アルバイト・パート アソビモ株式会社　【経験必須】品質管理【アルバイト】※社員登用可能性あり の求人情報

アソビモ株式会社  

【経験必須】品質管理【アルバイト】※社員登用可能性あり

アルバイト・パート  

自社開発＆運営による『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』等の既存タイトル、または新規のスマートフォンMMORPGの品質管理業務を担当していただきます。ゲームの仕様に基づいた動作をしているかどうかの実機検証、開発チームへのレポート作成などを通して、オンラインゲームの品質向上のために力を発揮してください。

主に以下のような業務を想定しています。
・実装内容に基づいたテストケースの作成
・テストケースに基づいた実機チェックの実施
・バグレポートの作成
・ユーザーレポートの検証
・試遊会でプレイしたタイトルへの問題点や改善策のフィードバック

◆◆◆ 入社後の流れ ◆◆◆
まずは弊社で使用しているツールやワークフロー、自社開発ゲームタイトルへの理解を深めながら、業務の流れをつかんでください。その後は、既存タイトルにてテスト業務やバグレポートの作成などを行っていただきます。また、本人の希望や適性、これまでの経験によっては、入社当初から開発ミーティングへの参加や外注管理などの業務をお任せする可能性もあります。

◆◆◆ 環境 ◆◆◆
タイトルによって規模は異なりますが、1タイトル2～8名でデバッグを行っています。周囲のスタッフに何でも気軽に質問や相談ができる環境のため、未経験や経験の浅い方でも安心です。また、自社開発のため、問題があれば直接開発スタッフに相談することもできます。

◆◆◆ 仕事の魅力 ◆◆◆
作成したレポートの内容がすぐにゲームに反映されるため、自分の仕事がゲームのクオリティ向上に活かされていると感じることができ、やりがいがあります。常に新たな仕様が実装され、新たな検証に取り組んでいきますので、毎日同じことの繰り返しではないことも魅力の1つです。また、経験を積むことで仕事の幅を広げていけるので、自分自身の成長も実感できます。

◆◆◆ 柔軟な勤務体制 ◆◆◆
勤務時間及び勤務日数も柔軟に対応いたします！
ご希望があればご相談下さい！

【必須スキル・経験】
・メール、Word、Excelの使用経験
・スマートフォンゲームのプレイ経験
・日本語でコミュニケーションができる

【歓迎スキル・経験】
・ゲームのテスターや品質管理業務の経験
・マネジメントの経験
・外注管理経験
・MMORPGのプレイ経験
・ゲームブログや攻略サイトの作成、運用経験
・英語、韓国語、中国語など、日本語以外の語学力
・スクリプト、Microsoft Excelの関数やVBAの知識

【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・積極的にコミュニケーションを取り、情報共有ができる方
・MMORPGやスマートフォンゲームを日常的にプレイしている方
・ユーザー視点で物事を考え、改善策の提案を行える方

東京都
東京メトロ池袋駅2番口から徒歩3分
東京メトロ池袋駅35番口から徒歩7分
ＪＲ池袋駅35番口から徒歩7分

勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
残業時間：平均20時間程度
補足事項：時短勤務や週3日もしくは4日勤務も可能です

時給： 1100円～
時給1100円～
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）
※年間休日120日

【休暇】
年次有給休暇（初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
生理休暇、介護休業　など

保険： 労災保険 ,  雇用保険 ,  厚生年金 ,  健康保険
通勤交通費： 全額支給
■テレワーク
テレワーク+出社のハイブリッドスタイルを職種やチームにより採用することで、より柔軟でストレスのないワーク環境を用意してます。

■ウォーターサーバー
オフィス内には、ウォーターサーバーを設置。さらにお菓子や軽食を購入できる「オフィスファミマ」も導入しています。仕事中のリフレッシュに、ぜひご活用ください。

■出産・育児支援制度
産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児中の変則勤務（11：00～16：00等）などがあります。また、出産祝金、産前産後休暇・育児休業からの復帰祝金も設けています。

■保養所・レストラン
関東ITソフトウェア健康保険組合」（略称：ITS）に加入しており、対象となる保養所やレストランなどを格安で利用可能です。また、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーのパスを割引価格で購入できる健歩大会などのイベントも実施されています。

■社員持株会
社員持株会に加入すると、毎月少しずつ資金を出し合って共同で自社の株式を買付けできます。拠出額は1,000円～30,000円の範囲で自由に選べます。

■キャリチャレ
キャリア・スキル成長のため、部署やチームをスムーズに異動できる制度です。異動希望の申請を出して承認が下りれば、3ヵ月以内に異動ができます。

■資格補助制度
資格試験に合格した際に試験料（上限50,000円）を補助する制度です。合格証明書が発行される資格であれば、種類は問いません。

■図書購入制度
業務上で必要、または参考となる本を会社で購入できます（月額5,000円まで）。読み終わった本は、各部署にて保管します。

■ビモコン
年に1～2回開催する企画書1枚のコンテストです。役職や職種に関係なく参加でき、全社員の投票にて入賞作品を選定。1位になった企画は実際に制作されることもあります。

■セミナー参加支援
スキルアップのため、平日の勤務時間内で業務に関するセミナーを受講しに行けます。また開発者向けカンファレンス「CEDEC」や、「東京ゲームショウ」などの大型イベントに参加する機会も設けています。

■部活動
社内には14を超える部活動があり、普段から部署を超えて仲良く交流しています。
主な部活：クライミング部、クラフト・手芸部、グルメ部、水泳部、ダーツ部、ボードゲーム部 など

敷地内禁煙