フリーランスとしてスキルの幅を広げてキャリアアップしていきたい、大型タイトルに関わったキャリアを手に入れたい、こんな希望にピッタリなのが派遣という雇用形態です。
若手の方にとっては、いきなり有名ビッグタイトルでの開発に関われる可能性があるというメリットがあり、ベテランの方であれば就業時間外にスキルアップの時間を持ちやすいというメリットがあります。
原則として派遣契約の場合は契約と異なる仕事を任されることはないため、ご自身の希望に沿った仕事のみでキャリアを積むことが可能です。
特定の企業で長期にわたって働きたい、責任あるポジションを任されたい、こんな希望をお持ちであれば正社員としての就業がお薦めです。
任されるお仕事は能力や経験に応じて段階があるため、場合によっては希望と異なる仕事を任される場合もあります。
しかし実績を積み重ねていけば現場の開発者から責任あるポジションにステップアップできます。
また、企業によってはマネジメント職とは別に開発のスペシャリストとして高い報酬のポジションが用意されていることもあります。
一定期間「派遣社員」として働いた後、派遣先企業とご自身の希望がマッチすれば正社員として新たに就業するという形態です。
派遣社員として実際に働くことで現場の雰囲気や会社の性格をみることができ、企業側にとっても人材の適性が自社の方針に合っているかをじっくり時間をかけて見極めることができるため、正社員として就業した後のミスマッチは起きにくいです。また、派遣契約のほうが採用のハードルが低く設定されていることも多いため、正社員採用よりも希望の企業に入りやすいというメリットがあります。
正社員や契約社員に登用
勤務時間などの制約に縛られず自由に働きたい、副業の仕事を探したい、複数の案件に並行して携わることができる自己マネジメント力を持っているという方に向いているのが業務委託という働き方です。
会社や上司の指示によって業務を行うのではなく、個人事業主として委託された業務内容を遂行すること、仕事の成果を上げることで報酬が支払われます。
自分の出した成果に対して報酬が支払われる仕組みなので、クリエイターにとってはモチベーションにつながりやすいこともありますし、業務委託はやればやった分だけ報酬を得られるため、自分の裁量によって高収入を目指すことも可能です。
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