正社員 契約社員 株式会社1LDK　【女性向けIPの企画・プロデュース】ゲームディレクター／プロデューサー／IPビジネス経験者歓迎｜責任者候補 の求人情報

株式会社1LDK  

【女性向けIPの企画・プロデュース】ゲームディレクター／プロデューサー／IPビジネス経験者歓迎｜責任者候補

正社員,  契約社員  

■ 職務内容
マンガ、webtoon、ボイスドラマ、グッズ、映像などを自社で手がける総合エンタメ企業で、作品・IPづくりの中核を担っていただくポジションです。
「面白いものをつくる力」と「それを事業として育てる力」の両方を活かしていただけます。
ご経験とご志向に合わせて、選考の中で配属先と役割を決定します。

■ 配属先・仕事内容の一例
【音声コンテンツ部】
オトナ女性向け音声コンテンツ（シチュエーションボイス・ボイスドラマ等）のプロデューサー
・事業戦略・作品戦略の立案（市場調査、競合作品やランキングの分析、年間の制作ラインナップと投資配分の設計）
・作品の企画・制作ディレクション（キャラクター設定、プロット作成、クリエイターへフィードバック、キャスティング、収録の立ち合い）
・マネタイズ設計（価格設計、販売チャネルごとの展開設計、担当ポートフォリオ全体での収益設計）
・プロモーションと数値改善（SNSを使ったプロモーション、リリース設計、DL数・ランキング・レビュー・売上をもとにした戦略への反映）
・展開／アライアンス（ヒット作品に関連したグッズ制作、海外向け作品、他事業部やTL漫画とのコラボレーション）

【社長室】
IPを軸にした新規事業の立ち上げ（他社IPとの協業、自社オリジナルIPの創出）
・IPホルダーやパートナーとの協業企画、交渉
・自社オリジナルIPの企画とメディアミックス展開
・事業計画の立案、収益管理

■ こんな方を想定しています
・ゲーム会社で、ディレクター／プロデューサー／シナリオディレクターとしてタイトルに関わってきた方
・ゲーム会社や総合エンタメ企業で、IPの事業開発、ライセンス、協業を担ってきた方
・アニメ、出版、映像、音声などで、作品の企画やプロデュースに携わってきた方
※女性向けタイトル・コンテンツのご経験は必須ではありません。

■ ポジションの魅力
・プラットフォームの年間ランキング1位を獲得した音声コンテンツ部をはじめ、ヒットを生む現場のノウハウが社内にあります。
・マンガ、webtoon、音声、グッズ、映像の制作機能を自社で持つため、企画したものを社内で形にできます。
・完全自己資本経営、かつIPOを目指さない経営構造。外部の意向に左右されず、中長期で作品・IPを育てられます。
・創業以来連続黒字経営で、腰を据えて挑戦できる財務基盤があります。
・経営陣との距離が近く、意思決定が速い環境です。「これが旬だ」と思ったものを、旬なうちに世に問えます。
・将来的には、クリエイティブトップや事業責任者など、ご経験に応じたキャリアを描けます。

■ 配属について
配属先・役割は、ご経験・ご志向をふまえて選考の中で決定します。

【必須条件】
以下いずれかのご経験 3年以上
・ゲーム、アニメ、出版、映像、音声などのエンタメ領域における、ディレクター／プロデューサー等、作品やタイトルの企画・制作をリードする立場でのご経験
・ゲーム会社、総合エンタメ企業等における、IP・ライツに関わる事業開発（ライセンス、協業、メディアミックス等）のご経験

あわせて、以下を満たす方
・エンタメコンテンツに強い興味があり、市場のトレンドを継続的にインプットし続けられる方
・採用ページ（https://1ldkinc-recruit.notion.site/）の会社紹介、経営理念、制作理念、1LDKの十訓に共感いただける方


【歓迎条件】
・女性向けゲーム、女性向けコンテンツの制作・プロデュースのご経験
・売上、予算、収支に責任を持ったご経験
・クリエイターへの発注やフィードバックを通じて、作品の品質を高めてきたご経験
・オリジナルIPや新規タイトルの立ち上げのご経験
・IPホルダーや大手企業との協業、アライアンスのご経験
・グッズ、イベント、メディアミックスなど、IPの多面展開のご経験
・音声コンテンツ（シチュエーションボイス、ボイスドラマ等）の制作経験
・チームのリーダー、マネジメントのご経験

【求める人物像】
①コンテンツに強い興味・理解がある
担当するコンテンツの市場作品を息を吸うように大量にインプットし、
市場のトレンドや読者の感覚を理解しながら愚直に学び、仕事に活かし続けることができる。

②ガッツ（困難を乗り越える強さ）がある
ものづくりを仕事にすることに伴う不安や恐怖、それに伴う困難があっても逃げずに乗り越えることができる

③他者視点で考える
自分目線ではなく、相手(ユーザー、会社、パートナー)目線で考え、個人最適ではなく全体最適で行動できる

④心身の健康を管理できる
自分の心身の健康状態に気を配り、ものづくりに伴う業務負荷を継続的に乗り越えられるよう、管理ができる

⑤明るくて素直でいい人 （誰もが一緒にいたいと思える人）
明るい : 前向きでポジティブなエネルギーを周囲に伝えられる
素直：成長の妨げになるこだわりが無いか、あってもアップデートし続けられる
いい人：人が嫌なことをせず、人が喜ぶ事を我先に与えられる(先行利他)

東京都
- JR 五反田駅西口から徒歩3分
- 都営浅草線五反田駅A2出口から徒歩2分

・勤務時間：10:00～19:00(うち休憩1時間)
・完全週休2日制(土、日、祝)
・実際に契約社員から正社員へ雇用形態を変更された方が複数います

年収： 600万円～ 1500万円

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇

通勤交通費： 全額支給
諸手当： 住宅

長く安心してご活躍いただくための制度作りに力を入れています！
※全て会社規定による/変更・終了の可能性あり
■住宅手当：弊社より2.5kmに住所があるメンバーに対して手当を支給/勤続年数によって増額/通勤手当との併用も可
■書籍補助：業務や自己研鑽のために必要な書籍を会社費用にて購入可
■結婚出産祝い金：結婚や出産時に会社からおめでとうの気持ちを込めて祝い金を支給/結婚は事実婚や同性同士のパートナーシップにも適用可
■卵子凍結サポート：「今は働きたいけど将来的には子どもが欲しい」希望がある場合に、卵子凍結をする際の自己負担額を会社が補助
■育児介護休暇の有給化：法律では無給となっている休暇を会社ルールで有給化/家庭と仕事の両立をサポート
■ストック休暇：失効する年次有休を最大30日まで積み立てることが可能/病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア・心身のリフレッシュ・自己研鑽に使用可能
■家事代行サポート：家事代行サービスを利用する際の費用を会社が補助することで、家庭と仕事の両立をサポート
■ベビーシッター補助：こども家庭庁ベビーシッター券の利用が可能です
■健康診断オプション：人間ドックや婦人科検診にかかる費用を会社が補助
■社内マッサージ：プロの鍼灸師がオフィスに来て、自己負担なくマッサージが受けられる
■健康ランチ：健康的なランチを会社で食べられる仕組み

屋内禁煙