勤し休憩1時間を含む9時間労働（時差出勤制度）
　　　　　※例：10時～19時、11時～20時、12時～21時
実働時間：9時間
その他：フレックス　有

年収： 500万円～ 900万円

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給 ,  上限50,000円
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・MyWAYS（働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートするアドウェイズ独自の制度）
・ADWAYS BABY　(http://adwaysbaby.net/)

＜制度・イベント＞
・ジョブローテーション制度
・半期会議、全社ランチ、グループランチ
・ファミリーデイ
・岡村屋(東京本社)※社長が夕飯を振舞います
・愛Café※お菓子やお茶等を無料で提供します
・部活動
・無料ドリンク有(東京本社)
・社内お弁当販売(東京本社)
・在宅勤務制度（※会社方針状況により異なりますが現在リモートワーク中）

敷地内禁煙