正社員 契約社員 株式会社Aiming　〈第二事業部〉コミュニティマネージャー の求人情報

株式会社Aiming  

〈第二事業部〉コミュニティマネージャー

正社員,  契約社員  

・Aimingのゲーム公式SNSの運用

　- ゲームが面白そうに見える投稿

　- ゲームアップデート内容等の投稿

　- SNSを通じたお客様とのコミュニケーション

・SNSの運用者視点から、お客様が自らSNS発信をするために必要なゲーム機能の発案

・SNS運用に特化した専門集団のチームづくり

【第二事業部とは】
2021年に新設された、私たち第二事業部では「新しいことへの挑戦」を常にし続ける部署でありたいと考えています。
現在の挑戦としては、マルチデバイスでゲーム構築を目指すことと、国内だけではなくグローバルで通用するゲームを作ることです。
本当に面白く良いゲームとは普遍的であり、スマートフォンでも家庭用ゲームでも関係がなく、すべてのデバイスで楽しんでもらえるはずだと考え挑戦し続けています。
また、国内はもちろんですが、グローバルで楽しんでいただけるゲームとして構想を行い、市場の最大化を狙って挑戦をし続けています。
まだ内緒ですが、他の挑戦も絶賛画策中です。

やったことがないこと、成し遂げたことがないこと、それに立ち向かうことが挑戦であり未開の地へ挑戦をし続けることができるプロ意識と情熱を持ったメンバーが少しずつ少しずつ集まってきています。
まるで、目的に向かい一緒に旅を行う仲間のように…
そんな気持ちで、Team Caravan という名前で組織組成を行っています。

組織といっても新設されたものなので、まだまだ未熟です。既存のメンバーはスタートアップのような組織の組成に対してとてもワクワクして取り組んでいます。われわれ第二事業部らしさというものを一緒に模索できる方、先の時代へ一歩踏み出せる方、一緒に挑戦できる方お待ちしております。

【公式HP】
https://recruit.aiming-inc.com/career/

■必須条件 / 経験
・企業やIP等の公式SNSの運用経験　1年程度目安
または
SNSの運用で何かしらの実績がある方　
企業での運用経験がない場合、SNSの実績を詳細に記載してください

■優遇条件 / 経験
・ゲームやエンターテインメントコンテンツ業界でのSNSの運用経験
・Twitterの運用で多くのRTやいいねを獲得した経験
・SNSを通じたマーケティング経験
・SNSの運用の副次的な効果としてフォロワーのイベント参加等の動員に成功した経験
・ゲーム内のギルドマスター等、ゲームユーザー間におけるコミュニティリーダーの経験
・イベントの司会進行をはじめとするユーザーとの直接交流の経験
・アルバイト/部下の管理・育成経験
・コミュニティがもたらす様々なビジネスへの影響に関する精通した知識およびネガティブ・ポジティブ両面における理解
・メールや電話で、ユーザーからのお問い合わせに直接対応した経験
・ゲームやエンターテインメントコンテンツ業界において、ユーザーアンケートに関連した業務経験

東京都
各線 新宿駅 徒歩5分

勤務時間：10:00-19:00
実働時間：08:00
残業時間： -
その他：

年収： 400万円～ 650万円
人事考課による給与改定：年2回

休日： 土日祝休み, カレンダー通り
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給
諸手当： 住宅
■家賃補助制度
通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給しています。

■技術書購入補助
業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入する事が出来ます

■ゲーム手当
ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給しています

■ランチ補助
スタッフの健康維持・促進及び、昼食にかかる金銭的負担を軽減する為、昼食時にオフィス内にて安価で美味しいお弁当の販売を行っております。

■椅子購入補助
業務中、長時間座り続けることになる椅子。
そんな椅子に対するこだわりを尊重し、執務用椅子の選定・購入に対して補助金を支給する制度を設けております。

■勉強会への参加支援
技術研鑽を後押しする為、会社をあげて勉強会への参加を支援しています。
社内勉強会の実施は勿論の事、社外勉強会への参加に対しても積極的にサポートします。（遠方での実施時に出張扱いとする等）

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）