正社員 契約社員 株式会社Aiming　【事業支援部】Ruby on Railsエンジニア の求人情報

株式会社Aiming  

【事業支援部】Ruby on Railsエンジニア

正社員,  契約社員  

ソーシャルゲーム/アプリやスマートフォン用ゲームサーバー、Web のプラットフォームシステムの開発を行っていただきます。大規模オンラインゲームや Web サービスのプロジェクトに関わることが可能です。PDCA サイクルを非常に早いスピードで回し、定常的に改善していくのがオンラインゲームの開発です。アジャイルな開発が必然的に求められる環境の中、チームワークとコミュニケーションを重視し、成長していける方を募集します。

■具体的な業務内容
(1) 社内向けWebサービス関連
社内で利用している、Ruby on Rails で作られた売上管理ツール、360度評価ツールなどの保守を行っており、その人材を探しています。（単なる保守ではなく次の提案などしていけると望ましいです）

(2) MMORPG（キャラスト）のユーザーズサイトの保守・改修
キャラストのプレイヤーの皆さんが利用しているコミュニケーションサイト（キャラバンストーリーズマスターズサイト）兼
PC版プラットフォームの保守・改修を行っています。Ruby on Rails を利用していますが、複数データベースも利用したり、あるいは複数のサーバーを利用する「マイクロサービス」的な要素もあり、やりがいがあるところです。

(3) ゲーム開発基盤
社内のゲームの認証・課金等のシステムを、サーバーサイドはRuby on Railsで作成しています。こちらの開発に参加していただける人材を探しています。クライアント側のライブラリも同時に作成しているので、スマホクライアント開発経験者歓迎です。App Store や Google Play に詳しくなれます。認証・課金以外にできることを増やしていきたいとは考えています

(4) ゲーム開発基盤2
よりゲームに近い要素、例えばクエスト、ガチャなど、そういう部品の設計や、それを繋ぐ「通信プロトコル」によるゆるいフレームワークの設計を行いたいと考えています。これについては Ruby on Rails に限らず、 C# 等も考えているため、複数の言語が使える人や、クライアントも両方書ける人、全体の設計に興味がある人向けです。

(5) KPI 分析基盤
現在社内では monolith と呼ばれる Rails と BigQuery による内製分析基盤を用いて基本的なKPI分析を行っています。これは大変有意義なアプリケーションではありますが、時代の変化から大規模改修あるいはリプレースを余儀なくされており、進めるための人材を探しています。Ruby on Rails 、あるいは Google BigQuery、Amazon RedShift 等の分析基盤、
Tableau（タブロー）、Looker のような分析ツールへの興味がキーポイントです

■必須条件/経験
・Ruby on Rails を用いた1年以上の開発経験（ゲームに限りません）

■あると尚いい能力/経験
・ C#, PHP, C++ を用いた開発経験
・スマートフォンアプリケーション開発経験
・Unity を用いた開発経験
・AWS/GCP を用いたWebサービスインフラ構築経験
・Webサービス運用経験
・OSSへの貢献

東京都
各線 新宿駅 徒歩5分

勤務時間：10:00-19:00
実働時間：08:00
残業時間： -
その他：フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）

年収： 400万円～ 700万円

休日： 土日祝休み, カレンダー通り
休暇： リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給
■家賃補助制度
通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給しています。

■技術書購入補助
業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入する事が出来ます

■ゲーム手当
ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給しています

■ランチ補助
スタッフの健康維持・促進及び、昼食にかかる金銭的負担を軽減する為、昼食時にオフィス内にて安価で美味しいお弁当の販売を行っております。

■椅子購入補助
業務中、長時間座り続けることになる椅子。
そんな椅子に対するこだわりを尊重し、執務用椅子の選定・購入に対して補助金を支給する制度を設けております。

■勉強会への参加支援
技術研鑽を後押しする為、会社をあげて勉強会への参加を支援しています。
社内勉強会の実施は勿論の事、社外勉強会への参加に対しても積極的にサポートします。（遠方での実施時に出張扱いとする等）

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）