JOB ID:88213 更新日:2026/11/05 17:00:58
企業名企業名

社名非公開  

募集職種募集職種

カジノ開発_フルスタックエンジニア

雇用形態雇用形態

契約社員  

仕事内容仕事内容

◆業務内容
約120のマイクロサービスで構成される24時間365日稼働のシステムを対象に、特定の技術領域に限定せず、システム全体を俯瞰しながら開発・保守・改善を担当いただきます。
これまでのご経験・スキルを活かしながら、以下の複数領域を横断してご担当いただくポジションです。

■ バックエンド/フロントエンド開発
Node.js/TypeScriptで実装されたマイクロサービスの開発・保守・改善や、React/TypeScriptを用いたWebフロントエンドの保守・機能追加・UI改善などを担当します。

■ データベース
PostgreSQLを中心としたデータベースの設計・運用、Execution Plan解析、クエリ最適化などの性能改善、障害解析に携わります。

■ レポーティング
クライアント向け運用レポートの作成、データ抽出・集計、SQL作成、レポート性能改善、データ不整合の調査などを担当します。
また、ビジネス要件に基づいたSQL設計やレポーティング用データセットの設計にも携わります。

■ リリースマネジメント
120以上のマイクロサービスについて、DevelopmentからProductionまでのリリースプロセスに携わります。
リリースプランニング、バージョン管理、プロダクションリリース、リリースノート作成などを担当します。

【セガサミークリエイションの魅力】
セガサミークリエイションは、セガサミーグループの主要事業の一つであるゲーミング事業を担い、世界のカジノ市場に向けたゲーミング機器の開発を行っています。
日本国内では数少ない、海外のカジノ向けゲーム開発に携われることが当社の特徴です。

米国市場では『Railroad Riches™』をはじめとしたヒットタイトルを展開しており、日本から世界中のプレイヤーに向けたゲームづくりに挑戦できます。
また、オンラインゲーミング市場の拡大に向け、欧州のGANおよびStakelogicをグループに迎え、ランドベースとオンラインの両領域で事業を展開しています。
グローバル市場、厳格な規制・認証要件、幅広いプラットフォームに対応する開発経験を通じて、日本では得がたい専門性とキャリアを築ける環境です。
2030年に大阪・夢洲でのIR開業が予定されるなど、日本でもゲーミング関連産業の成長が期待されています。成長するグローバルゲーミング市場で、
新たなエンタテインメントを創り出す仲間を募集しています。

応募資格応募資格

【必須経験】
・ITエンジニアとしての実務経験
・既存システムの改善、保守、リファクタリング経験
・マイクロサービスアーキテクチャへの理解
・以下いずれか複数領域における実務経験
 - TypeScript/Node.jsを使用した開発
 - React/TypeScriptを使用したフロントエンド開発
 - PostgreSQLを使用したDB設計・運用
 - 大量データを扱うSQL・レポーティング
 - CI/CD環境およびプロダクション環境へのデプロイ

【歓迎要件】
・異なるDB間のデータベースマイグレーション経験
・大規模トランザクションDBを扱った経験
・Jenkins等を使用したCI/CDパイプラインの構築・改善経験
・Docker、Kubernetesの実務経験
・クラウド環境を利用した開発経験
・英語による技術ドキュメント作成や技術ミーティング経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
・システム全体を俯瞰して、課題を発見できる方
・製品の品質やパフォーマンス、保守性、開発効率を意識した設計ができる方

勤務地勤務地

東京都
各線 大崎駅 徒歩5分
※在宅勤務制度を活用し、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務となります。

勤務時間勤務時間

■フレックス 08:00~22:00 コアタイム10:30~15:30
■残業:有(~20時間程)
■休憩時間:1時間 フレキシブルタイム(08:00~22:00)
※業務状況により残業・休日出勤有
※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。

給与給与

年収: 452万円~
年収 4,520,000 円~
※ご経験や前職の年収を考慮し、決定いたします。

賞与:年2回
昇給・昇格:年1回
月給:323000円~

休日/休暇休日/休暇

休日: 土日祝休み, カレンダー通り
休暇: 有給休暇, 年末年始
年間休日日数:130日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日/年次有給休暇/夏季休日5日(一定期間に自由取得)
冬季休日3日/特別休日2日/慶弔休暇等

福利厚生福利厚生

保険: 各種社会保険完備
・インフルエンザ補助費
・卵子凍結支援制度
・選択制DC
・慶弔見舞金
・保養所利用
など

受動喫煙防止措置の状況受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

※建物敷地内に喫煙スペースあり

就業場所の変更就業場所の変更

会社の定める事業所及びテレワークを行う場所

契約更新の有無契約更新の有無

更新する場合があり得る

契約更新判断契約更新判断

業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する

契約期間上限契約期間上限

通算契約期間は3年を上限とする

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